Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Qué debo hacer si la empresa le debe un descanso a sus empleados?

¿Qué debo hacer si la empresa le debe un descanso a sus empleados?

Si la empresa debe descanso a sus empleados, podrá pagarles la remuneración laboral correspondiente.

1. Si la unidad dispone que los trabajadores amplíen la jornada laboral, el pago no será inferior al 150% del salario.

2. días de descanso pero no puede disponer de tiempo libre compensatorio, el pago no será inferior al 150% del salario. Una remuneración salarial inferior al 200% del salario.

3. , se pagará una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.

Los trabajadores que no hayan recibido el pago de horas extras deben presentar de inmediato una queja ante el departamento de supervisión del trabajo y la seguridad social. Por supuesto, los trabajadores también pueden optar por el arbitraje. Los conflictos laborales se regirán por el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se ejecute el contrato laboral o donde se encuentre el empleador. Si ambas partes solicitan arbitraje ante el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se ejecuta el contrato laboral y se encuentra el empleador, el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se ejecuta el contrato laboral tendrá jurisdicción.

Así, si la empresa debe descanso a los empleados, podrá pagarles la retribución laboral correspondiente. Si la unidad se niega a pagar a los trabajadores, estos pueden presentar una queja ante la brigada de inspección laboral local. Defender sus derechos e intereses legítimos a través de medios legales.

Base jurídica:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 44

En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador A los trabajadores se les pagarán salarios superiores a los salarios por horas de trabajo normales de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Si se organiza a los trabajadores para extender sus horas de trabajo, se deberá recibir una remuneración salarial de no menos del 150% de los salarios. ser pagado;

(2) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no se puede organizar tiempo libre compensatorio, se les pagará un salario no inferior al 200% del salario;

(3) Los trabajadores están dispuestos a trabajar en días feriados legales y pagar una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.

上篇: ¿Cuál es el área diseñada de la antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing en metros cuadrados? ¿Qué plan son? Después de ver la iluminación de los Juegos Asiáticos de Doha, de repente quise diseñar para los Juegos Olímpicos de 2008. Busqué en Internet y parece que mucha gente ha pensado en utilizar torres de baliza. No tenía intención de escribirlo; pero luego pensé, al menos me llevó un poco de cerebro y la capacidad es limitada, así que bien podría escribirlo. Dado que la Gran Muralla es un símbolo de China, el plan de encendido también se basa en el diseño de la torre de baliza y, lo más importante, se basa en la idea de la transmisión de la torre de baliza. A juzgar por la distribución geográfica de la torre de baliza, hay cuatro opciones de diseño: 1. Ubicada sobre el Nido de Pájaro, formando una Gran Muralla circular. Como la distancia no es larga, puedes considerar construirla exactamente con la forma de la Gran Muralla. 2. Establecer una red de balizas en todas las sedes de competición en Beijing. 3. Todas las sedes de competiciones olímpicas en China forman una red de faros. 4. Establecer una red de balizas a nivel nacional en las principales ciudades del país. Para las últimas tres opciones, el centro de la red de balizas está en el Nido de Pájaro. Debido a que la distancia es demasiado grande, es imposible conectar la torre del faro y la Gran Muralla. Luego, diseñar el plan de encendido. Al ser una red de balizas, a diferencia de otras soluciones de encendido, se puede completar de una sola vez. El encendido de esta red de balizas debe partir de un punto determinado para luego pasar a la antorcha principal del Nido de Pájaro a través de algún tipo de ruta de transmisión. Entonces, el diseño aquí se trata principalmente de cómo dejar pasar la hoguera. El plan de transmisión no debería ser demasiado sencillo. Algunos son más difíciles, pero siempre que lo controles bien, es completamente realizable. Al tratarse de una red, el paso del fuego no es lineal, sino que gradualmente se acerca a la antorcha principal en forma de red. Inicialmente pensé en varios planes: 1. El plan de tiro con arco sólo se puede utilizar para el primer plan de baliza. Además, este esquema parece haber sido utilizado anteriormente en algún esquema de encendido, y no hay nada nuevo en él. 2. Utilice el relevo del atleta para encender una pequeña antorcha desde una torre de baliza y luego envíela a la siguiente torre de baliza como un relevo de la antorcha. 3. Utilice un espejo cóncavo para recoger la fibra óptica hasta la siguiente torre de baliza y encenderla con calor. Esto requiere cierta precisión en la fabricación e instalación de espejos cóncavos y es difícil de implementar. Finalmente, considere el diseño del proceso de ignición. Hay dos simples: 1. Completar el proceso de transmisión de la baliza en muy poco tiempo. 2. Encienda la antorcha principal desde el comienzo de la ceremonia de apertura, luego pásela lentamente y finalmente encienda la antorcha principal al final de la ceremonia de apertura. 下篇: Guía de viaje de Anqing a Wuyuan, Jiangxi