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Acerca de la teoría del efecto halo

Efecto halo

1.

También conocido como “efecto halo”, “efecto estereotipo” y “fenómeno halo”, se refiere al proceso de interacción interpersonal. Se forma una impresión social exagerada, como el brillo del sol y la luna, que se expande al entorno bajo la influencia de las nubes y la niebla, formando un efecto de halo. A menudo se manifiesta en el hecho de que la impresión inicial que una persona tiene de otra persona (o cosa) determina su visión general, pero es incapaz de identificar las verdaderas cualidades de la otra persona, formando un "prejuicio" bueno o malo. Por lo tanto, el efecto halo también puede denominarse "efecto de visión general de un punto". Es el resultado de la generalización y el estereotipo de la inferencia subjetiva.

Dean diseñó un experimento: dejó que los sujetos miraran algunas fotos. Algunas de las personas en las fotos eran muy atractivas, algunas eran promedio y otras eran muy pobres y luego se les pidió que usaran palabras que. No tienen nada que ver con el carisma que describen estas personas. Los resultados mostraron que las personas atractivas recibieron calificaciones altas en todos los aspectos, mientras que las personas poco atractivas recibieron calificaciones bajas en todos los aspectos. Este fenómeno, que se generaliza y extiende por las características cognitivas a otros aspectos, se denomina efecto halo, o “efecto halo”. Juzgar a las personas por su apariencia es un efecto halo para quienes se conocen por primera vez.

En términos de fotografía, también se le puede llamar efecto halo. "Halo" es un término fotográfico. Cualquiera que sepa fotografía sabe que las imágenes fotográficas son causadas por la luz que sensibiliza la capa de emulsión de la película. Cuando la luz es demasiado fuerte, no solo penetrará la capa de emulsión, sino que también atravesará la emulsión y se reflejará nuevamente en la base de la película, provocando luz secundaria en la capa de emulsión. De esta forma, aparecerá una imagen similar a un halo alrededor del elefante, lo que se denomina fenómeno de halo.

El fenómeno del halo afectará la comprensión general y precisa de las cosas por parte de las personas, haciendo que las personas se sientan borrosas acerca de la apariencia original de la imagen. Las investigaciones psicológicas muestran que a veces ocurren fenómenos similares en las actividades psicológicas de las personas. Como suele decir la gente, "un poquito no es tan bueno como el resto". Por eso los psicólogos llaman efecto halo al efecto de esta fuerte impresión sobre las personas y las cosas.

El efecto halo puede hacer que las personas tengan éxito, pero también puede engañarlas. Debemos comprender correctamente el efecto halo, aprovechar al máximo sus aspectos positivos, prevenir sus efectos negativos y superar el sesgo en la percepción social. .

2.

El efecto halo fue propuesto por primera vez por el famoso psicólogo estadounidense Thorndike en la década de 1920. Él cree que el conocimiento y el juicio de las personas a menudo sólo comienzan desde un punto local, como un halo de sol, y se extienden gradualmente desde un punto central hacia un círculo cada vez más grande, y de ahí se obtiene una impresión general. En consecuencia, Thorndike le dio a este fenómeno psicológico un nombre apropiado: el "efecto halo", que se caracteriza por generalizar y evaluar en exceso a personas desconocidas o con tendencias emocionales graves. Este efecto es particularmente obvio cuando: si una persona es etiquetada como buena, lo hará. estar envuelto en un aura positiva y afirmativa y dada la calidad de todo es bueno; si una persona es etiquetada como mala, estará envuelta en un halo de negatividad y se considera que tiene varias malas cualidades.

La esencia del efecto halo es una especie de conjetura psicológica subjetiva que está sobregeneralizada. Sus errores son:

Primero, es fácil captar las características individuales de las cosas y se utiliza. para hacer inferencias individuales y, en general, es como un ciego tocando un elefante, usando puntos para representar caras.

En segundo lugar, vincula algunas características de personalidad o apariencia que no están intrínsecamente relacionadas, afirmando que una característica debe conducir a otra.

En tercer lugar, afirma todo lo bueno y niega todo lo malo. Esta es una tendencia absoluta dominada por el sesgo subjetivo.

El llamado efecto halo es que en la comunicación interpersonal, un determinado aspecto de las características de una persona enmascara otras características, provocando así barreras a la cognición interpersonal.

En el día a día. En la vida, el "efecto halo" a menudo afecta silenciosamente nuestra percepción y evaluación de los demás. Por ejemplo, algunas personas mayores no están satisfechas con las deficiencias individuales, la ropa y los hábitos de vida de los jóvenes, y piensan que no deben tener futuro; algunos jóvenes los despreciarán porque admiran cierta ternura en sus amigos. , como dice el refrán, "un hombre guapo cubre toda la fealdad".

El efecto halo es una especie de conjetura psicológica subjetiva y sobregeneralizada. Sus errores son: primero, es fácil captar las características individuales de las cosas y está acostumbrado a extrapolar lo individual a lo general, al igual que las cosas. un ciego tocando un elefante usa puntos para representar caras; en segundo lugar, conecta algunas características de personalidad o apariencia que no tienen conexión interna, y afirma que si existe tal característica, debe haber otra característica; en tercer lugar, dice que sí; positivo cuando dice que es bueno, y dice que es malo cuando dice que es malo. Negarlo todo es una tendencia absoluta dominada por el sesgo subjetivo.

En definitiva, el efecto halo es un trastorno cognitivo que tiene un gran impacto en la psicología de las personas en la comunicación interpersonal. Debemos hacer todo lo posible para evitar y superar los efectos secundarios del efecto halo en nuestras interacciones.

El ejemplo más típico es que siempre nos sorprendemos cuando vemos a una determinada estrella expuesta en algún escándalo en los medios de comunicación. De hecho, la imagen de la estrella en nuestra mente es simplemente su aparición en la pantalla. en los medios de comunicación La verdadera identidad del "halo lunar" que se nos muestra es desconocida para nosotros y sólo puede inferirse.

Efecto estereotipo:

En "El romance de los tres reinos", Pang Tong, que era tan famoso como Zhuge Liang, fue a visitar a Sun Quan "Quan vio que lo había hecho. cejas pobladas y nariz levantada, rostro oscuro, barba corta y apariencia extraña "No estoy feliz"; Pang Tong volvió a encontrarse con Liu Bei y "Xuande se disgustó cuando vio la fea apariencia de Tong".

Tanto Sun Quan como Liu Bei creían que una persona fea como Pang Tong no tendría mucho talento, por lo que no estaban contentos. En realidad, este fue el impacto negativo del efecto estereotipo en el trabajo.

Efecto de contraste:

Una mujer de apariencia normal caminando junto a una mujer hermosa que no conoce lucirá fea y bajará su autoestima. En psicología, solemos llamar a este fenómeno efecto de contraste, que significa sentir la brecha con el objetivo de comparación, lo que resulta en una experiencia emocional negativa.

Efecto de proyección:

En Japón, las muñecas representan la imagen de lo que las niñas esperan ser cuando sean mayores. Cuando Barbie se lanzó por primera vez en Japón, a los ojos de las adolescentes, los senos eran demasiado grandes, las piernas demasiado largas y los ojos azules no se parecían en absoluto a los de las niñas japonesas, por lo que las ventas no fueron buenas. La empresa modificó los senos y las piernas de Barbie y cambió los ojos a marrones. En dos años se vendieron casi 2 millones de muñecas Barbie. Productos como "Goldlion, un mundo de hombres" han conquistado a un gran número de consumidores. El popular "Rogue Rabbit" de hace unos años también aprovechó la psicología de proyección de los adolescentes para lograr el éxito.

Efecto de primacía:

El efecto de primacía tiene un mayor impacto en las personas en la comunicación interpersonal y es un término importante en psicología comunicativa. La impresión que dejan las personas en su primera interacción se forma y ocupa una posición dominante en la mente de la otra persona. Este efecto es el efecto de primacía. Lo que solemos decir "dejar una buena impresión en los demás" generalmente se refiere a la primera impresión, donde existe el efecto de primacía.

Por lo tanto, en actividades sociales como hacer amigos, reclutar y buscar empleo, podemos utilizar este efecto para mostrar a las personas una imagen excelente y sentar una buena base para la comunicación futura. Por supuesto, esto es sólo un comportamiento temporal en las actividades sociales y las interacciones más profundas requieren que su hardware esté completo. Esto requiere que fortalezcas tu calidad en el habla, el comportamiento, el cultivo, la etiqueta y otros aspectos; de lo contrario, conducirá a otro efecto negativo, es decir, el efecto de actualidad.

Efecto reciente:

El efecto reciente es lo opuesto al efecto primacía. Se refiere a la impresión que dejó la última vez que se encontraron en una relación. Esta impresión también permanecerá. la mente de la otra persona dura mucho tiempo. Para un amigo que no has visto en muchos años, la impresión más profunda en tu mente es en realidad la escena en la que te despides de un amigo siempre te enoja, pero cuando hablas de los motivos de tu enojo, solo puedes mencionar dos; O tres razones. Esto también es una especie de efecto de manifestación de actualidad.

Utiliza el efecto reciente para distinguirte de tus amigos y darles buenos deseos. Tu imagen quedará embellecida en su corazón.