¿Cómo planificar los beneficios de Año Nuevo de los empleados?
Teniendo en cuenta el presupuesto de la empresa, también se pueden entregar obsequios apropiados para la Fiesta de la Primavera a los empleados por puesto:
Dentro de 1.200 yuanes: se recomienda elegir una combinación de cereales, aceites, Las cajas de regalo de Año Nuevo con bocadillos, nueces, té y vino no solo tienen las características del Festival de Primavera, sino que también muchos fabricantes apoyan la personalización de la apariencia de las cajas de regalo.
2.200 yuanes a 500 yuanes: Puedes considerar algunos electrodomésticos de cocina o productos de cuidado personal rentables, como hornos eléctricos, máquinas de planchar, masajeadores oculares, masajeadores cervicales, bandejas para pediluvios a vapor, etc.
Más de 3.500 yuanes: debido a que la cantidad es relativamente grande y es posible que los empleados no estén satisfechos con los obsequios del Festival de Primavera seleccionados por la empresa, el enfoque general es emitir tarjetas de compras, vales o puntos corporativos, y Luego, deje que los empleados canjeen el regalo que quieran.
Por supuesto, considerando que la vida material actual es cada vez más abundante, los empleados quieren tener derecho a elegir sus propios beneficios y están más inclinados a recibir los regalos de bienestar que desean, por lo que muchas unidades han comenzado. elegir cooperar con plataformas de bienestar para empleados La cooperación no solo permite a los empleados canjear los obsequios de bienestar que desean en cualquier momento y en cualquier lugar, sino que también elimina el proceso de selección, adquisición, distribución y posventa de productos.