Xiamen Infinite Hotel debe salarios a sus empleados

En el caso de atrasos salariales, los trabajadores pueden llamar al 12333, que es el número telefónico de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, para presentar su queja. También puede presentar una queja ante el Equipo de Inspección de la Oficina Laboral.

Artículo 85 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: Si un empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de remuneraciones laborales, salarios de horas extras o compensaciones económicas dentro de un plazo; la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local, se pagará la diferencia si el pago no se realiza dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague una compensación al empleado a un nivel no inferior al 50% pero no superior; del 100% del monto a pagar:

(1) Incumplimiento de las disposiciones del contrato de trabajo o El estado estipula el pago oportuno y completo de la remuneración laboral a los trabajadores

(; 2) Pagar a los trabajadores salarios inferiores al estándar de salario mínimo local;

(3) Organizar horas extras sin pagar horas extras (4) Rescisión o rescisión de contratos laborales y falta de pago de compensación económica a los trabajadores de acuerdo con estas regulaciones. .