Condiciones de solicitud de subvención al talento de Nantong
1. Licenciatura o superior, sujeto a las calificaciones académicas declaradas al pasar por los procedimientos de importación.
2. estudiantes extranjeros No hay límite de edad; los talentos que trabajan deben cumplir las siguientes condiciones de edad: menores de 30 años para estudiantes universitarios, menores de 35 años para títulos de maestría y menores de 40 años para títulos de doctorado
3. Tener registro de hogar en esta ciudad o trabajar y estudiar en Nantong y tener un certificado de residencia estable;
4. No haber disfrutado de las políticas preferenciales para la compra de vivienda, no haber alquilado ni haber sido aprobado para alquilar viviendas públicas de alquiler. asignados por los gobiernos urbanos y municipales, y no han disfrutado del subsidio de alquiler de talento emitido por el gobierno.
Los materiales necesarios para solicitar el subsidio de talento son los siguientes:
1. Tarjeta de identificación del solicitante
2.
3. Certificado de grado académico del solicitante;
4. “Carta de Presentación para Graduados Universitarios” o “Carta de Presentación para Personal de Estudios en el Extranjero”.
En resumen, la política de subsidio al talento de la ciudad de Nantong está formulada para atraer y retener talentos destacados y promover el desarrollo económico y social. Según la política, los solicitantes deben cumplir ciertas condiciones para disfrutar del subsidio. En primer lugar, los solicitantes deben tener un registro de hogar en Nantong o trabajar y estudiar en Nantong y tener prueba de residencia estable. En segundo lugar, los solicitantes deben tener las habilidades y calificaciones profesionales correspondientes y satisfacer las necesidades de talento de las áreas clave de desarrollo de Nantong. Además, los solicitantes también deben proporcionar materiales de respaldo relevantes, como certificados académicos, certificados de títulos profesionales, etc. Una vez revisados y aprobados los materiales de solicitud, los talentos calificados recibirán una cierta cantidad de financiación para apoyar su vida y desarrollo en Nantong. La implementación de la política de subsidio al talento por parte de Nantong brinda un fuerte apoyo al crecimiento del talento y la innovación, y también inyecta nueva vitalidad a la construcción económica de Nantong.
Base jurídica:
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
Artículo 25
Los gobiernos populares en todos los niveles crean empleo justo medio ambiente, eliminar la discriminación laboral, formular políticas y tomar medidas para brindar apoyo y asistencia a las personas con dificultades laborales.
Artículo 27
El Estado garantiza que las mujeres disfruten de los mismos derechos laborales que los hombres.
Excepto para tipos de trabajo o puestos que no son adecuados para las mujeres según lo estipulado por el estado, los empleadores no pueden negarse a contratar mujeres ni elevar los estándares de contratación de mujeres por motivos de género.
Cuando un empleador contrate empleadas, no deberá estipular en el contrato de trabajo ninguna restricción sobre el matrimonio y la maternidad de las empleadas.