Compromiso de estilo y eficiencia
Carta de compromiso de estilo de trabajo y eficiencia 1 1. Establezco firmemente el concepto de "gestionar personas y servir a las personas con todo el corazón" en todo mi trabajo, tomando como punto de partida y punto de apoyo de todo mi trabajo la mejora * * satisfacción, posicionándome y sirviendo * * con sinceridad y con los pies en la tierra. Haga cosas prácticas, haga cosas buenas y asegúrese de que no haya problemas de "cara dura y fea"
El segundo es mejorar continuamente los niveles de gestión y servicio, y esforzarse por lograr un servicio entusiasta. , servicio proactivo, servicio al paciente, servicio extendido e innovación Para servir, no dejes que las tareas asignadas por los superiores se retrasen en tus propias manos, no dejes que los asuntos aprobados por los superiores se queden en tus propias manos, no dejes que las cosas que Lo que se está manejando se atrasa en sus propias manos, no permita que aquí ocurran todo tipo de errores y evite que no se hagan las cosas * * Si lo ignoran aquí, evite que la imagen del departamento se vea afectada aquí, y póngalo resueltamente. el fin de la "mediocridad"
3. Prometo implementar estrictamente el sistema de asistencia de la universidad, salir del trabajo a tiempo, no llegar tarde, no salir temprano y no hacer nada sin permiso. Vete, don. No juegues durante el horario laboral y no charles en QQ sobre temas no relacionados con el trabajo.
4. Prometo innovar la conciencia laboral, mejorar la eficiencia laboral y la conciencia de la innovación, defender los conceptos de aprendizaje y prestar atención a la eficacia del aprendizaje, fortalecer el autocultivo, cambiar el estilo de trabajo y establecer una imagen de diligencia. pragmatismo y eficiencia.
5. Prometo actuar de acuerdo con las reglas y ser responsable del mantenimiento diario de ***; debo manejar el trabajo realizado en tiempo y forma de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y debo hacerlo. no eludir ni retrasar. Si realmente no puedes manejarlo o das una respuesta negativa, debes explicarlo con paciencia e informarlo a tus superiores de manera oportuna.
Carta de Compromiso sobre Eficiencia en el Estilo de Trabajo 2 Con el fin de asegurar la eficiencia del sistema constructivo y promover el sano y rápido desarrollo de la construcción de la provincia, el Departamento Provincial de Construcción promete solemnemente:
Primero, establecer firmemente el concepto de gobernar para el pueblo. Se harán esfuerzos para promover la construcción de proyectos de medios de vida del pueblo. Centrarse en tareas clave relacionadas con el sustento de la gente, como la conservación de energía y la reducción de emisiones en el sector de la construcción, la seguridad de la vivienda para los residentes urbanos, la construcción del proyecto de demostración "Cien Ciudades y Mil Aldeas", la reconstrucción de calles secundarias y callejones, y la mejora de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad, y completar efectivamente los "objetivos de responsabilidad" establecidos por el gobierno provincial.
2. Estandarizar estrictamente el comportamiento policial y mejorar las capacidades administrativas de conformidad con la ley. Adherirse a la administración de acuerdo con la ley, manejar los asuntos de licencias administrativas y aprobaciones administrativas de acuerdo con la ley, implementar estrictamente el sistema, operar de acuerdo con los procedimientos y lograr una aplicación de la ley justa y civilizada. Abrir procedimientos, mejorar la eficiencia y esforzarse por mejorar el nivel de administración conforme a la ley.
En tercer lugar, cambiar eficazmente el estilo de trabajo y mejorar la calidad de los servicios de gestión. Mejorar aún más los servicios en el vestíbulo o "ventana"; lanzar una línea directa de servicio, escuchar las voces de las masas y atender concienzudamente las demandas razonables de las masas; establecer y mejorar un mecanismo de retroalimentación rápida y esforzarse por mejorar la calidad y el servicio; eficiencia.
4. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio y cambiar efectivamente el estilo de trabajo. Adherirse a la gobernanza de fuentes y establecer y mejorar mecanismos anticorrupción en el campo de la construcción. Corregir la conducta y el estilo político del partido, adherirse a la integridad y la autodisciplina, implementar estrictamente las disposiciones pertinentes sobre integridad y autodisciplina, prohibir estrictamente "aprovecharse de los demás" y abusar del poder para beneficio personal en el desempeño de deberes oficiales, y prevenir y corregir decididamente tendencias nocivas que perjudican los intereses de las masas.
5. Profundizar la construcción de eficiencia y mejorar las capacidades de ejecución del gobierno. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de construcción, el sistema de compromiso de servicio, el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de supervisión de seguimiento y el sistema de rendición de cuentas, establecer un sistema de consulta, consulta y divulgación de información, mejorar un mecanismo de trabajo conveniente, rápido, eficiente y orientado a las personas, y mejorar la ejecución de la fuerza y la credibilidad del departamento de construcción.
Damos una calurosa bienvenida a todos los sectores de la sociedad y al público en general para fortalecer la supervisión de nuestro trabajo y brindar valiosas opiniones y sugerencias.
Compromiso: xxx
Fecha: XX, XX, XX
Estilo de Trabajo y Eficiencia El Compromiso 3 se basa en el “gran cambio de estilo, gran mejora” del distrito en eficiencia y ambiental De acuerdo con los requisitos de las actividades de rectificación centralizada de "Gran Optimización", combinadas con el trabajo real, ahora asumimos los siguientes compromisos sobre los objetivos del estilo de trabajo y la eficiencia de nuestra oficina:
Primero, mejorar el estilo de trabajo de los cuadros y establecer una buena imagen.
1. Optimizar el equipo de cuadros.
Fortaleceremos aún más la educación y gestión de los miembros y cuadros del Partido, mejoraremos el mecanismo de selección y asignación de talentos, mejoraremos los métodos de evaluación de cuadros y nos esforzaremos por construir un equipo de cuadros culturales de alta calidad.
2. Servir a las masas con consideración. Cumplir estrictamente los "ocho compromisos de servicio", mejorar aún más la conciencia del servicio, innovar los métodos de servicio y brindar servicios verdaderamente civilizados, eficientes y de alta calidad a la gente.
3. Respetar la diligencia y la integridad. Debemos implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, cumplir estrictamente las diversas normas sobre integridad y autodisciplina y establecer una buena imagen de un departamento cultural diligente, honesto, pragmático y eficiente.
En segundo lugar, profundizar la eficacia de la agencia y mejorar los niveles de servicio.
1. Administrar estrictamente de conformidad con la ley. Implementar seriamente las disposiciones de las leyes y reglamentos, fortalecer la gestión del mercado cultural, purificar el entorno del mercado cultural y garantizar el orden, la prosperidad y el desarrollo del mercado cultural en la región.
2. Mejorar la eficiencia de aprobación. Implementaremos medidas de conveniencia, simplificaremos los procedimientos de solicitud de certificados, mejoraremos efectivamente la eficiencia de los servicios de examen y aprobación administrativos y nos esforzaremos por hacer que el trabajo de examen y aprobación administrativo sea estandarizado, científico y conveniente.
3. Divulgación de asuntos gubernamentales. Divulgar al público los asuntos de aprobación administrativa cultural, de prensa y publicaciones, las bases, condiciones, procedimientos, plazos y resultados de la aprobación administrativa para aumentar la transparencia de la aprobación administrativa.
En tercer lugar, tome la iniciativa de abrir la puerta y aceptar la supervisión social.
1 Línea directa de denuncias: 0791-88100080.
2. Correo electrónico:
3. Departamento de aceptación: Bureau Performance Office (ubicado en la oficina del Bureau).
4. Destinatario: Li Zheng
Para lograr los objetivos anteriores, nuestra oficina llevará a cabo estrictamente el trabajo en cada etapa de acuerdo con el despliegue de actividades de rectificación centralizadas en el distrito. e investigar seriamente los problemas descubiertos durante el autoexamen Estudiar medidas de rectificación, implementar la rectificación de manera efectiva y garantizar que las actividades de rectificación centralizadas logren resultados efectivos.
Como "máximo líder" de la unidad, desempeñaré concienzudamente mis responsabilidades de liderazgo al llevar a cabo actividades de rectificación centralizadas de "gran cambio de estilo, gran aceleración de la eficiencia y gran optimización del medio ambiente" y aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Compromiso: xxx
Fecha: XX, XX, XX
Estilo de Trabajo Desempeño Compromiso 4 Con el fin de fortalecer y mejorar aún más la construcción del estilo de trabajo, servir Para mejorar la situación general y servir a la gente y desarrollar servicios, la Autoridad Municipal de Vivienda ahora promete públicamente al público cumplir con sus responsabilidades:
Primero, establecer el concepto del estado de derecho y administrar estrictamente de acuerdo con la ley. . Promover aún más la legalización de la gestión de vivienda y realizar estrictamente las funciones de gestión y servicio del departamento de gestión de vivienda de acuerdo con las bases y procedimientos legales. Implementar resueltamente los Cuatro Cuarenta Requisitos para la Aprobación Administrativa e implementar sistemas como procesamiento abierto, procedimientos de procesamiento abierto, límites de tiempo de procesamiento abierto y resultados de procesamiento abierto para la aprobación administrativa, preparar un diagrama de flujo de trabajo para cada poder administrativo y elemento de servicio, hacerlo; completamente abierto y acepta supervisión.
En segundo lugar, debemos desempeñar concienzudamente nuestros deberes y garantizar servicios para el sustento de las personas. Fortalecer la distribución racional, la planificación y el diseño, la calidad del proyecto y la gestión de la construcción de instalaciones de apoyo de diversos tipos de viviendas asequibles, fortalecer la evaluación de las tasas de inicio, finalización y ocupación; llevar a cabo el trabajo piloto de * * * viviendas con derechos de propiedad, explorar el uso de la recaudación gubernamental de viviendas en stock, firmando Innovar un nuevo modelo de seguridad de vivienda pública de alquiler a través del contrato de arrendamiento de viviendas sociales inactivas e iniciar de manera efectiva el proceso de alquiler de viviendas públicas de alquiler para trabajadores migrantes en áreas urbanas centrales; hacer un buen trabajo en la emisión de subsidios de alquiler para que todas las familias elegibles de bajos ingresos puedan disfrutar del cuidado del partido y del gobierno.
En tercer lugar, optimizar la eficiencia del servicio y mejorar la calidad del mismo. Implementar de manera integral los cinco sistemas de divulgación de manejo de asuntos, base legal, procedimientos de manejo, límites de tiempo de manejo y resultados de manejo, y los tres requisitos de una notificación, un manejo de ventanilla y un servicio de ventanilla única promover vigorosamente los seis servicios de bienes raíces; registro e implementación de servicios integrales, servicios de servicio acelerados, servicios de citas, servicios puerta a puerta, servicios de vacaciones, servicios de tolerancia a la tasa de desocupación que combinan el prerregistro de preventa de viviendas comerciales y el prerregistro de hipotecas de viviendas comerciales de preventa; y completar el registro dentro de los 6 días hábiles; registro de transferencia de vivienda comercial con pago completo dentro de 1 día hábil Completado, es aconsejable cancelar el registro de la hipoteca y establecer el levantamiento y mapeo de la propiedad una vez completado el registro de la vivienda; Notificará los resultados del procesamiento a través de un mensaje de texto lo antes posible.
En cuarto lugar, cambiar eficazmente el estilo de trabajo e implementar responsabilidades de integridad. Implementar estrictamente los ocho reglamentos centrales, los seis dictámenes del comité provincial del partido y los diez reglamentos estrictamente prohibidos del comité municipal del partido, llevar a cabo una rectificación en profundidad de la mediocridad, la pereza, la laxitud y la suavidad, y poner fin resueltamente a los problemas pendientes. en los cuatro estilos.
Implementar de manera integral las dos responsabilidades de construir un gobierno limpio y honesto, cumplir estrictamente las responsabilidades duales de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, y acatar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, fortalecer la supervisión e inspección, formular y mejorar medidas de rendición de cuentas para el cumplimiento de la disciplina, implementar doblemente; inspecciones de violaciones de disciplinas y leyes, y perseguir estrictamente la rendición de cuentas aprobada Adoptar supervisión especial, inspecciones clave y otras formas para fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento de las disciplinas del partido por parte de los miembros y cuadros del partido, aprovechar nodos importantes para fortalecer la educación de advertencia y el trabajo de petición; realizar inspecciones abiertas e inspecciones secretas e investigar y sancionar los casos.
Insiste en abrir la puerta para recibir consejos y escuchar una amplia gama de opiniones. A través de cuestionarios, visitas abiertas y encubiertas, investigaciones de base en profundidad, invitando a los partidos a discutir con "dos representantes y un comité", estableciendo buzones de sugerencias, líneas directas, buzones de correo en línea, etc., escuchamos ampliamente las opiniones de las masas. abrir canales para los llamamientos de la gente, proporcionar orientación sincera y esforzarse por mejorar el trabajo. Investigaremos y atenderemos oportunamente los problemas recogidos y reportados, e implementaremos concienzudamente rectificaciones para que todo tenga resultados y todo tenga respuesta.
Los compromisos anteriores invitan al público en general y a todos los sectores de la sociedad a supervisar y brindar opiniones y sugerencias valiosas.
Compromiso: xxx
Fecha: XX, XX, XX
Compromiso de eficiencia en el estilo de trabajo 5 Con base en las "cinco comprobaciones" del estilo de trabajo, se encontró que la eficiencia del servicio es insuficiente Alta, la capacidad de ejecución no es lo suficientemente alta. En nombre de la Oficina Municipal de Asuntos Civiles, asumo solemnemente los siguientes compromisos para mejorar el estilo de trabajo, aumentar la eficiencia y brindar buenos servicios:
Primero, crear activamente una "ventana de servicio para la satisfacción de las personas" e implementarla concienzudamente. el mecanismo de trabajo "dos concentraciones, dos en el lugar" Implementar seriamente el sistema de servicio de compromiso de divulgación de asuntos gubernamentales para asuntos de revisión y aprobación, aclarar las pautas de servicio, simplificar los procedimientos, estandarizar los procesos, ser entusiasta y paciente y administrar de acuerdo con la ley. Si se cumplen las condiciones para la revisión y aprobación administrativa, el asunto se completará dentro del plazo prometido.
El segundo es implementar el objetivo estratégico de "dos distritos liderando dos industrias" como línea principal, promover activa y constantemente el ajuste de las divisiones administrativas y centrarse en el trabajo de "convertir condados (ciudades) en distritos, las ciudades en calles y las aldeas en residencias", acelerando la construcción de nueva urbanización y la integración urbano-rural.
3. Centrarse de cerca en el comité municipal del partido y el objetivo del gobierno municipal de garantizar y mejorar los medios de vida de las personas, y hacer un buen trabajo en el trabajo del gobierno municipal de "ayudar a los ancianos y ayudar a los pobres" a beneficiarse. la gente en 20xx. Mejorar de forma activa e integral la seguridad mínima de vida y las cinco garantías que respaldan los estándares. Apoyar activamente la construcción de residencias de ancianos. Promover activamente la construcción de centros de demostración de servicios urbanos de atención a personas mayores a domicilio. La construcción del hogar de asistencia social para niños de la ciudad estará completamente terminada y puesta en funcionamiento antes de finales de este año. Al mismo tiempo, se mejorarán gradualmente los niveles de vida básicos de los huérfanos. Prepararse activamente para el establecimiento del Centro Municipal de Servicios de Gestión de Veteranos, construir una organización de nivel de gestión de servicios para veteranos y esforzarse por ayudar a los veteranos a resolver dificultades prácticas en la vida, atención médica, empleo, vivienda, educación, etc. A través del trabajo anterior, mejoraremos y mejoraremos gradualmente la asistencia social integral urbana y rural y el sistema de bienestar social inclusivo de nuestra ciudad.
4. Establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, cumplir con las leyes y reglamentos nacionales y las disposiciones del Partido Comunista de China, implementar diversas reglas y reglamentos, amar el trabajo y ser estricto en el trabajo. autodisciplina y participar en política con integridad.
Los compromisos anteriores están sujetos a la supervisión de los cuadros, las masas, todos los sectores de la sociedad y los medios de comunicación. Línea directa de denuncias de supervisión: xxx.
La sexta carta de compromiso sobre estilo y eficiencia de trabajo es rectificar el estilo de trabajo de la agencia, mejorar la eficiencia del trabajo, optimizar el entorno de desarrollo, establecer una nueva imagen financiera, mejorar los niveles de servicio financiero y acelerar la construcción de finanzas de cinco tipos. La Oficina de Finanzas del Condado de Xx promete a todos los ámbitos de la vida y a las amplias masas populares:
Primero, adherirse al concepto. Adherirse al concepto de "cuidar a la gente, financiar a la gente", adherirse al concepto de "responsabilidad eterna y búsqueda incansable" y establecer firmemente un sentido de propósito y responsabilidad.
En segundo lugar, la administración conforme a la ley. Cumplir con leyes y reglamentos como la Ley de Presupuesto, la Ley de Contabilidad, la Ley de Contrataciones Gubernamentales, el Reglamento de Sanciones y Castigos por Infracciones Fiscales y la Ley de Licencias Administrativas, y lograr una administración conforme a la ley. Mejorar la reforma financiera, esforzarse por promover el refinamiento y la informatización de la gestión financiera y mejorar la ejecución y operatividad. Cumplir con las "Varias normas de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria sobre la prohibición estricta del uso de un cargo para buscar beneficios indebidos" y participar en política con integridad.
En tercer lugar, prestar atención a los medios de vida de las personas. Optimizar aún más la estructura de gastos para proporcionar políticas y garantías financieras para la construcción de proyectos clave, el desarrollo económico y la mejora de los medios de vida de las personas en el condado, asegurando que los fondos para los proyectos de medios de vida de las personas se asignen en su totalidad y de manera oportuna y que las políticas beneficien a los las personas se implementan.
En cuarto lugar, los asuntos gubernamentales deben hacerse públicos. Divulgación de asuntos gubernamentales multinivel y multicanal en sitios web de condados, tableros de anuncios de oficinas, etc.
Dar a conocer las políticas financieras, asuntos de aprobación administrativa, funciones de la oficina de valores, bases de trabajo, procedimientos, resultados, compromisos de servicio y canales de apelación de compromisos e infracciones disciplinarias.
Quinto, servicio de calidad. Adhiérase al servicio proactivo, al servicio entusiasta, al servicio civilizado, al servicio meticuloso, al servicio eficiente y al servicio honesto, e implemente el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de compromiso de servicio y el sistema de liquidación por tiempo limitado. Para las unidades y personas que vienen a hacer negocios, deben estar de guardia y completar la información financiera del negocio el mismo día con información completa; manejar reembolso financiero, cobro de facturas, adquisiciones gubernamentales, examen de calificación profesional contable, etc. en la ventanilla de atención y completar la información el mismo día; aquellos que vengan a consultar y manejar servicios financieros relacionados, asegúrese de esperar pacientemente hasta que el consultor esté satisfecho. Al personal que viene a hacer cosas, hay saludos, sonrisas, té caliente, notificaciones y resultados.
Línea de atención:
Teléfono de reclamaciones: