Departamentos de la Facultad de Técnicos Laborales de Harbin
Dirección profesional de topografía de ingeniería: se dedica principalmente a la topografía de la construcción en ferrocarriles, carreteras, construcción y otras empresas de construcción, institutos de diseño y topografía de energía eléctrica y unidades municipales dedicadas a la recopilación de datos topográficos y cartográficos; institutos, empresas relacionadas con el urbanismo y la agrimensura Trabajo, dedicado al levantamiento de recursos y gestión catastral en el departamento de ordenación territorial.
Dirección profesional de costos de ingeniería: los graduados pueden participar en agencias de licitación de costos de ingeniería, determinación y control de costos de ingeniería en empresas de consultoría de ingeniería (costos), empresas de construcción, empresas de ingeniería de decoración de edificios, empresas de supervisión de obras de ingeniería y bienes raíces. empresas de desarrollo, toma de decisiones de licitación, gestión de contratos, presupuesto y cuentas finales del proyecto, análisis de costos del proyecto, consultoría de proyectos y otros trabajos.
Especialidad en mantenimiento y aplicaciones de redes informáticas: cultiva principalmente talentos técnicos de aplicaciones de redes intermedias y avanzadas dedicados a la integración de redes, la producción de páginas web y el diseño de sitios web, la seguridad de la información y la gestión de redes. Los graduados tienen la capacidad básica para participar en la integración de redes informáticas y sistemas de información, configuración de equipos de red, gestión de redes y mantenimiento de seguridad, así como la capacidad preliminar para desarrollar software basado en la Web. Los graduados de esta especialización se dedican principalmente al diseño de redes informáticas, instalación de redes y diseño web, mantenimiento de seguridad de redes, etc. para empresas e instituciones, empresas de redes, empresas de información, empresas de comunicaciones y otras empresas.
Especialidad en tecnología de la información y subcontratación de servicios (producción multimedia): los graduados pueden dedicarse al procesamiento de información de datos en empresas de subcontratación de servicios, o a la gestión de archivos, procesamiento de gráficos y trabajos administrativos en empresas e instituciones.
Especialidad en tecnología de la información y subcontratación de servicios (programación informática): los graduados pueden participar en el desarrollo de páginas, la construcción de sitios web, la planificación de sitios web, el desarrollo de programas web, el mantenimiento de sitios web, el comercio electrónico, etc. en empresas de subcontratación de servicios y software. empresas. El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica cuenta actualmente con 66 profesores y 5 secciones de enseñanza e investigación, que ofrecen 6 especialidades que incluyen tecnología de procesamiento mecánico, mantenimiento eléctrico, mecatrónica, tecnología y aplicaciones de control numérico, aplicaciones de tecnología electrónica y automatización eléctrica industrial. Entre ellos, la tecnología de procesamiento mecánico y el mantenimiento eléctrico han sido identificados como marcas famosas de escuelas modelo nacionales y especialidades clave en la construcción en la provincia de Heilongjiang, y la tecnología de procesamiento mecánico y la automatización eléctrica industrial son especialidades clave en la construcción en la base nacional de capacitación de talentos altamente calificados.
El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica ha formado un sistema científico de funcionamiento escolar basado en la construcción profesional, con una formación de calidad como núcleo, con el tema de promover la connotación de construcción y con la cooperación escuela-empresa como eje. transportador. A lo largo de los años, ha capacitado a más de 10.000 talentos calificados en procesamiento mecánico y mantenimiento eléctrico para empresas, y muchos graduados se han convertido en la columna vertebral de empresas grandes y medianas.
El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica siempre se ha adherido a la dirección escolar de prestar igual atención al aprendizaje de conocimientos y al cultivo de habilidades, la educación moral y el cultivo de habilidades, fortaleció la construcción de personal docente y bases de capacitación. Implementó vigorosamente la construcción de cursos de calidad y cursos clave, y estableció un El modelo de formación integrada y el modelo de enseñanza se basan en estándares profesionales, orientados por tareas laborales y centrados en las habilidades profesionales laborales. Se guían por la demanda del mercado, dirigidos. al servicio del desarrollo económico local y destinado a cultivar las capacidades profesionales integrales de los estudiantes.
El centro de formación en ingeniería mecánica consta de un taller de formación estandarizado con una superficie de 2.000 metros cuadrados que integra funciones de mecanizado, CNC y montador, y un taller de formación en producción con una superficie de más de 900 metros cuadrados. Actualmente, hay más de 120 conjuntos de equipos de procesamiento mecánico, 100 estaciones de ajuste y herramientas de capacitación de apoyo, que pueden satisfacer simultáneamente las necesidades de capacitación de dos clases de tornos, fresadores, tornos, fresadores e instaladores.
La sala de formación en ingeniería eléctrica consta de la sala de formación integral en mantenimiento eléctrico, la sala de formación básica en ingeniería eléctrica y electrónica, la sala de formación en conversión de frecuencia PLC, la sala de formación digital y analógica, el cuatro en uno sala de capacitación en mantenimiento de máquinas herramienta y radio. Se compone de una sala de capacitación en instalación y depuración, una sala de capacitación integral en la línea de producción de ensamblaje de productos electrónicos, una sala de capacitación integral en gabinetes de distribución eléctrica, una sala de capacitación en control de automatización eléctrica, una sala de capacitación en la línea de producción de simulación de ensamblaje de productos eléctricos y electrónicos. y sala de formación en integración óptica, mecánica y eléctrica. Consta de 12 salas de capacitación experimental, incluida la sala de capacitación integral de controladores programables y la base de capacitación para pasantías fuera del campus de Songjiang Electric Machinery Factory, que pueden satisfacer las necesidades de enseñanza profesional de técnicos intermedios, avanzados y preparatorios.
Hay 26 profesores de tiempo completo en ingeniería mecánica, 12 profesores con títulos profesionales superiores asociados y superiores, 6 profesores con títulos profesionales intermedios y 10 talentos cualificados superiores y artesanos cualificados contratados de empresas. Hay 40 profesores de tiempo completo en ingeniería eléctrica, 14 profesores con títulos profesionales superiores adjuntos y superiores, 8 profesores con títulos profesionales intermedios y 15 talentos cualificados superiores y artesanos cualificados contratados de empresas.
Los docentes "doblemente calificados" representan más del 90% de los docentes profesionales, y los docentes con una maestría o superior representan más del 7%. Tres maestros corporativos asisten regularmente a clases para dar conferencias de capacitación y se contrata a cuatro expertos corporativos para participar en la enseñanza, la construcción profesional, la construcción de bases de capacitación, la cooperación entre escuelas y empresas y la enseñanza y la investigación científica.
Bajo el liderazgo del comité del partido de la universidad, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica aprovecha la oportunidad para crear una escuela modelo nacional, está orientada al empleo, al servicio y tiene como objetivo cultivar el talento de los estudiantes. calidad integral, profundizar la cooperación escuela-empresa y fortalecer la construcción profesional, brindar educación y servicios de enseñanza de alta calidad para el crecimiento de los estudiantes, brindar servicios de empleo integrales para el empleo y la selección de carreras de los estudiantes, ayudar a los estudiantes a realizar sus ideales y valores en la vida , y contribuir al desarrollo del colegio y a la construcción económica regional. El Departamento de Servicios Modernos y Diseño Artístico tiene tres secciones de enseñanza e investigación: Diseño Artístico, Economía y Comercio y Automatización de Oficinas de Secretaría. Tiene seis carreras: diseño de animación, diseño gráfico, diseño de interiores, taquigrafía secretarial, informatización contable y logística, con más de 900 estudiantes. Entre ellos, el diseño de animación y el diseño gráfico fueron calificados como marcas importantes en la provincia de Heilongjiang en 2002. El diseño de interiores es una especialidad importante en las escuelas técnicas de nuestra provincia. Los profesores y estudiantes de la especialidad de taquigrafía secretarial han ganado muchos campeonatos de competencia de taquigrafía nacionales y extranjeros y son la marca principal de nuestra escuela. Antes del proyecto, el departamento contaba con una sala de capacitación en manuales contables, una sala de capacitación en informatización contable, tres salas de capacitación en grabación de velocidad, así como una sala de diseño publicitario, una sala de postproducción de cine y televisión de animación, una sala de exhibición de trabajos, un salón profesional. Estudio y otras instalaciones de primer nivel en la provincia. Salas y estudios de formación. El departamento cuenta actualmente con 56 profesores de tiempo completo, con una plantilla docente sólida, buena calidad general, alto nivel académico, rica experiencia en docencia e investigación científica y un espíritu pionero e innovador. En la construcción del equipo docente, debemos prestar atención a la estructura razonable de edades de los docentes, calificaciones académicas, títulos profesionales y docentes integrales, cultivar activamente líderes en las materias y esforzarnos por construir un equipo docente sobresaliente con gran practicidad, teoría avanzada y Innovación continua para garantizar la calidad de la educación y la enseñanza y la investigación científica. El nivel ha mejorado constantemente.
El Departamento de Servicio Moderno y Diseño Artístico implementa un modelo de formación de talentos "2+1" orientado por la tecnología laboral, lleva a cabo vigorosamente la cooperación escuela-empresa y la formación de pedidos, y toma como guía el modelo de enseñanza integrada. , centrándose en los contenidos didácticos y la reforma curricular y el fortalecimiento continuo de la construcción de connotaciones. En la actualidad, ha cooperado con casi 30 empresas para establecer bases de formación fuera del campus. La tasa de empleo de los graduados alcanza el 100%. Los graduados son ampliamente elogiados por la sociedad y los empleadores por sus excelentes habilidades profesionales y su alta calidad general. Con el fin de adaptarse a los requisitos laborales de la universidad en la nueva era, expandir y fortalecer especialidades clave y especialidades de marca, y fortalecer la construcción de connotaciones, se estableció el Departamento de Medicina e Ingeniería de Alimentos de acuerdo con el espíritu de la 91ª Reunión de la Comité del Partido Universitario en octubre de 2014. Este departamento era originalmente el Departamento de Medicina y Alimentación, Departamento de Tecnología Emergente y Servicios Modernos.
El Departamento de Medicina e Ingeniería de Alimentos cuenta con tres departamentos de docencia e investigación: Preparación Farmacéutica, Procesamiento e Inspección de Alimentos y Equipo Médico y Alimentario y cuatro departamentos: Preparación Farmacéutica, Análisis e Inspección de Medicamentos, Uso de Equipos Farmacéuticos; y Mantenimiento, y Procesamiento e Inspección de Alimentos A mayor. Entre ellos, la especialización en preparación farmacéutica está orientada al empleo y se centra en la demanda de talentos calificados para el desarrollo económico local. Después de más de diez años de desarrollo, nos hemos mejorado y mejorado continuamente y hemos logrado grandes avances en modelos de formación de talentos, reformas del sistema curricular y construcción de equipos docentes. En 2012, fue calificada como una de las "Diez especialidades más conocidas en las universidades técnicas de la provincia de Heilongjiang". Es una de las especialidades clave en construcción de la Escuela Nacional de Demostración de Desarrollo y Reforma de la Educación Vocacional Secundaria y una especialidad clave en construcción de la. Base Nacional de Formación de Talento Altamente Cualificado. Hay 4 cursos de calidad a nivel escolar, 6 libros de texto escolares y más de 600 estudiantes.
El Departamento de Medicina e Ingeniería de Alimentos cuenta con instalaciones y equipos de capacitación completos, con una superficie total de más de 2.000 metros cuadrados, una inversión de casi 10 millones de yuanes en activos de equipos y una capacitación 100%. tasa de apertura de clases. Sala de capacitación de simulación de GMP existente, sala de capacitación de simulación de preparación de líquidos, sala de capacitación de análisis de medicamentos, sala de capacitación de simulación de marketing farmacéutico, laboratorio de química básica, laboratorio de microbiología, laboratorio de extracción de medicina tradicional china, laboratorio de microbiología y sala de capacitación en alimentos y dos salas de capacitación integral.
Este departamento cuenta con un equipo docente de buena calidad general, alto nivel académico, rica experiencia en docencia e investigación científica, pioneros en innovación y llenos de vitalidad. Actualmente hay 42 profesores de tiempo completo, todos con título de licenciatura o superior, incluidos 6 con títulos profesionales superiores, 13 con títulos profesionales intermedios, 2 líderes de materias, 3 expertos en enseñanza profesional y 6 profesores clave. Los docentes integrados representan más del 90% de los docentes profesionales y pueden realizar todas las tareas docentes teóricas y prácticas. En la construcción del equipo docente, es necesario implementar la "combinación de tiempo completo y tiempo parcial", prestar atención a la edad, las calificaciones académicas, los títulos profesionales de los docentes y la racionalidad estructural de los docentes integrados, y adoptar medidas. como "invitar a entrar, salir", "capacitación interna, presentación externa" y otras medidas para presentar activamente a los líderes de las materias, establecer un comité asesor de expertos y esforzarse por formar un equipo de profesores destacados que sean prácticos e innovadores.
El departamento implementa el modelo de formación de talentos de "formación escolar + formación empresarial", lleva a cabo enérgicamente la cooperación entre la escuela y la empresa y la formación ordenada, y se guía por el modelo de enseñanza integrada, centrándose en el contenido de la enseñanza y la reforma curricular. , y fortaleciendo continuamente la construcción de connotaciones. En la actualidad, ha cooperado con más de 20 empresas y ha establecido bases de capacitación fuera del campus para llevar a cabo capacitación basada en pedidos con Harbin Pharmaceutical Group Sanjing Pharmaceutical Co., Ltd., Harbin Pharmaceutical Group Traditional Chinese Medicine Factory, Harbin Pharmaceutical Group Biopharmaceutical Co. ., Ltd., etc. Para los estudiantes calificados formados tanto por escuelas como por empresas, el 100% de las empresas de la orden son responsables de aceptar empleo. En los últimos años, la tasa de empleo de los graduados ha alcanzado el 100%. La buena ética profesional, las excelentes habilidades profesionales y la alta calidad general de los graduados son bien recibidos por la sociedad y los empleadores. Con la buena reputación de los graduados de la clase de pedidos y la madurez gradual del método de capacitación de pedidos, cada vez más compañías farmacéuticas están negociando con nosotros para cooperar en la capacitación de pedidos, y el número de estudiantes matriculados cada año también aumenta año tras año.
En 2014, el número de estudiantes matriculados en la carrera de farmacia superó los 300.
El Departamento de Medicina e Ingeniería de Alimentos es un departamento de reciente creación. Bajo el liderazgo del comité del partido de la universidad, continuaremos llevando a cabo reformas educativas y docentes, fortaleciendo la construcción de connotaciones y contribuyendo al desarrollo estable y rápido de la universidad. El Departamento de Mantenimiento de Automóviles y Agricultura Moderna tiene conceptos educativos avanzados, un personal docente sólido, instalaciones de enseñanza completas, becas rigurosas y una calidad de enseñanza estable. Actualmente hay tres especialidades: inspección y mantenimiento de automóviles, uso y mantenimiento de maquinaria agrícola y tecnología electrónica automotriz. Actualmente hay 32 clases docentes con 1.227 alumnos.
En el proceso de enseñanza, nuestro departamento siempre ha implementado la política escolar de "servir a la economía local, adaptarse a la demanda del mercado, seguir la orientación laboral y cultivar talentos calificados" y la filosofía educativa de la "moralidad". primero". Fortalecer la construcción del cuerpo docente, establecer un modelo integrado de enseñanza y formación basado en estándares profesionales nacionales, orientado a la tarea y con las capacidades profesionales del trabajo como núcleo, conformando un modelo orientado a la demanda del mercado, teniendo como propósito el desarrollo económico local, y La escuela se centra en cultivar las habilidades profesionales de los estudiantes.
Nuestro departamento cuenta con un equipo de profesores de tiempo completo y parcial con un alto conocimiento político, gran capacidad profesional, erudición rigurosa, unidad y pragmatismo, énfasis en resultados prácticos y un espíritu pionero e innovador. Entre ellos, hay 2 líderes de materias, 13 profesores con títulos profesionales adjuntos superiores y superiores, 24 profesores con títulos profesionales intermedios y 8 expertos y académicos de renombre de la provincia han sido contratados como profesores visitantes. A través de educación superior, capacitación, pasantías corporativas y tutoría de docentes nuevos y antiguos, se han mejorado las capacidades de educación vocacional y los estándares profesionales de los docentes, y se ha aumentado aún más la proporción de docentes "doblemente calificados", sentando una base sólida para una educación integrada. enseñanza.
Con el fin de mejorar las capacidades prácticas de los estudiantes y permitirles cumplir con los requisitos laborales de las empresas, nuestro departamento cuenta con tres bases de formación en el campus. Entre ellos, hay 1 taller de formación con una superficie de 1.100 metros cuadrados y 13 salas de formación con una superficie de 1.700 metros cuadrados; el valor del equipo de formación supera los 100.000 yuanes; Fuera de la escuela, se han establecido 16 bases de capacitación estables con compañías reconocidas como Harbin Zhonglian Automobile Club y Harbin Xinde Automobile Repair Shop, y se han firmado pedidos con tres compañías, incluidas Harbin Tram Corporation Guarantee Company y Harbin Yuanlin Automobile Sales Co. , Ltd. Acuerdo de formación a través de pasantías de producción en el campus y pasantías fuera del campus, los estudiantes pueden mejorar sus habilidades operativas, comprender la cultura corporativa y mejorar la competitividad laboral de los graduados. A lo largo de los años, hemos formado un gran número de talentos cualificados de alta calidad y hemos sido ampliamente bienvenidos por la sociedad. Los graduados tienen una amplia gama de oportunidades laborales y una alta tasa de empleo. La tasa de empleo se mantiene estable por encima del 98% y la tasa de satisfacción de la evaluación empresarial supera el 80%.