¿Cuáles son los requisitos de revisión política para la contratación de médicos en hospitales?

1. Revisar si sus calificaciones académicas cumplen con los requisitos laborales, como calificaciones académicas, experiencia laboral, etc.; Verifique la autenticidad de la información que completó al presentar la solicitud;

3. Verifique sus antecedentes familiares, principalmente si usted y sus familiares directos tienen antecedentes penales, registro de nacimiento, etc.;

4. El Departamento de Personal General enviará a alguien a su unidad para investigar y comprender la situación.

Base legal: Artículo 9 del “Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” La contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas deberá seguir los siguientes procedimientos:

(1) Formular una contratación pública plan

(2) Publicar información de contratación como puestos de trabajo, calificaciones y condiciones;

(3) Revisar las calificaciones de los candidatos;

(4) Revisar y inspección;

(5) Examen físico;

(6) Publicar la lista del personal a contratar;

(7) Celebrar un contrato de trabajo y pasar por trámites laborales.