Resumen del Día Internacional de la Enfermera del Hospital 512
Resumen del 512 Día Internacional de la Enfermera (1) Para celebrar el xxº Día Internacional de la Enfermera, el Departamento de Enfermería del Hospital Jinshan organiza una serie de actividades para celebrar el Día de la Enfermera. Esta serie de actividades cubre principalmente competencias de conocimientos y habilidades profesionales, alfabetización humanística y reconocimiento honorífico. Su objetivo es unir las fuerzas de las enfermeras a través de una serie de actividades, mejorar los conocimientos y habilidades profesionales de las enfermeras y felicitar al personal destacado en todos los niveles.
La primera conferencia moral de la serie de actividades, "Acercándose a los modelos a seguir que le rodean: cómo ser una excelente enfermera", inició la serie de actividades para celebrar el Día de la Enfermera. En octubre Son enfermeras corrientes, pero escriben capítulos extraordinarios en sus respectivos campos profesionales. Aunque sus logros son diferentes, el proceso es siempre similar. Su corazón, trabajo duro, amabilidad, perseverancia y dedicación... les han dado a todos una comprensión más profunda del espíritu de Nightingale y una mejor comprensión de la dedicación, la responsabilidad y la responsabilidad.
Con el fin de profundizar aún más los servicios de enfermería de alta calidad, fortalecer la construcción de connotaciones del equipo de enfermería y garantizar la seguridad de la enfermería. En el mes de octubre XX se llevó a cabo en la residencia del personal del hospital el “Concurso de Conocimientos de Enfermería y Capacitación en el Trabajo”. El concurso consta de tres categorías: quirúrgica, no quirúrgica y departamento de urgencias. La competencia se llevará a cabo de cuatro formas: preguntas personales obligatorias, preguntas de respuesta rápida, preguntas de discusión e interacción con la audiencia en vivo. El contenido incluye tres enlaces: conocimientos de seguridad de enfermería, especificaciones operativas técnicas de enfermería de tratamiento intravenoso y análisis de casos. Los tres grupos de concursantes mostraron cada uno su talento y el grupo de medicina interna finalmente ganó el primer premio. Después del partido, el jefe de sección y el vicepresidente hicieron breves comentarios sobre el desempeño de los jugadores. El vicepresidente xx resumió las actividades y dio sugerencias relevantes.
Después del concurso de conocimientos, se llevó a cabo el concurso de discursos y informes de lectura "Mejorar el cultivo, mejorar las habilidades" según lo previsto en la sala de conferencias del tercer piso de Química Nuclear. Los 10 concursantes de diferentes departamentos conectaron estrechamente su experiencia de estudio con sus puestos de trabajo, y sus verdaderos sentimientos fueron conmovedores, ganándose el aplauso unánime de los jueces y el público. Al final del evento, los jueces también compartieron sus opiniones y sugerencias sobre lectura con los concursantes, animándolos a leer más y esforzarse por mejorar sus cualidades humanísticas.
En la mañana de mayo, el Equipo de Servicio de Enfermería Voluntaria Nightingale de nuestro hospital brinda servicios de enfermería voluntarios al público en general durante clínicas gratuitas en el lugar: consulta de enfermería difícil, consulta de diabetes, consulta PICC, consulta de heridas y estomas. , medición de la presión arterial, etc.
En la tarde de mayo Se reunieron personas ganadoras y representantes de unidades de enfermería de todos los niveles. En la reunión, todos vieron el PPT que refleja el trabajo de las enfermeras y el conmovedor video de las xx enfermeras, y escucharon los conmovedores discursos de las enfermeras destacadas del distrito y de las xx enfermeras. Posteriormente, se elogió a las enfermeras destacadas del distrito, a las enfermeras destacadas del hospital, a las enfermeras que han trabajado durante XX años, a la satisfacción individual del paciente y a la satisfacción colectiva del paciente. Al finalizar la conferencia, la secretaria del hospital resumió el evento, afirmó la labor de enfermería y extendió saludos y bendiciones navideñas a todos los trabajadores de enfermería.
La serie de actividades del Día de la Enfermera ha recibido un fuerte apoyo de los líderes y colegas del hospital. A través de la serie de actividades del Día Internacional de la Enfermera "5.12", construiremos una plataforma para que las enfermeras se comuniquen y aprendan, mejoren sus habilidades profesionales, aumenten su entusiasmo e innovación, mejoren su nivel profesional y sus capacidades de servicio y mejoren la cohesión. del equipo de enfermería de nuestro hospital Para brindar servicios de enfermería más seguros, mejores y más satisfactorios a un nuevo nivel.
Resumen del 512 Día Internacional de la Enfermera (2) Con motivo del "5.12 Día Internacional de la Enfermera", el Departamento de Enfermería del X Hospital Afiliado de la Universidad XX organizó a todas las enfermeras del hospital para realizar un "Ángel Feliz" Actividad de "Caminata" por el hermoso Lago XX. Para permitir que todas las enfermeras clínicas participaran en el evento, este tuvo una duración de dos días. En la mañana del X de mayo de 2022, xx y xx, directores del Departamento de Enfermería, encabezaron un equipo allí. Hubo risas en el autobús. Tratamos al amor como a un caballo y corremos hacia el Lago XX, nuestro lugar feliz. Viajamos en familia, conducimos hasta aquí y caminamos por el lado salvaje. Quizás todos vengan aquí con diferentes propósitos, pero tiene sentido reunirse.
Media hora después llegamos al lago xx. Hoy el cielo está despejado, la brisa es suave y el mar está en calma, perfecto para dar un paseo. Primero nos tomamos una foto grupal para tocar la bocina del evento. Luego, el Director xx dio la orden de iniciar la competencia.
Algunas personas son tan rápidas como volar y la escena es muy animada. Otros estaban ocupados tomando fotografías mientras caminaban. El paisaje a lo largo del camino parecía estar lleno de magia, atrayendo a todos a detenerse y mirar. El lago xx tiene un paisaje agradable y aire fresco, lo que lo hace muy adecuado para el turismo. A medida que nos acercamos a la meta, todos están de acuerdo. Me persigues, jadeando y sudando. Finalmente, se decidieron los premios del primer, segundo y tercer lugar y se otorgó un misterioso gran premio. Este evento finaliza a las X de la mañana. Todos expresaron su amor por el evento. Creen que caminar es bueno para la salud y pueden disfrutar del hermoso paisaje a lo largo del camino. Es muy significativo celebrarlo con motivo del "5.12 Día Internacional de la Enfermera".
En la mañana del 8 de mayo de 2022, la segunda ronda de actividades de senderismo estaba en pleno apogeo, con un total de xx personas participando en las actividades. Aunque llovía ligeramente, no pudo detener el entusiasmo de todos. Caminar bajo la lluvia es muy agradable y poético. Durante el evento, la gente todavía caminaba rápidamente, tomando fotos, riendo, sosteniendo paraguas y mojándose, como si vagaran libremente en el océano de la felicidad. Parece que no a todo el mundo le importan las clasificaciones, pero disfruto reunirme y disfrutar del paisaje a lo largo del camino.
No importa lo fuerte que sea el viento o lo fuerte que llueva, siempre hay gente caminando uno al lado del otro. ¿A qué le tienes miedo? Bajo el cuidadoso cuidado del Departamento de Enfermería, aunque hay altibajos en nuestro camino a seguir, ¿y qué? ¡Mientras estemos dispuestos a trabajar duro y nunca rendirnos, habrá un hermoso arcoíris y escribiremos un hermoso capítulo para las enfermeras del X Hospital Afiliado de la Universidad XX!
Descripción general del Día Internacional de la Enfermera en el Hospital 512 (3) Celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" es heredar y llevar adelante el espíritu de Nightingale y mostrar el estilo humanitario del ángel de blanco que cuida la vida y la salud. El tema del Día de la Enfermera de este año es: ¿El camino hacia la salud? Acción de ángel. Crear un entorno de buenas prácticas y brindar servicios de enfermería de alta calidad. Centrándose en este tema, según el aviso de la Oficina de Salud sobre la organización de actividades para conmemorar el Día de la Enfermera, con el firme apoyo de los líderes hospitalarios, nuestro hospital lanzó un concurso de tecnología de operación práctica de infusión intravenosa y un simposio enfermera-paciente para explicar el tema. del Día de la Enfermera.
En la mañana del 12 de mayo, la enfermera X practicó la infusión intravenosa con la cooperación y el apoyo de los pacientes hospitalizados. Las magníficas y estandarizadas técnicas operativas de las enfermeras han obtenido elogios unánimes de los pacientes. A través de esta operación técnica, se mejoraron aún más los conocimientos y habilidades básicos de las enfermeras de nuestro hospital, lo que inspiró en gran medida la ambición y la sólida atmósfera de aprendizaje de todos.
El pasado X de mayo, nuestro hospital celebró un simposio enfermera-paciente. En un ambiente cálido y tranquilo, xx pacientes y sus familias se comunicaron con la jefa de enfermería y las enfermeras de la sala de enfermería. Todas las enfermeras expresaron su agradecimiento a los pacientes y sus familias y esperaban sinceramente su comprensión y apoyo. Muchos pacientes y sus familias se apresuraron a hablar, elogiando la tecnología médica de alta calidad del personal médico, los entusiastas servicios de enfermería de las enfermeras, las excelentes habilidades operativas de enfermería y la atención humanizada, y presentaron opiniones y sugerencias para el trabajo futuro de la hospital. El simposio terminó en un ambiente cordial y armonioso. Nos dimos cuenta profundamente de que los simposios de intercambio enfermera-paciente deben realizarse con frecuencia. A través de este intercambio enfermera-paciente, se ha acortado la distancia entre pacientes y enfermeras y se han reducido los conflictos médico-paciente. Es importante mejorar la relación enfermera-paciente, promover el entendimiento mutuo entre enfermeras y pacientes y mejorar la armonía enfermera-paciente. , crear un entorno de buenas prácticas y brindar servicios de enfermería de alta calidad.
El éxito de este evento no sólo hizo que los trabajadores de enfermería fueran más conscientes de su propio valor, sus funciones y responsabilidades, sino que también inspiró en gran medida su determinación de servir de todo corazón a la salud del pueblo. Mejorar continuamente el trabajo de enfermería, fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar los niveles profesionales y técnicos y brindar servicios de enfermería calificados y de alta calidad a la población.
Resumen del Día Internacional de la Enfermera 512 (4) El hospital realizó con éxito un discurso especial de la jefa de enfermería, que es una de la serie de actividades del hospital para celebrar el "Día Internacional de la Enfermera 5.12" y también es uno de los eslabones importantes en la selección de jefes de enfermería destacados.
Este año se realiza la Xª Selección de Enfermera Jefe de Excelencia. Además de la evaluación anual de la calidad y seguridad del trabajo del departamento y la encuesta de satisfacción del paciente sobre el trabajo de enfermería del departamento, la selección también incluye la encuesta de satisfacción laboral del personal del departamento sobre el trabajo de la jefa de enfermería y el discurso de informe de trabajo de la jefa de enfermería. El discurso informativo proporciona una plataforma para que los jefes de enfermería se comuniquen y aprendan unos de otros, permitiéndoles compartir experiencias de gestión, aprender de las fortalezas de los demás y mejorarse a sí mismos sobre la base de resumir exhaustivamente su trabajo y mostrar su estilo personal.
En este discurso informativo participaron xx jefes de enfermería. Cada jefa de enfermería entregó un informe de desempeño centrado en la calidad y seguridad anual de la enfermería, la formación de talentos, la investigación y docencia científica y el trabajo de revisión de tercer nivel. También compartió con todos sus medidas innovadoras y su experiencia en gestión, lo que también brindó a los participantes un informe. Su profundo conocimiento de las dificultades desconocidas de cada jefa de enfermería en la gestión de enfermería, así como su perseverancia y determinación para liderar el equipo para explorar hacia adelante, demuestran plenamente el estilo de los gerentes de enfermería de nuestro hospital.
Este evento es juzgado por el Vicedecano xxx, el Vicedecano xxx, el Jefe del Departamento Médico xxx, el Director del Departamento de Enfermería xxx, el Director del Departamento de Enfermería xxx y el Director del Departamento de Enfermería xxx lo preside. Dean xxx visitó el evento en persona, observó todo el proceso y afirmó y elogió plenamente el evento. Consideró que el evento estuvo en buena forma, bien preparado, bien organizado y que el contenido del informe de trabajo fue bueno. Al mismo tiempo, esperamos fortalecer la publicidad de los aspectos más destacados y destacados del trabajo de enfermería clínica, para que más departamentos y personal puedan comprender y comprender el trabajo de enfermería.
El decano también elogió esta actividad, esperando que a través de ella se cree un buen ambiente de "competición, aprendizaje y puesta al día" y se aproveche plenamente la iniciativa subjetiva de la jefa de enfermería. y podrá desempeñarse en trabajos ordinarios de manera ordinaria y demostrar un desempeño extraordinario. Finalmente, Dean Dong anunció los resultados de la selección, y xx y otros xx jefes de enfermería destacados fueron seleccionados como la lista de candidatos a jefes de enfermería destacados de este año. Después de ser anunciado, el hospital los elogiará y recompensará en el "5.12 Día Internacional de la Enfermera".
Resumen del 512 Día Internacional de la Enfermera de nuestro hospital (5) En la mañana del X de mayo, nuestro hospital celebró una reunión en la nueva sala de conferencias del distrito para agregar elegancia a los servicios de enfermería de alta calidad. El concurso de oratoria con el tema "Servicio familiar, cuidado infinito" se centra en la autoestima de las enfermeras en los servicios de enfermería y utiliza "Ángel de blanco" para mostrar el nuevo encanto de las enfermeras contemporáneas.
Con la gran ayuda de los líderes del hospital, el consultorio médico, el departamento de enfermería integral y varias salas y departamentos, esta competencia se llevó a cabo con éxito.
Dean Shen acudió al lugar del evento y señaló que para fortalecer aún más la construcción del equipo de enfermería, promover la enfermería de alta calidad y mejorar el nivel de los servicios de enfermería, se debe fortalecer el liderazgo y aumentar el apoyo y las garantías. Fortalecer la gestión y esforzarse por mejorar la calidad de la atención clínica. Fortalecer la publicidad y crear una buena tendencia de "respetar y cuidar a los médicos". Más de xx personal de enfermería en el hospital deben establecer aún más la buena tendencia de dar prioridad al paciente y un servicio entusiasta, mejorar la actitud de servicio, estandarizar el comportamiento de servicio y esforzarse por brindar a los pacientes servicios sinceros, considerados, pacientes y cuidadosos. Deseo que este concurso de oratoria sea todo un éxito.
Para este concurso de oratoria, hay xx departamentos, xx enfermeras y x médicos en los tres distritos del hospital inscritos para participar. Los jueces del concurso son X personas del Departamento de Enfermería Integral y del Departamento de Enfermería de cada hospital. El concurso de oratoria se califica según la apariencia del orador, el contenido del discurso, las artes del lenguaje, la calidad general y otros aspectos. La competición adopta un sistema de cien puntos, y la puntuación media final después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja se utiliza como puntuación del jugador. Los concursantes aparecerán en orden de sorteo y su tiempo de intervención se limitará a entre 3 y 10 minutos.
A través de la cuidadosa preparación y sinceros discursos de los concursantes, se contaron las conmovedoras historias que los rodeaban, así como los sentimientos y la imaginación en la atención clínica. Un número indeterminado de enfermeras y trabajadores médicos acudieron en masa a nosotros. Aunque sus historias son comunes, ¡vale la pena aprender su espíritu de cada enfermera del hospital! También brillarán en la reforma y desarrollo del hospital.
Resumen del 512 Día Internacional de la Enfermera en nuestro hospital (6) Este año, nuestro hospital realizó una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera en 2022, incluido el cambio de posiciones y experiencia médica de las enfermeras, micropelículas , fotografía, concursos de ensayo, selección de enfermeros y jefes de enfermería destacados, mención por 30 años de servicio de enfermería, etc.
En la tarde del X de mayo, nuestro hospital celebró un gran y sencillo sueño de enfermería en la sala de conferencias multifuncional. Conferencia Conmemorativa del Día Internacional de la Enfermera Angel Love 2022. El presidente xx, el secretario xx y otros líderes del hospital asistieron a la reunión, y más de xx personas asistieron a la reunión, incluidos cuadros de nivel medio, colegas médicos, enfermeras y otras funciones administrativas, medicina clínica, tecnología, enfermería, etc. La reunión estuvo presidida por Huang Jing, subdirectora del Departamento de Enfermería.
En la reunión, el vicepresidente xx leyó la decisión de elogio y elogió a xx enfermeras destacadas, a X jefas de enfermería destacadas y a xx enfermeras que han trabajado en enfermería durante 30 años. El Director xx pronunció un discurso en el que resumió y revisó el trabajo de enfermería del año pasado, incluida la formación de equipos, la calidad de la enfermería, la calidad del servicio, la innovación profesional, la investigación científica y la enseñanza, etc., y propuso que el siguiente paso del trabajo de enfermería se centrará en la idea de "centrándose en la práctica clínica, construyendo mecanismos y centrándose en los servicios" llevan a cabo.
La conferencia mostró las variaciones del microfilm "Love" organizadas por el Departamento de Enfermería, así como los trabajos en microfilm escritos, dirigidos y actuados por el departamento clínico: "Creo en la Medicina de Cuidados Críticos" , "El Amor en el Corazón de la Neurocirugía", "La Continuación del Amor en Otorrinolaringología" y "El Estilo Angelical del Riñón Artificial". Demostró plenamente la hermosa apariencia y la perspectiva espiritual de las enfermeras de nuestro hospital, así como la estrecha cooperación y la creatividad ilimitada entre médicos y enfermeras.
Con el fin de optimizar el proceso de servicio de enfermería y mejorar la experiencia médica de los pacientes, el Departamento de Enfermería realizó este año un evento de experiencia de cambio de enfermera. Xxx del Departamento de Endocrinología, xxx del Departamento de Cardiovascular y xxx de las tres áreas neurológicas. A través de la empatía y la experiencia, nuestras enfermeras pueden comprender los problemas y deficiencias en su trabajo desde la perspectiva de los pacientes ambulatorios, hospitalizados y entrevistas con colegas hospitalizados. , mejorando así los métodos de trabajo, la actitud de servicio, el nivel y la calidad del servicio y mejorando la satisfacción del paciente.
El decano xx pronunció un discurso de conclusión y sus primeros saludos festivos extendidos a todos los trabajadores de enfermería del hospital. Afirmo los avances y logros alcanzados en la labor de enfermería del hospital y espero fortalecer la publicidad y establecer una buena imagen de las enfermeras de nuestro hospital. En cuanto a la contratación y remuneración de enfermeras, el hospital expresó su preocupación por las enfermeras y la importancia que concede al talento de enfermería. Aliente a las enfermeras de nuestro hospital a esforzarse por ser enfermeras virtuosas, talentosas y hermosas en la nueva era.
El sueño de una enfermera, el amor de un ángel. El sudor crea brillo y la fe compila sueños.
¡El floreciente desarrollo del hospital es el sueño de toda enfermera! ¡Todos estamos dispuestos a seguir trabajando duro y usar nuestro corazón, emociones, moralidad y habilidades para hacer un buen trabajo por el desarrollo del hospital!