¿Cómo compensar una fractura en el dedo índice izquierdo en una punzonadora?

Puede constituir una lesión relacionada con el trabajo de nivel 10, pero los resultados específicos estarán sujetos a los resultados de la evaluación de la agencia de evaluación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo. Si constituye una lesión relacionada con el trabajo, debe exigir al empleador que informe la lesión relacionada con el trabajo al departamento de trabajo, lleve a cabo la identificación de la lesión relacionada con el trabajo y la evaluación de la discapacidad, y luego haga una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el " Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si su empleador no declara una lesión relacionada con el trabajo, usted mismo puede presentar una declaración sobre una lesión relacionada con el trabajo.

Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que por razón del trabajo sean identificados como incapacitados desde el nivel 7 hasta el nivel 10 gozarán de los siguientes beneficios:

(1 ) Según la lesión El nivel de invalidez paga una prestación única por invalidez del fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.