¿Cuál es la proporción de los depósitos estipulados por el estado para que paguen los trabajadores migrantes y debería ser pagado por el partido de la construcción o por el partido de la construcción?
El estado solo estipula que los trabajadores migrantes deben pagar depósitos, pero las proporciones de pago son ligeramente diferentes en las distintas regiones, y los montos específicos los determinan los gobiernos locales. Las siguientes son las regulaciones sobre la tasa de depósito para los trabajadores migrantes en una determinada región.
Información requerida para cancelar el depósito de garantía salarial de trabajadores migrantes.
1. Carta de autorización del representante legal;
2. Original y copia de la cédula de identidad del reembolsador;
3. proyecto y copia;
4. Lista de salarios de los trabajadores migrantes (los últimos tres meses después de la finalización del proyecto);
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6. Foto del "Aviso de liquidación salarial de los trabajadores migrantes" un mes antes del reembolso (el aviso debe publicarse en un lugar destacado del proyecto durante más de un mes, y el número de teléfono de quejas del Departamento de Trabajo del condado de Suiyang). y Brigada de Supervisión de la Seguridad Social);
7. Contrato de trabajo o cuenta de registro de empleo mensual durante el período del proyecto
8. depósito de trabajadores migrantes. Dentro de los 60 días posteriores a la finalización del proyecto, la empresa constructora puede solicitar la devolución del depósito utilizado para pagar los salarios de los trabajadores migrantes.
Datos ampliados:
Procedimientos de trabajo e información proporcionada para el pago de salarios y depósitos a trabajadores migrantes:
1. La copia original del aviso de adjudicación del proyecto o. presupuesto del proyecto y Copia;
2. Copia del código de persona jurídica;
3. Copia del documento de identidad del representante legal y número de contacto de la persona jurídica; Compromiso sobre salarios de los trabajadores migrantes;
5. Copia de la licencia de actividad empresarial;
6. Inspección laboral y de seguridad social anual (certificado de inspección anual);
7.
8. Proporcionar listado de información y número de página.
9. Con base en la información anterior, el departamento de trabajo y seguridad social determina el monto base. del depósito de pago de salario para los trabajadores migrantes de acuerdo con el contrato ganador o el presupuesto de costos de contratación del proyecto, después de firmar una carta de compromiso para el pago de salario de los trabajadores migrantes, pagar el depósito de pago de salario al banco designado; La empresa de construcción deberá poseer el certificado de depósito para el pago de salarios de los trabajadores migrantes emitido por el banco y acudir al departamento administrativo de trabajo y seguridad social para su revisión y archivo antes de recibir el comprobante de salarios de los trabajadores migrantes, y acudir al. autoridad de construcción para seguir los procedimientos de inicio del proyecto. Si una empresa no completa los procedimientos de inicio del proyecto y comienza la construcción por la fuerza, será tratada (sancionada) de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes. Si esto causa consecuencias importantes, el departamento judicial investigará la responsabilidad penal de acuerdo con la ley.
Materiales de referencia:
Depósito de salario-Enciclopedia Baidu