¿Qué tal la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing?
1. Personal docente sólido: cuenta con más de 100 profesores chinos y extranjeros a tiempo completo, consultores y profesores contratados con una rica experiencia docente. Los docentes de alto nivel incluyen expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas a nivel nacional, talentos destacados en filosofía y ciencias sociales bajo el “Plan Nacional de los Diez Mil Talentos”, maestros famosos bajo el “Plan Nacional de los Diez Mil Talentos”, talentos de los “Cuatro Grupos Principales” del país y los jóvenes “Eruditos del Río Yangtsé”.
2.Ventajas de la educación a distancia: Cuenta con sistema de producción de cursos, sistema de cursos bajo demanda, sistema de respuesta de preguntas por voz, sistema de respuesta de preguntas de texto, sistema de tareas en línea, plataforma de envío de mensajes de texto, sistema de gestión de educación en línea, etc. y proporciona transmisión de contenido de cursos en línea y actividades de enseñanza, como clases en línea, preguntas y respuestas en línea a pedido, preguntas y respuestas de texto, preguntas y respuestas de voz, videoconferencias en línea, etc.
3. Ventajas de los recursos didácticos: disfrute de las ventajas únicas de los recursos didácticos de la escuela, realice conferencias y foros a cargo de profesores famosos, amplíe los horizontes de los estudiantes y mejore sus habilidades integrales. Lleve a cabo diversas formas de actividades estudiantiles para ayudarlos a crear recursos de red para beneficiar su desarrollo profesional.
Datos ampliados:
La Escuela de Educación Continua de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing implementa activamente un plan de desarrollo de capacitación de alto nivel con la construcción de marca como núcleo, centrándose en el tema de capacitación de " capacidad de innovación" y el aumento de la gestión y la reforma e innovación del modelo escolar, centrándose en el desarrollo de una formación de alto nivel con tres equipos como cuerpo principal: cuadros dirigentes de los gobiernos en todos los niveles, directivos medios y superiores de las empresas, y personal profesional y técnico.
Con base en las sólidas ventajas docentes, científicas y docentes de la escuela, y en la integración de recursos de educación social, ha formado gradualmente un modelo de capacitación que incluye interdisciplinariedad, integración escuela-empresa, intercambios entre China y el extranjero, este-oeste. Interacción, integración industria-universidad y capacitación personalizada. Encarna plenamente las características y ventajas sistemáticas, vanguardistas e innovadoras de la educación continua, y ha cultivado un gran número de talentos de alta dirección y talentos profesionales y técnicos para la sociedad.