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Política de introducción de talentos de Nanyang 2022

Los objetivos de la introducción de talentos son:

1. Agencias e instituciones del gobierno municipal de Nanyang: introducción de la planificación urbana y rural, gestión de recursos territoriales, informática, derecho, industria digital, especialidades en información electrónica, óptica, automatización y equipos. Se necesitan con urgencia manufactura, finanzas, biomedicina, procesamiento de alimentos, comercio internacional, gestión económica, turismo cultural, logística del comercio electrónico, etc. Los graduados universitarios deben ser graduados de las universidades enumeradas en el Anexo 5. Los graduados de maestría y doctorado no están restringidos por las universidades enumeradas en el Anexo 5;

2 Empresas estatales administradas por la ciudad de Nanyang: para la Universidad de Tsinghua, Pekín. Universidades y otras universidades nacionales Las universidades reconocidas y algunas universidades extranjeras introducen graduados de pregrado, maestría y doctorado que se necesitan con urgencia en gestión financiera, gestión de recursos humanos, gestión económica, administración de empresas y otras especialidades. Los graduados de pregrado deben ser egresados ​​de las universidades enumeradas en el Anexo 5. Los graduados de maestría y doctorado no están sujetos a las restricciones de las universidades enumeradas en el Anexo 5.

3. Universidades en 10.000: Universidad Normal de Nanyang, Instituto de Tecnología de Nanyang, Facultad Técnica y Vocacional Industrial de Henan, Facultad de Medicina de Nanyang, Facultad de Agricultura Vocacional de Nanyang, 5 universidades en 10.000, así como destacadas universidades de alto nivel. talentos con títulos profesionales superiores adjuntos o superiores;

4. Algunas empresas clave en Nanyang: 8 empresas clave en Nanyang, incluidas Muyuan Group, China Optical Group y Si Nian Group, requieren licenciatura, maestría y maestría previas. graduados de doctorado.

1. Condiciones de solicitud para la introducción y asentamiento de talentos en Hangzhou:

1 Personal con una licenciatura a tiempo completo de una universidad ordinaria o un colegio universitario de especialización que se necesita con urgencia. de una universidad ordinaria (menores de 35 años) que soliciten establecerse en Hangzhou deben cumplir los siguientes requisitos: Condiciones para vivir en Hangzhou durante un año y pagar continuamente el seguro social durante un año o más (excluido el pago atrasado);

2. Cumplir con las condiciones para aceptar archivos de personal del personal móvil en esta ciudad, y los archivos de personal están en la administración del Mercado de Talentos de Hangzhou.

3. La unidad de trabajo no tiene un registro de hogar colectivo. y no tengo las condiciones para establecer un registro de hogar independiente o para buscar refugio con familiares.

2. Materiales de solicitud para la introducción y asentamiento de talentos en Hangzhou:

1. Certificado de graduación y certificado de título (proporcione también un diploma de una universidad secundaria); p>2. Libro de registro de hogar (o certificado de registro de hogar y certificado de registro de hogar);

3. Contrato laboral (de empleo) de más de un año (en el trabajo) y permiso de residencia firmado con el empleador actual en Hangzhou;

4. Certificado de participación en el seguro social de la provincia de Zhejiang (para uso personal) emitido por la agencia de seguro social en el mes de liquidación y sellado con el sello oficial (el estado de pago debe demostrar que así es). ha sido asegurado, pagado y la unidad está pagando);

5. Si no hay un certificado de vivienda ("Registro de consulta de vivienda urbana de Hangzhou") en Hangzhou (incluida el área urbana principal de Hangzhou, Distrito de Xiaoshan, Distrito de Yuhang y Área del grupo industrial de Dajiangdong) y la casa se compró pero no se entregó, se debe proporcionar un contrato de compra de casa por separado. Las personas casadas deben presentar un certificado de matrimonio y prueba de que ambos cónyuges no tienen vivienda en Hangzhou;

6.DNI.

Base legal: El artículo 3 del "Reglamento de Registro de Hogares de la República Popular China" es responsabilidad de los órganos de seguridad pública en todos los niveles. En las ciudades y pueblos con comisarías, el área bajo la jurisdicción de la comisaría será la jurisdicción sobre el registro de hogares; en las ciudades y pueblos sin comisarías de seguridad pública, el área bajo la jurisdicción de la comisaría será la jurisdicción sobre el registro de hogares; . Los comités populares de los municipios y ciudades y las comisarías de policía de seguridad pública son las autoridades de registro de hogares. Los hogares que viven en agencias, grupos, escuelas, empresas, instituciones y otras unidades y dormitorios públicos serán designados por cada unidad y ayudarán a la autoridad de registro de hogares a registrar los registros de hogares de residentes dispersos serán registrados directamente por la autoridad de registro de hogares; en el lugar de registro del hogar. Cada unidad designará el registro de hogares del personal militar no activo que vive en agencias militares y dormitorios del ejército para ayudar a la agencia de registro de hogares en el manejo del registro de hogares. Cuentas de cooperativas de producción como agricultura, pesca, industria salinera, forestal, ganadería, artesanía, etc. , la cooperativa designada ayudará a la autoridad de registro de hogares a realizar el registro de hogares. Los registros de hogares distintos de las cooperativas serán registrados directamente en el registro de hogares por la autoridad de registro de hogares.