Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cómo manejar las cuentas de los empleados que alquilan casas?

¿Cómo manejar las cuentas de los empleados que alquilan casas?

Tratamiento contable para empresas de alquiler de viviendas para empleados;

Débito: gastos administrativos - ingresos no monetarios, etc.

Préstamo: compensación a los empleados a pagar - beneficios no monetarios.

Débito: Compensación a pagar a los empleados - beneficios no monetarios.

Préstamos: depósitos bancarios, efectivo en caja, etc.

El bienestar no monetario se refiere a la distribución de productos de producción propia a los empleados como bienestar, el suministro de activos de propiedad empresarial a los empleados de forma gratuita y la prestación de servicios médicos y de salud gratuitos a los empleados.

1. Si los productos producidos por la empresa se proporcionan a los empleados como beneficios no monetarios, el monto de la compensación a los empleados pagadera se determinará con base en el valor razonable de los productos y el traspaso de los costos de venta. y los impuestos relacionados se manejarán de la misma manera que el Merchandising normal.

2. Si los bienes adquiridos se proporcionan a los empleados como beneficios no monetarios, el monto de la remuneración pagadera a los empleados se determinará con base en el valor razonable de los bienes.

3. Si las casas propiedad de la empresa y otros activos se proporcionan gratuitamente a los empleados (como las casas proporcionadas gratuitamente a los ejecutivos extranjeros), la depreciación de las casas debe acumularse periódicamente. debe incluirse en el coste de los activos pertinentes según el beneficiario. Si una empresa proporciona activos como casas de alquiler para uso gratuito de los empleados, el alquiler pagadero en cada período se incluirá en el costo o gasto de los activos correspondientes según los beneficiarios.

4. La depreciación y el alquiler pagadero de los activos proporcionados para uso general de los empleados (como aires acondicionados "amplios", acceso gratuito a Internet en los dormitorios de los empleados, etc.) deben incluirse en el costo o gasto de los bienes correspondientes en cuotas según el objeto beneficiario; aquellos que sean difíciles de determinar se incluyen directamente en los gastos administrativos;