¿Cómo es hacer una pasantía en UNIQLO?
En primer lugar, Uniqlo lanza cada semana un eslogan publicitario de contratación: Esperamos reclutar jóvenes con sueños y pasión para formarse en esta empresa japonesa, etc.
El cartel original pensaba lo mismo al principio, pensando que las empresas japonesas serían muy difíciles, pero trabajar allí definitivamente sería gratificante. Además, no tenía nada que hacer en mi último año, así que fui allí con pasión y me ejercité por más que me cansara durante unos meses, sería bueno dejar algunos recuerdos.
Después de ir allí, hablé de la distribución de su personal: una tienda de tamaño mediano (1.000 metros cuadrados) tiene un gabinete grande compuesto por 45 cajas pequeñas. Descubrí que solo hay 18 empleados regulares y más de 30 empleados por horas (algunas cajas están colocadas en los gabinetes, algunas son utilizadas por una persona y otras por dos personas). Además de los trabajadores generales de tiempo completo a nivel de base, el equipo directivo cuenta con un total de 9 personas. Entonces, cuando vi esto, tuve una comprensión general: Uniqlo.
No se debe decir que la tienda no se puede abrir debido a la falta de mano de obra hasta el punto de que las extremidades quedarán inutilizadas (luego se confirma en la práctica)
Después de eso, comencé a discuta asuntos laborales con el gerente de la tienda: primero, especialidades básicas Luego obtenga el certificado de salud (se puede reembolsar después de un mes, no reembolso completo) y compre ropa de trabajo. De hecho, estaba un poco fruncido en ese momento porque no dije que tenía que comprarles ropa antes de comenzar la capacitación, y no recibí el salario de este mes hasta el día 15 del mes siguiente después de unirme al trabajo (generalmente la ropa de trabajo que compro cuesta unos 350). Sin embargo, es normal comprar ropa antes de ir a trabajar a casa de otra persona, de lo contrario será difícil que el cliente la pida y luego negociará el salario (este problema era realmente difícil de resolver antes de enero de 2016, porque había Hay demasiados trabajos a tiempo parcial en línea, pero después de junio de 2016, la aplicación de tiempo parcial para teléfonos móviles se ha vuelto formal y confiable, especialmente el salario a tiempo parcial de los estudiantes universitarios en Beijing y Shanghai es generalmente de 1,7 a 21, se puede decir que está muerto. porque básicamente nadie se registró) Cuando los aprendices se incorporaron al trabajo, dijeron 21. / hora, pero cuando llegué a la tienda, me dijeron que el umbral de impuestos personales para los empleados por horas es 20, que es más de 800. (No lo entendí hasta que llegué a trabajar). Su salario será de 16,8 por hora el quinto día de trabajo. ) Volví a fruncir el ceño cuando escuché esto, porque sentí que me mantuvieron en la oscuridad porque no dije nada antes, pero luego lo pensé, solo llevo aquí unos meses. Quería estar más cansada, así que no importaba. Entonces es hora de empezar a trabajar al día siguiente.
Hay tres ventajas que hay que mencionar: los empleados por horas de Uniqlo 1 tienen ventajas especiales en la programación de turnos. Siempre que tenga algo que hacer, envíe la prueba de captura de pantalla a la gerencia con una semana de anticipación, entonces nunca tendrá una cita para ir a trabajar cuando suceda algo, pero debe organizarlo con una semana de anticipación, porque su horario es aproximado. el fin de semana. Si sucede algo inesperado esta semana, solo podrá encontrar otros empleados por horas para cambiar de turno con usted (no puede cambiar de turno con empleados regulares), y luego estarán dispuestos a cambiar de turno con usted. Si nadie cambia con usted, se le considerará ausente del trabajo. Pero no hay ningún motivo válido o la gestión de capturas de pantalla no acordará qué día no vendrás la próxima semana. Y la gente de Uniqlo son todos jóvenes. Aunque su capacidad de trabajo e intensidad son diferentes, solo dirán que no puedes rociarte (el sonido es tan fuerte que toda la tienda puede escuchar el sonido de tu dedo tocando tu cara). A excepción de aquellos cuyos padres no los han disciplinado, casi no existen tales personas. No sé si los encontrarás cuando vayas a Uniqlo. Lo peor que puedes hacerles a los demás es odiar a quienes prefieren reír en lugar de hablar. 3Este trabajo puede mejorar enormemente tu calidad y resistencia. Sería fantástico si pudieras acostumbrarte a ello.
Empiece a trabajar oficialmente: Como dice el viejo refrán, la sociedad es una universidad y todos la tienen. Tienes que acostumbrarte. La asociación será responsable de las labores de gestión antes mencionadas. 6 personas, 5 jefes de tienda en funciones. La primera generación de directivos tenía su propia manera de hablar y hacer las cosas. El segundo tipo es una mujer que no habla mucho, pero cuando ve que estás libre, te arreglará las cosas. Es una profesional corriente con altas exigencias en su trabajo. Los directivos de tercera generación hablan objetivamente. Según el estándar, si hay algún problema, ella te lo informará directamente y te permitirá mejorar de inmediato. Si no cumples con los requisitos, siempre estaré contigo. Mirándote y pidiéndotelo. Y cuando te vea, debe hacer algo (casi cuando no haya clientes para recibir, te pedirá que grites y luego clasifiques la mercancía), de lo contrario te acercarás y dirás que no hablas mucho, que estás Una persona normal y tiene estándares meticulosos para su trabajo. El quinto agente es un adolescente.
Le gusta utilizar el tono y las preguntas duras como un alto estándar para su trabajo, y asume toda la responsabilidad cuando no es enteramente responsabilidad del empleado. La culpa recayó en los empleados y solo se hicieron preguntas a los trabajadores masculinos por horas. Sin embargo, Vino, que se inclinó ante su jefe en particular, siempre sintió que su familia pensaba que su salario era bueno y que no le habían dado una educación básica. desde niño. Finalmente, el gerente habla y piensa con claridad. El gerente debe tener las cualidades laborales que debe tener. Si quiere ir a Uniqlo, puede servir como referencia para la dirección.
La intensidad de trabajo es la siguiente: marcar antes de las 7:30 de la mañana para confirmar información y datos del producto, y empezar a trabajar 15 minutos después. Hay un punto aquí.
El primer día de trabajo, recuerdo claramente que había 12 personas, 8 trabajadores por horas, que se encargaban de la entrega (la limpieza a tiempo completo era casi imposible), la gestión, el comando e inspección de la entrega, y los horarios. Los trabajadores se encargaban de limpiar la tienda (este es el turno de la mañana es el más agotador, porque el sustituto te revisará constantemente y te exigirá. Por ejemplo, el fondo del estante central de la tienda es blanco. Te pide que limpies con una toalla mojada, pero no se puede limpiar sin una toalla mojada. Lavar la tabla una vez, pero requiere mucho tiempo y esfuerzo. Tocará las áreas más remotas con las manos y le pedirá que se limpie. (Lo repito, diciendo que toda la tienda cuesta alrededor de 1.400. Hay estantes centrales en cada metro cuadrado de piso). Después de que el hombre terminara de hablar, ordenaría las canaletas de la tienda. Una vez que la mujer lo terminó, ayudó a entregar la mercancía el primer día. El segundo día, hubo algunos trabajadores por horas menos, pero la carga de trabajo siguió siendo la misma. Hasta que un día recuerdo claramente que solo había tres trabajadores por horas haciendo limpieza, pero la carga de trabajo seguía siendo la misma que la de toda la tienda y había que terminar a tiempo. Por supuesto, salvo el quinto punto mencionado anteriormente, este requisito se flexibilizará durante 20 a 30 horas, y el área del patio de ventas será la misma. Los clientes de las tres áreas de la estación de una hora suelen acudir a usted o a la estación de una hora para probar. Probador (un recordatorio aquí, debes arrodillarte sobre una rodilla para cambiar el largo de los pantalones de los clientes en el probador de la estación Uniqlo. Eso es lo que te estoy diciendo, y estoy parado en el probador por la mañana. cuando hay pocos clientes o cuando hay menos gente trabajando a tiempo completo, y veo que estás libre Te pueden asignar otras tareas, claro, porque hay demasiados clientes, pero no es buena idea quedarte en el camerino solos pero cuando no hay suficiente gente, la dirección hace que los trabajadores por horas estén todo el día de pie sin poder ir al baño. Lo que digo aquí es para decirles que no importa cuántos. Hay trabajadores, la carga de trabajo nunca cambiará. El gerente de la tienda también estará agotado. Quizás haya más de 200 cajas de productos en la tienda el lunes y solo haya tres horas de trabajo, pero aún hay que terminar todo antes. puedes irte y no te darán mucho tiempo (por supuesto que lo sabes) te daré más tiempo y no te miraré más). Crees que aprenderás mucho antes de irte. Te digo claramente que estarás tan cansado como un perro muerto, pero lo que estás haciendo es intentarlo. Lo que puedes aprender es que puedes doblar la ropa por primera vez y no hacer preguntas a tiempo completo. La primera vez, si haces una nueva pregunta la segunda vez, parecerá un poco impaciente. Hacer una nueva pregunta por tercera vez será superficial, en parte porque estás muy ocupado. No es mi responsabilidad. También hay un fenómeno particularmente interesante cuando te pide que lo ayudes. Tomará la iniciativa de decirte algunas cosas que no puedes hacer. El tiempo de trabajo es de al menos 9 horas y media al día. El máximo son 10 horas y media más 1 hora y media de descanso. A menudo me levanto a las 6:30 de la mañana, registro a las 7:30 de la tarde y salgo del trabajo alrededor de las 7:00. El dormitorio a las ocho, es decir, más los gastos de transporte, suele ser 654,38 03 horas y media. Es posible que algunos estudiantes no quieran leer el párrafo anterior, así que básicamente te puedo decir que te resulta difícil quedarte. en Uniqlo, porque Tu paciencia no es lo suficientemente alta, echemos un vistazo al siguiente resumen:
A la hora de elegir un trabajo a tiempo parcial, primero debes saludar: 1. ¿Necesitas pagar (o?). ¿Comprar algo)?
¿Tengo que pagar impuestos? Si es así, ¿el punto de partida para el impuesto personal es 3500 u 800? (Llame al comerciante directamente después de registrarse en la próxima aplicación móvil a tiempo parcial).
)
¿Existen requisitos especiales para la forma del cuerpo, la apariencia y los tatuajes?
4 Cálculo de horas de trabajo y pago de horas extras, para luego hacer un cálculo de salario en base a circunstancias personales para ver si quieres ir (esto es muy importante recuerda que no vales tanto como crees, no No solo acepte un trabajo a tiempo parcial cuando lo vea) Vaya directamente, se arrepentirá cuando se familiarice con los trabajos a tiempo parcial, porque puede descubrir que es mucho más valioso de lo que pensaba y el salario que trabajamos es muy bajo y agotador)
Sé objetivo primero. Hablemos de Uniqlo: el flujo de entrada a salida es de 11,5 a 12 horas, y la jornada laboral promedio es de 10 horas. Si haces 4 días en la primera semana de enero, podrás hacer 800 durante dos, tres o cuatro semanas más los dos días restantes * * * 2384 * * 3184 horas * *. 180 horas equivalen a 17,7 horas por hora (esta es la tienda estándar de segundo nivel de Uniqlo en Beijing, Shanghai y Guangzhou, 19 y 17 más impuestos). Ventajas: Puede mejorar enormemente tu calidad y resistencia. Los jóvenes generalmente no tienen las deficiencias de la gestión de la muerte cerebral. Aunque es agotador, no es sucio: mientras se trate de gestión del tiempo de trabajo, estarás sujeto a un control verbal constante y solo podrás aprender a doblar la ropa. ¿Dónde se colocan los bienes? El salario está marcado como 21, pero la parte superior a 800 es solo 16,8. Al ingresar a la tienda, se le indicará que debe comprar ropa de trabajo. Estos dos puntos no se discutirán durante la capacitación.
Profundo
Y Uniqlo contrata casi todas las semanas. Creo que esta es también la razón por la que su carga de trabajo por horas es tan fuerte. El alto salario por hora te motiva a entrar a la tienda y luego te diré el descuento salarial por hora. Hay que comprar ropa para ir a trabajar porque los estudiantes generalmente no se molestan. Cuando realmente entren a la tienda para comprender la situación, no habrá quejas. Si supiéramos primero el salario por hora, habría mucha menos gente trabajando.
Es precisamente por estas dos razones que la gente no tiene miedo de que te vayas, porque hay demasiados terneros apasionados en China y las escuelas son mucha mano de obra barata. El joven no verbal se quejó ante el gigante minorista del Imperio de Japón. Su proporción de trabajo por hora es de 60. Cada una de estas 60 personas puede generarle ingresos, por lo que no tiene miedo de que usted se vaya. Mientras estés dispuesto a hacerlo, aunque sea por un solo día, él exprimirá tu mano de obra barata. Cuanto más va, más ropa compra. Cuanto antes, mejor, el próximo Maverick estará ansioso por arar la tierra para el propietario ~ y los trabajadores por horas son la piedra angular de la tienda (sin trabajadores por horas, la proporción entre trabajadores generales y gerencia en la tienda se convierte directamente en 1: 1 , todos sus empleados están los 365 días del año (Dos turnos sin descanso). Por lo tanto, todavía admiro a Uniqlo por mejorar el MLM de manera tan poderosa que la gente está dispuesta a trabajar por ello.
Si trabajas a tiempo parcial por cuestiones económicas no tienes miedo de hablar mucho, pero el salario por hora es superior al 17,7 y hay muchos trabajos a tiempo parcial que no requieren esta restricción. No se recomienda ir a UNIQLO para trabajar en la próxima aplicación móvil a tiempo parcial. Presta más atención. Es posible que encuentres un trabajo con un salario mensual de unos 4.000, 8 horas diarias, 5 días libres y 2 horas diarias sin pagar impuestos (me he encontrado con esto).
Si eres vago porque no te gustas a ti mismo, puedes ir allí e intentar practicar tus habilidades de lectura y escritura durante un mes.
Si quieres encontrar novia por otros motivos, por ejemplo, te recomendamos encarecidamente que trabajes a tiempo parcial en Uniqlo (hay más chicas en la tienda, que representan alrededor del 75%, y hay También hay algunas chicas de buen corazón, aunque no muchas), y algunos estudiantes quieren ir a Uniqlo a tiempo completo para estudiar en el MIT. Su tasa de promoción es de 5 a 10; de lo contrario, solo serás un empleado común y corriente por el resto de tu vida. No te dejes llevar por los eslóganes. Primero piensa en lo que harías si no te ascendieran.
Hoy en día, la gestión de los trabajos a tiempo parcial en las ciudades de primer nivel es cada vez más completa. Muchas aplicaciones móviles de empleo a tiempo parcial son confiables. A diferencia de antes, era difícil encontrar un trabajo a tiempo parcial porque no había forma de evitar ser engañado. Espero que sea de utilidad para todos los alumnos del colegio y sirva de referencia para conseguir un trabajo a tiempo parcial en Uniqlo.