Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas del Hotel - ¿Qué tipo de abrasivo de chorro de arena se utiliza para la máquina de chorro de arena? ¿Tiene menos polvo o más polvo?

¿Qué tipo de abrasivo de chorro de arena se utiliza para la máquina de chorro de arena? ¿Tiene menos polvo o más polvo?

Hay muchos tipos de abrasivos para chorro de arena que se utilizan en las máquinas de chorro de arena. Las siguientes son algunas variedades comunes:

1. Perlas de vidrio: Las perlas de vidrio son un abrasivo no tóxico, inodoro y sin polvo, que tiene las ventajas de un bajo residuo de pulido y un efecto de pulido uniforme. Adecuado para esmerilar, desbarbar y pulir metales, plástico, caucho y otros materiales.

2. Partículas cerámicas: Las partículas cerámicas son un tipo de abrasivo de alta dureza y buena durabilidad. Pueden molerse a alta presión y son adecuadas para limpiar y pulir metales, cerámica, vidrio y otros materiales.

3. Óxido de aluminio: El óxido de aluminio es un abrasivo con alta dureza y buena resistencia al desgaste. Es adecuado para desbarbar, pulir y ajustar la rugosidad de superficies de metal, plástico, madera y otros materiales.

4. Granalla de acero: La granalla de acero es un abrasivo comúnmente utilizado en el arenado. Debido a su alta dureza y buena durabilidad, es adecuado para eliminar óxido, limpiar y pulir superficies metálicas.

5. Polvo de piedra artificial: El polvo de piedra artificial es un abrasivo en polvo elaborado a base de arena de cuarzo, adecuado para moler y pulir mármol, granito y otras piedras.

Además, se pueden seleccionar otros abrasivos según los diferentes requisitos de arenado, como granalla de acero, carburo de silicio, silicato, etc. Al elegir el chorro de arena, debe considerar de manera integral factores como las condiciones de trabajo, los requisitos de la superficie del material, los requisitos del equipo, etc., y cumplir estrictamente con los procedimientos operativos seguros durante el uso para garantizar un entorno de trabajo seguro y buenos resultados laborales.