Plan de planificación de banquetes de empresa
Plan 1 de planificación de banquetes de la empresa
Propósito y significado
Únase y siga adelante, * * * celebre el Primero de Mayo e implemente el espíritu del trabajo anual del comité del partido reuniones, dar a conocer la temporada alta y la mano de obra Individuos y colectivos avanzados surgen de la empresa, enriquecen la vida cultural del tiempo libre de los empleados, mejoran la fuerza centrípeta y la cohesión de cuadros y empleados, y reflejan el color humanista de la empresa.
Diseño general
Tema de la fiesta: carrera en ascenso y juventud ardiente
Nombre de la fiesta: la fábrica de Zhucheng de la compañía celebra el "1 de mayo" y da la bienvenida " 4 de Mayo” Fiesta de la literatura y el arte.
Hora de reunión:_ MM DD AA (tentativo)
Lugar: Auditorio
Ámbito de audiencia: individuos avanzados y colectivos avanzados que han ganado concursos laborales; Se concertó una cita con algunos representantes de los empleados de la fábrica y del departamento.
Tiempo de ejecución:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(tentativo)
Diseño creativo
Concepto general:
El La fiesta tomó como tema la cultura Futian, destacó los conceptos principales de "modernidad, moda, alegría e interacción", reflejó mejor el tema de "carrera voladora, juventud apasionada" y demostró plenamente el espíritu vigoroso y juvenil de los empleados. La mayoría de los programas de todo el partido se crean y dirigen en base al desarrollo de empresas y fábricas y los modelos avanzados de algunos empleados y colectivos, para estar más cerca de la vida de los empleados y demostrar plenamente la rica y colorida cultura futiana.
Disposiciones en el lugar para la fiesta: los representantes de individuos avanzados y colectivos avanzados están dispuestos en las dos primeras filas del auditorio; la primera fila es el asiento del liderazgo y los otros asientos son algunos empleados; representantes de departamentos comerciales, fábricas y departamentos. Está dividido en tres áreas para facilitar la interacción con los programas en vivo.
Lotería en el lugar: los líderes de la empresa y de la fábrica persuaden a la audiencia de la estrella de la suerte en el lugar de la actuación para ganar el nombre del segundo premio y el tercer premio; La oficina general contabilizará el número total de personas que participarán en las actuaciones y el número de espectadores en cada zona de competición, y será responsable de la emisión de entradas. Se preparará una caja para la rifa en el lugar de la presentación. Cuando el público y los actores ingresen al lugar, habrá una persona designada responsable de colocar los boletos en la caja de lotería para el sorteo.
Composición del programa:
Se espera que el tiempo del programa de la fiesta sea de minutos (incluido el discurso del anfitrión, la interacción y el tiempo de la lotería). El Futian Ensemble fue responsable de la apertura y clausura de la fiesta y dirigió el programa principal, que trataba sobre la Casa de la Función Pública.
El sindicato de fábrica o el Comité de la Liga Juvenil tomarán la iniciativa y distribuirán el documento a cada sucursal o sucursal de la Liga Juvenil, exigiendo que cada departamento comercial organice un programa para promover las hazañas avanzadas de los empleados o colectivos en función de la situación real de la fábrica Participe para movilizar mejor el entusiasmo de los empleados y esté completamente preparado para las interacciones del programa en vivo. Muestre el espectáculo, que dura aproximadamente 10 minutos. Puede mover a los miembros de la banda para planificar ensayos para ellos.
Medios técnicos
Escenografía:
Combinado con las características del auditorio en el área de competencia, nos esforzamos en resaltar las características culturales por tanto, en el. Diseño general del entorno del escenario, debajo del escenario. Se coloca una gran cantidad de flores alrededor del escenario y se hace una puerta de globo arqueada sobre el escenario, con un telón de fondo pintado con aerosol (el tema del telón de fondo es "Carrera elevada , Fiery Youth") para presentar una cultura única, combinada con una combinación razonable de colores, utilizando varias decoraciones ambientales que se integraron perfectamente con toda la fiesta, brindando un fuerte atractivo artístico a la audiencia.
Diseño de iluminación: (embalaje)
En vista de los efectos de iluminación actuales, se recomienda alquilar un sistema de iluminación de teñido de alta tecnología avanzado (pero el costo relativamente alto), combinar Varias especialidades y aparatos de iluminación de alto rendimiento le dan al espectáculo una atmósfera artística única y aportan un fuerte atractivo artístico a la audiencia.
Utiliza luces existentes.
Diseño de sonido:
Teniendo en cuenta los equipos de sonido existentes y las necesidades especiales de las actuaciones en directo, se recomienda alquilar o prestar algún equipo de sonido. Intenta que cada espectáculo cobre vida.
Efectos especiales in situ:
Usa fuegos artificiales fríos e inofensivos, cañones de colores, etc. El comienzo y el final de la fiesta trajeron sentimientos agradables y sorpresas inesperadas a la audiencia, haciendo que la fiesta fuera hermosa y emocionante.
Plan de planificación de banquetes de empresa 2
1. Tema:
1. "Hogar": Nuestra familia, * * * gana un nuevo futuro.
2. "Ganar": El destino reúne la belleza, * * * gana el mundo (o el futuro).
2. Hora y lugar: _ _ _ _ _ _ _ _ tarde y noche.
3. El contenido principal de la fiesta:
1. Organizar a los invitados para visitar el nuevo edificio de oficinas (el tiempo y los líderes que los acompañarán están por determinar)
2. Organizar actividades divertidas al aire libre
3. Organizar banquetes y premios.
4. Organizar el alojamiento
4. Equipo de preparación y división del trabajo
Equipo de liderazgo:_ _ _ _
Liderazgo ejecutivo: _ _
Coordinación general:_ _
Preparación: Coordinación del grupo de invitados, grupo de actividades del programa, grupo de catering y alojamiento, grupo de asuntos del partido, grupo de logística, grupo de finanzas, en el sitio grupo de arreglos de recepción, grupo móvil (consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre las responsabilidades y arreglos de personal de cada grupo).
Quinto, el proceso principal del partido.
(1) Trabajo preparatorio
1. Antes del 8 de febrero de 1 año, determine la hora, el lugar, el tema y el contenido de la reunión, establezca un grupo de liderazgo del evento y complete el plan de planificación; coordinar El equipo deberá contactar con el vehículo y el hotel.
2. 65438 + febrero 65438 + febrero, el grupo de coordinación se encarga de confirmar y notificar (enviar cartas) a los invitados, guías de compras, funciones de la empresa y personal comercial, y recordarles nuevamente tres días antes. la reunión. (El personal detallado debe preparar información detallada)
Los días 3, 12 y 10, el equipo del programa comenzó a recopilar programas y a pensar en actividades y juegos al aire libre 65438+Febrero 65438+ puede determinar la lista final de programas; y actividades después de salir del trabajo Lista de juegos y enviada al liderazgo para su aprobación. 65438 Del 20 de abril al 20 de febrero, cada equipo inventariará los artículos necesarios y los enviará al equipo de finanzas para su aprobación, y el equipo de logística se preparará para la compra. El grupo de coordinación notifica a los invitados, verifica a los participantes finales e informa a los grupos relevantes en función del número de participantes, cada grupo organiza actividades, cenas, etc. y organizar alojamiento para invitados y personal de la empresa fuera de la ciudad de Xinxiang (los detalles se adjuntan en el apéndice del plan).
5, 65438 + Antes del evento de la tarde del 23 de febrero, el equipo de logística fue al lugar para decorar el lugar y hacer arreglos para la reunión (arreglos para coordinar el grupo de invitados para organizar la visita de los invitados a la nueva oficina); edificio (determinar los líderes de la empresa con anticipación Por determinar)_ _El Equipo de Alojamiento y Catering del Parque Ecológico finalmente inspecciona los preparativos para el catering y el alojamiento; el grupo de la fiesta es responsable de organizar el lugar de la fiesta y depurar el equipo; todos los artículos necesarios al lugar y los mantiene adecuadamente; el equipo de alojamiento es responsable de coordinar el registro de alojamiento para el personal de alojamiento;
(2) Desarrollo intermedio
1, 65438 + 3:00 pm del 23 de febrero, todos los participantes participarán en actividades al aire libre y el grupo de actividades del programa será responsable de organizar después del evento, se llevará a cabo la correspondiente ceremonia de premiación (los invitados a la premiación se determinarán con anticipación).
2. A las 18 horas, el equipo de catering se encarga de organizar la cena. El grupo del partido es responsable de organizar a los actores que necesitan maquillaje y encender el equipo relevante; el grupo del partido es responsable de organizar a los invitados para que ingresen al lugar a través del "arco". El anfitrión es responsable de todos los aspectos de la fiesta, como programas, juegos, premios, sorteos, discursos de liderazgo, etc. El grupo del partido hará un buen trabajo manteniendo el orden y la logística dentro del partido.
3. Una vez finalizada la fiesta, el equipo de recepción se encarga de despedir a los invitados y el equipo de alojamiento se encarga de guiar a las personas de fuera de la ciudad para realizar el check-in.
(3) Resumen posterior
Antes del mediodía del 24 de febrero de 1, 1, el equipo de logística empacó todos los artículos sobrantes de la fiesta y los transportó de regreso a la empresa y los puso. ellos lejos en categorías.
Antes del 25 de febrero de 2012, el Departamento de Recursos Humanos de Operaciones convertirá los maravillosos momentos de este evento en un PPT para que todos puedan compartir.
3. Antes del 25 de febrero de 2012, el equipo de finanzas debe revisar y reportar las cuotas del partido.
Apéndice de verbos intransitivos:
1. Elaborar presupuesto de materiales y gastos. _ls
2. División detallada del trabajo y responsabilidades laborales, división detallada del trabajo y responsabilidades laborales. _ls
3. Programas de banquetes y juegos al aire libre, programas de banquetes y juegos al aire libre. doc, detalles de los arreglos del programa del partido, detalles de los arreglos del programa del partido. _ls
4. Detalles de los asistentes a la fiesta, arreglos de catering y alojamiento, y detalles de los asistentes a la fiesta, arreglos de catering y alojamiento. _ls
5. Plan de contingencia para la fiesta de fin de año.
doc, plan de emergencia de fiesta de fin de año
6. Formulario de seguimiento del trabajo de fiesta de fin de año, formulario de seguimiento del trabajo de fiesta de fin de año. _ls
7. Otros arreglos, otros arreglos
Plan de planificación del banquete de empresa 3
1. Preparación del evento:
1. Pídale a los empleados que sepan cuándo se fundó la empresa y qué ha logrado a lo largo de los años, y no solo sepanlo, sino que promuévanlo con orgullo; puede practicar esto en reuniones de la mañana, la tarde y la noche;
2. En términos de cumplir con los requisitos, el nivel del lugar debe ser alto y el diseño del lugar debe ser festivo y cálido. Cuelgue linternas; saque algunas flores; el área de exhibición de regalos debe estar decorada con flores, que deben ser muy llamativas. ) El diseño general del lugar debe tener un fuerte impacto visual y la música en el lugar debe basarse en el entusiasmo. Se deben fomentar las reuniones matutinas para motivar a los empleados.
3. Invitar a los clientes a clasificarse: clientes acérrimos (que vienen a trabajar en la Hermandad) y nuevos clientes (recomendaciones de antiguos clientes); calentar recursos maduros, como colecciones de divulgación científica) y dejar de atender a los clientes. (con buenos resultados)
p>
2. Objetivo del evento:
1. A través de este evento, podemos demostrar plenamente la cultura corporativa y mejorar la confianza de los clientes en. la empresa y los productos, para explorar la introducción.
2. Utilice escenas de Shanda para proporcionar una mejor plataforma para las presentaciones a los clientes antiguos.
3. A través del ambiente in situ, incrementar la política de ventas de compra y obsequio para lograr un alto ratio de ventas.
3. Tema de la actividad:
Celebre calurosamente el quinto aniversario de la creación del grupo de marketing.
4. Proceso de actividad:
1. Antes de la reunión, muestre más películas de cultura corporativa, como presentaciones y reseñas del club.
2. Calentamiento: Espectáculo de danza a gran escala, el programa debe dividirse en niveles para movilizar la atmósfera de todo el lugar.
3. Palabras de apertura
4. Presentación de los invitados
5. Discurso de los líderes de la empresa
6. ser reemplazado por clientes típicos) )
7.1-2 Actuaciones en festivales (actuaciones de clientes, actuaciones de empleados, empleados y clientes actuando en el mismo escenario). La historia entre clientes y empleados se representó en vivo y se presentó en forma de sketch el propósito corporativo de "respetar el cielo y amar a las personas". )
8. Los clientes presentan caligrafía, pinturas, placas, etc. (Se seleccionan de 3 a 4 clientes honorarios locales y los líderes suben al escenario para emitir certificados, tomar fotografías, realizar entrevistas y discursos de clientes)
Discurso de apertura (conferencia de expertos)
>10. Anuncio de políticas preferenciales
Configuración de premios de Verbo (abreviatura de verbo):
1 Todos los clientes que asistan al evento recibirán un pequeño obsequio (el obsequio depende del preferencias de los lugareños).
2. Configure premios para productos comprados en el sitio, aumente las políticas de compras y obsequios, aumente los sorteos de lotería para los clientes que compren productos y utilice grandes premios para atraer clientes.
Verbo intransitivo Aspectos destacados de esta hermandad: (palabras de invitación)
1. Este evento es una celebración especial del quinto aniversario del establecimiento del grupo de marketing. El sitio no solo mostrará una serie de resultados logrados por el grupo de marketing en los últimos cinco años, sino que también traerá a la universidad los últimos conocimientos sanitarios de vanguardia internacional. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos y experiencias de control de calidad de vida. la Administración Estatal de Medicina Tradicional China Zhongwei Medicina Tradicional China Creo que se beneficiará mucho de la naturaleza sistemática y natural de las diez mejores soluciones para enfermedades crónicas dirigidas por el Centro de Investigación para el Desarrollo.
2. Esta actividad es de alto nivel y es lo más destacado de la atención médica para personas mayores de Changsha este año.
3. Se invitará a grupos de miembros corporativos en el sitio a brindarle maravillosas actuaciones de talentos de personas mayores, interpretar la salud y la belleza de las personas mayores contemporáneas y establecer un nuevo modelo de vida de cuidado de personas mayores.
4. Los líderes del comité organizador del proyecto de control de calidad de vida visitaron personalmente el sitio, participaron de las actividades y respondieron preguntas.
5. Los expertos le brindarán especialmente los últimos conocimientos sobre atención médica.
6. Todos los amigos mayores que participen en este evento recibirán un "recuerdo".
7. El evento fue emocionante y los obsequios y premios fueron ricos y variados.
8. La serie de productos de Xiao Hui Group ha recibido descuentos sin precedentes, ha ganado numerosos premios y es muy afortunada. Los clientes pueden participar a través de varios métodos de lotería y el gran premio de 1.000 yuanes es una contribución maravillosa.
Siete. Contenido de la presentación previa a la reunión
Organizador:_ _ _ _ _
Organizador:_ _ _ _.
Invitados especiales:
Expertos principales:
Tiempo de actividad: durante todo mayo
Ubicación:
Escala de actividad : alrededor de 300 personas Propósito: mostrar la fortaleza integral de la empresa a gran escala, establecer la imagen pública de la empresa, consolidar la confianza de los antiguos clientes, aprovechar el potencial de compra de los clientes y estimular las ventas en el mercado. Fortalecer el reconocimiento de la empresa por parte de los clientes; fortalecer la comprensión y el apoyo de los antiguos clientes a los empleados; mejorar la promoción y el entusiasmo y la acción de los clientes;
8. Trabajo previo a la reunión
(1) Cumplir con los requisitos de recursos: el calentamiento previo a la reunión está maduro y es responsable de entre 4 y 26 recursos de la reunión. Requisitos especiales: Los clientes clave deben realizar al menos una visita domiciliaria de comunicación en profundidad. Se formará una reunión para realizar pedidos y recoger mercancías en el lugar, creando una atmósfera de compras apresuradas.
(2) Presentación de los aspectos más destacados del evento:
1. Este evento está organizado por el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Medicina Tradicional China de Zhongwei, el Comité Organizador del Proyecto de Control de Calidad de Vida, la Asociación de Atención Médica para Ancianos de China. Longevidad Un evento especial de agradecimiento por el quinto aniversario de la fundación del grupo de marketing de atención médica de verano a gran escala organizado conjuntamente por la revista Changsha Workstation.
2. El contenido del sitio es interesante y científico, y hay regalos sorpresa.
3. Expertos en salud y nutrición te brindarán orientación en salud humanizada, profesional y personalizada.
4. La sesión de lotería es emocionante y novedosa, con misteriosos regalos cayendo del cielo.
5. El equipo de expertos se reunirá individualmente para realizar una consulta y informarle sobre el estado de salud físico detallado y preciso.
6. Descuentos especiales sin precedentes en productos de salud protegerán tu salud.
7. Todos los invitados tendrán la oportunidad de recibir un exquisito regalo.
Otros requisitos
1. Los gerentes y empleados deben tener una comprensión adecuada de la reunión, teniendo las ventas como propósito y el contenido de la reunión como forma. Tome las ventas como centro como principio. Preste atención a la observación y servicio al cliente durante las reuniones. Educar e involucrar proactivamente a todos los empleados sobre la importancia de la selección y las invitaciones de los clientes.
2. Los empleados invitan uniformemente a discursos, prestan atención a los pasos de preparación y aprenden a comprender la psicología del cliente como un requisito previo para la preparación de recursos.
3. Los gerentes y empleados deben buscar casos típicos de clientes, seleccionar clientes con discursos de medalla de oro, esforzarse por lograr la influencia de los discursos de los clientes en el sitio, prepararse para la reunión y crear momentos destacados. Descubra casos clásicos e historias conmovedoras de clientes y empleados que le servirán de base material para la elaboración de bocetos.
4. Selección de participantes: clientes leales y fieles, clientes antiguos y su recomendación a nuevos clientes, y calentamiento de clientes maduros.
5. El calentamiento previo a la reunión resuelve principalmente el problema de la confianza y habla sobre la empresa y la cultura.
6. Lo que hay que enfatizar al invitar es que, debido a los asientos apretados, ¿puedes confirmar que el horario comenzará a tiempo y no llegarás tarde?
Nueve, en el plato
La característica de este encuentro es crear un ambiente cálido en el lugar y emocionar a la gente. Todo el proceso debe estar entrelazado con altibajos, permitiendo a los clientes sentir y tocar a los clientes desde todos los aspectos y estimular su deseo de realizar pedidos. Por ello, los clientes deben sentirse valorados nada más entrar al recinto. A mediano plazo, el cliente debe sentir los altibajos de sus emociones primero. Ser feliz, hacerlo feliz, encontrarlo divertido y sentir que cada logro del equipo de ventas está relacionado con él. El discurso de apertura debe ser emotivo y centrarse en por qué se deben hacer grandes esfuerzos para mejorar la calidad del producto y por qué se debe lanzar un proyecto nacional de control de calidad de vida. Luego utilice la novedosa forma de boceto para atraer a los clientes a compartir. El proceso del discurso debe ser breve y conciso, para que los clientes puedan tener una atmósfera de comunicación automática y espontánea después de la reunión. Hablando de la felicidad que le han brindado la empresa y los empleados, y la salud y felicidad que le han brindado los productos, y finalmente introduciendo políticas preferenciales, es natural agradecer a todos por su apoyo a largo plazo. Soluciones a enfermedades crónicas al explicar.
Todo el proceso de la reunión debe completarse de una sola vez, para garantizar que quede suficiente tiempo para que los clientes se comuniquen. Por lo tanto, la configuración y el funcionamiento de cada enlace deben organizarse con precisión en el tiempo y no ser descuidados, de lo contrario "perjudicará a los demás y a usted mismo".
X. Señalización posterior a la reunión
Entrega y recepción, presentación oportuna, visitas domiciliarias oportunas, pedidos estables. Los gerentes deben supervisar a los empleados para realizar revisitas, practicar discursos con habilidad y deben informar a los empleados de los resultados requeridos. Después de la reunión se celebró una reunión de seguimiento. El propósito es fortalecer su confianza para tomar medicamentos y realizar derivaciones.
XI. Control clave
Todos los colegas comprenden completamente la importancia de la reunión del 5 al 29, aclaran las políticas preferenciales de la empresa y se familiarizan con el contenido de la presentación de antemano. En tercer lugar, las invitaciones previas a la reunión deben ser precisas. La calidad del calentamiento determina directamente el volumen de ventas y el éxito de la reunión.
Para que el sentido de unidad y los verdaderos sentimientos de la reunión se conviertan en realidad, todos deben trabajar juntos y tener un sentido de propiedad.
Los detalles de cada proceso deben estar establecidos y los detalles determinan el éxito o el fracaso. Cada aspecto de la conferencia debe prepararse y ensayarse cuidadosamente y comunicarse de manera oportuna.
12. Puntos a tener en cuenta:
1. La selección del programa es responsabilidad de la persona.
2 El presentador debe memorizar y comprender la cadena de palabras; todos los que suben al escenario para hablar deben ser redactados y muy hábiles (excepto los clientes)
3 Preparar algo de música que pueda rejuvenecer. las personas mayores Canciones o música clásica apasionada.
4. Comunicación en el sitio, distribución del lugar, determinación de los materiales a comprar y solicitud de compra por adelantado, depuración de sonido en el lugar (el sonido, la luz y la electricidad están altamente unificados en todas las direcciones). y diseño cuidadoso de la mesa de recogida (asegurando que la reunión comience a tiempo).
El descubrimiento de casos clásicos debe informarse de manera oportuna y el departamento de asuntos de la conferencia hará un seguimiento. La responsabilidad de la organización de las parodias recae en otros.
6. Momento de dar a conocer y anunciar la política de ventas
Plan de planificación de banquetes de la empresa 4
1. , Ltd. La empresa es una empresa de software de gestión moderna con gran fortaleza e influencia en la industria del software de China. Para celebrar la exitosa cotización de la empresa, ampliar la visibilidad de la empresa en el mercado de valores y mejorar la imagen de marca de la empresa, nos gustaría agradecer a las agencias gubernamentales, las unidades hermanas y los clientes por su firme apoyo, el _ _ _ _ _ _ _ _ _ día (18: 00 -20: 00) En el gran salón de banquetes del cuarto piso del hotel se celebró la "Recepción de celebración de la cotización en bolsa de una sociedad anónima".
2. Invitados
Esta recepción invitará a 300 invitados, entre los que se incluyen principalmente:
1. que han mantenido buenas relaciones a largo plazo con _ Co., Ltd., como _ Company, _ Company y casi un centenar de empresas
3 medios de comunicación nacionales reconocidos; p> 4. Personal relevante de la Comisión Reguladora de Valores de China;
5 Líderes de unidades superiores (grupos) y líderes relevantes de unidades hermanas de grupo (la lista es la siguiente)
-_, _×, etc.
3. Formulario de recepción
La recepción se basa en "recepción y celebración", brindando a los invitados una impresión sensorial de "escala, impulso, profesionalismo, entusiasmo y solemnidad" y realzando su comprensión de lo limitado La confianza y la afinidad de la empresa se dividen en dos partes: "Ceremonia de celebración y agradecimiento al cliente". La ceremonia de celebración fue grandiosa, entusiasta y novedosa, destacando la marca corporativa y la atmósfera de alta tecnología. Por lo tanto, el logotipo de _ Co., Ltd. es el tema visual de la parte de fondo, lo que hace que el fondo sea simple y claro. Una campana de bronce simulada para la ceremonia de celebración se coloca completamente en el centro del escenario; refleja la afinidad, y el hermoso diseño de danza y el procesamiento de iluminación utilizan alta tecnología. Colorido y festivo.
El diseño de iluminación utiliza luces de cabeza móviles programadas por computadora, complementadas con modernos equipos electrónicos de escenario de danza para mostrar el efecto del escenario. El diseño musical utiliza cuerdas electroacústicas y de cámara, complementadas con procesamiento de mezcla electrónica de audio. El contenido de la primera parte del evento destaca principalmente: "Grandioso y cálido", por lo que el preludio comienza con música de fondo suave y pesada, y el presentador y los oradores se organizan alternativamente. El clímax de la ceremonia de celebración es la tradicional ceremonia del toque de campanas, que es sencilla y contagiosa. El impacto de la iluminación y la música de fondo llevaron la ceremonia a su clímax, acompañada por el diseño de acrobacias fotoeléctricas, acrobacias en vídeo y fuegos artificiales festivos.
La segunda parte del evento destacó principalmente "Gracias por el entretenimiento". El ambiente general fue tratado con el tono básico de "armonía, elegancia, relajación y entusiasmo". Durante el período, se realizaron múltiples rondas de elegancia. y se organizaron exquisitas actuaciones artísticas y vívidas y emocionantes rifas.
Anexo 1
Anuncio del inicio de la cena:
_Los dirigentes de la sociedad anónima subieron al escenario para brindar y agradecer a los invitados (en Al mismo tiempo, el personal del hotel subió champán al escenario). Después de que el líder terminó su discurso, se paró junto a la torre de champán. El personal del hotel abrió el champán junto al líder y se lo entregó. Se vierte champán desde lo alto de la torre, y luego el champán en la cima de la torre se eleva para anunciar un brindis y comienza la cena.
Anexo 2
Ceremonia de Lotería:
Primer Premio (3 personas): Cuando los invitados se registren, registre el avatar de cada invitado. Durante el proceso de lotería, las pantallas izquierda y derecha reproducían los avatares en bucle al mismo tiempo. El líder de la empresa presionó el botón de detener y se sorteó el ganador.
Segundo premio (10 personas): cuando los invitados se registren, coloque el número de la tarjeta de 1 asiento (2) en una pequeña linterna (o decoración colgante) y cuélguela en el árbol conmemorativo preparado. Mientras espera el sorteo, el invitado del sorteo sacará al afortunado ganador del árbol conmemorativo.
Tercer Premio (20 personas): El método es el mismo que el segundo premio.
Plan de planificación de banquetes de la empresa 5
1. Objetivos de la actividad
Con el fin de mejorar el entendimiento entre los empleados de varios departamentos, mejorar la cohesión y el espíritu de trabajo en equipo de la empresa. y reflejar El cuidado humanístico promueve aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa, permitiendo que cada empleado sienta realmente la calidez de la gran familia de la empresa, mejorando el entretenimiento de todos, al tiempo que cultiva las habilidades organizativas, de desempeño y otras habilidades de todos para estimular la creatividad de todos. El Departamento de Recursos Humanos organizó especialmente una cena el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año, mes, día
Proceso específico
1, _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. Enviar el borrador de la actividad a la presidencia para su aprobación en _ _ _ _. _ Determine el lugar para cenar y la vajilla, y compre accesorios y premios para el juego.
3. Proceso de cena de empresa.
En tercer lugar, contenido del juego
1. Concurso de palabras "Amor"
Número de jugadores: participarán dos grupos de personas por sorteo, con 10 personas en cada grupo.
Reglas del juego: Divide a los participantes en dos grupos, A y B, y cada persona canta una canción. La palabra "amor" debe incluirse en la canción y gana la última fiesta.
Premios del juego: los diez ganadores recibieron cada uno 9 piezas de jabón de propóleo y un miembro de nuestro equipo recibió 98 yuanes por 1 pieza de jabón de aceite esencial.
2. Juego de izamiento de bandera
Número de jugadores: Los que participaron en el juego anterior no participarán en este juego; el resto se decidirá por sorteo, con cinco personas; en cada grupo.
Accesorios del juego: Cada uno tiene cuatro pequeñas banderas (cintas) atadas a sus extremidades.
Reglas del juego:
Contraseña: bandera roja, bandera amarilla, bandera verde, bandera roja, bandera azul. Luego, puedes hacer cualquier combinación de levantamientos y caídas. Después de gritar algunas órdenes, las manos y los pies de todos se confundirán. Si cometes un error, serás eliminado. El rango de contraseñas es de 10 a 15. Una vez terminadas todas las contraseñas, gana el equipo con más jugadores.
Premios del juego: 5 piezas de jabón de barro volcánico para el ganador.
3. Recorte de globos
Accesorios del juego: 3 globos (6 de repuesto)
Número de jugadores: todos los jugadores participan
Reglas del juego : Divida a los participantes en tres grupos para formar tres equipos, cada equipo tiene alrededor de 16 personas. Todos se ponen las manos a la espalda. Empezando por la primera persona, sujetará el globo con la cabeza y el cuerpo y se lo pasará a la siguiente persona, uno a uno. Si el globo se aprieta y estalla durante el traslado o cae al suelo, el traslado debe comenzar de nuevo desde la primera persona, y gana el grupo que pase primero. Si el globo cae por tercera vez durante el transporte será eliminado.
Premios del juego: Hay 16 ganadores. El ganador recibirá 8 pares de calcetines por valor de 58 yuanes y 8 piezas de jabón de barro volcánico por valor de 48 yuanes.
Artículos relacionados con los planes de planificación de banquetes de empresa:
★Cinco planes de planificación de banquetes para reuniones anuales de empresa 2021
★Muestra de plan de eventos para cenas de empresa
★Muestra de plan de planificación de eventos para fiestas de empresa
★ 3 Plan de eventos para fiestas de empresa
★ 6 Plan de planificación de reuniones anuales de la empresa.
★Plan de planificación del libro de planificación de eventos de fiestas anuales de la empresa
★Plan de planificación de cócteles de la empresa
★Plan de planificación detallada de la reunión anual de la empresa
★ Plan de eventos de cena anual de 3 empresas
★ Plan de planificación de eventos de fiestas de empresas 2065438+2007