Funcionarios públicos, bancos, empresas estatales, ¿cuál es su primera opción de empleo?

¿Sigue apretándose el cuero cabelludo en el examen de contratación de funcionarios públicos de la empresa estatal de Chongqing? Al examen de servicio civil se le puede llamar "luchador" en la sala de exámenes. ¿Tienes miedo? La competencia es feroz cada año. De hecho, muchos de nosotros presentamos el examen para la función pública con el fin de conseguir un trabajo estable y decente. Los beneficios son buenos. Por eso hoy el editor recomienda diez empresas estatales, que no sólo tienen buenas prestaciones sociales, sino que también tienen mucha menos presión competitiva que los funcionarios públicos.

Compañía tabacalera

El salario de una empresa tabacalera es un cuenco de arroz de hierro muy estable. Como principal fuente de ingresos fiscales del país, los ingresos fiscales anuales alcanzan el billón de yuanes y sus empleados regulares están bien remunerados, tienen altos ingresos y diversos beneficios. En general, se puede decir que la remuneración de las empresas tabacaleras es el doble que la de los funcionarios públicos, lo que está relacionado con los ingresos de la oficina tabacalera local. En un buen año, la bonificación es de decenas de miles o incluso más, y el salario anual supera los 65,438+ millones, no hay problema. Hay cinco seguros, dos oros y dos vacaciones. Como departamento importante que garantiza los ingresos fiscales nacionales, los salarios y beneficios varían mucho según la región y el puesto. Se dice que los salarios y beneficios del tabaco son particularmente altos, que parecen ser el doble que los de los funcionarios públicos e incluso superiores a los de las empresas estatales con financiación extranjera.

State Grid

Composición salarial de State Grid: según una encuesta en línea, se recopilaron los salarios de un total de 988 empleados, con un salario promedio de 6.323 yuanes y la calificación favorable de la empresa. alcanzó el 76%. Salario básico + salario mensual por desempeño + salario anual por desempeño + salario auxiliar + bono de fin de año. Diferentes unidades brindan diferentes beneficios a los empleados. Por supuesto, además del salario base, también habrá diversos subsidios, como los subsidios por altas temperaturas. En la estructura salarial, los subsidios y bonificaciones dependen de la capacidad laboral y representan una proporción relativamente grande de toda la estructura salarial.

Sinopec

Sinopec es una empresa Fortune 500 y contrata personas cada año. Se informa que el salario mínimo de los empleados es de más de 6.000 yuanes, y el salario anual más diversos beneficios es de más de 100 yuanes, incluido un bono de fin de año de casi 20.000 yuanes, fondo de previsión y seguridad social, y beneficios de vacaciones. El trato en general es bueno. ¿Estás obsesionado?

Bancos

El Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de Comunicaciones y el Banco Agrícola de China son los cinco bancos estatales más grandes. Sus salarios y beneficios no son inferiores a los de otras empresas extranjeras. Se dice que el salario es de al menos 7.000 y también hay un subsidio de alquiler. Lo más importante es que los salarios aumentan cada año.

China Post Group

China Post Group tiene tres negocios principales: servicios postales, servicios de entrega y servicios financieros. Todavía existen grandes brechas entre las diferentes ciudades y líneas de negocio, como puestos de marketing, puestos técnicos, puestos directivos, etc. , y también existen diferencias en los salarios para el mismo puesto. El seguro y el fondo de previsión aún están completos, habrá subsidios para el transporte y habrá beneficios durante las vacaciones. El bono de fin de año es de más de 10.000. Además, cabe señalar que el salario de la Caja de Ahorros Postal o de la Empresa del Grupo Postal también es diferente.

China Railway

Se informa que el salario básico mínimo para los nuevos empleados de China Railway Corporation es de 2.500 yuanes por mes, y el salario después de convertirse en empleado regular es de más de 6.000 yuanes. . La empresa entrega ropa de trabajo, vive en un solo departamento e incluye comida y alojamiento. Aunque tenga que trabajar horas extras durante las vacaciones, recibirá generosos beneficios cada año. Se proporciona seguridad social básica y diversos beneficios.

Consistente

Tomemos China Mobile como ejemplo. En términos de salario y beneficios, el impuesto personal para los nuevos empleados es de 15.000 a 02.000 RMB. Se incluyen seguros, fondo de previsión y bonificación de fin de año. Se informa que el bono de fin de año para los empleados con más de 5 años de experiencia es de nada menos que 1.000 yuanes. El Festival del Medio Otoño, el Festival de Primavera y el Festival del Barco Dragón son casi todos tarjetas de compras de 1.000 yuanes y 3.000 yuanes para gastos médicos. El seguro se paga a los empleados cada año.

Se informa que el salario de la empresa oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes para los empleados ordinarios hasta cientos de miles de yuanes para los altos ejecutivos, así como beneficios de bonificación de fin de año, seguridad social completa, vacaciones y vacaciones anuales. , etc. Es una de las diez empresas estatales mejor pagadas de China.

Ciencia y tecnología aeroespacial

Las 500 empresas más importantes del mundo son las fuerzas líderes en la industria de ciencia y tecnología aeroespacial de China. Los beneficios para los empleados también son bastante buenos. Además de la seguridad social básica, también existen primas de fin de año de empresa y vacaciones anuales retribuidas. El salario es diferente para cada puesto. El ingreso anual es de 45.000 a 300.000 yuanes y el salario anual del gerente general es de 300.000 a 600.000 yuanes. Dependiendo de las capacidades personales y las bonificaciones, el salario del empleado más bajo oscila entre 4.000 y 6.000.

Corporación Estatal de Construcción Naval de China

En Beijing, la Corporación Estatal de Construcción Naval de China diseña principalmente varios barcos, como reparación y construcción naval. El ingreso anual mínimo de los empleados es de 45.000 y el ingreso anual máximo es de entre 150.000 y 300.000. El salario es diferente para cada puesto. La empresa ofrece cinco seguros básicos y un fondo de vivienda, además de otros beneficios y subsidios en efectivo durante las vacaciones. Cuanto más largas sean las horas de trabajo, mejor será el salario.

Las diez principales empresas estatales son básicamente las mismas que los funcionarios públicos, pero la presión competitiva es mucho menor que la de los funcionarios públicos.

¿Estás emocionado?

Un gran número de empresas estatales de Chongqing publicaron anuncios de contratación en junio. ¿Estás listo? Los estudiantes deben aprovechar la oportunidad y prepararse para el examen.

¡Los amigos que tengan preguntas sobre estas diez principales empresas estatales pueden dejar un mensaje en el área de comentarios para discutirlo!