Estándares de Beijing 2022 para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor
El subsidio por alta temperatura para los trabajadores al aire libre se ajusta a no menos de 180 yuanes por persona por mes; para aquellos que trabajan en lugares de trabajo interiores con temperaturas superiores a 33 ℃ (inclusive), el subsidio por alta temperatura se ajusta a no menos de 180 yuanes por persona al mes. Los subsidios por altas temperaturas son parte de los salarios de los trabajadores y deberían incluirse en los salarios totales de la empresa. Además, los empleadores deberían proporcionar a los trabajadores que participan en operaciones a altas temperaturas y en climas cálidos bebidas refrescantes y medicamentos necesarios para prevenir el golpe de calor.
Base legal
Artículo 11 de las "Medidas administrativas para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento" Según las leyes pertinentes de nuestro país, los subsidios por alta temperatura generalmente tienen las siguientes disposiciones: Los empleadores deben proporcionar Empleados que trabajan en condiciones climáticas altas o con altas temperaturas. Los trabajadores deben recibir bebidas refrescantes y de prevención de insolación adecuadas y los medicamentos necesarios que cumplan con los estándares de salud. No entregue dinero ni regalos en lugar de ofrecer bebidas refrescantes y para prevenir el golpe de calor. La prevención del golpe de calor y las bebidas refrescantes no se pueden utilizar para compensar el permiso de alta temperatura.