¿Cuáles son los contenidos y procedimientos del plan de relaciones públicas?
1. El primer paso para que el personal de relaciones públicas diagnostique empresas y organizaciones sociales es descubrir problemas y desviaciones.
En segundo lugar, haga un plan:
No importa qué forma de planificación de actividades de relaciones públicas, de acuerdo con sus * * * reglas, generalmente incluye ocho aspectos:
(1 ) Desarrollo del sistema de objetivos
(2) Determinar el público
(3) ¿Determinar el tema?
(4) Elige un modelo de actividad de relaciones públicas.
(5) ¿Elegir los medios para las actividades de relaciones públicas?
(6) ¿Determinar la hora?
(7) ¿Determinar el espacio?
(8) Presupuesto de relaciones públicas.
Datos ampliados:
Principios:
Primero, el principio de buscar la verdad
1. Buscar la verdad a partir de los hechos:
La planificación de las relaciones públicas debe basarse en el dominio de los hechos y en transmitir la información verazmente al público con una actitud sincera. Sólo buscando la verdad a partir de los hechos podremos ganarnos la confianza del pueblo.
2. Buscar la verdad a partir de los hechos:
El principio de buscar la verdad a partir de los hechos es captar un cierto grado de proporción al buscar el cambio, es decir, captar un cierto grado. Los cambios elevados dentro de los límites, sin importar cómo aumente o disminuya la cantidad, no causarán cambios cualitativos y no conducirán a cosas que estén más allá del reconocimiento.
2. Principios de respeto al público:
1. Ética:
El núcleo de los estándares éticos es fortalecer los conceptos morales de las actividades organizadas de relaciones públicas y sus planificadores, comprender correctamente la psicología pública y proporcionar orientación basada en las actividades psicológicas públicas.
2. El interés público primero:
La planificación de las relaciones públicas debe seguir la trinidad de respetar al público, respetar a la organización y respetarse a uno mismo tomando las necesidades del público como demanda. es la búsqueda del planificador.
3. Principios de la innovación:
1. Vacilar:
Un buen plan debe ser altamente evolutivo y generar constantemente nuevos eventos y ángulos, avanzando en torno al tema. .
2. Optimización:
Es decir, buscar la optimización individual y local según los requisitos del objetivo general. Preste atención a múltiples niveles, múltiples ángulos y múltiples lados.
3. Timing:
Se refiere al momento de lanzamiento al que se debe prestar atención a la hora de planificar. El requisito básico de la planificación es tener la sensibilidad suficiente para elegir el mejor momento para generar los máximos beneficios.
Cuatro. Principios de la integración del sistema:
1. Integridad
La sistematización y unificación general del sistema, la planificación de los diferentes departamentos del sistema organizacional. Integral para lograr los objetivos organizacionales.
Escala 2, 1+1>2
En la planificación, al integrar los recursos del sistema organizacional recién agregado, se debe seguir que los beneficios del sistema integrado sean mayores que la integración El principio de la suma de los beneficios respectivos de los dos primeros sistemas; de lo contrario, la integración del sistema será inútil.
3. Ventajas complementarias
Las organizaciones deben buscar oportunidades para cooperar con otras organizaciones en competencia. No sólo deben aprender de las fortalezas de cada una en aspectos materiales, espirituales, culturales y otros, sino que también deben buscar oportunidades para cooperar con otras organizaciones en competencia. pero también crear beneficios compartidos a través de ventajas complementarias.
4. Objetivo de optimización
El propósito fundamental de optimizar el método del sistema es seleccionar la solución óptima del sistema entre múltiples enfoques posibles, lo que no se puede lograr mediante ningún método tradicional.
Enciclopedia Baidu-Pública * * *Relación