¿Cómo se trata a Lillesanma en Shenzhen?

Lillesenma fue adquirida por Nippon Electric Power Corporation en 2017. Ahora, Nippon Electric Power Group tiene cerca de 300 empresas del grupo en todo el mundo y es un poderoso fabricante de motores en el mundo.

Beneficios adicionales

1. Ingreso integral de 12.000-20.000/año

2. Seis seguros y un fondo: seguro de pensión, seguro médico, relacionado con el trabajo. seguro contra lesiones y seguro de desempleo, seguro de maternidad, fondo de previsión, seguro médico complementario;

3. Días festivos pagados: Fiesta de la Primavera, Día de la Mujer, Día de la Limpieza de Tumbas, Día de la Juventud, Festival del Bote del Dragón, Día del Trabajo, Mediodía. -Fiesta de Otoño, Día Nacional, baja por maternidad, compañía Baja por maternidad, baja por lactancia, baja por paternidad, etc.

4. Beneficios de la empresa: subsidio de vacaciones, aguinaldo, regalos de cumpleaños, subsidio de boda y recién nacido, comidas de trabajo gratuitas, examen físico anual, viajes anuales.

5. Formaciones diversas: formación en el puesto de trabajo, formación cualificada, formación de habilidades y formación en inglés.

6. Organizar la construcción y diversas actividades de los empleados de vez en cuando.

7. Sistema de promoción del desarrollo del talento maduro.

En general el trato es bastante bueno!