Cómo escribir un resumen personal de la semana laboral
Ha pasado una semana en un abrir y cerrar de ojos, y las personas siempre pueden aprender y crecer a través del aprendizaje. ¿Sabes cómo escribir un resumen personal de la semana laboral? A continuación se explica cómo escribir un resumen personal de la semana laboral que les traigo, espero que les sea útil.
Cómo escribir artículos seleccionados para el resumen de la semana de trabajo personal 1 La semana de divulgación científica de este año en nuestra ciudad, bajo el liderazgo del comité de distrito y el gobierno del distrito, y bajo la dirección de la asociación de ciencia y tecnología del distrito y otros departamentos pertinentes, el comité del partido de la ciudad y el gobierno se centraron en temas de ciencia y tecnología orientados a las personas: proteger el medio ambiente ecológico, * * * construir una casa hermosa, la Asociación de Ciencia y Tecnología de la ciudad, la protección del medio ambiente, la federación de mujeres, la boca rural y otros Los departamentos cooperaron activamente para llevar a cabo diversas actividades de divulgación científica y lograron buenos resultados. El trabajo de esta semana se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el liderazgo
Los principales líderes de la ciudad dieron un fuerte apoyo a la exitosa realización de esta semana de divulgación científica. De acuerdo con el espíritu del aviso de "Dos Oficinas" del distrito, el secretario a cargo y el alcalde de la ciudad fueron designados como personalmente responsables, y la Asociación de Ciencia y Tecnología de la ciudad y el departamento de protección ambiental elaboraron planes específicos. El 10 de mayo, el camarada Wang Fugui, secretario del Comité del Partido, leyó el plan y especificó que debía aplicarse estrictamente. Brindaron un gran apoyo en términos de recursos humanos y financieros para que el evento fuera un éxito total.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en publicidad
Para implementar concienzudamente el espíritu del aviso de las "Dos Oficinas" del distrito sobre la celebración de la tercera semana de divulgación científica, nuestra ciudad ha El centro de servicios cuelga tres pancartas, publica 50 lemas promocionales, utiliza el mercado para realizar actividades científicas y tecnológicas y brinda respuestas in situ a enfermedades y plagas comunes en la producción agrícola.
En tercer lugar, ¿cuáles son los beneficios?
1. La competencia por la protección del medio ambiente de los cuadros dirigentes de la ciudad ha mejorado. A través del informe de Xu Zhuren, todos se dieron cuenta claramente de que la protección del medio ambiente no es un asunto de esa persona, ese departamento o ese lugar, sino un asunto que debería preocupar a toda la sociedad. No importa cuán bueno sea el medio ambiente de nuestra ciudad, si el medio ambiente no es bueno, el polvo de los ríos a miles de kilómetros de distancia todavía puede volar hasta aquí y todavía existe el riesgo de lluvia ácida.
2. Los agricultores tienen una nueva comprensión del conocimiento de la protección del medio ambiente. A través de charlas de expertos y concursos de conocimientos, los conocimientos ambientales de los agricultores han mejorado: saben qué es la lluvia ácida, cómo aplicar fertilizantes sin envenenar el suelo y los intervalos entre el uso seguro de pesticidas.
3. La atención de la dirección, el apoyo de los departamentos superiores, la formulación de buenos planes de trabajo y la estrecha cooperación de varios departamentos son los puntos clave para el desarrollo exitoso de la Semana de Popularización de la Ciencia.
Cómo escribir un buen resumen de trabajo personal para la segunda semana. Hoy es el último día de mayo. Estoy aquí para comenzar el resumen de trabajo semanal de la última semana de mayo.
Desde el trabajo hasta ahora siempre he tenido una duda, es decir, cuando reviso y resumo cada semana, siempre encuentro problemas. Puede que los problemas no se repitan, pero siempre son interminables e interminables. En palabras de un sabio, esto se llama crecimiento. En mis palabras personales, significa comprobar si hay omisiones y subsanarlas.
En el trabajo de esta semana, personalmente tengo un patrón extraño, que en realidad es un patrón no formado, es decir, o no vendo nada por la mañana, habrá una explosión por la tarde y El desempeño de las ventas continúa por la tarde. Acumulación, tan ocupada que no puedo respirar. Hoy también es 31 de mayo. Siempre hay pedidos de ventas locos por la mañana, pero no importa cuánto lo intentes por la tarde, los clientes simplemente sacuden la cabeza y se dan la vuelta. He estado muy deprimido esta tarde.
Pero si lo piensas bien, hay muchas razones. Por ejemplo, cuando no hay clientes, habrá deserción y es difícil ingresar al estado cuando llegan los clientes. Cuando los clientes dicen que quieren irse, se emocionarán mucho, lo cual está mal.
Este estado de ánimo está relacionado con la finalización de la tarea. La tarea de este mes se completó anteayer y ahora se ha superado. No siento ninguna presión. No creo que el cliente sea Dios, pero creo que yo soy el cliente. Esta mentalidad muestra completamente que soy inmaduro.
La próxima es una nueva semana, un nuevo día de junio y el comienzo de una nueva tarea. Se deben reprimir todas las emociones y luego buscar una oportunidad adecuada para resolverlas. Afronta nuevos retos de todo corazón.
Hay varios aspectos por hacer. Primero, es profesionalismo. Es necesario dominar los conocimientos profesionales y comprender todos los aspectos involucrados en el producto. En segundo lugar, establezca una nueva imagen de usted mismo y reciba a los clientes con una actitud de servicio. En tercer lugar, organice sus tareas de forma razonable y precisa todos los días.
Buena cara, bienvenido a June Fireball, vamos.
Cómo escribir un resumen personal de la semana laboral 3. El 27 de agosto fue el primer día que vine a trabajar a la escuela primaria número 9 de Foshan desde una escuela primaria en la ciudad de Heyuan. Aquí me enfrenté a todo lo nuevo. Un campus completamente nuevo, colegas extraños, estudiantes extraños e incluso las materias que enseño son versiones de la educación soviética a las que nunca he estado expuesto. Sabía que mi carrera enfrentaba otro desafío.
El colegio me pidió que fuera profesora de clase y profesora de chino de la Clase 5 (2). No me he permitido ser libre en los días previos al inicio de clases. Primero, conozco a los estudiantes con el maestro de la clase anterior; luego los cuadros de la clase van a la escuela para reunirse para realizar sus respectivas tareas; también estoy ocupado formulando el plan de trabajo del maestro de la clase y el plan de lección de chino.
Las clases comienzan oficialmente el 1 de septiembre. Los estudiantes están esperando mi llegada al salón de clases. Tan pronto como entré al salón de clases, vi un desastre. El suelo estaba lleno de basura y los estudiantes hablaban y reían en pequeños grupos. Sé que mis compañeros de clase no están familiarizados con mi nuevo maestro de clase. Después de permanecer de pie durante mucho tiempo, los estudiantes finalmente se callaron. En primer lugar, presenté mi identidad a mis compañeros de clase y les pedí que compartieran con todos cosas interesantes que sucedieron durante sus vacaciones de verano. Los estudiantes y yo nos llevamos muy bien en la primera clase. Es solo que a algunos estudiantes les gusta abuchear y hacer bromas. Tan pronto como sonó el timbre del segundo período, el compañero de turno en la escuela me dijo que las áreas públicas y aulas a cargo de la clase estaban muy insalubres y le habían descontado puntos.
Ante esta situación, inmediatamente formulé un plan de gestión de clases y lo puse en práctica.
En primer lugar, los cuadros de la clase trabajan juntos y desempeñan un papel de liderazgo para ayudar al maestro de la clase en la gestión del trabajo de clase.
En segundo lugar, "captar" la disciplina. Por ejemplo, aquellos estudiantes que causaron problemas en la primera clase son la clave para "captar" una buena disciplina;
3. Centrarse en elogiar y movilizar a los activistas laborales para que hagan un buen trabajo en la limpieza y mantengan la disciplina en el aula.
En cuarto lugar, establecer una nueva relación profesor-alumno. Hacer amistad con los compañeros de clase y crear un buen ambiente de igualdad y ayuda mutua.
Durante esta semana, los alumnos progresaron cada día. Sin dolor no hay ganancia, nuestra clase recibió la máxima puntuación en la evaluación semanal de disciplina y limpieza. Mis compañeros también me aceptaron poco a poco y se enamoraron de mí. Pero sé que esto es sólo el comienzo. Todavía hay muchas cosas que no puedo prever esperando que las resuelva en los próximos días, así que continuaré trabajando duro y haciendo lo mejor que pueda.
Este es un resumen del trabajo de mi semana. Se aceptan críticas y correcciones.
Ha pasado una semana desde que comencé a trabajar. En una semana, obviamente es inapropiado decir que completé la transición de estudiante novato a trabajador social. El tiempo es demasiado corto y realmente no tengo nada constructivo que resumir. Sólo puedo presentar algunos de mis sentimientos y experiencias durante este período en base a mis pensamientos personales, lo cual es un resumen inmaduro.
Al recordar el trabajo de esta semana, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, he sido estricto conmigo mismo y básicamente entendí mi trabajo. En este sentido, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa por su gran apoyo y ayuda en mi trabajo. Aunque no he trabajado durante mucho tiempo, aprendí muchos conocimientos que no aprendí en la escuela durante este tiempo. Además, poco a poco estoy aprendiendo a llevarme bien con mis colegas y poco a poco me estoy integrando en la gran familia de Peng Yi. El informe de trabajo de esta semana es el siguiente:
1. Este trabajo incluye principalmente el mantenimiento y gestión diaria del hardware informático, asegurando el normal funcionamiento de todos los ordenadores de la empresa y productos de red relacionados, la instalación y el mantenimiento del mismo. software de la empresa, y el uso del software Resolución oportuna de los problemas que surjan, prevención y control de ataques de virus a las computadoras y a toda la red, y configuración de recursos.
2. Mantenimiento de sistemas informáticos y software: El número de ordenadores que la empresa requiere mantenimiento diario es básicamente 150. Debido a que hay muchas computadoras en la empresa, las fallas diarias son comunes. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. Muchas computadoras se han utilizado durante mucho tiempo, lo que genera una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema se dañan, lo que provoca que el sistema falle y se reinstale. También se producen algunos fallos de red, problemas de línea, etc. Otros problemas de software incluyen principalmente la instalación y el uso del software antivirus Rising y 360 Security Guard, la creación de accesos directos en el escritorio en el sistema ERP y el uso de software de oficina.
Tres. Trabajo relacionado con el mantenimiento del servicio de correo electrónico: Agregar y cambiar buzones de correo dentro y fuera de la empresa implica principalmente abrir y configurar los correos electrónicos de los nuevos empleados. En ocasiones, los correos electrónicos no se pueden enviar ni recibir.
4. Mantenimiento diario de impresoras: instalación de impresoras y drivers de la empresa, disfrute y configuración de la impresora. Los problemas comunes incluyen: la impresora produce papel en blanco y solo necesita reemplazar la cinta o reparar el cabezal de impresión a tiempo, la escritura a mano es débil, lo que se puede resolver reemplazando la cinta o ajustando la distancia de la varilla de empuje con frecuencia; Atascos de papel, simplemente revise el canal de alimentación del papel, simplemente elimine los residuos en la ruta de salida del papel.
Para resumir el trabajo de la semana pasada, aunque se han logrado algunos avances, todavía hay deficiencias en muchos aspectos. Por ejemplo, a veces los problemas no se consideran adecuada y rigurosamente, lo que reduce la eficiencia del trabajo y retrasa el tiempo de finalización especificado, no hay suficiente comunicación con los líderes cuando se encuentran dificultades, etc. , estos deben mejorarse y perfeccionarse en trabajos futuros.
El plan para abril y la dirección de los esfuerzos futuros son: En abril, continuaré trabajando duro para mejorar mi nivel de trabajo y contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa. Creo que debería hacer todo lo posible para: en primer lugar, cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa y salvaguardar los intereses de la empresa, en segundo lugar, fortalecer el aprendizaje, aumentar mis conocimientos, fortalecer el fortalecimiento y el aprendizaje de conocimientos y tecnologías profesionales, planificar mi trabajo y; hacer lo que tengo en mente Hay muchos nuevamente, fortalecer el trabajo, crear valor activamente para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.
En resumen, intentaré combinar mis conocimientos con la situación específica de la empresa, utilizar mis ventajas energéticas y receptivas para aprender conocimientos y tecnología profesionales y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Gracias nuevamente a los líderes y colegas por su apoyo y ayuda. Continuaré trabajando duro para mejorar mi nivel profesional, aprender de ustedes con humildad y esforzarme por alcanzar un nivel superior.
Como nuevo miembro de la empresa, tengo el honor de ser empleado administrativo. Para resumir el contenido del trabajo de la semana anterior, se puede dividir a grandes rasgos en contratación de personal, trabajo administrativo, trabajo de oficina de ventas. etc.
1. Trabajo administrativo:
Durante mi trabajo, me familiaricé con las normas y reglamentos de la empresa, organicé una reunión matutina de la empresa y comprendí el principio de especialización en la industria. Cómo realizar la labor administrativa de la empresa de la forma más eficiente. Comprender el sistema de trabajo de cada departamento, aceptar la gestión de expedientes de personal, familiarizarse con el almacenamiento de datos e impresión de acuerdos del departamento de ventas y familiarizarse con cada empleado. Durante este período, completé la organización de la libreta interna de direcciones de los empleados de la empresa y el 2 de abril llegué a un acuerdo con varios departamentos para formular y mejorar el horario de tareas de los empleados.
2. Reclutamiento de personal:
En términos de reclutamiento de personal, bajo la dirección del Gerente Hu, escuché las opiniones de mis colegas y mejoré constantemente mi escritura para ser más efectivo. en la contratación de personal, la capacidad lingüística se ha mejorado y mejorado hasta cierto punto, y se ha completado el 60% de la contratación de personal para el departamento de ventas. En varias entrevistas, me adapté a la psicología y al papel de un reclutador, aumenté mis conocimientos y percepciones en esta área, mejoré y ejercité enormemente y senté las bases para futuros trabajos y estudios.
3. Oficina de Ventas:
Con el fin de mejorar la eficiencia laboral del personal comercial de la empresa y ser un sólido respaldo para su trabajo, además del trabajo administrativo y de personal, también realizo Ayude a los nuevos empleados a encontrar más de 60 recursos para clientes.
Durante la ejecución del trabajo, encontré algunos problemas que necesitan mejorar y continuaré mejorando mi capacidad laboral en trabajos futuros:
1. No es lo suficientemente completo y, a veces, soy un poco ingenuo. Falta de comunicación con los antiguos empleados, el trabajo administrativo no es muy sencillo y a veces necesito la ayuda del Gerente Hao.
2. En cuanto al personal, hay muchas personas que recibieron el aviso pero no acudieron a la empresa para las entrevistas. Creo que hay razones objetivas además de razones personales.
3. En el trabajo de back-end de ventas, la eficiencia para encontrar recursos de clientes es baja y no se puede garantizar el suministro oportuno de los recursos del personal de ventas.
En resumen, en trabajos futuros, fortaleceré la comunicación con los empleados, escucharé opiniones más útiles, manejaré la relación entre colegas, mejoraré mis habilidades para hablar y ampliaré mis conocimientos administrativos, ampliando la comprensión y la familiaridad con e -comercio, mejorando la eficiencia en la búsqueda de recursos para los clientes y brindando un sólido respaldo al departamento de ventas de la empresa. Trabajaré más duro, aprenderé con humildad, formularé planes de trabajo, trabajaré con metas y me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales. Espero crear un buen ambiente de trabajo para la empresa y traer más éxito al trabajo futuro de la empresa. Departamento de ventas. Buenos beneficios.
Resumen del trabajo semanal personal Capítulo 6
Ha pasado una semana muy ocupada. Esta semana, con la ayuda de viejos camaradas y mi propio esfuerzo, me familiaricé con el negocio relevante y terminé mi trabajo. Ahora resumo el trabajo de esta semana de la siguiente manera:
(1) Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad personal.
Conocimiento: A partir de la revisión y consolidación de conocimientos previos, continuar aprendiendo nuevos conocimientos, aceptar nuevas ideas, ampliar horizontes, mejorar los estándares profesionales y continuar trabajando duro para satisfacer las necesidades del trabajo.
Ser un ser humano: Acabo de salir de la universidad y tengo poca experiencia en ser un ser humano o ser un ser humano. Para integrarme lo antes posible en la gran familia de GMCC, por un lado, intento comunicarme lo más posible con antiguos colegas y pedirles consejo, por otro lado, aprendo la teoría del comportamiento humano; varios libros, periódicos y revistas y aplicarlo en la práctica. A través del estudio he logrado buenos resultados en esta área, aunque aún necesita mayor fortalecimiento.
(2) Realizar estrictamente sus deberes y trabajar duro.
En los últimos meses, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito diversas tareas. Mis principales tareas incluyen:
1. Revisión de reembolso de gastos:
De acuerdo con el sistema de aprobación financiera y los estándares de gastos de la empresa, revisar gastos de viaje, gastos de entretenimiento empresarial, tarifas de automóvil, facturas de teléfono, y tasas de declaración aduanera. Las facturas de otros gastos serán revisadas y selladas.
2. Procesar el bono:
El cajero primero verifica el recibo y prepara los detalles del extracto bancario. Luego, la aprobación financiera se procesa en el sistema de presupuesto empresarial para generar comprobantes y luego se envían al ERP en lotes. Se contabilizan, concilian, imprimen en lotes en el sistema ERP, se clasifican, se unen en volúmenes y se archivan.
3. Emitir facturas con IVA y facturas generales;
De acuerdo con la lista de entrega proporcionada por el módulo de cuentas por cobrar, consulte los datos relevantes del cliente/productos en el sistema de facturación y verifique que la entrada es correcta Escriba los datos de la factura en la máquina de control de impuestos, imprima las facturas y séllelas, clasifique una, dos y seis copias para marketing, tres copias para cuentas por cobrar y una cuarta o quinta copias para cajeros al final. el mes y escribir las facturas nuevamente en el sistema del cliente al final del mes.
4. Escanee la factura para la deducción:
Escanee y verifique la factura para la deducción: obtenga la deducción de la factura de Chi Lei/Xinhua todos los meses, ingrese al sistema de registro para escanear la factura. y verifique al comprador y al vendedor según los resultados del reconocimiento Cantidad / fecha / número de identificación fiscal / texto cifrado / número de factura, después de la confirmación, la factura se almacenará en el almacén, después de la identificación, la factura se consultará, imprimirá y revisará nuevamente y finalmente importado a un disco móvil para que lo utilice el recaudador de impuestos.
Ingrese los datos de la factura de aduana y la factura de transporte: obtenga facturas de aduana y facturas de transporte de Xinhua todos los meses, ingrese al sistema de gestión de declaración electrónica de impuestos corporativos, ingrese datos de la factura como número de factura/monto/monto de impuesto/fecha, y comprobar.
5. Asuntos diarios:
Hoja de asistencia de los empleados del departamento: complete el estado de asistencia de los empleados del departamento al comienzo de cada mes y cuélguelo en el archivo de la hoja de asistencia de mi archivo pdm.
Solicitar material de oficina: Recoger el material de oficina requerido - completar el formulario de solicitud - revisar - recoger el material de oficina.
Mantenimiento del sistema: mantenimiento diario del sistema de facturación e información del cliente.