¿Qué incluye el antiguo método de cálculo de las pensiones de los jubilados en las instituciones públicas?
Para los empleados que se jubilaron de instituciones públicas antes del 30 de septiembre de 2014, debido a que la fecha de jubilación debe ser anterior a la implementación de las normas y reglamentos de pago de la seguridad social de las instituciones administrativas, en realidad no pagaron el seguro de pensión social. para los empleados de instituciones e instituciones administrativas no existe una cuenta de pago para el seguro de pensiones en la institución de seguridad social, y las pensiones no pueden calcularse según el método posterior a la implementación de la póliza de seguro de pensiones, solo pueden calcularse según el original. viejo método.
Mientras los empleados que se jubilan según el método antiguo reciban pensiones de jubilación en lugar de beneficios del seguro de pensiones, los salarios de jubilación y los beneficios del seguro de pensiones son políticas de jubilación, por lo que muchos documentos estandarizados se refieren a ellos como política de jubilación. los trabajadores jubilados lo llaman beneficios de jubilación y los trabajadores jubilados lo llaman pensión.
Según el antiguo método de cálculo de las pensiones estipulado en el documento N° 28 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (2015), la pensión de jubilación calculada por el antiguo método cubre tres partes.
La primera parte es el salario básico estándar del individuo en el mes de jubilación multiplicado por la proporción de años de trabajo. En circunstancias normales, si los años de trabajo superan los 30 años, la proporción de cálculo y pago es del 90%. del propio salario. Por ejemplo, el salario estándar de un individuo es de 5.000 yuanes por mes y el índice de cálculo y pago es de 90. La pensión mensual básica es de 4.500 yuanes.
La segunda parte son las distintas subvenciones y subvenciones estipuladas por el estado. Dichos subsidios y subsidios se basan en el puesto, el nivel laboral o el título profesional de la persona. Por ejemplo, subsidio por edad docente, subsidio médico, subsidio de alquiler, subsidio para personal de enfermería, salario de rango policial, subsidio de seguridad contra incendios, etc.
La tercera parte es el aumento de los beneficios de jubilación de acuerdo con el documento No. 3 de la Oficina de Gobierno (2015). Esta parte del aumento de las prestaciones de jubilación se reembolsará gradualmente en octubre de 2014. Quien calcule la política de jubilación según el método antiguo recibirá esta gran cantidad de dinero en concepto de reembolso. Esta opinión de implementación pertenece al Apéndice 3 del documento No. 3 de Zhengbanfa (2015). Según los requisitos de información del documento, el aumento de la pensión para los empleados jubilados se basa en el puesto, el nivel laboral y los títulos profesionales y técnicos del individuo.
Por ejemplo, para el personal administrativo, el nivel provincial o superior recibirá un aumento de 1.100 yuanes por mes, el nivel de departamento y oficina recibirá un aumento de 700 yuanes por mes, el nivel de condado y división recibirá recibirá un aumento de 460 yuanes por mes, y el nivel de municipio y sección recibirá un aumento de 460 yuanes por mes 350 yuanes, y el aumento mensual para los empleados y funcionarios públicos será de 260 yuanes.
Los expertos profesionales y técnicos, los profesores y los puestos continuos recibirán un aumento de 700 RMB por mes, los profesores asociados y los puestos continuos recibirán un aumento mensual de 460 RMB, los profesores y los puestos continuos recibirán un aumento mensual de 350 RMB, y los asistentes docentes incluirán puestos continuos. Los siguientes puestos se incrementarán en 260 yuanes por mes, los trabajadores, los técnicos superiores y los técnicos se incrementarán en 350 yuanes por mes, y los siguientes técnicos superiores; , incluidos técnicos superiores y trabajadores en general, se incrementará en 260 yuanes por mes.
En general, las pensiones de jubilación calculadas y aumentadas según las tres partes anteriores son todas pensiones de jubilación calculadas y pagadas según el método antiguo. Son el contenido principal de la pensión de jubilación calculada según el método antiguo. y No es una pensión de jubilación independiente calculada sobre la base del salario estándar y los años de trabajo del individuo.