El proceso específico de la empresa para la gestión de cinco seguros para empleados

Para proporcionar a los empleados cinco seguros y un fondo, la empresa debe registrarse para los depósitos del fondo de previsión de vivienda y seguridad social, y traer los materiales pertinentes para solicitar los fondos de previsión y seguridad social.

1. Cinco procedimientos de seguro

En primer lugar, debemos registrarnos en el seguro social:

1. Confeccionar la lista del personal del seguro social en la unidad y el original y copia de su cédula de identidad;

2. Los nuevos empleados necesitan el original y copia del contrato de trabajo

3. reportado como cerrado, o la unidad anterior ha sido reportada como cerrada

4. Complete el formulario

2. También debe completar la "declaración en línea" del seguro social; "formulario de solicitud comercial y se le otorgará la autoridad de operación comercial de "declaración en línea".

3. Declarar cambios en los procedimientos operativos comerciales del asegurado.

4. Una vez que la empresa asegurada complete la operación de "declaración en línea" antes mencionada, y después de la confirmación, deberá presentar una solicitud de "verificación de cuentas por cobrar" en línea.

2. Procedimientos de solicitud de fondo único

Las unidades recién establecidas deben acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento. .

Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para registrarse para el pago y depósito del fondo de previsión para la vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación.