Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - Los salarios de los docentes son más altos en todo el país, ¿qué provincia tiene el salario más alto?

Los salarios de los docentes son más altos en todo el país, ¿qué provincia tiene el salario más alto?

En marcado contraste está el nivel de ingresos de los docentes. Según las estadísticas, en 2013, el salario medio anual de los profesores en servicio en mi país era de 42.782 yuanes (aproximadamente 6.971 dólares estadounidenses), mientras que el salario medio anual de los profesores en Bélgica, Corea del Sur, Alemania, Estados Unidos y Japón Fue más de 40.000 dólares estadounidenses. Los salarios de los docentes en mi país son aproximadamente 1/7 de los de Bélgica, 1/6 de los de Estados Unidos y 1/3 de los de Brasil, ubicándose en el último lugar entre los países encuestados.

Situación actual: eche un vistazo a las nóminas de los docentes en varias provincias y regiones del país (solo como referencia)

Este de China-

1 , Shandong: Una escuela primaria en una ciudad a nivel de condado en Qingdao, Shandong Teacher, que ha estado enseñando durante 21 años, ahora recibe un aumento salarial de 5195. El salario de este año es 65438. En marzo del año pasado, ganaba 6729. La tarifa de calefacción es de 2100 por año, el fondo de previsión es de 1800 por mes y el rendimiento mensual es de 20.

2. Jiangsu: Maestro de escuela primaria, Jiangsu, quinto año de trabajo, salario de 3.720 en el grado 12, rendimiento anual de alrededor de 11.000, salario base de 2.000 durante 13 meses, nada más.

3. Anhui: maestro rural de Anhui, maestro de escuela secundaria, cinco años de trabajo, salario mensual de 1.895 yuanes, fondo de previsión de vivienda de 1.65438 yuanes.

4. Zhejiang: profesor de secundaria en Anji, Huzhou, Zhejiang, con 4 años de experiencia docente, registrando 2.800 por mes, con un total de 2.000, y un salario de fin de año de 21.000. , incluido el autoestudio nocturno y las horas extras.

5. Fujian: condado de Pucheng, provincia de Fujian, una escuela primaria rural, con un registro mensual de 1866, un subsidio mensual de 300 a los agricultores, un rendimiento mensual de alrededor de 600 y nada más.

6. Shanghai: La encuesta muestra que el salario mensual promedio de los encuestados es de 5.198 yuanes. El 100% de los encuestados tiene cinco seguros y un fondo, y las prestaciones básicas de seguridad social están totalmente cubiertas.

Sur de China-

7. Guangdong: maestro de escuela primaria, Foshan, nuevo maestro, salario: 5600, varios beneficios durante más de 2 semanas.

8. Guangxi: Escuela Primaria, Liuzhou, Guangxi. 16. Para el tercer año de escuela primaria y secundaria, 2.600 yuanes (con deducciones), 4.500 yuanes por medio año y nada más.

9. Hainan: El salario de un profesor de secundaria es de 3.500 yuanes al mes. Si alquilas una casa en la ciudad, la vida sigue siendo bastante difícil. la verdad.

China central-

10, Hubei: Wuhan, Hubei, ciudad antigua con economía atrasada, escuela secundaria normal, trabajo durante 13 años, estudiante de secundaria no pudo sacar provecho, obtuvo Salario de la escuela secundaria, no Hay dos clases de idiomas, ocho clases por semana, dos clases de autoaprendizaje, salario laboral, escala salarial, subsidio de vivienda, subsidio médico, rendimiento mensual de 1 * * 328 yuanes.

El subsidio del maestro de clase por falta de comidas es 440, el subsidio mensual del maestro de clase es 300 y el maestro de clase de turno los sábados es 300. Los derechos de matrícula serán asignados por el departamento de finanzas. Una hora y media de autoestudio nocturno cuesta 80 yuanes, y los estudiantes del último año reciben 10 yuanes adicionales. Generalmente, la tarifa mensual de autoestudio nocturno es de 700 yuanes y la tarjeta de seguro médico mensual es de 120 yuanes. Los gastos médicos anuales pueden reembolsarse hasta 3.000 yuanes y el fondo de previsión mensual es de 10 yuanes.

Al final del año, el salario por desempeño del profesor de la clase es de 16.000 yuanes, la bonificación para el último año es de 6.000 a 1.000 yuanes y los gastos de viaje para el último año son de 4.000 yuanes. El verano pasado, la compensación por desempeño fue de 13.000 yuanes. No sé si habrá recompensas este año. En tiempos normales, hay algunas recompensas por los exámenes parciales y finales. La bonificación para el tercer y cuarto grado de la escuela secundaria es de 2.000 yuanes, pero debe estar vinculada al desempeño. 11. Hunan: una zona montañosa minoritaria en. Hunan (1.800 metros) está a 60 kilómetros de la sede del condado: 8 años, título profesional: junior, salario mensual: alrededor de 1.800 yuanes por mes, subsidio mensual de frío de 180 yuanes (no disponible en otras ciudades), salario por desempeño: alrededor de. 5.000 yuanes al año. Otros: No se otorga ningún subsidio durante los días festivos. La comida está disponible en la cafetería de la escuela únicamente el Día del Maestro durante todo el año.

12, Henan: un antiguo maestro en Henan ha estado enseñando durante 35 años y es un maestro de primer nivel. Su salario mensual actual más su desempeño es de más de 2.800 yuanes.

13. Jiangxi: profesor de secundaria, en la ciudad del condado de Gannan, Jiangxi, con 6 años de experiencia docente, nivel 2, salario 12, reloj en 2220, rendimiento 800 al mes, autoestudio y Otros gastos de trabajo duro son 400 por mes (dinero escolar), el subsidio para maestros de clase es de 160 y el subsidio de nutrición para los maestros de secundaria superior es de 90 por mes. Las lecciones de recuperación se calculan en 50 yuanes por clase. Hay entre 3.000 y 4.000 profesores ordinarios en el primer y segundo grado de la escuela secundaria, y hay alrededor de 1.500 directores que recuperan las clases sólo los sábados.

En mi último año de secundaria, probablemente se duplicó porque recuperé dos días del fin de semana. Beneficios escolares: ¡Ninguno! Los impuestos se deducen con frecuencia y se deducirán alrededor de 200 impuestos en un año.

Norte de China-

14, Beijing: los ingresos normales no superan los 5.000 yuanes al mes. El profesor de clase cobra una tarifa de profesor de clase, pero es de sólo 2.300 yuanes al mes. Los títulos de profesores superiores pueden ganar varios cientos de yuanes más al mes. También se dice que para alguien con un salario anual de 654,38 millones, el salario es de 6.000 y el salario de reemplazo es de entre 20.000 y 30.000 al año.

15, Tianjin: escuela primaria en el distrito de Xiqing, Tianjin, 5 años, salario mensual de unos 5.000 yuanes. Bienestar: Fondo de Previsión es de 4.400 mensuales, bonificación por desempeño al final del período es de 2.000 y el salario de marzo es de 65.438.

16, Hebei: el salario real para los estudiantes de secundaria, los estudiantes de secundaria y los estudiantes de secundaria es de 1.690 yuanes, y el salario por desempeño durante medio año es de 2.400 yuanes.

17. Shanxi: una ciudad en Shanxi, trabajó durante diez años, el salario es de aproximadamente 2200, el rendimiento es de aproximadamente 5000 por año, sin beneficios, autoestudio.

18, Mongolia Interior: Mongolia Interior, educación primaria. Trabajó en 2008. Consulte 3070, el rendimiento es más de 7000 al año, nada más.

Noroeste de China -

19, Ningxia: cada mes se deducen el salario básico, el salario de antigüedad, los subsidios para zonas montañosas remotas, el salario por desempeño, cinco seguros y un fondo de vivienda, obtendrá 2460, y obtendrás 5000 al final del año.

20. Shaanxi: escuela secundaria (escuela secundaria), un municipio en la ciudad de Weinan, provincia de Shaanxi, escuela secundaria técnica durante 6 años, 950 yuanes. Rendimiento: 1.720 yuanes al mes. No hay subsidio durante el Año Nuevo y los días festivos.

21, Gansu: profesor de secundaria, Gansu, municipio, cuatro años de experiencia docente en la escuela secundaria, segundo grado de la escuela secundaria, 3000-4000, el salario por desempeño es de solo 1400 al año.

Sin beneficios vacacionales. Los gastos de calefacción son 3.000 al año y la ropa de invierno 2.000.

Sudoeste de China-

22. Sichuan: un maestro rural en Sichuan con dos años de experiencia docente y un salario de 2838,3. El rendimiento anual ronda los 6.500. No me dan dinero durante las vacaciones (pero salgo a cenar una vez al año). Se entregarán algunos obsequios navideños: aceite, fruta, toallas de papel, arroz, etc.

23. Yunnan: Kunming, último año, salario 2.300, rendimiento durante un semestre 10.000, bonificación de fin de año 12.000. La asistencia social habitual del profesor de la clase es de 500 yuanes y al menos 1.000 yuanes por un mes de vacaciones.

24. Guizhou: Maestro de escuela primaria en Guizhou, con tres años de experiencia docente, tercer grado de escuelas primarias y secundarias, registrando 3681, con un desempeño de 8500 una vez al año, y ningún otro. beneficios.

25. Tíbet: profesor de secundaria en Linzhi, Tíbet, con 6 años de experiencia docente, salario inicial de 3.400 y el salario se ajustó a 3.900 dos veces. Sin conciertos, sin beneficios, sin vacaciones. ¡Estoy en la sede del condado! Debería haber un aumento salarial, estimado en 5.560.

26. Chongqing: condado de Liangping, Chongqing, profesor de secundaria, título de escuela secundaria técnica, tres años de trabajo. Regístrese a más de 1900. El desempeño anual es de más de 6.000 y el subsidio de maestro de clase es de 2.500. El año pasado hubo una subvención de precios de 10.000 RMB. No sé si habrá uno este año. El total de beneficios vacacionales no excederá de 2.000. El año pasado, mis ingresos anuales fueron de unos 40.000 puntos y no tenía ningún fondo de previsión, pero tenía un fondo de previsión de cerca de 50.000 puntos.

Noreste de China-

27. Liaoning: Shenyang, escuela primaria de primer grado, siete años de trabajo, más de 2.800 yuanes, beneficios anuales de 400 yuanes. No mucho, muy pobre.

28. Jilin: ciudad de Gongzhuling, provincia de Jilin, maestra de escuela primaria, 15 años de experiencia docente, salario de 2761, sin rendimiento escolar, sin beneficios, se deducen 30 días de enfermedad por día, miedo a enfermarse , parado quieto.

29. Heilongjiang: escuela primaria del condado de Heilongjiang, trabajando durante 31 años, estudiante de último año de escuela primaria, emitió una tarjeta 3114 (8 fondos de previsión deducidos al final del año, 2865 yuanes deducidos por mes), no pago por desempeño. La tarifa del profesor de clase es de 14 yuanes al mes y los gastos de calefacción no están incluidos. También está el sueldo de 13 meses (los días 13 y 14 se pagan íntegramente los tres primeros sueldos).