Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - El plan de planificación de actividades de team building de la empresa tiene 6 plantillas.

El plan de planificación de actividades de team building de la empresa tiene 6 plantillas.

Hoy en día, cada vez más empresas y emprendimientos organizan actividades de team building. Las actividades no programadas no sólo brindan a los empleados la oportunidad de relajarse, sino que también brindan a estas empresas la oportunidad de conocer mejor a sus empleados. He recopilado los siguientes "Seis planes generales de muestra para actividades de formación de equipos en la empresa" para usted. Espero que le resulten útiles.

La plantilla del plan de planificación de actividades de team building de la empresa consta de 6 puntos (1) 1. Finalidad de la actividad.

Ampliar el potencial del personal corporativo a través de actividades de expansión, mejorar y fortalecer la calidad psicológica personal y ayudar al personal corporativo a establecer una personalidad noble y digna al mismo tiempo, los miembros del equipo pueden tener una experiencia profunda; Las relaciones entre individuos y empresas, subordinados y superiores y empleados entre sí, cultivan la conciencia operativa general y el espíritu cooperativo, mejoran el desempeño del equipo, estimulan el mayor entusiasmo laboral del equipo y la motivación para el trabajo duro y la innovación, y hacen que el equipo sea más cohesivo.

2. Hora prevista, ubicación y coste

1 Hora: XX, XX, XX (domingo)

2. >

3. Estándar: XX yuanes/persona (temporalmente basado en la tarifa de 100 personas)

Personal existente XX

4. Agua potable comprada por la empresa: XX yuanes. , XX piezas por persona * 100 personas = XX yuanes.

El coste total es aproximadamente: XX yuanes/persona + XX yuanes por agua potable + XX yuanes por cena = XX yuanes.

Ocúpate de los gastos de tu hogar.

La tarifa incluye:

1) Tarifa de transporte de ida y vuelta de 50 asientos

2) Tarifa de capacitación (impartida por entrenadores profesionales)

3) Costo del equipo

4) Tarifa por uso del lugar de capacitación

5) Entradas al área escénica de Xichong

6) Una cena (8 platos y 1 sopa )

7) Desembarco de lancha rápida en la isla

8) Excelente tarifa por servicio de guía turístico

9) Pancarta

Regalos especiales: a hermoso sombrero de turista, agua mineral Una botella por persona, el seguro contra accidentes de viaje por persona cuesta 654,38 millones de RMB, sin incluir un cartel para artículos de consumo personal.

Tres. Contenido de la actividad y horario

De 7:20 a 7:30, todo el personal se reunirá en la planta baja de la empresa.

7:30-7:35 Pasar lista y número de personas

Salir puntualmente a las 7:40

Iniciar actividades del proyecto de 9:00-11 :30 (detalles Ver tabla a continuación).

12:00-13:30 Almuerzo

14:10-15:30 Puedes tomar una lancha rápida hasta la hermosa Isla de los Enamorados.

15:30-17:30 Juegos de Playa

18:00-19:30 Cena

6 Plantillas de Planes de Planificación de Actividades de Team Building de Empresa (Segunda parte) . La primera parte es un repaso del evento

Primero, el tema de la fiesta

La cosecha crea cohesión y alegría.

Segundo, la hora de reunión

X mes x día 20: 00-22: 30

Tercero, el lugar de reunión

__

Cuatro. Participantes

Todos los empleados.

verbo (abreviatura de verbo) Objetivo de la fiesta

1. A través de esta velada cultural, enriqueceremos la vida cultural amateur de los empleados y les brindaremos un escenario para mostrarse.

2. Crear una buena base espiritual para el próximo año y crear un buen ambiente espiritual para la vida y el trabajo en el próximo año.

3. Fortalecer la comunicación, el entendimiento y la confianza entre directivos y empleados, y potenciar el espíritu de equipo.

4. Mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de los empleados dentro de la empresa.

Parte 2: Personal y equipo del proyecto

1. Grupo de personal

Director jefe: __x Planificador jefe/Director in situ:_ _Comité del grupo de trabajo: _ _

Responsabilidades:

1. Responsable de la planificación general del programa, formulando el plan y determinando el proceso.

2. Ser responsable del desempeño general del programa en todo momento y coordinar todo el proceso.

3. Responsable de contactar a otro personal relevante y coordinar al resto del personal en el sitio.

Segundo, grupo anfitrión

Responsable principal:_ _Miembros del equipo: TBD

Responsabilidades:

Responsable de la redacción y alojamiento

2. Responsable de la conversación cruzada y la atmósfera de horneado 3. Responsable de invitar a invitados y líderes a hablar;

3. >Líder del equipo del proyecto: _ _Miembros del equipo: Por determinar

Responsabilidades:

1. Hace x meses, coordinar los planes presentados por varios departamentos y realizar una revisión preliminar de los planes.

2. Completar la aceptación de todos los planes antes de X meses.

3. Determine todos los programas en el escenario, organice la secuencia del programa antes de X y prepare la lista de programas.

4. Coordinar los efectos de todos los programas.

5. Responsable del ensayo de la tarde del día X, mes X.

Cuatro. Equipo de Lotería/Soporte Logístico

Responsable principal: XX Miembros del equipo: Por determinar

Responsabilidades:

1. para formular el plan de juego de lotería y los premios de lotería y del juego.

2. Seleccionar 2 miembros del personal de etiqueta hace X meses para que sean responsables de invitar a los líderes o realizar sorteos.

3. Responsable de preparar todos los premios y accesorios del juego.

4. Responsable de la compra de otros artículos.

5. Responsable de la publicación de programas.

6. Responsable de la entrada y salida del personal.

5. Equipo de sonido e iluminación

Responsable principal:_ _Miembros del equipo: Por determinar

Responsabilidades: Responsable de la reproducción musical y depuración de iluminación del todo el espectáculo.

6. Equipo de montaje del escenario

Director general_ _Miembros del equipo: por determinar

Responsabilidades:

1. fondo Hacer.

2. Responsable de seleccionar camerinos y camerinos y colocar etiquetas para guiar a los actores allí.

7. Equipo de Maquillaje

Responsable principal:_ _Miembros del equipo: Por determinar

Responsabilidades: Responsable de supervisar los efectos del maquillaje, organizar a los artistas para que se pongan. maquillarse y cambiarse de ropa de forma ordenada.

Ocho. Equipo de reportaje fotográfico móvil presencial

Responsable principal:_ _Miembros del equipo: Por determinar

Responsabilidades:

1. y supervisar de acuerdo con la lista de programas.

2. Responsable del manejo del props del programa.

3. Responsable de otros requerimientos del director ejecutivo.

4. Manejar otras emergencias y notificar al director de manera oportuna.

5. Responsable de todo el proceso de videografía, fotografía, entrevistas y comentarios post-reunión.

Parte 3: El proceso de la fiesta (ver el programa para más detalles).

Parte 4: Lotería y sesiones de juego.

1. Configuración del premio

Primer premio, primer premio por determinar (valor total de aproximadamente 5000 yuanes), primer premio, segundo premio por determinar (valor total de aproximadamente 3000 yuanes) ), El segundo y quinto premio están por determinar (el valor total es de aproximadamente 20__ yuanes), y el tercer y octavo premio están por determinar (el valor total es de aproximadamente 1000 yuanes). Premio conmemorativo: todos los participantes del juego reciben un premio conmemorativo.

2. Personal de la lotería

Equipo de liderazgo o invitados (el equipo del juego de lotería se decidirá con 1 o 2 días de anticipación según la lista)

3. Configuración del juego

Necesidad de decidir o resolver

Parte 5: Presupuesto (aproximadamente RMB)

Algunos detalles:

6 plantillas para empresa planes de planificación de actividades de team building (3) 1. Objetivos del evento

Con el fin de mejorar el entendimiento entre los empleados de los distintos departamentos, mejorar la cohesión y el espíritu de trabajo en equipo de la empresa, reflejar el cuidado humanista y promover aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa y permitir que cada empleado sienta realmente la calidez de la gran familia de la empresa, mejore el entretenimiento de todos y, al mismo tiempo, cultive las habilidades organizativas, de desempeño y otras habilidades de todos para estimular la creatividad de todos. El Departamento de Recursos Humanos ha formulado especialmente un plan para la cena de enero. Esta cena será el tema principal, intercalada con algunos juegos competitivos, y se entregarán ciertas recompensas materiales a los ganadores de los juegos.

2. Proceso específico

1 de junio. XX, el borrador de planificación del evento es formulado por el Departamento de Recursos Humanos como departamento de publicidad del evento.

El borrador de la actividad será enviado al director general para su aprobación el 2.2.XX.

3. Luego de la aprobación por parte del gerente general, realizar estadísticas sobre la lista de personas que participan en este evento, el plan preliminar de los platos, los ganadores del bono mensual, la lista de personas que cumplen años en el mes, y los recién llegados que no asistieron a la cena.

4. En la mañana del XX, XX, XX, reservaremos un lugar para comer, compraremos accesorios del juego y prepararemos premios en la mañana del XX, XX.

5. Proceso del día de la cena

Tercero, contenido del juego

1 El número de personas en el concurso de palabras "Amor" se determinó mediante sorteo. Participaron dos grupos de 10 personas cada uno. Las reglas del juego dividen a los participantes en dos grupos, A y B, y cada persona canta una canción en la competición a dúo. La palabra "amor" debe persistir hasta que gane el último partido. Premios del juego * * * Los 10 ganadores recibieron cada uno 9 piezas de jabón de propóleo, y un miembro del equipo que contribuyó fue seleccionado para recibir 98 yuanes por 1 pieza de jabón de aceite esencial.

2. El número de personas que participaron en el juego anterior no participarán en este juego. El resto del sorteo determinará dos grupos de cinco, cada uno de los cuales atará cuatro pequeñas cintas con banderas alrededor de sus extremidades. Las reglas del juego son bandera roja, bandera amarilla, bandera verde, bandera roja, bandera azul. Luego grita algunas órdenes en cualquier combinación y las manos y los pies de todos se estropearán. Si no se mueven correctamente, serán eliminados. La contraseña es del 10 al 15. Una vez terminadas todas las contraseñas, gana el equipo con más jugadores. El jabón de barro volcánico del ganador del juego cuesta $5.

3. Objetos del juego de globos: 6 jugadores y 3 globos. Todos los participantes participan en el juego. Según las reglas del juego, los participantes se dividen en tres grupos y se dividen en tres equipos. Hay alrededor de 16 personas en cada equipo. Todos se ponen la espalda a la espalda, comenzando por la primera persona, agarrando el globo con la cabeza y el cuerpo, y pasándolo a la siguiente persona uno a uno. Si el globo se aplasta o cae al suelo durante el traslado, el traslado deberá comenzar de nuevo desde la primera persona. El primer grupo en pasar ganará. Si el globo cae por tercera vez durante el traslado será eliminado. El número de ganadores de los premios del juego es 16. El ganador recibió 8 pares de calcetines por valor de 48 yuanes y 8 piezas de jabón de barro volcánico por valor de 48 yuanes.

Cuatro. Presupuesto de actividad

xx

Existen 6 modelos generales de planes de planificación de actividades de team building en una empresa (4) 1. Tema de actividad

Todo sucede por una razón, y el equipo debe tenerte a ti y a mí.

2. Participantes

Todos los empleados de la empresa

3.

Objetivos de la actividad

1. Animar la atmósfera del equipo y fortalecer la cooperación en equipo.

2. Mejorar la calidad personal y explorar el potencial personal.

3. Aliviar la presión laboral y sentir el cuidado de la empresa.

4. Mejorar el sentido de propiedad de los empleados y enriquecer la cultura corporativa.

4. Hora del evento

XX, XX, XX (sábado)

verbo (abreviatura de verbo) ubicación del evento

xx

Formas de actividad verbal intransitiva

1. Mañana: Agrupar aleatoriamente a los estudiantes en grupos para realizar diversas actividades competitivas de desarrollo de la calidad.

2. Tarde: Grupo libre, principalmente ocio y entretenimiento, libre para controlar el tiempo y elegir juegos de forma independiente.

3. Una modalidad que combine el desarrollo de calidad con el ocio y el entretenimiento.

7. Notas

1. Todos los empleados deben participar activamente y no se permite ninguna licencia sin circunstancias especiales.

2. Durante la formación, se deben observar estrictamente las normas de formación y las disciplinas relacionadas con la empresa, y están estrictamente prohibidas las acciones no autorizadas.

3. Se deberá utilizar calzado deportivo durante la participación en el entrenamiento. Este vestido es sencillo y adecuado para hacer deporte. Por favor, no les pongas faldas a las mujeres.

4. Las personas con enfermedades que no sean aptas para el ejercicio extenuante deben informar al organizador del entrenamiento con antelación para que se puedan tomar medidas unificadas.

5. Se ruega mantener limpia y ordenada el área de entrenamiento, retirar la basura o residuos que se generen y proteger conscientemente la higiene ambiental.

6. Los participantes deberán cuidar bien sus objetos de valor. Si se pierde o se daña, ellos correrán con las consecuencias.

7. Llevar adelante el espíritu de equipo de unidad, amistad, ayuda mutua y cuidarnos unos a otros ante dificultades y emergencias.

Con el fin de fortalecer la formación de equipos de la Asociación Distrital de Empresas Juveniles, mejorar la cohesión de la asociación, promover los intercambios empresariales y mejorar la amistad de los miembros, está previsto realizar actividades de desarrollo al aire libre para los miembros a mediados de mes. de XX, XX El plan es el siguiente:

1 Hora de actividad: 20XX x XX (viernes)-xx (domingo)

2. Base.

3. Participantes: todos los miembros de la asociación.

4. Método de organización: La sucursal es una unidad, dirigida por cada presidente, y la secretaría de cada sucursal es responsable de iniciar, registrar y organizar el trabajo.

5. Calendario y contenidos del evento.

X mes XX (viernes)

Salida a las 14:00 horas

Llegada a XX a las 17:30 horas y check in.

Comida e intercambio a las 6:30 de la tarde

XX, X (sábado)

Desayuno a las 8:30 de la mañana

09:00 de la mañana Ampliar

Almorzar a las 12:00 del mediodía y tomar un descanso.

Reunión de intercambio sobre el desarrollo de la asociación a las 14:00 horas

Cena e intercambio a las 18:30 horas

XX, XX (domingo)

08:00 Desayuno

09:00 Sesión de intercambio (cada miembro trae su propio PPT de empresa para presentación)

12:00 Almuerzo

14:00 Regreso

6. Tarifa de actividad: XX yuanes/persona + sala de conferencias, etc. (Se determinará en función del estado real del registro) (Los costos pertinentes correrán a cargo de la asociación).

7. Otros asuntos:

1. En principio, los participantes tomarán el autobús juntos e irán juntos, si circunstancias especiales requieren conducción autónoma, lleguen al destino antes de X; las horas de la tarde del mismo día.

2. Si los miembros necesitan tomar licencia, deben enviar representantes ejecutivos de la empresa para participar en el evento y estar preparados para presentar y compartir la empresa.

3. Esta actividad es una actividad colectiva de la asociación. Por favor, déle mucha importancia, organícelo cuidadosamente y haga un buen trabajo organizando el registro.

Existen 6 modalidades generales para los planes de planificación de actividades de team building de empresa (6). 1. Información básica como hora y ubicación:

(1) Hora; dependiendo de la naturaleza de la empresa, la mayoría de la gente elige sábados y domingos. Si viaja al extranjero, se recomiendan 2-3 días;

(2) Ubicación: Estamos a principios de verano y el clima es muy caluroso. Es más apropiado elegir algunos a base de agua o de sombra.

(3) Tema: centrarse en eventos fáciles y simples (el ejercicio violento hace demasiado calor y el sol hace demasiado calor, a la mayoría de los participantes definitivamente no les gustará

En segundo lugar, el); El propósito de la planificación del evento debe ser claro:

(1) Ayudar a los participantes a comprenderse a sí mismos, estimular el potencial personal y posicionarse objetivamente.

(2) Mejorar la confianza en sí mismos y superar la inercia psicológica; , perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades y más. Enfrentar los desafíos del trabajo y la vida de manera objetiva;

(3) Tomar medidas efectivas para mejorar las relaciones interpersonales y aprender a cuidar, motivar y confiar unos en otros;

(4) Hacer que todos se conecten con los demás Trabajar armoniosamente con el grupo para lograr la coherencia del grupo, formar un entendimiento tácito entre los miembros del equipo y formar una atmósfera de equipo positiva, unida y de apoyo mutuo.

Tres. Introducción a la base:

(1) El objetivo principal es ampliar la jugabilidad y el entorno debe ser relativamente limpio y refrescante;

(2) El estándar de comida es 300- 500 yuanes por mesa (diez platos y una sopa)

(3) El alojamiento es una habitación estándar de 1,2 m con una cama

(4) Accesorios básicos para juegos extendidos (como; pared de graduación, plataforma trasera, etc.).

);

(5) Sala de conferencias (equipada con proyector, micrófono, audio y otros equipos);

IV. Lista detallada de gastos:

(1) Gastos de planificación de eventos, gastos de planificación, gastos de atraque, etc.

(2) El formador principal de formación tiene 12 años de experiencia laboral, 2 asistentes docentes, planificación de programas, visitas a sedes, etc.

(3) Tarifa de uso del sitio base ampliada

(4) Autobús de enlace, incluido el almuerzo del conductor y los gastos de viaje;

(5) Champán, pancartas, fotografía, equipo auxiliar médico de respaldo y agua potable ilimitada;

(6) Comidas + alojamiento;

(7) Otros gastos que realmente deben pagarse;

V , Final perfecto:

(1) Resumen y compartir

(2) Celebración con champán

(3) Fotos; p >(4)Feliz regreso;