Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Por qué es tan difícil escribir un diario semanal de prácticas? ¿Quién me enseñará a escribir? El siguiente es un ensayo de muestra para usted: Después de tres años de estudio profesional y sistemático en la universidad, tengo cierta comprensión de las teorías relevantes y el conocimiento del mercado. Sin embargo, la mayor parte de este conocimiento sólo permanece en el nivel teórico. Para combinar las teorías que hemos aprendido con la práctica, el departamento ha organizado una pasantía cognitiva en agosto. El primer obstáculo para realizar prácticas es encontrar un empleador. Con ansiedad, comencé a buscar una unidad de prácticas. Me centré en Guomao Road, donde se concentran un gran número de empresas y negocios. Definitivamente es más fácil encontrar una unidad de prácticas aquí. Durante la búsqueda de pasantías de esta semana, no solo probé la alegría de la cosecha, sino también el sabor de la frustración y aprendí muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula. Esta es una lección muy valiosa y ha sido de gran beneficio. A lo largo de este período de tiempo, también comprendo mejor la dirección de mi aprendizaje y desarrollo futuro: aprender no se trata solo de aprender los conocimientos de los libros de texto, sino, lo que es más importante, de aprender a aplicar lo que he aprendido en la práctica. 15 de septiembre de 2005, primera semana de pasantía - "Sinceridad" Hoy estoy muy feliz porque el Ministerio de Asuntos Económicos organizó ir a Long Island Car Rental Company para informarme que hoy es 10 de septiembre. El primer día de mi pasantía me llenó de ansiedad. Había escuchado muchos rumores sobre los pasantes, que decían que eran invisibles o que simplemente hacían tareas domésticas, así que estaba un poco preocupado de ser como ellos. Cuando entré a la oficina, vi varias caras desconocidas. Los saludé con una sonrisa. A partir de ese día adquirí la costumbre de decir “buenos días” o “buenos días” con una sonrisa todas las mañanas cuando los veo. Este es mi más sincero saludo. Siempre siento que hay cosas sutiles que fácilmente pasamos por alto, como un saludo amable, pero que expresa preocupación por colegas y amigos, y también hace que los demás se sientan valorados y cuidados. En tan solo unos días, me hice cercano a mis colegas y las cosas que me preocupaban acerca de convertirme en una "persona invisible" nunca sucedieron. Creo que es mi sinceridad la que se ha ganado la confianza de mis compañeros. Me tratan como a un amigo y están dispuestos a asignarme trabajo. Por tanto, debemos ser "sinceros" en el trato a los demás y "sinceros" en el hacer las cosas. Las cosas deben hacerse paso a paso, no de manera rígida, sino según procedimientos. Simplemente sigue los hechos y no finjas que no entiendes. ¡Esto es diferente a corregir una tarea si está mal! Esto es lo que aprendí en mi primera semana. 23 de septiembre de 2005, segunda semana de prácticas - "Toma la iniciativa" Cuando tienes la opción, la iniciativa está en tus propias manos. Creo que muchas personas, como yo, han realizado "trabajos domésticos", como copiar y escribir a máquina, cuando ingresaron por primera vez a la unidad de pasantías. Quizás tus compañeros piensen que eres junior y debes empezar por cosas pequeñas, pero a veces es porque no tienen idea de lo que puedes hacer. Hacer "tareas" era necesario para el trabajo, pero no me enseñó nada. Decidí cambiar mi destino. Algunas cosas no se pueden elegir, pero otras se pueden elegir. Por supuesto, tienes que hacer tu trabajo en serio, pero un "voluntario" valiente puede brindarte más oportunidades. Mientras preguntes, estudies y actúes con diligencia, obtendrás beneficios inesperados. Por ejemplo, cuando un empleado de una empresa viene a cancelar o tramitar un nuevo contrato. Siempre que tengo tiempo voy allí y echo un vistazo. Si tengo alguna duda, encuentro un momento adecuado para preguntar a mis compañeros. De esta forma, poco a poco iré adquiriendo más experiencia y sabré afrontarlo. Septiembre de 2005, 31ª semana de prácticas - "Organización" Si no quieres tener prisa en caso de emergencia, debes desarrollar el buen hábito de ser organizado. "Hay que organizar todo", este es el consejo que me dio mi jefe. Esto no es en absoluto una charla vacía. Lidiar con contratos, si no presta atención a la organización, definitivamente lo mantendrá ocupado pero ineficiente. El personal de la empresa vino y preparó una gran cantidad de materiales, incluidas licencias comerciales, certificados de la empresa, formularios de solicitud, etc. Debemos comprobar, calcular y ser razonables. Un consumado gerente general contó una historia. Cuando era gerente de departamento, el presidente se sorprendió de poder lidiar con montones de cartas todos los días, mientras que los escritorios de otros gerentes siempre estaban llenos de cartas. El hermano mayor dijo: "Aunque hay muchas cartas todos los días, las clasifico según la urgencia y la importancia, y luego las trato una por una". Posteriormente, el presidente extendió esta práctica a toda la empresa y al funcionamiento de toda la empresa. La empresa se volvió ordenada y eficiente. Desarrollar el buen hábito de prestar atención a la organización puede beneficiarnos enormemente en el trabajo. 10 de junio de 2005 Cuarta semana de prácticas 10 de junio - "Dedicación" Aquí todos aprovechan el tiempo para estudiar y aprender haciendo. Este espíritu trabajador nos hace sentir que queremos formar parte de ellos. Esto será un gran impulso para nuestras vidas futuras. Sólo si persistimos en aprender nuevos conocimientos y tenemos un corazón que ama el trabajo podremos mejorar aún más. Aquí existe esa atmósfera y cada empleado ama su puesto y su trabajo. Esto es difícil de aprender en la escuela. Si una persona no se dedica, su trabajo no durará mucho y ¡puede irse en unos meses! ¡Es mejor no hacer este tipo de trabajo! Ya sabes, se puede cultivar el interés y el entusiasmo. Por tanto, el trabajo requiere un corazón "dedicado". 10 20 de octubre de 2005 Hoy estoy confundido. Algunos invitados se quejaron de mí. Realmente no es mi culpa, es la irracionalidad del cliente. Pero el invitado es Dios. Él es nuestro Dios de la riqueza. Solo pude regresar al dormitorio y encender la radio para ajustar mi estado de ánimo. El sonido sigue siendo el mismo. Es la misma melodía, por lo que nada parece haber cambiado. Hoy es una copia del ayer y mañana será una repetición del hoy. La vida es así, el tiempo de fumar llega poco a poco a su fin. Mirando hacia atrás de repente, las huellas del pasado han construido una tumba de recuerdos detrás de mí. Nunca he sido bueno hablando, nunca lo he sido, siempre he creído que "el silencio es oro". Sin embargo, ahora sé que la época del silencio ya pasó. No encajo en mi sociedad.
¿Por qué es tan difícil escribir un diario semanal de prácticas? ¿Quién me enseñará a escribir? El siguiente es un ensayo de muestra para usted: Después de tres años de estudio profesional y sistemático en la universidad, tengo cierta comprensión de las teorías relevantes y el conocimiento del mercado. Sin embargo, la mayor parte de este conocimiento sólo permanece en el nivel teórico. Para combinar las teorías que hemos aprendido con la práctica, el departamento ha organizado una pasantía cognitiva en agosto. El primer obstáculo para realizar prácticas es encontrar un empleador. Con ansiedad, comencé a buscar una unidad de prácticas. Me centré en Guomao Road, donde se concentran un gran número de empresas y negocios. Definitivamente es más fácil encontrar una unidad de prácticas aquí. Durante la búsqueda de pasantías de esta semana, no solo probé la alegría de la cosecha, sino también el sabor de la frustración y aprendí muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula. Esta es una lección muy valiosa y ha sido de gran beneficio. A lo largo de este período de tiempo, también comprendo mejor la dirección de mi aprendizaje y desarrollo futuro: aprender no se trata solo de aprender los conocimientos de los libros de texto, sino, lo que es más importante, de aprender a aplicar lo que he aprendido en la práctica. 15 de septiembre de 2005, primera semana de pasantía - "Sinceridad" Hoy estoy muy feliz porque el Ministerio de Asuntos Económicos organizó ir a Long Island Car Rental Company para informarme que hoy es 10 de septiembre. El primer día de mi pasantía me llenó de ansiedad. Había escuchado muchos rumores sobre los pasantes, que decían que eran invisibles o que simplemente hacían tareas domésticas, así que estaba un poco preocupado de ser como ellos. Cuando entré a la oficina, vi varias caras desconocidas. Los saludé con una sonrisa. A partir de ese día adquirí la costumbre de decir “buenos días” o “buenos días” con una sonrisa todas las mañanas cuando los veo. Este es mi más sincero saludo. Siempre siento que hay cosas sutiles que fácilmente pasamos por alto, como un saludo amable, pero que expresa preocupación por colegas y amigos, y también hace que los demás se sientan valorados y cuidados. En tan solo unos días, me hice cercano a mis colegas y las cosas que me preocupaban acerca de convertirme en una "persona invisible" nunca sucedieron. Creo que es mi sinceridad la que se ha ganado la confianza de mis compañeros. Me tratan como a un amigo y están dispuestos a asignarme trabajo. Por tanto, debemos ser "sinceros" en el trato a los demás y "sinceros" en el hacer las cosas. Las cosas deben hacerse paso a paso, no de manera rígida, sino según procedimientos. Simplemente sigue los hechos y no finjas que no entiendes. ¡Esto es diferente a corregir una tarea si está mal! Esto es lo que aprendí en mi primera semana. 23 de septiembre de 2005, segunda semana de prácticas - "Toma la iniciativa" Cuando tienes la opción, la iniciativa está en tus propias manos. Creo que muchas personas, como yo, han realizado "trabajos domésticos", como copiar y escribir a máquina, cuando ingresaron por primera vez a la unidad de pasantías. Quizás tus compañeros piensen que eres junior y debes empezar por cosas pequeñas, pero a veces es porque no tienen idea de lo que puedes hacer. Hacer "tareas" era necesario para el trabajo, pero no me enseñó nada. Decidí cambiar mi destino. Algunas cosas no se pueden elegir, pero otras se pueden elegir. Por supuesto, tienes que hacer tu trabajo en serio, pero un "voluntario" valiente puede brindarte más oportunidades. Mientras preguntes, estudies y actúes con diligencia, obtendrás beneficios inesperados. Por ejemplo, cuando un empleado de una empresa viene a cancelar o tramitar un nuevo contrato. Siempre que tengo tiempo voy allí y echo un vistazo. Si tengo alguna duda, encuentro un momento adecuado para preguntar a mis compañeros. De esta forma, poco a poco iré adquiriendo más experiencia y sabré afrontarlo. Septiembre de 2005, 31ª semana de prácticas - "Organización" Si no quieres tener prisa en caso de emergencia, debes desarrollar el buen hábito de ser organizado. "Hay que organizar todo", este es el consejo que me dio mi jefe. Esto no es en absoluto una charla vacía. Lidiar con contratos, si no presta atención a la organización, definitivamente lo mantendrá ocupado pero ineficiente. El personal de la empresa vino y preparó una gran cantidad de materiales, incluidas licencias comerciales, certificados de la empresa, formularios de solicitud, etc. Debemos comprobar, calcular y ser razonables. Un consumado gerente general contó una historia. Cuando era gerente de departamento, el presidente se sorprendió de poder lidiar con montones de cartas todos los días, mientras que los escritorios de otros gerentes siempre estaban llenos de cartas. El hermano mayor dijo: "Aunque hay muchas cartas todos los días, las clasifico según la urgencia y la importancia, y luego las trato una por una". Posteriormente, el presidente extendió esta práctica a toda la empresa y al funcionamiento de toda la empresa. La empresa se volvió ordenada y eficiente. Desarrollar el buen hábito de prestar atención a la organización puede beneficiarnos enormemente en el trabajo. 10 de junio de 2005 Cuarta semana de prácticas 10 de junio - "Dedicación" Aquí todos aprovechan el tiempo para estudiar y aprender haciendo. Este espíritu trabajador nos hace sentir que queremos formar parte de ellos. Esto será un gran impulso para nuestras vidas futuras. Sólo si persistimos en aprender nuevos conocimientos y tenemos un corazón que ama el trabajo podremos mejorar aún más. Aquí existe esa atmósfera y cada empleado ama su puesto y su trabajo. Esto es difícil de aprender en la escuela. Si una persona no se dedica, su trabajo no durará mucho y ¡puede irse en unos meses! ¡Es mejor no hacer este tipo de trabajo! Ya sabes, se puede cultivar el interés y el entusiasmo. Por tanto, el trabajo requiere un corazón "dedicado". 10 20 de octubre de 2005 Hoy estoy confundido. Algunos invitados se quejaron de mí. Realmente no es mi culpa, es la irracionalidad del cliente. Pero el invitado es Dios. Él es nuestro Dios de la riqueza. Solo pude regresar al dormitorio y encender la radio para ajustar mi estado de ánimo. El sonido sigue siendo el mismo. Es la misma melodía, por lo que nada parece haber cambiado. Hoy es una copia del ayer y mañana será una repetición del hoy. La vida es así, el tiempo de fumar llega poco a poco a su fin. Mirando hacia atrás de repente, las huellas del pasado han construido una tumba de recuerdos detrás de mí. Nunca he sido bueno hablando, nunca lo he sido, siempre he creído que "el silencio es oro". Sin embargo, ahora sé que la época del silencio ya pasó. No encajo en mi sociedad.
A veces, mirando las luces de neón, imagino que sería genial si pudiera hablar al despertar. Así que mañana me entregaré a la fantasía. El tiempo es despiadado. Cuando desperté de mi sueño, el caluroso verano había terminado y el comienzo del otoño llegó con una agradable brisa. Recuerdo que el Sr. Ba Jin dijo una vez: La juventud es hermosa. Pero en mi opinión, recordar no tiene ningún valor para mí. No existe la llamada vida colorida, ni la risa. En cambio, hay muchos ejercicios. Busco la belleza de la juventud en estos días ordinarios. Sin embargo, todavía no pude encontrar ninguna "cosa bonita" dispersa. ¡Quizás soy demasiado pesimista! Han pasado varios días desde junio 5438+065438+20 de octubre de 2005. Todavía no he escrito mi diario semanal de prácticas. Me senté en línea y pensé un rato antes de escribir en el buzón. He sido pasante durante más de dos meses y dije que las empresas tienen mucho que aprender, pero la teoría y la práctica están fuera de contacto, lo que dificulta el aprendizaje. Aprender de los libros no es práctico y aprender de las empresas no es lo suficientemente completo. Si sigo este camino, lo que quiero hacer es ser un pionero. A través de su propia comprensión de la empresa, realmente piensan en ella y atienden a los clientes. ¿Qué deberías aprender durante una pasantía? Esto es algo en lo que he estado pensando. Las pasantías no deben ser operaciones simples, sino más importante aún, aprender la actitud del trabajo empresarial, aprender la cooperación general del departamento, aprender medidas comerciales y cultivar su propia percepción laboral. Las ventas son una ciencia muy rigurosa, con una actitud de trabajo seria, la cooperación con los colegas y su propia capacidad de trabajo y calidad general, esto es lo que los pasantes deben esforzarse por hacer bien y quieren convertirse en excelentes especialistas en marketing. . 2005 165438 + 30 de octubre Entré en Changdao Industrial Co., Ltd. mediante contratación el 10 de septiembre de 2005. Después de una semana de formación empresarial, comencé una prueba de cinco meses en la recepción de la empresa de alquiler de vehículos autónomos de la empresa Changdao. Durante estos cinco meses de trabajo, aprendí mucho sobre el negocio de alquiler de automóviles y también entré en contacto con muchos clientes y empresas. Experimenté las dificultades y recompensas de este trabajo a través de mis interacciones con los clientes. Aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela y también amplié mis conocimientos y aspectos sociales. He experimentado esto profundamente durante los últimos cinco meses. Ahora expreso mis pensamientos y sentimientos de estos días de la siguiente manera. Cuando nos unimos a la empresa por primera vez, el gerente de servicio al cliente nos brindó capacitación a corto plazo sobre negocios de alquiler de automóviles, negocios de mantenimiento de automóviles, etc. Durante la capacitación, me di cuenta de que lo que intentábamos hacer era vender negocios a los clientes. Si puede vender nuestros productos a los clientes es el vínculo más importante en este proceso. No solo significa su familiaridad con el negocio, sino también cómo comunicarse con la gente. Este es el eslabón más débil de mi personalidad: no soy bueno comunicándome con los demás. Por lo general, no tomo la iniciativa de contactar a los huéspedes o, a menudo, me siento impaciente durante el proceso de comunicación. Y aprender es aprender a superar estas debilidades y enfrentarse verdaderamente a los invitados. Cuando realmente entré en contacto con el negocio de alquiler de coches, me encontré con muchas dificultades. O olvidó un enlace en el proceso comercial o no puede atender a todo tipo de invitados. Hubo muchos errores en el proceso inicial de aceptación del negocio y no tenía la confianza para hacerlo cuando tenía prisa. Finalmente, bajo la guía de las personas mayores que nos enseñaron negocios, poco a poco nos fuimos familiarizando con las operaciones comerciales, poco a poco nos llenamos de confianza en este trabajo y tuvimos la idea de seguir trabajando duro. Con la ayuda y orientación de mis superiores, gradualmente dominé el proceso empresarial y pude operar de forma independiente. En los últimos meses, aprendí mucho conocimiento y sentido común, y gradualmente ajusté mi personalidad en el proceso de contactar a los huéspedes. Por supuesto, también tengo muchas deficiencias y defectos: soy muy individualista en mis pensamientos, soy muy aleatorio, no soy humilde ni descuidado, no soy humilde, cauteloso, obediente y respetuoso. A veces no presto atención para contenerme; mismo en mis palabras y hechos; me falta iniciativa en mi trabajo, y me falta previsibilidad y creatividad en mi trabajo. Las anteriores son mis deficiencias obvias en mi trabajo, pero me exigiré estrictamente, trabajaré duro para corregir estas deficiencias y haré lo mejor que pueda en el trabajo. El negocio de alquiler de coches es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y todavía está lejos de mis conocimientos profesionales. Sin embargo, la paciente orientación y ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos me permitieron adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo. En los últimos tres meses, he aprendido mucho y experimentado mucho. Mi mayor ganancia es que he logrado grandes avances y mejoras en la calidad profesional, el ámbito ideológico, la calidad empresarial, la capacidad laboral, etc., y también me inspira a seguir progresando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante.