Resumen de trabajo anual de seguridad
Resumen del trabajo anual de seguridad 1 En primer lugar, en el trabajo, los miembros del equipo tienen un pensamiento relativamente estable, están relativamente unidos internamente y pueden permanecer alerta mientras están de servicio.
En circunstancias de escasez de personal, tareas pesadas, carga de trabajo intensa y largas horas de trabajo, los miembros del equipo pueden superar todas las dificultades. Control estricto, puede seguir estrictamente las reglas y regulaciones del hotel para hacerlo, hacerlo, hacerlo. En segundo lugar, no se produjeron actividades ilegales ni otros incidentes de seguridad durante todo el año. Los miembros del equipo están familiarizados con el entorno y los alrededores del hotel. No importa qué tan malo sea el clima, los miembros del equipo pueden permanecer en sus puestos y su trabajo normal no se verá afectado por el clima. Durante este año pudimos completar sin compromiso las diversas tareas asignadas por los líderes del hotel.
Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias:
En primer lugar, la actitud de trabajo de los miembros del equipo no es lo suficientemente positiva, sus métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles, su comportamiento y lenguaje no son adecuados. , se arriesgan durante el trabajo y no observan lo suficiente la disciplina laboral durante el trabajo. Algunos miembros del equipo comen en sus puestos. Durante el trabajo, no existe una posición de supervisión entre los miembros del equipo y, a menudo, permanecen juntos y conversan. Como resultado, no se puede controlar el coche a tiempo cuando llega, lo que hace que no se pueda limpiar ni aparcar en el lugar, lo que supone una grave pérdida de espacio de aparcamiento.
La segunda es que el cambio de turno no es lo suficientemente oportuno y no hay conciencia de revisar los vehículos antes y después del cambio de turno. Algunos jugadores no tienen sentido del tiempo, no prestan suficiente atención al trabajo y posponen las cosas; no revisan el vehículo antes y después del turno, por lo que el turno anterior no conoce la situación del turno anterior.
En tercer lugar, los miembros del equipo no fueron lo suficientemente educados y no saludaron a los líderes del hotel ni a los huéspedes. En el proceso de indicarles a los invitados que estacionaran, usaron un lenguaje deficiente e incluso se pelearon con los invitados, haciéndolos sentir incómodos.
En cuarto lugar, la calidad general de los miembros del equipo es relativamente pobre. Durante el entrenamiento militar, hubo muchas bromas y peleas en el campo de entrenamiento, y la capacidad para aceptarlas era relativamente pobre. No tenía conciencia de que quería practicar. Es necesario que el capataz mire hacia atrás en todo momento para poder realizar un buen trabajo. La falta de orientación al cliente ha dañado gravemente la imagen pública del hotel.
El equipo de seguridad es un importante departamento de gestión de la empresa de administración de propiedades, responsable de muchas tareas de seguridad, como seguridad pública, protección contra incendios, monitoreo y gestión de estacionamientos. Durante este año, mi equipo cumplió con el propósito corporativo de "propietario primero, servicio primero", hizo todo bien, resistió bien en cada turno, garantizó la seguridad de la comunidad y, a través de los servicios y la comunicación diarios, obtuve elogios unánimes de la mayoría de propietarios. Este año, el equipo de seguridad tuvo ganancias y pérdidas.
1. Adherirse a la política de gestión de la seguridad pública de “primero la prevención, combinando la prevención con el tratamiento”.
Basado en la situación real del equipo de seguridad, oriente a los miembros del equipo para que se mantengan al día, mejoren su calidad y cambien sus conceptos. El equipo de seguridad debe educar a los miembros del equipo para que tengan un sentido de urgencia, estén motivados y sean enérgicos. Los servicios de administración de propiedades no son de alta tecnología y no existe un conocimiento profundo. La clave está en la iniciativa subjetiva y el sentido de responsabilidad de las personas, en la lealtad y profesionalidad de la gestora inmobiliaria, y en la comprensión y aplicación del verdadero significado de gestión y servicio. Dando un excelente ejemplo, el equipo de seguridad anima a todos a ser proactivos, reflejar su propio valor y sentir la alegría de vivir en el proceso de completar las tareas de gestión y servicio asignadas por el proyecto. A través de la educación ideológica se ha mejorado la calidad ideológica y moral de los miembros del equipo. A través de la exploración de las prácticas laborales, los miembros del equipo siempre están educados y requeridos, y se les exige estrictamente que fortalezcan la supervisión estricta en varios puntos de control y verifiquen y registren estrictamente al personal y los vehículos entrantes y salientes.
2. Personal de alquiler y pases de vehículos
Para un mejor control de personas ajenas y gestión de vehículos. Cualquiera que alquile una casa en una zona residencial debe tener una carta de garantía de seguridad firmada por la comisaría del parque y un documento de certificación estándar emitido por la sede de Mengniu. Sólo se podrá tramitar con la firma del líder del departamento de RRHH, el número de teléfono del departamento de RRHH y el sello oficial. Haga un buen trabajo archivando y organizando. Al solicitar pases para vehículos, debemos verificar y solicitar estricta y concienzudamente los documentos pertinentes para su presentación y archivo, a fin de controlar eficazmente la entrada de vehículos inactivos a las zonas residenciales y proteger más eficazmente la seguridad de la vida y la propiedad en las zonas residenciales. A partir de 20xx, se han solicitado xx tarjetas de propietario de hogar en la comunidad.
El inquilino solicitó xx pases y movió (devolvió) a xx personas. Hay xx personas viviendo y alquilando en la comunidad. Hay x vehículos extranjeros ingresando por la puerta oeste de la comunidad, y el número de personas extranjeras que ingresan es x * * *.
3. Formular y mejorar las regulaciones de gestión de patrullas nocturnas
Durante la inspección, los líderes de escuadrón deben realizar inspecciones in situ, fortalecer las inspecciones en varias regiones y llevar a cabo una prevención y control estrictos. durante las inspecciones e implementar prevención y tratamiento grupales para garantizar que la comunidad sea infalible. Centrarse en el seguimiento de áreas especiales. Durante el proceso de inspección, podemos aprovechar al máximo la función de inspección. Las linternas utilizadas para la iluminación de las patrullas nocturnas las compré yo mismo, lo que desempeña un papel eficaz en el cuidado personal y la protección. Se ha asignado a cada persona la responsabilidad de inspeccionar el área y se ha fortalecido el sentido de responsabilidad de todos. Informar los problemas a la sala de monitoreo de manera oportuna y proporcionar las medidas de manejo correspondientes.
4. Completar recepciones, visitas y espectáculos pirotécnicos de gran formato.
1. Fortalecer la imagen de cada puesto de servicio, seguir estrictamente las normas prescritas y actuar de manera unificada.
2. Reforzar el orden del tráfico y la seguridad de los vehículos visitantes y garantizar rutas de visita fluidas. Realizar buenos pedidos, arreglos y medidas para visitas importantes al extranjero.
Reclutamiento y capacitación de personal del verbo (abreviatura de verbo)
Realizar capacitación en conocimientos básicos y habilidades operativas para los guardias de seguridad recién contratados antes de asumir sus puestos, y aumentar la capacitación de los guardias de seguridad en el lugar. -Guardias de seguridad laboral, prestar atención a la imagen laboral, la cortesía y la capacidad de respuesta a emergencias, mejorar su sentido de responsabilidad y calidad integral, fortalecer su conciencia de servicio y establecer la responsabilidad de servicio de "la amabilidad y la dignidad, el servicio y la protección coexisten". El personal de seguridad no solo hace un buen trabajo en la gestión de la seguridad pública, sino que también brinda diversos servicios a los propietarios, formando un hermoso paisaje. El líder de escuadrón de la reunión semanal debe resumir el trabajo de la semana, proponer y corregir rápidamente los aspectos malos y aprender de los aspectos buenos. Y haz un plan de trabajo para la próxima semana. A través de reuniones periódicas, cada miembro del equipo puede aprender y comprender las reglas. Cuando se encuentre con circunstancias especiales, no lo afronte a ciegas, sino considere todos los aspectos. Fue reconocido por todos los empleados.
Seguridad Resumen del trabajo de 3 años Pasó otro semestre en un abrir y cerrar de ojos y trabajé como guardia de seguridad en la escuela primaria xx durante otro semestre. Durante este período, con la correcta orientación de la dirección y el apoyo de todos los profesores y compañeros, mi labor de seguridad ha sido reconocida por todos.
En mi trabajo diario, tengo presente mi misión y no me atrevo a aflojar. Siempre tengo en mente la seguridad de la propiedad de la escuela y la seguridad personal de los estudiantes.
Cada mañana, abriré las puertas y ventanas del aula una por una, no solo para comprobar si los elementos del aula son anormales, sino también para hacer circular el aire en el aula para que los niños puede respirar aire fresco.
Entonces me quedaré en mi puesto, me pararé en la puerta y prestaré atención a los niños que vienen a la escuela. Se los quité a sus padres y comencé su día. Cuando los escuché decir dulcemente "Hola, tío de seguridad", tenía una sonrisa en mi rostro. A veces tomo una escoba y limpio la puerta de la escuela. Simplemente saludaría a los niños de esta manera sencilla pero amorosa.
Cuando los niños estén en clase, no solo recibiré a los padres que vienen ocasionalmente a la escuela, sino que también empacaré herramientas, quitaré las malas hierbas y recogeré piedras. Me imaginé a los niños jugando felices después de clase y no pude evitar hacerlo.
Todos los días después de la escuela, cooperaré activamente con el maestro de la clase y los ayudaré a enviar a sus hijos al otro lado de la calle. Hay un cruce delante del colegio, con gente yendo y viniendo, lo cual es muy peligroso. En particular, hay muchos padres que recogen y dejan a sus hijos y muchos vehículos se han detenido, lo que congestiona aún más las carreteras. Por eso tengo mucho cuidado. Al cruzar la calle, miraba a los niños con un ojo y a los coches que pasaban con el otro. Quizás debido a mi escrupulosidad, cada vez que un niño cruza la calle, mientras levante la mano, el auto en movimiento se detendrá y cederá el paso. Todo el mundo todavía confía en mí y me admira como guardia de seguridad serio y responsable.
Cuando los alumnos estén fuera de la escuela, usaré la llave para abrir cada aula y revisar las ventanas nuevamente, por temor a que se rompan si hay viento. Después de que los estudiantes tuvieron sus últimas vacaciones, inmediatamente até todas las ventanas del salón de clases con alambre de hierro, que era seguro y a prueba de viento.
Todas las noches, antes de las 10, revisaré la escuela y observaré a esas personas sospechosas. Después de las 10, tomaré una siesta y volveré a comprobarlo a mitad de la noche. En mi inspección no faltaba nada en la escuela.
A veces me encuentro con trabajadores sociales y padres de estudiantes que no entienden ni apoyan mi trabajo. Me contuve lo más posible, evité conflictos y al mismo tiempo hice lo mejor que pude para persuadir a los demás y a mí mismo, y me expliqué con la mayor calma posible, porque sabía que yo también representaba la imagen de la escuela.
Desde que me convertí en guardia de seguridad de la escuela, excepto por un desmayo una vez, nunca me he tomado un día libre. No sólo soy guardia de seguridad, también me encanta la escuela y los niños.
En futuros trabajos seré más estricto conmigo mismo y cumpliré con mis responsabilidades. También doy la bienvenida a todos los líderes y maestros para que me den sugerencias valiosas. ¡Gracias a todos!