Unas 200 palabras sobre la experiencia de vida popular y el agradecimiento a la sociedad.

1 Durante los nueve días que vine al área de trabajo, sentí profundamente que el equipo de liderazgo del área de trabajo considera de todo corazón a la gente, está ansioso por las necesidades de los trabajadores, piensa en las necesidades de los trabajadores y sirve de todo corazón a los trabajadores en el área de trabajo. Este concepto es profundamente popular y elogiado por los trabajadores. Según nuestras visitas y discusiones, desde el establecimiento del área de trabajo en 1982, bajo el liderazgo de varios equipos de liderazgo, la vida y el trabajo de los empleados han florecido. Desde que Duoqi, actual jefe del área de trabajo, asumió el cargo en 1995, ha desarrollado vigorosamente la industria terciaria basándose en la situación actual del área de trabajo debido a la gran cantidad de empleados jubilados, personas mayores y huérfanos en el área de trabajo. . Al principio, organizaron a jóvenes y miembros de la liga para recoger estiércol de vaca, fabricar estufas con barriles de asfalto usados ​​y luego venderlos afuera para generar ingresos para los trabajadores en el área de trabajo. Más tarde, después de que comenzó la construcción del ferrocarril Qinghai-Tíbet, se pusieron en contacto y coordinaron activamente con las unidades de construcción del ferrocarril y organizaron a los jóvenes desempleados para que participaran en los trabajos de construcción en el sitio de construcción del ferrocarril para aumentar los ingresos de los jóvenes desempleados. Organice a los empleados para recaudar fondos para comprar cargadores y al área de trabajo para recaudar fondos para comprar fresadoras y construir salas de fresado para generar ingresos para el área de trabajo y beneficiar a los empleados. Al mismo tiempo, el área de trabajo también es responsable de la vida diaria de 24 empleados jubilados (incluidos hogares pobres, viudas, viudas y huérfanos). También organiza a los empleados para que donen dinero para comprar viviendas de bajo costo para familias pobres. Organiza a todos los empleados para que visiten Yunnan, lo que amplía sus horizontes y cultiva sus sentimientos, lo que estimuló enormemente el entusiasmo de los empleados por el trabajo. El director del Distrito de Trabajo de Duoji ha sido galardonado con el Trabajador Modelo Nacional tres veces, y el distrito de trabajo también ha ganado varios premios de sus superiores muchas veces.

Estos buenos cuadros dirigentes no buscan beneficios personales para sí mismos, sino que consideran los intereses de las masas. En sus mentes, deben pensar en cómo buscar beneficios para sus empleados y cómo mejorar sus condiciones de vida y de trabajo.

Los funcionarios ponen a la gente en primer lugar. Sólo los funcionarios que buscan los intereses del pueblo y hacen cosas prácticas son buenos funcionarios, de lo contrario no recibirán el apoyo y el amor de las masas. * * * Cuando el Partido de la Producción estaba conquistando el mundo, sabía una verdad: "Aquellos que ganan los corazones y las mentes del pueblo ganan el mundo una vez que pierden los corazones y las mentes del pueblo, el pueblo". no te apoyará. Incluso si ganas el mundo, no podrás conservarlo. El fracaso del levantamiento campesino liderado por Li Zicheng y el fracaso de la República de China bajo Chiang Kai-shek son ejemplos típicos. En la nueva era, las actividades educativas de nuestro partido para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista son una medida importante para implementar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", un nuevo gran proyecto de construcción del Partido y una garantía importante para avanzar en el gran objetivo. de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Por lo tanto, como cada uno de los miembros de nuestro partido, debemos aprovechar esta oportunidad para estudiar y reflexionar. En particular, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deberían reflexionar sobre cómo sirven al pueblo en sus posiciones de liderazgo. ¿Se ha establecido firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón? ¿Estás realmente practicando las "Tres Representaciones"? En nuestro trabajo, debemos servir al pueblo de todo corazón, tener presente el propósito del partido, aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros y cuadros dirigentes del partido, practicar activamente los "tres representantes", establecer la imagen del partido y esforzarnos por ser la bandera del partido.

A través de esta experiencia de vivir en el nivel de base, siento profundamente que en el futuro, nuestros funcionarios gubernamentales y miembros del partido a menudo deberán profundizar en el nivel de base y en las masas para comprender sus sufrimientos, dominar primero entregar información y dar pleno juego a los órganos de liderazgo. Debemos trabajar duro para mejorar nuestra eficiencia, estudiar diligentemente las habilidades comerciales, trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo, pensar en lo que piensa la gente, estar ansiosos por las necesidades de la gente y hacer todo lo posible para hacer cosas prácticas y resolver problemas para la gente de base. ¡Solo entonces será digno del título de miembro del grupo ***! ¡Digno de la causa del partido! ¡Somos dignos del juramento que hicimos cuando nos unimos al partido!

2 Experiencia laboral de base He trabajado en el departamento de investigación criminal del departamento provincial durante más de 20 años, y esta vez me permitieron trabajar en la Oficina de Seguridad Pública del Condado XX. Aprecio esta oportunidad de aprender y hacer ejercicio. Aunque hace mucho que no trabajo a nivel de base, mi experiencia es muy profunda. Primero, siento que el trabajo de base no es fácil. A finales de septiembre fue enviado a la Oficina de Seguridad Pública del Condado XX y fue nombrado subdirector, encargado de investigación criminal y encargado de la comisaría urbana. Al inicio de mi toma de posesión, pasé casi medio mes escuchando las opiniones y sugerencias de los policías de la Brigada de Investigación Criminal, realizando investigaciones en diez comisarías e inicialmente comprendí los recursos humanos, materiales y financieros actuales de la ciudadanía. organismos de seguridad, así como los temas penales y de seguridad pública pendientes en la jurisdicción. Primero, la intensidad laboral es alta y la fuerza policial es seriamente insuficiente. La Oficina de Seguridad Pública del Condado XX cuenta con 151 agentes de policía oficiales, lo que representa el 4,23% de la población total del condado, muy por debajo del promedio provincial. Además de la gestión del tráfico, la gestión de la seguridad pública y la fuerza policial que mantienen el funcionamiento normal de las agencias, hay muy pocos policías de primera línea que no solo tienen que encargarse de la detección de varios casos, sino que también participan en diversas luchas especiales. , patrullas y una serie de actividades policiales organizadas por los gobiernos locales, el uso de la fuerza policial ha llegado a su límite. A pesar de esto, todavía no puede cumplir con los requisitos del trabajo de seguridad pública local.

Para mí, desde que comencé a trabajar en XX, es común levantarme a las seis todos los días, empezar a trabajar de ocho a once de la noche y trabajar horas extras por la noche. descanso los sábados y domingos. Si ocurre un caso importante, debes ir al lugar para dirigir el caso y continuar trabajando al día siguiente. Básicamente, es una rotación continua. El equipo de investigación criminal y la policía de la comisaría tienen un trabajo aún más duro. La noche es el momento de mayor delincuencia y la gente suele quedarse despierta toda la noche para explorar...

Sintetizalo tú mismo.