¿Cómo hacer obsequios a la cooperativa de crédito de la ciudad de Yuantan del condado de Nanjiang?

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Propósito de dar obsequios: Mucha gente piensa que dar obsequios a líderes es un halago, pero al igual que dar obsequios a amigos durante las fiestas, ¿por qué no? ¿dar regalos a los líderes? Además de los días festivos, también puedes dar obsequios a los líderes de la vida diaria. Al mismo tiempo, en el lugar de trabajo, los obsequios pueden profundizar la impresión que el líder tiene de usted y ayudarle a realizar su trabajo en el futuro. Antes de dar un regalo, debes pensar en el propósito del mismo, para que puedas captar la dirección del proceso de entrega del obsequio.

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Momento para entregar regalos: Festival del Medio Otoño, Festival de Primavera. En este momento, la gente suele sentir que los líderes están abarrotados y debe haber un flujo interminable de personas dando regalos. Así que simplemente no lo publiqué yo mismo, para que no fuera feo si colapsara. De hecho, extraño más a mis familiares cada día festivo. En este momento, aún debes ir a la casa del líder. Incluso si compro algo de fruta para visitar. También expresó una buena impresión. Deja que el líder piense que entiendes el mundo y que no eres un nerd. Eso sí, no vayas a menudo a la casa del líder, será muy molesto.

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El peso del regalo: esta es la clave. Si no le está haciendo una petición al líder, sino simplemente socializando, no le dé un regalo demasiado grande, de lo contrario será difícil para el líder elegir si aceptarlo o no. Si tienes algo que darle a tu jefe, dale más peso. Pero también debes evitar improvisar cuando estés ansioso. Solo haz grandes obsequios cuando las cosas sean urgentes, lo que hará que el líder se sienta muy brusco.

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Métodos para hacer obsequios: Hay muchas formas de hacer obsequios a las personas, como acudir a la puerta en persona, durante el horario laboral, o mediante un cliente, etc. . , pero al dar obsequios a los líderes, generalmente es mejor ir personalmente a la casa del líder, a las siete u ocho de la tarde. Por supuesto, los casos especiales se tratan de forma diferente.

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Habilidades para dar regalos: esto es lo más difícil de hacer para muchos recién llegados en el lugar de trabajo. ¿Cómo decirlo? ¿Sería vergonzoso darle un regalo a un líder? Creo que todo el mundo se ha encontrado con ese problema. En términos generales, si no trae un regalo pesado, debe dejarlo inmediatamente cuando entre por la puerta y no mencionarlo cuando salga. Todos entienden. Si es un obsequio relativamente caro, si no hay requisitos, deberás mostrarlo al entrar por la puerta. Si tiene algún requisito, es mejor discutirlo con su líder y explicárselo cuando salga.

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Después de hacer un regalo: Muchas personas sienten que después de hacer un regalo, simplemente se sientan a esperar los resultados. Depende del hombre planificar las cosas y depende del Cielo hacer que las cosas sucedan. No precisamente. Después de dar el regalo, es mejor llamar o hablar con el líder al día siguiente, para saber por el tono del líder si su trabajo se puede realizar. En este momento, puede descubrir la intención de las palabras del líder y actuar en consecuencia.

Tabúes al dar obsequios a los líderes

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Regalos apropiados: en términos generales, los obsequios son demasiado ligeros y sin sentido, y pueden malinterpretarse fácilmente como mirar hacia abajo. sobre él, especialmente a las personas que no son cercanas a ti. Y si el regalo es demasiado ligero, será más difícil pedirle a alguien que haga algo y la probabilidad de éxito es casi nula. Pero si el regalo es demasiado caro, se puede sospechar que el destinatario acepta sobornos, especialmente a superiores y colegas. A excepción de algunas personas valientes a las que les encanta aprovecharse, es probable que la gente común lo rechace cortésmente, o pagarán incluso si lo aceptan, o encontrarán formas de pagar en el futuro. ¿No obliga esto a la gente a consumir? Si la otra parte se niega, su dinero ya se habrá gastado y será inútil si lo conserva, lo que causará muchos problemas. Como suele decir la gente: "Gastar dinero para encontrar problemas". Por lo tanto, la elección del peso del regalo debe basarse en la premisa de que la otra parte puede aceptarlo felizmente y esforzarse por gastar menos para hacer más cosas buenas;

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Intervalo adecuado entre entregas de regalos: El intervalo de tiempo entre entregas de regalos también es muy particular. No debe ser demasiado frecuente ni demasiado largo. El que hace el regalo puede ser de una familia acomodada o estar ansioso por triunfar, por lo que a menudo entrega paquetes grandes y pequeños en su puerta. Algunas personas piensan que esa generosidad definitivamente ganará el favor de los demás, pero si lo piensas detenidamente, no es así. Porque tienes un propósito muy fuerte al dar regalos con tanta frecuencia. Además, si corresponde la cortesía, los demás deben devolverle el favor. En general, es apropiado elegir regalos para festivales, celebraciones y cumpleaños importantes. El regalo no es molesto ni está vacío, y puedes sentirte cómodo aceptándolo, lo mejor de ambos mundos.

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Comprenda costumbres y tabúes: antes de dar obsequios, debe comprender la identidad, aficiones y hábitos nacionales del destinatario para evitar causar problemas al realizar obsequios. Un hombre fue al hospital a visitar a un paciente y trajo una bolsa de manzanas para expresarle su pésame. Pero esto causó problemas. Sucedió que el paciente era de Shanghai y la palabra "manzana" en Shanghai tiene la misma pronunciación que "muerte". ¿No es una maldición darle una manzana? Como el donante no entendió la situación, se separaron en malos términos.

Teniendo esto en cuenta, es importante ser considerado y evitar complicaciones a la hora de hacer regalos. Por ejemplo, no dar una campana porque "campana" y "fin" son homofónicos, lo que hace que la gente se sienta desafortunada; dar una mala caligrafía y pintura a un intelectual muy educado, lo cual es aburrido dar una imagen de un cerdo; patrón decorativo para un musulmán El regalo puede hacer que la gente destaque.

Selección de regalos

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Práctico: En este aspecto, los regalos electrónicos digitales y los regalos artesanales son los principales. Bolígrafos, libretas, corbatas, carteras, perfumes, encendedores, juegos de té, raquetas varias, etc. Son los más utilizados, para que podamos entender las aficiones y la personalidad del cliente. Los clientes son más receptivos y con el tiempo se puede construir una buena relación.

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Tipo de decoración: calendario de mesa, gato de la suerte, “decoración de cristal”, etc. Este tipo de obsequio se utiliza principalmente en la etapa de contacto inicial para dar a los clientes una buena impresión. Sin embargo, dado que el obsequio no tiene mucho valor práctico y económico, no dejará una profunda impresión en el cliente. En la etapa crítica de la facturación, este tipo de obsequio sigue siendo gratuito, lo que ahorra desperdicio.

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Tipo de token: tarjeta de transporte (de pago por supuesto), tarjeta de recarga de móvil, cupones varios de supermercado. No hace falta decir que los beneficios son que es conveniente para el remitente y asequible. ¡Son delicias raras!

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Lujo: Implica la necesidad de una cooperación empresarial de alto nivel o algo más. Como relojes, regalos de alta gama, jade, etc. , la lista ha llegado a un momento crítico. Si no vende en este momento, ¿cuánto tiempo tardará? Sin embargo, recuerde conocer las "aficiones" del cliente para poder conseguir lo que desea. Para algunos líderes que prestan atención a la salud, es mejor enviar algunos obsequios relacionados con la salud que enviar artículos aparentemente preciosos y hermosos sin significado práctico. Por ejemplo, Cordyceps sinensis, un popular producto de salud natural de alta gama, es favorecido por cada vez más líderes debido a sus valiosos valores para la salud, como anticancerígeno, mejora la inmunidad y nutrir los riñones y los pulmones. Hay muchas marcas de Cordyceps sinensis, y las de mejor calidad son el Cordyceps sinensis natural de Naqu, Tíbet, como la conocida marca nacional Fulinmen Cordyceps sinensis.