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Informe de autoexamen de la Oficina de Comercio sobre la estandarización del trabajo de aplicación de la ley de base

Informe de autoexamen de la Oficina de Comercio sobre la estandarización del trabajo de aplicación de la ley de base

Informe de autoinspección de la Oficina de Comercio sobre la estandarización del trabajo de aplicación de la ley de base

(1) Adjuntar gran importancia para la labor de popularización jurídica y la mejora de la concienciación sobre la aplicación de la ley en las empresas.

(2) Llevar a cabo vigorosamente la educación jurídica y mejorar el nivel de aplicación de la ley.

El primero es llevar a cabo proyectos piloto para impulsar la situación general. Con el fin de cooperar con la Oficina Municipal de Estado de Derecho y explorar nuestra propia experiencia en popularización jurídica, visitamos cinco empresas municipales y dos empresas de comercio exterior tres veces para realizar investigaciones y explorar medidas efectivas para promover el trabajo de popularización jurídica. El tercero es estandarizar y mejorar el sistema de aplicación de la ley junto con la divulgación de asuntos gubernamentales. Principalmente divulga el sistema de responsabilidad, el modelo de supervisión y el sistema de investigación de fallas para sanciones administrativas y la gestión de órdenes de mercado de acuerdo con la ley. También divulga la autoridad de gestión y los procedimientos operativos relacionados con la aprobación de operaciones de petróleo refinado, calificaciones comerciales de importación y exportación. diseño de red, etc., y acepta la supervisión de toda la sociedad. Cuarto, debemos estudiar las leyes pertinentes basadas en las condiciones laborales reales. Por ejemplo, cuando entramos en contacto con el trabajo de expropiación e indemnización para la reconstrucción del antiguo hotel Hongqi de la antigua ciudad, organizamos cuadros y empleados para estudiar sistemáticamente el "Reglamento sobre la expropiación e indemnización de viviendas en terrenos de propiedad estatal" recientemente. promulgado por el Consejo de Estado para mejorar la conciencia jurídica de los cuadros y empleados, a fin de conocer la ley y cumplirla, manejar los asuntos, mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar el nivel de políticas y mejorar el nivel de aplicación de la ley. El quinto es invitar a los líderes de la Oficina de Gobernanza Municipal basada en la Ley a nuestra oficina para instalar el software de examen de popularización legal sin papel, designar a jóvenes camaradas con excelentes habilidades informáticas en nuestra oficina para una gestión dedicada e informar los resultados de las pruebas del personal de nuestra oficina. a la supervisión integral del departamento de manera oportuna. Durante las actividades locales, esta oficina escribió un ensayo y envió a un joven camarada de la brigada de aplicación de la ley a participar en el concurso de oratoria. La tasa de referencia para que los funcionarios gubernamentales se presentaran al examen local para el establecimiento de la paz alcanzó el 100%, con una puntuación media de 80, la puntuación más alta posible.

(3) Fortalecer vigorosamente la publicidad policial

Junto con el Día de Publicidad Legal "12.4", los departamentos de precios, supervisión, finanzas, auditoría, tribunales y otros emitirán copias de leyes y regulaciones comerciales o folletos de preguntas y respuestas, y también contratará abogados profesionales para consultar y explicar con el departamento judicial. Estudiar la Ley de Licencias Administrativas, la Ley de Compensación Estatal, la Ley de Procedimiento Administrativo y otras leyes y reglamentos pertinentes estudiar el "Reglamento sobre la administración del sacrificio de cerdos", las "Medidas de gestión de la circulación de licores", las "Medidas de gestión del mercado de petróleo refinado", las "Sanciones administrativas" Ley", "Inversión Extranjera" Ley de Aprobación de Empresas "y algunas nuevas leyes y regulaciones comerciales mejoran el aprendizaje, mejoran la eficiencia y mejoran los niveles de aplicación de la ley

(4) Fortalecer integralmente la construcción del sistema de aplicación de la ley;

Primero, un estricto sistema de aplicación de la ley. Cada funcionario encargado de hacer cumplir la ley cumple concienzudamente sus deberes, completa plenamente los asuntos relacionados con el cumplimiento de la ley, cambia el estilo de trabajo y elimina la inacción administrativa. El segundo es mejorar el sistema de aplicación de la ley. Nuestra oficina ha establecido y mejorado más de 40 sistemas de aplicación de la ley, incluido el sistema de investigación de faltas de aplicación de la ley, el sistema de publicidad, el sistema de resolución por tiempo limitado y el sistema de audiencias de sanciones. , logrando así una aplicación de la ley estandarizada y civilizada según el sistema. El tercero es mejorar el sistema de supervisión e inspección. Dar seguimiento y supervisar el proceso de aplicación de la ley mediante inspecciones periódicas, inspecciones puntuales irregulares, etc., descubrir, coordinar y resolver rápidamente los problemas encontrados en el trabajo, resumir cuidadosamente las buenas prácticas y promover buenas experiencias. El cuarto es mejorar el sistema de restricción conductual. Haremos un buen trabajo en la supervisión democrática dentro de la oficina, nos concentraremos en la aplicación de la ley y la integridad, realizaremos revisiones públicas y aceptaremos la supervisión social. El quinto es mejorar continuamente el sistema de evaluación. Mejorar el sistema de evaluación regular, resumen y elogio, educación y castigo, y supervisión y rectificación, elogiar y recompensar al personal policial avanzado destacado, y educar y castigar oportunamente al personal policial que no cumpla con sus deberes, no implemente las tareas, y tener baja satisfacción pública, y realizar rectificaciones dentro de un plazo.

(5) Mejorar el sistema y mecanismo de aplicación de la ley.

(6) Fortalecer la construcción de equipos de aplicación de la ley.

(8) Realizar actividades de aplicación de la ley.

2. Prácticas principales

(1) Prestar gran atención al trabajo de divulgación legal y mejorar la conciencia empresarial sobre la aplicación de la ley. Se formuló oportunamente un plan de aprendizaje que detalla los métodos de aprendizaje, el uso, la ideología rectora, los objetivos y tareas, los pasos de implementación y las medidas de salvaguardia para la oficina y las empresas comerciales clave en el sistema empresarial; Se estableció y ajustó oportunamente el grupo líder de popularización y gobernanza jurídica. Utilice el tiempo de estudio concentrado semanal para transmitir el espíritu de las reuniones de leyes y reglamentos en todos los niveles y explicar diversas leyes y reglamentos. Los miembros del equipo de liderazgo de la oficina participaron en estudios de derecho organizados por el gobierno central cuatro veces en un año. El camarada Qin Chuanfa, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina, aprovechó la oportunidad para ajustar el equipo del Equipo Administrativo de Aplicación de la Ley de la Oficina, exigiendo a todos los cuadros y empleados que mejoren su conciencia jurídica, mejoren los niveles de aplicación de la ley y defiendan la sociedad civilizada. aplicación de la ley.

(2) Llevar a cabo vigorosamente la educación jurídica y mejorar el nivel de aplicación de la ley. El primero es hacer un buen trabajo en proyectos piloto para impulsar la situación general. Con el fin de cooperar con la Oficina Municipal de Estado de Derecho y explorar nuestra propia experiencia en popularización jurídica, visitamos cinco empresas municipales y dos empresas de comercio exterior tres veces para realizar investigaciones y explorar medidas efectivas para promover el trabajo de popularización jurídica. El tercero es estandarizar y mejorar el sistema de aplicación de la ley junto con la divulgación de asuntos gubernamentales. Principalmente divulga el sistema de responsabilidad, el modelo de supervisión y el sistema de investigación de fallas para sanciones administrativas y la gestión de órdenes de mercado de acuerdo con la ley. También divulga la autoridad de gestión y los procedimientos operativos relacionados con la aprobación de operaciones de petróleo refinado, calificaciones comerciales de importación y exportación. diseño de red, etc., y acepta la supervisión de toda la sociedad. Cuarto, debemos estudiar las leyes pertinentes basadas en las condiciones laborales reales. Por ejemplo, cuando entramos en contacto con el trabajo de expropiación e indemnización para la renovación del mercado de verduras de Maban Road, organizamos cuadros y empleados para estudiar sistemáticamente el "Reglamento sobre expropiación e indemnización de viviendas en tierras de propiedad estatal" recientemente promulgado por El Consejo de Estado debe mejorar la conciencia jurídica de la mayoría de los cuadros y empleados, a fin de conocer la ley y actuar de conformidad con ella, mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar el nivel de políticas y mejorar el nivel de aplicación de la ley.

En quinto lugar, los resultados del examen sin papel fueron excelentes y los resultados del examen se informaron al personal de la oficina de manera oportuna y aceptaron la supervisión del Departamento General en el concurso de cultura de seguridad del mes de actividades de seguridad de la oficina, se realizaron 10 ensayos, caligrafía y fotografía; escrito y un joven de la brigada policial fue enviado. El camarada participó en el concurso de oratoria. La tasa de referencia de los funcionarios gubernamentales que realizaron el Examen de Creación Ping An alcanzó el 100%, con una puntuación media de 80 puntos, la puntuación más alta posible.

(3) Limpiar y rectificar cargos ilegales y mantener la estabilidad del mercado. Desde 2016, de conformidad con la "Ley de Contratos", la "Ley de Precios", la "Ley contra la Competencia Desleal", la "Ley Antimonopolios", el "Reglamento de Sanción Administrativa por Infracciones de Precios", las "Medidas para la Administración de Transacciones Leales entre Minoristas y Proveedores", Leyes, reglamentos y normas departamentales como las "Medidas para la administración de las conductas promocionales de los minoristas", "Disposiciones sobre el marcado claro de los precios de bienes y servicios", así como el Ministerio de Comercio, el Ministerio de Desarrollo Nacional y Comisión de Reforma, el Ministerio de Seguridad Pública, la Administración Estatal de Impuestos y la Administración Estatal de Industria y Comercio a nivel nacional Nos centraremos en limpiar y rectificar los cargos ilegales de las empresas minoristas a gran escala a los proveedores. Basándonos en la situación real del trabajo comercial de nuestra ciudad, formulamos un plan de trabajo y limpiamos y rectificamos cuidadosamente las grandes empresas comerciales de nuestra ciudad. El primero es estandarizar las tarifas de los servicios de promoción, el segundo es prohibir los cargos ilegales y el tercero es implementar precios claros. Para limpiar y rectificar a las empresas de logística y sus empresas o sucursales afiliadas que utilizan su dominio del mercado para cobrar ilegalmente a los consignadores, así como a las unidades comerciales o empresas que cobran ilegalmente a los propietarios de puestos de productos agrícolas, el primero es estandarizar los acuerdos contractuales entre las empresas de logística. empresas y consignadores o el comportamiento de cobro acordado, el segundo es prohibir el cobro ilegal, y el tercero es implementar de manera integral un sistema de precios claro en los mercados de agricultores, incluido el cobro de artículos (servicios), el contenido del servicio, los estándares de cobro (precios) y condiciones de carga. Si no hay un precio claramente marcado, o si los artículos, estándares y montos cobrados no coinciden con el precio claramente marcado, se limpiarán, rectificarán y estandarizarán.

3. Principales experiencias

(1) Fortalecer la aplicación integral de la legislación empresarial y potenciar el efecto disuasorio. Realizar activamente inspecciones de seguridad de las empresas petroleras refinadas. Durante el año pasado, de acuerdo con la política de "liderazgo unificado del gobierno, orientación y coordinación del departamento comercial y acción conjunta de múltiples partes", nuestra oficina ha cooperado con los departamentos funcionales relevantes y ha enviado más de 20 agentes del orden. y 10 vehículos policiales, y realizó inspecciones de peligros ocultos en más de 50 gasolineras de la ciudad. Después de la investigación, a Hu de la aldea de Sanzhou, ciudad de Bailizhou, se le ordenó cerrar 10 gasolineras operadas ilegalmente y confiscar y desmantelar equipos. Ha tomado medidas enérgicas contra las operaciones comerciales sin licencia, ha purificado el mercado de petróleo refinado de la ciudad y ha garantizado que la gente de la ciudad pueda utilizar "petróleo seguro". El segundo es cooperar activamente con los departamentos de seguridad pública y bomberos para realizar inspecciones de seguridad en lugares concurridos, como grandes supermercados y mercados profesionales, supervisar la mejora de las medidas técnicas de defensa civil, mejorar las instalaciones de protección contra incendios e implementar medidas de tiempo completo y parcial. -tiempo de bomberos para garantizar la seguridad de los lugares públicos. El tercero es cooperar activamente con el departamento de supervisión de maquinaria agrícola para llevar a cabo inspecciones de seguridad de productos agrícolas en los mercados húmedos, instar a los mercados húmedos a equipar a inspectores especializados, mejorar las instalaciones de prueba de residuos de productos agrícolas y estandarizar los procedimientos operativos.

(2) Establecer y mejorar el sistema jurídico. El primero es formular un plan para "agencias del estado de derecho", combinar las actividades de creación de unidades de civilización espiritual de Yichang y la unidad de demostración del sistema del departamento de comercio provincial, e incluir la construcción de "agencias del estado de derecho" como una parte importante del evaluación anual de la oficina, a fin de lograr la planificación de objetivos, medidas de salvaguardia, inspección e implementación, valoración y evaluación. El segundo es construir la cultura jurídica de este sistema y aprovechar al máximo los diversos medios, el coraje para hablar en nombre de los individuos, los tableros de anuncios y las plataformas de expresión para formar la cultura jurídica de este sistema. Escribe y sube el río en el tiempo. La cantidad total de diversos tipos de información gubernamental cargada en la Red de las Tres Gargantas ha superado los 1.000, incluidas más de 300 leyes y reglamentos y sus interpretaciones. También utiliza publicaciones internas como "Zhijiang Business News", "Business Briefing" No. 65, 438+08 y "Comprehensive Situation" para resumir e informar rápidamente al Comité Municipal del Partido, al Gobierno, a la Oficina de Mantenimiento de la Estabilidad, cartas y llamamientos. Oficina, Oficina del Comité de Seguridad, Oficina de Alimentos, Materiales diversos para informes y resúmenes requeridos por la Oficina Jurídica Municipal. Completó el informe integral de gestión de la seguridad social, el resumen de aplicación de la ley, eficacia y responsabilidad, el informe de autoinspección administrativa de la aplicación de la ley y el informe de autoinspección anual redactó 10 elementos, incluido el sistema de rendición de cuentas por faltas administrativas, el sistema de divulgación de información administrativa sobre las sanciones, el sistema de rendición de cuentas de sanciones administrativas, sistema de interpretación discrecional, etc. El sistema administrativo de acuerdo con la ley proporciona informes de autoexamen sobre la aplicación de la ley administrativa y la aplicación de la ley comercial, información sobre sacrificio de cerdos, carne, alcohol, medicinas y alimentos, mercados de verduras, mercados de aceite refinado, mercados de reciclaje de residuos, etc. . El tercero es nombrar al camarada Li Jie, un joven cuadro de nuestra oficina, como enlace de divulgación jurídica, responsable de recopilar y organizar los expedientes de divulgación jurídica. Los fondos de trabajo y las instalaciones de trabajo están completos y garantizados, y los informes de divulgación jurídica y resúmenes de trabajo se presentan oportunamente. En cuarto lugar, de acuerdo con el acuerdo de la actividad "100 representantes del Partido ingresando a 100 empresas", el Grupo del Partido de la Oficina Municipal de Comercio profundizó en las organizaciones partidistas de base de las Empresas Textiles Guanzhong para llevar a cabo trabajo de contacto y servicio para las masas. Principalmente a través de discusiones, entendemos los problemas y dificultades que aún existen en la empresa después de varias reestructuraciones y reformas, escuchamos sus voces y demandas, ayudamos a Guanzhong Textile Enterprises a restaurar la organización del partido lo antes posible y promovemos la promoción y mejora de organizaciones partidistas de base. Al mismo tiempo, el grupo del partido de la oficina comentó cuidadosamente sobre el trabajo de la organización del partido de la empresa de luchar por la excelencia, afirmó los logros de buscar la verdad a partir de los hechos, señaló los problemas existentes y aclaró aún más la dirección de los esfuerzos futuros.

3. Problemas existentes

Hay muchas funciones superpuestas entre departamentos y, a menudo, hay puntos ciegos y malentendidos en la aplicación de la ley entre departamentos gubernamentales. La aplicación de la ley comercial tiene un amplio alcance y muchos objetivos de aplicación de la ley. El equipo de aplicación de la ley comercial existente carece de personal, fondos y equipos y necesita instalaciones de apoyo. La mayoría de las leyes y reglamentos comerciales no son aplicables. Sin embargo, sin el apoyo de medidas administrativas de cumplimiento, es difícil garantizar que las sanciones estén vigentes y no tengan un efecto disuasorio sobre las actividades ilegales.

La brigada de aplicación de la ley existente debería fusionarse con la Oficina de Comercio y cancelar su condición de persona jurídica independiente o la agencia de aplicación de la ley autorizada por la Oficina de Comercio debería cambiarse a una agencia de aplicación de la ley independiente, y la dotación de personal de la brigada de aplicación de la ley y de la Oficina de Comercio debería ser fusionada con la Oficina de Comercio y cancelar su condición de persona jurídica independiente. se deben completar los fondos, uniformes, comunicaciones, transporte y otros equipos correspondientes o la brigada de aplicación de la ley comercial debe integrarse completamente en la oficina Promover e integrarse en el equipo de aplicación de la ley centralizado del mercado para lograr una coordinación unificada de autoridad, responsabilidades y garantías. .

Cuatro.

Sugerencias para fortalecer y mejorar el trabajo

Primero, el gobierno debería acelerar la integración de las funciones de aplicación de la ley entre departamentos y transferir las líneas a la ciudad para una gestión unificada;

Segundo, todos los tipos de los medios de comunicación deben ser proactivos de manera oportuna, cooperar con la publicidad, generar impulso en la opinión pública y abogar por la aplicación de la ley comercial;

En tercer lugar, el gobierno debe dar algo

上篇: ¿Qué tal el Colegio Técnico y Vocacional Extranjero Xiamen Huatian? Se dice que ya le han dado una tarjeta amarilla antes. ¿Y ahora qué? ¿Es buena la calidad de la enseñanza del inglés? Área de dormitoriosEscuela técnica y vocacional relacionada con el extranjero de Xiamen Huatian Una institución de educación superior integral registrada de tiempo completo. La escuela recluta estudiantes nacionales para el examen de ingreso a la universidad, así como candidatos de escuelas nacionales de examen. Bajo la supervisión del Departamento de Educación Provincial de Fujian y el Departamento de Finanzas, la universidad implementa el sistema de responsabilidad del decano bajo el liderazgo de la junta directiva y establece un mecanismo de gestión de "liderazgo de la junta, el decano dirige la escuela, los profesores dirigen la participación de la escuela y del profesorado", que encarna los principios de la gestión escolar. Científico, sistemático, normativo y académico. La universidad ha contratado a más de 20 profesores, entre ellos Zheng, un famoso académico chino de educación superior y académico de la Academia de Ciencias de China, Deng, un famoso economista, y Wu Daguang, un famoso investigador de educación superior, como consultores principales y profesores visitantes. orientar el desarrollo de la labor educativa y de gestión docente del colegio. La universidad está ubicada en la hermosa Zona Económica Especial de Xiamen. Los campus antiguos y nuevos se complementan entre sí, cubriendo un área total de aproximadamente 0 acres, un área total de construcción de aproximadamente 00,000 metros cuadrados y casi 10,000 estudiantes en el campus. Actualmente, la universidad cuenta con la Escuela de Cine y Televisión, el Departamento de Información Informática, el Departamento de Economía y Comercio, el Departamento de Gestión de Servicios Modernos, el Departamento de Mecánica y Electrónica, el Departamento de Idiomas Extranjeros y el Departamento de Conceptos Básicos, con casi 0 especialidades optativas. La universidad ha establecido la ideología rectora básica de "estar orientada al servicio, al empleo e integrar la industria, la academia y la investigación" y ha establecido el espíritu huatiano de "diligencia, innovación y dedicación" para "convertirse en una universidad reconocida". "Una institución de educación superior que cultive talentos aplicados globales" es el ideal de la escuela e integra creativamente las leyes de la educación y la enseñanza, las leyes del trabajo ideológico y político y las leyes de las operaciones del mercado. En el contexto de la popularización de la educación superior, la universidad utiliza conceptos avanzados e instalaciones perfectas, excelentes profesores, gestión científica y servicios considerados, de acuerdo con el lema de la escuela de "Sinceridad, Perfección, Verdad y Belleza" y la formación docente de "La responsabilidad educativa es más importante que el monte Tai", insistimos en que "la universidad tiene características, especialidades y La política de gestión escolar de" Talento "ha logrado resultados notables y ha sido muy elogiada por las autoridades educativas y los estudiantes. ★Educar a las personas primero y administrar la escuela sabiamente★La educación se basa en la moralidad. Huatian College considera la educación ideológica y política como el alma del trabajo escolar, fortalece la construcción de comités, sindicatos y comités de la Liga Juvenil, y aprovecha plenamente el estatus y el papel de los comités, los sindicatos y los comités de la Liga Juvenil en la reforma. y desarrollo de la escuela. La proporción de profesores y personal de la escuela es superior al 0%, la proporción de estudiantes durante el período del Undécimo Plan Quinquenal es superior al 10%, la proporción de profesores jóvenes menores de 0 años es superior al 0% y la proporción de títulos profesionales superior al 0%. asociado senior está por encima del 0%. Adherirse a la estricta gestión de la escuela, establecer y mejorar diversas normas y reglamentos de gestión, combinar orgánicamente una gestión estricta con atención humanista y servicios integrales, y educar a todos los profesores y al personal para establecer el espíritu laboral de "abnegación, autodisciplina, amor por los estudiantes y dedicación", al tiempo que enfatiza que "la idea de gestión educativa "orientada al estudiante" cambia el concepto de gestión, mejora la autodisciplina y la capacidad de autocontrol de los estudiantes, para que los estudiantes puedan ejercitarse mientras aprenden conocimientos. , no sólo "aprender conocimientos" sino también "aprender". La universidad concede gran importancia al trabajo de "evaluación del nivel de formación de talentos" y sigue estrictamente las directrices y la estandarización del funcionamiento escolar de acuerdo con el sistema de índice de evaluación del nivel de formación de talentos de nivel superior. escuelas vocacionales del Ministerio de Educación, e implementar concienzudamente la política de "promover la construcción a través de la evaluación, promover la reforma a través de la evaluación, promover la gestión a través de la evaluación, combinar la evaluación con la construcción y centrarse en la construcción". ★Calidad académica rigurosa★La calidad de la educación y la enseñanza es la red de vida para la supervivencia y el desarrollo de las escuelas, y los docentes son la garantía de la calidad de la educación y la enseñanza. Para lograr la "sinización de la educación responsable", la escuela ha contratado a maestros famosos para enseñar, y la proporción de estudiantes por maestro alcanzará 1:1 durante el período del XI Plan Quinquenal. Entre los docentes de tiempo completo, 1 es docente de cursos básicos y cursos públicos. Implementar de manera integral la enseñanza de acuerdo con las aptitudes y la educación de calidad, adherirse al concepto educativo de "las personas talentosas y las que no tienen talentos integrales, usen sus fortalezas y eviten las debilidades, y todos se convertirán en talentos", y han creado un "sistema de certificación dual" único. "modelo de enseñanza y un modelo de formación de talentos "+1". Fortalecer el seguimiento de la calidad de la enseñanza y la gestión de las operaciones docentes, implementar el sistema de responsabilidad por objetivos de gestión de la enseñanza, el sistema de supervisión de la calidad de la enseñanza, el sistema de evaluación anual del trabajo docente y el sistema de evaluación de la enseñanza, y realizar encuestas y revisiones de satisfacción de los estudiantes. Fortalecer vigorosamente la construcción del estilo de enseñanza y el estilo de estudio, prestar atención a los planes de enseñanza, profundizar la reforma docente, introducir un "sistema de gestión de calidad total" y garantizar estrictamente la calidad de la educación y la enseñanza. ★ Gestión conjunta de escuelas de acuerdo con los estándares internacionales ★ La universidad destaca las características de la educación "relacionada con el extranjero" y ha establecido un centro de cooperación e intercambio internacional. Ha cooperado sucesivamente con la Escuela de Negocios Carton de Australia, la Escuela de Idiomas Hill Gordon y la Universidad Sheraton de Canadá. , el South Coast College de Australia, la Universidad de Australia del Sur de Australia y otras universidades e instituciones educativas extranjeras han establecido estrechas relaciones de cooperación. En febrero de 2000, la Sra. Zanan Chapman, directora del Departamento Internacional del South Coast College de Australia, vino a nuestra universidad para discutir cuestiones de formación conjunta entre las dos partes. 下篇: ¿Qué tal Jiaxing Licheng Foundation Engineering Co., Ltd.?