¡Comienza el reclutamiento de primavera de PetroChina! El salario promedio anual es de 34 W, lo establece oficialmente el estado y el registro del hogar está liquidado. ¡Puedes presentar tu solicitud en el pasado!
PetroChina siempre ha sido un campo de batalla para los recién graduados. Hay tantas empresas estatales, ¿por qué a todos les encanta sola? Además del aura de "grandes empresas estatales", los salarios y beneficios de PetroChina también son la razón por la que muchos estudiantes anhelan 955, sin horas extras/dormitorios para el personal/comedores unitarios/todo tipo de subsidios, un fondo de previsión completo y liquidación de registro de hogares... PetroChina es realmente buena
PetroChina, ¿qué tipo de gente prefieres?
En primer lugar, el gen rojo de China Petroleum State-owned Enterprises determina que a la hora de contratar, prefiere estudiantes que sean consistentes con su propia tonalidad cultural, y prefiere que los currículums tengan estos elementos: miembros del partido, estudiantes cuadros, tres buenos estudiantes y grupos del partido, etc.
Al mismo tiempo, PetroChina también concede gran importancia al dominio de idiomas extranjeros. Los requisitos de solicitud están claramente establecidos en el folleto de contratación. Los estudiantes de pregrado deben aprobar el nivel 4, los de maestría deben aprobar el nivel 6 y los de inglés. La prueba de competencia para estudiantes internacionales no debe ser inferior a 500 puntos. Ruso, francés, español, japonés, etc. no debe ser inferior a 80 puntos.
Y como empresa estatal, PetroChina también prefiere reclutar jugadores compuestos y equilibrados, por lo que puede agregar: pasatiempos, experiencia, evaluación de personalidad, etc. en su currículum.
Salario
1. Salario
El salario de PetroChina consiste en "salario por puesto, bonificación por desempeño, salario por habilidades, diversos subsidios de bienestar, etc." basado en el estado de la operación del campo petrolero y la evaluación y distribución de la contribución de la posición individual.
El salario promedio de los empleados de PetroChina es de 8.248 yuanes, de los cuales el salario mensual de los empleados de 41 años es de 4.000 a 6.000 yuanes, el salario mensual de los empleados de 30 años es de 6.000 a 8.000 yuanes, y el salario promedio anual es de 8.248 yuanes. El bono final es de 33.237 yuanes (solo como referencia).
Según los empleados de PetroChina que serán contratados en la primavera de 2022:
·?Puesto de investigación científica de PetroChina en Beijing, maestría 211, salario anual 25W;
·?Puesto financiero en Guangdong PetroChina, maestría 211, salario mensual 5.5K, subsidio de comida 1.1K, bonificación de fin de año 4.4W-5.5W, subsidio de vacaciones 1W;
·? Puesto, maestría 211, salario anual después de impuestos 14 W, bonificación de fin de año 70 000;
·? Puesto de reserva de talento en la sede de CNPC en Beijing, doctorado 985, salario anual de 15 W para rotación de base, 20 W al regresar a la sede;
·? Puesto financiero en el Instituto de Investigación CNPC de Lanzhou, 211 para maestría, el salario anual puede alcanzar 14-15 W
·? , licenciatura, salario mensual 7K, bono de fin de año 3W
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2. Bienestar
PetroChina paga al menos cinco seguros; y un fondo para sus empleados, y las filiales en varios lugares pagan 12 fondos de previsión, seguro médico complementario o 4 anualidades corporativas, como Daqing Oilfield, Daqing Petrochemical, Tuha Petroleum y otras sucursales, seis seguros y dos oros.
Además, los empleados pueden disfrutar de subsidios de transporte, suministros de seguro laboral, gastos de viaje, gastos de calefacción, subsidios de alta temperatura, tarifas de seguridad, subsidios de llamadas, subsidios de comidas de 1.1K, comedores con estrellas, varios estadios, equipos de gimnasia, actividades culturales y deportivas, examen físico gratuito, vacaciones anuales pagadas, condolencias por cumpleaños, vales de vacaciones 1W y otros beneficios.
3. Beneficios especiales
Al implementar los beneficios salariales y sociales unificados de PetroChina, la sucursal también proporcionará beneficios especiales para atraer talentos;
·?Daqing The oil campo proporciona viviendas públicas de alquiler o apartamentos para empleados;
·? Después de trabajar, los subsidios al talento se otorgarán en ocho años según el nivel académico;
·?Daqing Petrochemical proporciona graduados destacados con políticas como obsequios de propiedades, subsidios para la compra de viviendas y compras preferenciales de viviendas...
4. Registro de establecimientos y hogares
Los estudiantes reclutados a través del reclutamiento en el campus firman contratos laborales con el nivel de oficina. agencias y disfrutar del establecimiento formal de empresas centrales; PetroChina tiene su sede en Beijing, y la sede y las unidades en Beijing pueden ayudar a los empleados destacados a establecerse en Beijing.
?¿Qué se probará en el examen escrito de reclutamiento de primavera de PetroChina?
El examen escrito de China Petroleum evalúa cuatro aspectos: calidad ideológica, capacidad general, dominio del inglés y evaluación de la personalidad, con una puntuación total de 100 puntos.
La prueba escrita de China Petroleum es una prueba basada en computadora y la duración de la prueba es de 120 minutos.
Cada aspecto tiene su propio énfasis, entre los cuales las puntuaciones de habilidad general son más altas, representando 60 puntos.
1. La calidad ideológica pone a prueba principalmente los valores de los candidatos, el sentido de responsabilidad, la calidad y la actualidad y la política, lo que representa 20 puntos.
2. comprensión y expresión del lenguaje, operaciones numéricas, razonamiento lógico, análisis de datos y juicio de sentido común, que representan 60 puntos
3. Dominio del inglés que representa 20 puntos
4. Evalúa exhaustivamente la personalidad, la motivación, los intereses y la psicología de los graduados. Características como estas no se incluyen en la puntuación total.