¿Es el pago automático después de tres meses de retirar el alquiler del fondo de previsión de vivienda en Beijing?
Por lo general, suele tardar tres días hábiles en llegar a la cuenta. Debe haber circunstancias especiales si la cuenta no llega. Los solicitantes que retiran el alquiler del fondo de previsión para vivienda pueden consultar el sitio web del fondo de previsión para ver si lo han retirado y cuándo lo hicieron. Cabe recordar que si no llega, el solicitante deberá comprobarlo a tiempo.
Solo se utiliza para pagar el alquiler. Los empleados pueden solicitar retirarlo una vez al año y los fondos retirados se transfieren a sus cuentas bancarias designadas cada trimestre.
El fondo de previsión para vivienda se retira para pagar el alquiler. Los empleados pueden solicitar retirarlo una vez al año y los fondos retirados se transfieren a sus cuentas bancarias designadas cada trimestre. Si el retiro debe continuar durante un año, el empleado debe volver a presentar la solicitud.
Para maximizar la comodidad de los empleados, el centro de gestión se comunica activamente con el Comité Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural para realizar consultas en línea en tiempo real de la información sobre la vivienda de los empleados. Cuando los empleados solicitan el retiro, solo necesitan autorizar al centro de gestión a consultar la información de su alojamiento. Si el resultado de la consulta en línea es que no hay espacio, ellos pueden encargarse del negocio de retiro en ese momento. En comparación con las regulaciones de otras provincias y ciudades, el tiempo de aprobación se acorta, se mejora la eficiencia del procesamiento y los empleados se ahorran la molestia de viajar varias veces.
Para pagar el alquiler y retirar el fondo de previsión, es necesario proporcionar materiales:
Si los empleados alquilan una vivienda pública de alquiler sin vivienda, deben proporcionar el contrato de alquiler de la casa, la factura o el recibo de pagar el alquiler de la casa y el monto real del alquiler. Retirar el fondo de previsión para vivienda a nombre de su cónyuge.
Cuando los empleados alquilan viviendas comerciales, no necesitan proporcionar contratos de alquiler ni facturas de alquiler. Sólo necesitan demostrar que no tienen vivienda antes de poder solicitar el retiro de sus fondos de previsión para vivienda.
Límite de retiro:
Si los empleados alquilan viviendas públicas * * * de alquiler, deben retirar el monto total según el gasto de alquiler real.
Si los empleados alquilan viviendas comerciales y no presentan ningún certificado de derechos de propiedad, el monto de retiro mensual por persona no excederá los 1.500 yuanes.
Red del Fondo de Previsión para la Vivienda de Beijing - Interpretación de la política de flexibilización de las condiciones de retirada de los fondos de previsión para la vivienda para pagar el alquiler
Base jurídica: "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
Artículo 17 Nuevos empleados El pago del fondo de previsión para la vivienda comienza a partir del segundo mes de empleo, y el monto del pago mensual es el salario del empleado multiplicado por la proporción de pago del fondo de previsión para la vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad deben pagar el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que se les paga su salario. El monto del pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del empleado al fondo de previsión de vivienda.
Artículo 18 El índice de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados y unidades no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de pago de manera adecuada. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.
Artículo 19 El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios. La unidad deberá remitir el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad y pagado en nombre de los empleados a la cuenta del fondo de previsión de vivienda dentro de los 5 días a partir de la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, y el banco encargado lo incluirá en el fondo de previsión de vivienda de los empleados. cuenta del fondo.
Artículo 20: Las unidades pagarán los fondos de previsión de vivienda en su totalidad y en tiempo, y no pagarán tarde ni pagarán de menos. Las unidades que realmente tienen dificultades para pagar el fondo de previsión para vivienda pueden reducir el índice de pago o posponer el pago después de la discusión y aprobación por parte del congreso de empleados o el sindicato de trabajadores de la unidad, la revisión por parte del centro de administración del fondo de previsión para vivienda y la aprobación posterior del comité de administración del fondo de previsión para vivienda; Los beneficios económicos de la unidad mejoran, aumentan el ratio de pago o posponen el pago.
Artículo 21 El fondo de previsión de vivienda devengará intereses a la tasa de interés prescrita por el estado a partir de la fecha en que se deposite en la cuenta del fondo de previsión de vivienda de los empleados.
Artículo 22 El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda expedirá certificados válidos de pago del fondo de previsión para la vivienda a los empleados que paguen y depositen los fondos de previsión para la vivienda.