Al solicitar una visa de turista estadounidense, ¿será difícil solicitarla exitosamente si mi empleador no puede proporcionar prueba de empleo?

La probabilidad de rechazo de la visa es mayor si no hay un empleador. La solicitud de una visa es principalmente para demostrar la base financiera.

Es difícil comprobar la fuente de ingresos sin un empleador.

Si no tienes una unidad de trabajo fija, el revisor te confundirá con inmigración.

Si se trata de un pasaporte privado y el pasaporte está dentro del período de validez, solo necesitará proporcionar prueba de empleo de su empresa actual al solicitar una visa.

El certificado de empleo es para demostrar que el solicitante de la visa tiene un trabajo estable en China y no tiene tendencia a permanecer en el país ilegalmente. Por lo tanto, muchas embajadas verificarán la información del solicitante, es decir, lo seguirán. el certificado de empleo. Proporcionar el número de teléfono de la unidad de trabajo para su verificación.

Tomemos como ejemplo la solicitud de visa estadounidense. El oficial de visas responsable de la verificación de la información llamará a la unidad de trabajo del solicitante y preguntará si el solicitante está trabajando en la empresa y si el puesto coincide con el previsto. el certificado de empleo. Si la persona que contesta el teléfono lo niega o el tono es vago, la embajada sospechará que el certificado de empleo es falso. En pocas palabras, es fácil rechazar una visa. Por lo tanto, el certificado de empleo debe completarse con sinceridad y. confiablemente. No contestar el teléfono ni hablar vagamente.