¿Cuál es la proporción de las contribuciones personales a la seguridad social pagadas por la unidad?

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones: La unidad paga el 19% y el individuo paga el 8%. Hay dos condiciones para recibir las prestaciones del seguro de pensiones: se debe alcanzar la edad de jubilación legal y el período de pago debe ser de 15 años o más. 2. Seguro médico: La unidad paga el 6% y el individuo paga el 2%. Los empleados pueden disfrutar de los beneficios del seguro médico básico durante 6 meses a partir de la fecha de inscripción y pago de la prima. 3. Seguro de accidentes de trabajo: pagado por el empleador. La tasa de la prima del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se divide en 8 niveles del 0,6% al 3,6% * *, y la agencia de seguridad social determinará la tasa de la prima en función de las características de la industria a la que pertenece la unidad. 4. Seguro de maternidad: pagado por el empleador. La tasa del seguro de maternidad es del 0,3%. Los empleados varones que participan en el seguro de maternidad pero cuyas esposas no están aseguradas también pueden disfrutar de determinadas prestaciones de maternidad cuando dan a luz. 5. Seguro de desempleo: La unidad paga el 0,6% y el individuo paga el 0,4%. El seguro de desempleo debe pagarse durante un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente se pagan dos meses en un año y cuatro meses en dos años, pero el período máximo de disfrute no puede exceder de 24 meses. 6. Fondo de Previsión de Vivienda: Las unidades y los individuos pagan cantidades iguales. El fondo de previsión para la vivienda debe pagarse continuamente durante 6 meses antes de que pueda solicitarse su uso. Tiene dos finalidades: una es solicitar un préstamo para compra o decoración de vivienda, etc., y la otra es retirar efectivo directamente de la cuenta. Para conocer el contenido específico del fondo de previsión de vivienda, haga clic para leer Fondo de Previsión de Vivienda. Lo que debes saber. Los trabajadores autónomos y las personas con empleo flexible pueden participar en cuatro tipos de seguro: seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales, seguro médico básico para residentes urbanos y rurales, seguro de pensión básico para empleados de empresas y seguro médico básico para empleados de empresas. Dadbao ha cubierto cuentas oficiales de WeChat, Zhihu, Weibo, Tik Tok, Xiaohongshu y otras plataformas populares de Internet, y tiene un enorme grupo de usuarios de más de 10,000 y una exposición cada vez mayor a Internet, brindando servicios profesionales de terceros a muchos usuarios Plan objetivo de protección y consultoría de seguros. servicios de personalización.

Base legal: Artículo 3 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China": (1) Renta integral, se aplica una tasa impositiva progresiva en exceso del 3% al 45% (la tasa impositiva (2) Ingresos comerciales, se aplica una tasa impositiva progresiva en exceso del 5% al ​​35% (se adjunta la tabla de tasas impositivas (3) Se aplica una tasa impositiva proporcional del 20% a los ingresos por intereses y dividendos); , bonificaciones, ingresos por arrendamiento de inmuebles, ingresos por enajenación de inmuebles e ingresos incidentales.