Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuáles son las condiciones de contratación para que la ciudad de Lanzhou oriente a 1.100 graduados universitarios ordinarios hacia la contratación corporativa?

¿Cuáles son las condiciones de contratación para que la ciudad de Lanzhou oriente a 1.100 graduados universitarios ordinarios hacia la contratación corporativa?

De acuerdo con los requisitos del "Plan de Implementación para Orientar a 10.000 Graduados de Universidades Generales para Encontrar Empleo Empresarial en 2018" formulado y emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Hacienda,

1. Condiciones de contratación para:

1. Graduados de colegios y universidades ordinarios en Gansu que aún no están empleados (los graduados de áreas tibetanas pueden trasladarse a escuelas secundarias técnicas ordinarias)

2. Los ciudadanos tibetanos y de Xinjiang de colegios y universidades ordinarios de la provincia. Los graduados desempleados de minorías étnicas poseen un "Aviso de empleo" o un "Certificado de registro de empleo" (sin unidad de empleo específica), se registran de acuerdo con las regulaciones y encontrar empleo voluntariamente en empresas.

3. Los graduados que ya hayan recibido el subsidio de subsistencia financiera provincial ya no estarán incluidos en el alcance de este reclutamiento.

2. Políticas de apoyo:

1. Las empresas incluidas en el ámbito de contratación tendrán una selección bidireccional con los graduados a través de ferias de empleo abiertas organizadas por el condado y el distrito de recursos humanos y la seguridad social. departamentos y firmar contratos laborales de conformidad con la ley. Para aquellos que pagan diversos seguros sociales y pagan salarios no inferiores al salario mínimo local en su totalidad y a tiempo, las finanzas provinciales proporcionarán un subsidio de subsistencia mensual de 1.500 yuanes por persona. a los graduados contratados por un período de tres años. Para quienes contratan graduados universitarios en el año de graduación, las empresas pueden solicitar subsidios de seguridad social y subsidios de formación profesional de conformidad con las reglamentaciones.

2. Para los graduados universitarios que sean contratados para trabajar en empresas, las agencias de servicios de talento y empleo del gobierno municipal, estatal o de la ciudad a las que pertenecen las empresas proporcionarán servicios gratuitos de gestión de archivos de personal. gestionarlos de acuerdo con el contrato laboral y, en la medida de lo posible, organizar a los graduados para que se capaciten y capaciten en puestos importantes como gestión y tecnología. Durante el período de subsidios financieros provinciales, las empresas deben permitir que los graduados participen en exámenes de contratación (empleo) para funcionarios públicos, instituciones públicas, proyectos de servicios de base, estudiantes de posgrado a tiempo completo, etc., según sea necesario, y la experiencia laboral empresarial se calculará en antigüedad.

上篇: Medidas para la Gestión de Organizaciones Empresariales en el ExtranjeroArtículo 1 del Reglamento sobre la Gestión de Organizaciones Comerciales en el Extranjero (Oficinas y Departamentos de Ventas) de la Compañía: Con el fin de ampliar el alcance comercial de la empresa, lograr desarrollo sostenible de la empresa y estandarizar las operaciones de la empresa en el extranjero. Las organizaciones (principalmente se refiere a oficinas, departamentos de ventas o sucursales, en lo sucesivo denominados departamentos de ventas en todos los niveles) gestionan y promueven el desarrollo saludable del negocio de subastas de la empresa en varias regiones. El sistema está formulado de acuerdo con los estatutos de la empresa y diversas regulaciones del sistema. Artículo 2 Naturaleza de los departamentos comerciales en todos los niveles: Los departamentos comerciales ubicados en ciudades, distritos y condados son departamentos comerciales que realizan negocios de subastas locales en nombre de la empresa. No tienen funciones administrativas y no participan en las decisiones administrativas de la sede social. La gestión de los departamentos comerciales en todos los niveles de la empresa adopta un modelo de gestión de asumir la responsabilidad de los gastos y asumir la responsabilidad de las pérdidas y ganancias. Artículo 3 Aprobación de departamentos comerciales en todos los niveles: el establecimiento de departamentos comerciales de la ciudad, distrito y condado debe ser aprobado por el departamento de desarrollo de la empresa, informado a la reunión de la oficina del gerente general de la empresa para su aprobación y emitido en un documento oficial de la empresa. Artículo 4 Condiciones de aprobación (1) El departamento comercial municipal deberá tener al menos 2 miembros del personal y al menos 1 personal de tiempo completo (2) Alquilar espacio de oficina en una buena ubicación local con un área de no menos de 15; metros cuadrados; (3) deben estar equipados con el equipo de oficina y de comunicación necesarios; (4) los empleados están familiarizados con el negocio de las subastas y tienen ricos recursos sociales (5) están de acuerdo con los estatutos y diversos sistemas de la empresa; este reglamento, y firmar un acuerdo de cooperación con la empresa (6) Completar las tareas específicas asignadas por la sede según lo programado y completar el despliegue de trabajo de la sede; Artículo 5 Gestión de propiedad (1) La gestión empresarial de las divisiones comerciales locales es responsabilidad del Departamento de Desarrollo de la Empresa, y el director de la división comercial es designado por el gerente general y es directamente responsable ante el gerente general (2) El Departamento de Comercio Municipal; puede establecer sucursales comerciales en cada condado bajo su jurisdicción. El director del departamento es designado por el Departamento Municipal de Comercio y designado por la empresa. (3) Los distritos y condados bajo la jurisdicción de cada ciudad también pueden establecer departamentos comerciales separados, y el trabajo comercial será administrado directamente por el departamento de desarrollo de la empresa. Artículo 6 Gestión de personal (1) Los miembros del personal que no firman un contrato laboral con la sede (excepto los subastadores) no disfrutan de los salarios y beneficios de la sede de la empresa (2) el personal requerido por los departamentos comerciales en todos los niveles recluta y administra; y remunerarse a sí mismos, y la sede de la empresa implementa la gestión de archivos de personal (3) Todo el personal de los departamentos comerciales en todos los niveles es directamente responsable ante el jefe del departamento; Artículo 7 Responsabilidades y autoridad: (1) Los departamentos comerciales de todos los niveles no grabarán ni utilizarán sellos comerciales independientes; (2) no abrirán cuentas financieras en nombre de la empresa o el departamento de ventas (3) realizarán negocios de subasta, investigarán y; proporcionar información de la subasta; (4) Con el encargo del director general y el departamento de desarrollo de la empresa, la empresa firmó un contrato de encomienda con la parte confiante y el departamento de desarrollo participó en todo el proceso. (5) Hacer un buen trabajo en inspección, exhibición, anuncios, publicidad, ventas, transferencia de derechos de propiedad, transferencia de subasta, etc. (6) Los negocios realizados de forma independiente por la empresa en la ubicación del departamento de ventas serán operados por la empresa; , y el departamento de ventas local cooperará cuando sea necesario. (7) Asistir a la sede en otros trabajos relacionados en la región. Artículo 8 Operaciones Comerciales (1) Revisar el nombre, cantidad, calidad, tipo, novedad y estado de propiedad de los objetos de subasta presentados a subasta. Para los objetos que deben ser evaluados de acuerdo con las regulaciones, un informe de evaluación emitido por una unidad con calificaciones de evaluación. (2) Al revisar el objetivo de la subasta, se proporcionará al mismo tiempo un poder o una carta de intención de la parte confiante. Los departamentos comerciales de todos los niveles presentarán la carta de encomienda junto con los materiales escritos requeridos. en el párrafo anterior a la sede de la empresa para su verificación, y luego la sede de la empresa firmará un contrato de subasta encomendada con la parte confiante (3) ) Al revisar el objeto presentado para la subasta encomendada, el precio de subasta más bajo del objeto, la comisión; el índice de recaudación, las conclusiones del estudio de mercado, el período de disposición y las regulaciones y requisitos especiales de la parte confiante se proporcionarán por escrito (4) La propiedad de los activos confiados para la subasta debe ser clara y los derechos de los activos emitidos El certificado de propiedad debe ser; legal y válido; (5) los materiales de certificación de la parte confiante deben ser objetivos y auténticos (6) la información proporcionada por el sujeto de la subasta debe ser verdadera, precisa y completa, y los defectos relevantes deben divulgarse en su totalidad; Se firma el contrato de subasta encomendado, la empresa organiza la subasta de acuerdo con las regulaciones y requisitos del procedimiento de subasta, y el departamento de ventas cooperará de acuerdo con los requisitos de la empresa. Artículo 9 Plan de cooperación empresarial 1: (1) La evaluación empresarial se basa principalmente en la comisión de subasta realmente recaudada por la empresa, complementada con el volumen de negocios de la subasta (2) Los ingresos anuales por la comisión de subasta del departamento de ventas de la ciudad de primer nivel no lo son; menos de 300.000 yuanes, y el volumen de negocios de la subasta no es inferior a 6,5438+5 millones de yuanes, los ingresos anuales por comisiones de su departamento de ventas de distrito y condado no son inferiores a 6,5438+5 millones de yuanes, y el volumen de negocios de la subasta no es inferior a 6,5438+5 millones de yuanes; 5 millones de yuanes; las ciudades de primera clase son: Qingdao, Yantai, Rizhao, Weifang, Linyi, Zibo, Jining, Tai'an, Dongying, Weihai (3) Los ingresos anuales por comisiones de subasta del departamento de ventas de las ciudades de segundo nivel son; no menos de 200.000 yuanes, el volumen de negocios de la subasta no es inferior a 654,38+ millones de yuanes, y la comisión anual del departamento de ventas del distrito y condado es Los ingresos no son inferiores a 6,5438+ millones de yuanes, y el volumen de negocios de la subasta no es inferior a 3 millones de yuanes; las ciudades de segunda clase son Dezhou, Binzhou, Laiwu, Heze, Liaocheng y Zaozhuang (4) unidades comerciales a nivel de prefectura y unidades comerciales a nivel de distrito-condado Lo evalúa directamente la sede de la empresa y los objetivos; y las tareas de las divisiones comerciales a nivel de distrito y condado no están incluidas en las divisiones comerciales a nivel municipal (5) Los gastos comerciales (principalmente gastos de entretenimiento, gastos de obsequios, gastos de viaje, gastos de relaciones públicas, etc.) son contratados por los departamentos comerciales; en todos los niveles Los gastos operativos de la subasta (principalmente tarifas de anuncio, tarifas de promoción, gastos de viaje, tarifas de alquiler de lugares, etc.), el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta corren a cargo de la sede de la empresa y los departamentos comerciales en todos los niveles de acuerdo con el porcentaje de comisión compartida. (6) No hay una sede de la empresa a la que unirse, la proporción de comisión entre los departamentos comerciales de todos los niveles y la sede de la empresa es de 5:5 de la comisión real recibida dentro de las tareas objetivo se divide en 8: 2; Artículo 10 Plan de cooperación empresarial 2: (1) Negocios en todos los niveles El departamento realiza negocios localmente en nombre de la empresa, y los gastos de relaciones públicas, como entretenimiento, gastos de obsequios y gastos de viaje durante el período de desarrollo comercial, corren a cargo del Departamento de Negocios. 下篇: ¿A qué tipo de chicos les queda bien un jersey de cuello alto? ¿Qué clase de chico nunca debería usar un jersey de cuello alto?