Notificación de unidad

2. Contenido de capacitación

Operación científica del sistema operativo y software de uso común; explicación detallada de las funciones de uso común de word20xx y herramientas profesionales importantes y difíciles para crear diapositivas de powerpoint20xx; procesamiento de datos de tablas excel20xx (más adelante se adjunta el contenido detallado de la capacitación y el cronograma).

3. Capacitación del personal y emisión de certificados

Cada departamento selecciona de 4 a 5 docentes jóvenes para participar en la capacitación (la lista debe ser reportada a la Oficina 215 de la Dirección de Asuntos Académicos antes de octubre). 16), participar en la capacitación y aprobar la graduación. Los docentes que aprueben el examen recibirán un certificado de finalización emitido por la Oficina de Asuntos Académicos.

El dominio de la tecnología educativa moderna es una garantía importante para mejorar la calidad de la enseñanza y también se incluirá gradualmente en el sistema de evaluación de ingeniería de calidad de la enseñanza de nuestra escuela. Se espera que todas las unidades didácticas puedan prestar plena atención a la importancia de la formación y organizarla cuidadosamente. Aviso de unidad 4

Debido a necesidades laborales, la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Jiangxi Yingtan ha decidido contratar a 2 miembros del personal del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y responsabilidades

1. Puestos de contratación:

Uno para el puesto de desarrollo y reforma y el puesto de estadísticas de la Oficina de Ciencia, Tecnología y Desarrollo Económico (sistema de contrato de trabajo ).

2. Principales responsabilidades:

Puesto de desarrollo y reforma: Responsable de la solicitud y presentación de proyectos de desarrollo y reforma, reforma del vehículo público, reforma del reciclaje, etc. Puesto de Estadísticas: Responsable de la generación, presentación, resumen y análisis de informes estadísticos.

2. Condiciones de contratación

1. Respetar la constitución y las leyes nacionales, respetar la ética profesional civil, tener buena conducta, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro y amar Dedicado al trabajo

2. Licenciatura de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior

3. Requisito de edad: menores de 35 años;

4. Capaces de operar hábilmente sistemas informáticos, se dará prioridad a aquellos con experiencia trabajando en agencias gubernamentales

5. No hay límite de especialización, pero; Se prefieren los machos.

3. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción

Hora de inscripción: 26 de julio al 11 de agosto de 20xx.

Método de registro: registro in situ

Lugar de registro: Oficina 211, segundo piso, Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Yingtan, Persona de contacto: Yang Chao Tel: 0701-; 6319389, 18807018365.

Instrucciones de registro:

1. Quienes cumplan con los requisitos de registro y se registren en el sitio deben registrarse en el lugar designado dentro del tiempo de registro especificado

2; Registrarse en el sitio Debe completar el formulario de registro y proporcionar una copia de su certificado de graduación, certificado de título, cédula de identidad y registro de hogar original y copia. Al registrarse, debe proporcionar 3. fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta;

4. Los solicitantes deben completar su información personal con sinceridad. La información completada y los certificados pertinentes proporcionados deben ser verdaderos, precisos, legales y válidos.

(2) Revisión de calificación

La unidad solicitante llevará a cabo una revisión de calificación sobre la información proporcionada por los solicitantes. Cualquier persona que cometa fraude quedará descalificado para postularse o ser admitido previa verificación.

(3) Entrevista

La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.

(4) Empleo y trato

1. Los candidatos que aprueben la entrevista deberán presentar un certificado de cumplimiento de las leyes y reglamentos (certificado de no delito) y un informe de examen físico emitido por la comisaría donde están registrados;

2. La persona empleada tiene un período de prueba de 3 meses y el salario del período de prueba es de 2247 yuanes al mes

3. Aquellos que; pase el período de prueba será contratado formalmente, firmará un contrato de trabajo y disfrutará de los mismos salarios que el personal similar en la zona de alta tecnología

4. El desayuno y el almuerzo se proporcionan de forma gratuita los días laborables;

5. No serán contratados quienes no pasen la inspección del período de prueba.

Adjunto: Aviso de unidad 5 del formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de la zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Yingtan

Recientemente, el Hospital Afiliado de la Universidad Médica del Suroeste completó la coordinación con varios hospitales conjuntos para determinar el año 20xx Aviso de contratación para formación estandarizada de residentes (la unidad envía a Pearson Los requisitos específicos son los siguientes:

1. Formación estandarizada de residentes

1. Tiempo de formación: 3 años). para estudiantes universitarios y 3 años para graduados 2 años, 1 año para estudiantes de doctorado.

2. Condiciones de contratación: Ex graduados con una licenciatura o superior y que cumplan con los requisitos educativos para profesionales clínicos o odontológicos que soliciten el Examen de Calificación de Médico.

3. Tratamiento a los estudiantes (personas de la unidad) de formación estandarizada de residentes:

El trato a los estudiantes (personas de la organización) en formación estandarizada de residentes es responsabilidad de las unidades de formación y las bases de formación. La base de formación recibirá una subvención de 1.250 yuanes/mes/persona al año. 1.500 yuanes/mes/persona durante el segundo año. En el tercer año, el salario es de 1.700 yuanes/mes/persona. Aquellos que trabajen solos en el departamento rotativo en el tercer año recibirán una bonificación del 30% del súper bono laboral mensual para los residentes. El alojamiento es responsabilidad de la institución de formación.

2. Formación estandarizada del médico general adjunto.

1. El tiempo de formación del médico general adjunto es de 2 años.

2. Los objetivos de reclutamiento son: ex graduados de facultades de medicina que cumplan con los requisitos de registro para el examen de calificación de médico clínico, o que hayan trabajado en instituciones médicas y de salud primarias (centros de salud municipales, centros de servicios de salud comunitarios, clínicas). , etc.) que se dedican a trabajos médicos clínicos y han obtenido el certificado de calificación de médicos asistentes en ejercicio y necesitan recibir capacitación.

3. El salario del médico general asistente se basa en el salario actual:

Un subsidio de 1.250 yuanes/mes/persona durante el primer año. 1.500 yuanes/mes/persona durante el segundo año. El alojamiento es responsabilidad de la institución de formación.

3. Información de contacto

Ubicación de contacto: Departamento de Educación y Capacitación, Hospital Afiliado de Southwest Medical University (séptimo piso del nuevo edificio para pacientes ambulatorios)

Persona de contacto : Yifang

Correo electrónico de contacto: 290923128@qq.com

Número de contacto: 0830-3165054

Lo anterior trata sobre los estudiantes de formación estandarizada de médicos residentes 20xx del Hospital Afiliado de Southwest Medical University (unidad Si tiene alguna pregunta sobre el contenido del aviso de contratación enviado a Pearson), puede consultar de acuerdo con la información de contacto anterior. Aviso de Unidad 6

Todas las unidades de supervisión de construcción:

Para implementar el "Reglamento de Gestión de Calidad de Proyectos de Construcción", estandarizar bloques de prueba que involucran seguridad estructural en proyectos de construcción de viviendas y proyectos de infraestructura municipal. muestreo de testigos e inspección de piezas de prueba y materiales para garantizar la calidad del proyecto Después de la investigación, se decidió realizar un curso de capacitación del personal de muestreo de testigos en Urumqi de marzo a abril del XX.

1. Objetos de formación

Estudiantes que participaron en el curso de formación para profesionales de supervisión de este año y aquellos que hayan obtenido el "Certificado de Puesto de Supervisor de Proyectos de Construcción de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang".

II.Contenidos de la formación

“Medidas de Gestión de Inspección de Calidad de Proyectos de Construcción”, “Sistema de Inspección y Muestreo de Testigos de Inspección de Calidad de Proyectos de Construcción”, “Registros de Testigos”, “Gestión de Calidad Ambiental Interior y Control" y otros cursos.

III. Lugar y hora del entrenamiento

Clase 1: Pensión No. 1 de la Región Militar de Xinjiang (Hotel Bogda, Región Militar de Xinjiang), No. 253, Guangming Road, Ciudad de Urumqi, Ruta del autobús: Autobús BRT No. 2 Tome el autobús No. 902 o No. 14 y bájese en la estación Xinjiang Education College. Número de contacto: xxxxxxxxx). La inscripción será el 15 de marzo de 2020 y las clases se realizarán del 30 al 31 de marzo.

Clase 2: Hotel Yuhao Haiyi (Nº 670, West Bajiahu Road, Urumqi, número de contacto xxxxxxxxx). La inscripción será el 18 de marzo y las clases se realizarán del 2 al 3 de abril.

Clase 3: Hotel Yihai (frente a Satellite Plaza, No. 89, xxx Road, con BRT Línea 4, 68, 18, 98, 913 y 304, Tel: xxxxxxx). La inscripción será el 21 de marzo y las clases se realizarán del 5 al 6 de abril.

Clase 4: Hotel Yihai (frente a Satellite Plaza, No. 89, xxx Road, con BRT Línea 4, 68, 18, 98, 913 y 304, Tel: xxxxxxx). La inscripción será el 24 de marzo y las clases se realizarán del 8 al 9 de abril.

IV. Tarifas de capacitación

La tarifa de capacitación (incluidos los materiales didácticos, los certificados y las tarifas del sello) es de 400 yuanes por persona (se puede pagar en efectivo). el lugar de la clase y los gastos corren por su cuenta.

5. Información requerida para la inscripción

1. Los estudiantes que participen en el curso de formación para profesionales de supervisión de este año deberán registrarse con su certificado de asistencia.

2. Los estudiantes que hayan obtenido el "Certificado de Puesto de Supervisor de Proyectos de Construcción de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang" deben presentarse con el certificado original.

3. 2 fotografías de una pulgada.

xxxxx

Aviso de unidad n.° 7 el 2 de marzo de xxx

Para satisfacer las necesidades del desarrollo futuro, Hami ahora está presentando el 20xx full- estudiantes de tiempo a universidades clave en todo el país. Este anuncio se envía a recién graduados y estudiantes de doctorado. La información específica sobre las condiciones de contratación, los requisitos de registro, las políticas de tratamiento, la información sobre la demanda laboral, la introducción a la situación de Hami, etc., son los siguientes:

1. Objetos y condiciones de contratación

Esta contratación está dirigida principalmente a graduados con maestría o superior en 20xx de universidades clave de todo el país que satisfacen las necesidades profesionales de los empleadores para puestos de reclutamiento de talentos (personal que se hayan graduado en los últimos tres años y que cumplan con los puestos de escasez de contratación también pueden inscribirse). Alentar a los graduados de la parte continental a trabajar en Xinjiang y dar prioridad a los graduados de Xinjiang en las mismas condiciones.

2. Requisitos de registro

Hora de registro: 28 de noviembre - 25 de diciembre de 20xx

Método de registro: envío de currículum en línea y entrevista in situ El formulario es el siguiente siguiente:

1. Descargue y complete el "Formulario de solicitud de reclutamiento de talentos del área de Hami" (consulte el archivo adjunto, en adelante denominado "Formulario de registro") y asígnele el nombre "Formulario de registro - Nombre, escuela". , Cualificación Educativa Profesional”.

2. Nombre su currículum (con foto electrónica adjunta) con "Currículum vitae: nombre, escuela, especialidad, calificaciones educativas".

3. Envíe el "Formulario de inscripción" y el currículum como archivos adjuntos al correo electrónico de reclutamiento hmrc100@126.com, y nombre el asunto del correo electrónico con "Nombre de la escuela, especialidad, calificación educativa, puesto de solicitud".

4. La hora y el lugar de la entrevista in situ se organizarán en función del estado de envío del currículum y el contenido específico se notificará más adelante.

Unidad de contacto: Sección de Servicio de Talento del Distrito de Hami

Persona de contacto: Sun Ruhur Xidan

Tel: 0902-2256528 2233101

Email de contacto : hmrc100@126.com

3. Beneficios relacionados

1. Preparar beneficios. Una vez contratados los candidatos, las instituciones públicas pasarán por los trámites de registro y disfrutarán de diversos beneficios como salario, asignaciones, beneficios, seguros y otros beneficios estipulados por el Estado para el personal en servicio. (Las unidades empresariales deberán cumplir con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo)

2. Evaluación de títulos profesionales y beneficios. Una vez contratados los candidatos, se dará prioridad a los estudiantes de doctorado que hayan trabajado durante un año y hayan sido designados con títulos profesionales superiores suplentes y cumplan con las condiciones para la revisión superior completa; estudiantes de maestría que hayan trabajado durante un año y hayan sido designados como intermedio; Se dará prioridad a los títulos profesionales y cumplir con los requisitos para la revisión superior adjunta. Las condiciones.

3. El cónyuge trabaja y los hijos asisten a la escuela. El trabajo del cónyuge será debidamente arreglado por los departamentos de organización, recursos humanos y seguridad social en coordinación con el empleador y su departamento competente, con referencia a la unidad de trabajo y forma de empleo antes del traslado. Si los niños necesitan asistir a la escuela o a la guardería, el departamento de educación tomará las disposiciones adecuadas basándose en el principio de prioridad.

6. El personal introducido en la empresa estará sujeto al tratamiento de introducción de talentos de la empresa.

IV. Todos los departamentos y todos los empleados de la empresa:

En junio de 20xx, surgió de la empresa un grupo de empleados destacados que trabajaron incansablemente y se esforzaron por el desarrollo de la empresa, desempeñando un papel modelo y líder. dentro de la empresa.

Con el fin de dar ejemplo y movilizar aún más el entusiasmo y la creatividad de los empleados, después de la evaluación de la empresa, se seleccionaron y elogiaron a los siguientes cinco empleados destacados y equipos excelentes:

Hot Medical Video Investment Network Business XXX: Es una empresa veterana, pero no es arrogante ni arrogante, y tiene los pies en la tierra, aspira a estar a cargo y se supera constantemente, atiende a los clientes con atención, piensa en lo que piensan los clientes, está ansiosa por sus necesidades; trata los productos de los clientes como sus propios productos y maximiza los beneficios para los clientes, ¡totalmente reconocidos y respetados por los clientes! ¡Durante mucho tiempo, ha utilizado sus incansables esfuerzos para crear todas las fortunas para la popular Internet! En la evaluación de junio, XXX obtuvo el primer lugar como empleado destacado. ¡Recibió un reconocimiento especial y se le otorgaron 300 RMB!

XXX, editora del popular sitio web de inversión en ropa: Es una antigua empleada de la empresa. Suele trabajar de forma meticulosa, concienzuda y eficiente; ha sido perseverante y mejorando constantemente sus habilidades laborales; ¡Tiene un alto sentido de responsabilidad y muestra su encanto en la plataforma que le brinda la empresa! Solía ​​​​ser introvertida, pero ahora es la editora principal del proyecto. ¡También ha atraído a muchos empleados nuevos destacados y ha hecho grandes contribuciones al desarrollo del proyecto! En la evaluación de junio, XXX fue calificado como el segundo mejor empleado. ¡Recibió un reconocimiento especial y se le otorgaron 200 RMB!

Red de Promoción de Inversiones en Productos Químicos Agrícolas de China Intentó todos los medios para mejorar sus habilidades laborales y la calidad de cada llamada telefónica. Su coraje para trabajar duro y su espíritu total dieron como resultado su rápido crecimiento y fue unánime; ¡Reconocido por los líderes de la empresa y todos los empleados! En la evaluación de junio, XXX fue calificado como el tercer mejor empleado. ¡Recibió un reconocimiento especial y se le otorgaron 100 RMB!

Artista XX del sitio web de inversión en alimentos y bebidas popular: Siempre desconocido, firme y con ganas de trabajar, dedicado a su trabajo, serio y responsable ante las órdenes de trabajo de 9 personas; departamento comercial, no se queja en absoluto, pero trabaja horas extras todos los días, hace todo lo posible para hacer cada trabajo y garantiza la calidad del servicio al cliente brindado por el departamento comercial. ¡Su espíritu de trabajo de hacer todo lo posible y sacrificarse ha sido muy elogiado por todos los empleados del Departamento Comercial de Food Network! En la evaluación de junio, XX fue calificado como el tercer empleado destacado, recibió un reconocimiento especial y se le concedieron 100 RMB.

XXX, editora de Hot Small Commodity Investment Promotion Network: Es seria y responsable de su trabajo, con los pies en la tierra y trabajadora, y guía pacientemente a los nuevos empleados sin aburrirse. Cuando su supervisor no estuvo disponible, ella asumió la responsabilidad del proyecto sin ninguna queja. Ella es simplemente una empleada discreta, pero con una fuerte voluntad y un alto sentido de responsabilidad, brilla en la plataforma brindada por la empresa, se muestra extraordinaria en los trabajos comunes y aporta su fuerza. En la evaluación de junio, XXX fue calificado como el tercer mejor empleado. ¡Recibió un reconocimiento especial y se le otorgaron 100 RMB!

Todos los empleados de la Red de Promoción de Inversiones en Productos Químicos Agrícolas de China: Este es un proyecto nuevo, pero tienen confianza en sí mismos; es un equipo joven, pero están llenos de pasión. jóvenes, y no le temen al trabajo duro y se atreven a trabajar duro. No son arrogantes ni impetuosos, ¡y tienen los pies en la tierra y son trabajadores! Su departamento técnico actualiza constantemente los registros mantenidos por los antiguos empleados, y su departamento comercial también se abre paso constantemente. Gracias a sus incansables esfuerzos, el desempeño de la Red de Químicos Agrícolas logró nuevos avances en junio. En la evaluación de junio, la Red de Inversión en Productos Químicos Agrícolas de China fue calificada como un equipo sobresaliente, y recibió un reconocimiento especial y se le otorgaron 500 RMB.

Los empleados y equipos galardonados anteriormente tienen un espíritu de trabajo positivo y emprendedor y desempeñan un papel positivo en la dirección de la empresa. La empresa pide a todos los empleados que sigan su ejemplo, trabajen juntos y trabajen duro. y progresar y contribuir al desarrollo estable y saludable de la empresa. Al mismo tiempo, esperamos que el personal y los proyectos anteriores trabajen más duro y logren resultados más brillantes en el futuro. !

Por la presente notificamos

XX Co., Ltd.

Anuncio del año, mes y día de la unidad 9

Todos los comités del partido del municipio, Unidad de gobiernos populares y departamentos relevantes a nivel de condado:

Después de la investigación, se decidió celebrar una reunión de movilización para la reforma de las instituciones gubernamentales del condado xx.

Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Hora de la reunión: 3:00 pm del 5 de mayo

2. Lugar de la reunión: Salón multifunción en el quinto piso de xx

3. Participantes: Todos los miembros destacados del comité del partido del condado, el Congreso Nacional del Pueblo, el gobierno, la CCPPCh, la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Ministerio de las Fuerzas Armadas Populares, presidentes y subdirectores del equipo de inspección del condado. comité del partido y gobierno del condado, camaradas retirados que se han desempeñado como líderes a nivel de condado y camaradas retirados que han ocupado puestos de liderazgo a nivel de condado durante los últimos 5 años Cuadros adjuntos a nivel de condado que se han jubilado en los últimos años, presidentes de tribunales de condado, fiscales jefe de la fiscalía del condado, otros cuadros a nivel de condado, agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado, instituciones públicas a nivel de condado directamente bajo el comité del condado y el gobierno del condado, y algunas unidades de gestión vertical de nivel formal Las principales personas a cargo del partido y El gobierno son miembros del Comité Permanente del Congreso Popular del Condado y directores de varios comités de trabajo, miembros del Comité Permanente de la CCPPCh del Condado y directores de varios comités especiales, secretarios de los comités del partido de cada municipio y alcaldes de los municipios.

IV.Otros asuntos:

(1) Todos los participantes deberán presentarse directamente en el lugar antes de las 2:50 pm del 5 de mayo para participar.

(2) Implementar estrictamente el "Aviso sobre asuntos relacionados con la transformación de la disciplina seria y el estilo de trabajo" de la Oficina del Comité del Partido del Condado de xx y la Oficina del Gobierno Popular del Condado de xx que sean participantes. Si no puede asistir a la reunión debido a circunstancias especiales, debe informar a El director de la oficina del comité del partido del condado y el director de la oficina del gobierno del condado solicita permiso y, al mismo tiempo, informa por escrito a la oficina de inspección del comité del partido del condado y al condado. oficina de inspección del gobierno para su registro. Si no existe un procedimiento de solicitud de licencia por escrito y la persona se ausenta de la reunión sin motivo, será notificada y criticada de acuerdo con los requisitos del "Aviso".

(3) Solicite a la oficina de eficiencia del condado que contrate personal para supervisar la conducta y disciplina de las reuniones.

(4) Solicite al Centro de Radio y Televisión del Condado, xx Weekly, el Centro de Información del Gobierno del Condado y xx Network que envíen personal para hacer un buen trabajo en publicidad y presentación de informes de la conferencia.

China ***xx Oficina del Comité del Partido del Condado xx Oficina del Gobierno Popular del Condado

Aviso de la Unidad el 4 de mayo de 20xx Capítulo 10

Camarada:

Solicitó un mes de licencia a la empresa debido a una enfermedad y la licencia expiró en el año, mes y año. Sin embargo, no ha acudido a la empresa para tomarse la baja ni ha solicitado a la empresa una prórroga del período de baja por enfermedad. Después de la investigación y la decisión de la empresa, debe informar a la empresa dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de este aviso. De lo contrario, la empresa lo tratará como una violación grave de los sistemas y disciplinas laborales de la empresa y se ausentará del trabajo durante días (meses). En ese momento, la empresa dará por terminada la relación laboral contigo y no te pagará compensación económica, etc. Antes de informar a la unidad, la empresa nunca le ha autorizado a participar en ninguna actividad en nombre de la unidad, y todas sus acciones son su propia responsabilidad.

(Firma o sello)

Año, mes, día