¿Cuáles son los sitios web de contratación nacionales?

1. Los tres sitios web de contratación tradicionales: 51job, Zhaopin Recruitment y China Talent Network?

1. 51job: Fundada en 1998, se lanzó en septiembre de 2004. Cotiza en NASDAQ. en los Estados Unidos. En septiembre de 2012 (aún no se han encontrado los datos más recientes, agréguelos si los conoce), 51job tiene más de 56 millones de usuarios registrados. ?

2. Zhaopin Recruitment: fundada en 1997 (su predecesora fue Alliance, una empresa de caza de talentos fundada en 1994. El 12 de junio de 2014, Zhaopin Recruitment cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York). En los nueve meses finalizados el 31 de marzo de 2014, 274.450 empleadores, incluidas empresas multinacionales, pequeñas y medianas empresas y empresas estatales, publicaron un total de aproximadamente 11,4 millones de puestos de trabajo en la plataforma de Zhaopin Recruitment.

3. China Talent Network: fundada en 1997, es uno de los primeros sitios web de contratación profesional en China. En febrero de 2013, China Talent Network se convirtió oficialmente en miembro de la red global de servicios de contratación de Saongroup.com. En 2015, fue adquirida por Bei58.com y actualmente tiene sucursales en 179 ciudades de todo el país. ?

2. Sitios web de contratación emergentes: jiuweihr.com, jiuweihr.com, jiuweihr.com ?

1. jiuweihr.com se estableció en Shenzhen a finales de 2014. Sitio web oficial. introducción: jiuweihr.com Bit.com se compromete a resolver problemas de contratación para pequeñas y medianas empresas, ayudando a las empresas a publicar información de contratación con un clic en 51job, Zhaopin Recruitment, China Talent Network, 58.com, Ganji.com, Lagou. com, China Talent Hotline, Liepin.com, Dajie.com Hay 21 sitios web de contratación importantes, como .com, neipui.com y tianji.com, que permiten a las pequeñas empresas ser las mejores entre las mejores. Plataforma de contratación adecuada para pequeñas y medianas empresas. ?

2. Career Circle: Fundado en Nanjing a finales de 2014, "Career Circle" es una nueva plataforma de servicios de recursos humanos que utiliza el reclutamiento recompensado como punto de entrada. La empresa se compromete a utilizar la tecnología de Internet para lograr una comunicación y transmisión efectiva de información de contratación corporativa, información de búsqueda de empleo personal, crédito profesional corporativo y personal y otra información relacionada a través de las redes sociales, a fin de resolver los problemas de contratación que enfrentan los usuarios actuales. ?

3. Pinbot: Lanzado en junio de 2014, principalmente en Chengdu, Pinbot combina oportunidades laborales adecuadas con talentos adecuados basándose en una combinación de algoritmos e inteligencia artificial. ?

3. Sitio web de contratación vertical: Lagou.com?

1. Lagou.com: El 20 de julio de 2013, se lanzó Lagou.com. ?

4. Sitios web de contratación de Headhunting: Renren Headhunting, Liepin.com, Liepin.com?

1. ?

2. Liepin.com: Fundada en 2006.

3. Liewangwang: Fundada en 2009, la plataforma ya ha reunido a más de 1.300 empresas de headhunting y más de 10.000 headhunters en China. ?

5. Sitios web de reclutamiento social: Dajie.com, Red de recomendación interna, ¿Dónde trabajar?

1. Dajie.com: establecido en 2008 y lanzado en abril de 2009. ?

2. Red de promoción interna: lanzada en abril de 2013. ?

3. Dónde trabajar: Lanzado en enero de 2013, inversión ángel de Wang Huai, Philip Su y Zhu Huaming. ?

6. Sitios web completos de información clasificada: 58.com, Ganji.com, Baixing.com?

1. 58.com: Fundada en Beijing en diciembre de 2005, aterrizó en Nueva York. York en octubre de 2013 intercambio. En junio de 2014, 58.com aceptó una inversión de Tencent Holdings. El sector de contratación ocupa el segundo lugar, pero no he visto ninguna acción relacionada con este sector recientemente. El reclutamiento se dirige principalmente a los trabajadores manuales (aunque son de rango bajo a medio, el ingreso de los trabajadores manuales está lejos de ser de rango bajo a medio, pero refleja más las habilidades, la fuerza física y la falta de acceso). a Internet). ?

2. Ganji.com: Fundada en 2005, con sede en Beijing, introducción al sitio web oficial: el reclutamiento en línea surgió repentinamente y se ha convertido en la nueva plataforma de reclutamiento en línea para trabajadores manuales más grande de China.

El 30 de abril de 2014, Zhao Shiyong, vicepresidente de productos de Ganji.com: Ganji invierte en contratación a toda costa. Este año, se centrará en construir un buen entorno ecológico para las plataformas de contratación en línea para proporcionar una plataforma de comunicación más fluida para las empresas. y los individuos.

3. Baixing.com: Fundada el 1 de marzo de 2005 y con sede en Shanghai, es el primer sitio web de publicidad clasificada en China. El sector de la contratación tiene el mismo posicionamiento que las dos empresas mencionadas, pero no hay informes específicos sobre medidas relacionadas.