Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuánto paga un individuo por el fondo de previsión y cuánto soporta la empresa?

¿Cuánto paga un individuo por el fondo de previsión y cuánto soporta la empresa?

Los individuos pagan el 8% del fondo de previsión y la empresa paga el 12%.

Según la normativa, la proporción de aportaciones a los fondos de previsión por parte de personas físicas y jurídicas es de 8:12, es decir, las personas físicas pagan el 8% y las entidades el 12%. Entre ellas, las contribuciones individuales se deducirán directamente de los salarios y las contribuciones unitarias serán pagadas por las empresas.

El proceso del fondo de previsión generalmente incluye los siguientes pasos:

1. Pago del fondo de previsión: las unidades y los individuos pagan el fondo de previsión en proporciones prescritas. Generalmente, la unidad es responsable de remitir el fondo de previsión al centro de gestión de fondos de previsión local. También puede optar por pagar usted mismo, pero debe ir al centro de administración de fondos de previsión local;

2 Abra una cuenta de fondo de previsión: después de que las unidades y los individuos se unan al trabajo, deben abrir una. cuenta de fondo de previsión en el centro de administración de fondos de previsión local para pagos, depósitos y retiros de fondos de previsión;

3. Gestión de cuentas de fondos de previsión: las unidades y los individuos pueden consultar registros de depósitos y retiros, saldos de cuentas y otra información en. la cuenta del fondo de previsión;

4. Retiro del fondo de previsión: las personas pueden, según las regulaciones pertinentes, solicitar retirar el fondo de previsión en circunstancias específicas, como comprar una casa, pagar un préstamo, alquilar una casa, jubilarse, tratamiento de enfermedades graves, etc.;

5. Préstamo del fondo de previsión: las personas también pueden solicitar un préstamo del fondo de previsión en determinadas circunstancias, según las normas, como la compra de una vivienda, la decoración, etc., si deben cumplir con los requisitos correspondientes. condiciones y regulaciones.

En resumen, los centros y las políticas de gestión de fondos de previsión en diferentes regiones pueden ser diferentes, y los procesos específicos también pueden ser diferentes. Por lo tanto, antes de operaciones específicas, se recomienda comprender las regulaciones y procedimientos operativos locales relevantes.

Base jurídica:

Artículo 13 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en un banco encomendado.

La unidad deberá registrar el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y gestionar los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.

El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.