Reanudar resumen de muestra

En la sociedad moderna, todo el mundo está acostumbrado a organizar las palabras en artículos. Hoy en día, los recursos educativos en línea son abundantes y se pueden encontrar ensayos de muestra en todas partes. A lo que debemos prestar atención es a cómo escribir el ensayo modelo y qué precauciones se deben tomar al estudiar el ensayo modelo. Por eso, he preparado un currículum de muestra para ti. Bienvenido a estudiar y consultar, espero que te sea útil.

Muestra de currículum 1 currículum básico

Nombre: Género:

Ubicación actual: Distrito de Tianhe Edad: 31

Registro de hogar: Meizhou Nacionalidad : China

Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han

Certificación de formación: No participa Altura: 175 cm

Insignia de integridad: Indeterminado Peso: 70 kg

Evaluación de talento: No evaluado

Mi experiencia:

Intensidad de trabajo

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Diseñador gráfico :Diseño publicitario, administrador de sistemas/administrador de redes: mantenimiento integral.

Años de trabajo: 8 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.

Tipo de solicitud de empleo: tiempo parcial Fechas disponibles: en cualquier momento

Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen y Foshan.

Experiencia empresarial

Katie Printing Factory, distrito de Huangpu, Guangzhou: febrero de 2008-01 ~ abril de 2009-01.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Fabricación de papel/Impresión

Cargo: Artista y administrador de red.

Descripción del puesto: Responsable del diseño, producción y edición de libros ilustrados, carteles y folletos.

Responsable de la red interna de la empresa

Motivo de la dimisión:

Guangzhou Abu Ali Information Consulting Co., Ltd. Años de inicio y fin: 2007-01- 01 ~ 2008-01.

Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera Industria: Otras industrias

Cargo: Artista y administrador de redes.

Descripción del puesto: Responsable del diseño de libros ilustrados, folletos, etc.

Responsable de la red interna de la empresa

Motivo de la renuncia:

Educación

Escuela de posgrado: Xingning Adult Secondary Technical School.

Nivel educativo máximo: Educación secundaria técnica: Fecha de graduación: 1998-07-01.

Especialidad 1: Diseño Gráfico\Producción 2: Mantenimiento de Computadoras

Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por el colegio (institución).

1995-09-011998-07-01Computadora, Escuela Técnica Secundaria para Adultos de Xingning, Provincia de Guangdong-

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés Dominio general del cantonés: bien.

Otros conocimientos de idiomas extranjeros:

Nivel de mandarín: excelente

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Soy competente en Coreldraw, Photoshop Y otro software. Diseño y producción completos de forma independiente. Familiarizado con Illustrator, Freehand, Microsoft Office y otro software. Muy competente en procesos de diseño, producción, salida y pintura de impresión. Familiarizado con el diseño y producción de vallas publicitarias interiores y exteriores.

Competente en el uso de Windows. Experiencia en mantenimiento y gestión de impresoras. Tiene amplia experiencia en la organización, implementación, instalación y mantenimiento de software, hardware y redes de área local, y puede manejar y resolver fallas comunes de PC, software de uso común y redes de área local de manera oportuna. Tener conocimientos de central telefónica grupal. Dominar el mantenimiento y gestión de la base de datos SQLServer2000. Capacidad para realizar copias de seguridad y restaurar bases de datos y convertir datos.

Autobiografía personal detallada

Tengo una personalidad alegre y buen espíritu de equipo y habilidades interpersonales, de comunicación y coordinación. Sea serio y responsable con su trabajo. Confiado, entusiasta, proactivo, positivo y optimista, independiente, motivado, tiene capacidad de autogobernarse; Espero ser miembro de su empresa. Le deseo a su empresa un negocio próspero.

Ejemplo de currículum 2 nombre: xsxx

Edad: 21

Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han

Altura: 173 cm Peso: 55 kg

Intensidad de trabajo

Tipo de talento: Recién graduados

Puesto: Medición/medición, obrero de la construcción, supervisor de proyectos.

Tipo de trabajo: Fecha de la pasantía: En cualquier momento

Requisito de salario mensual: 1500 ~ 1999 yuanes. Espero trabajar en Guangzhou, sin límite.

Educación

Escuela de graduación: Universidad de Guangzhou

Educación más alta: Título universitario: Fecha de graduación: XX-06

Principal: Carretera y Bridge Engineering Technology

Fecha de inicio Fecha de finalización El número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés. Nivel de cantonés general: bueno.

Otros conocimientos de idiomas extranjeros:

Nivel de mandarín: excelente

Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales

Estudiar dibujo de ingeniería vial en una universidad sistema, materiales de ingeniería, ingeniería de subrasante y pavimento, estudio de ingeniería vial, cimientos y cimientos de mecánica de suelos, diseño de carreteras, tecnología de construcción de carreteras, diseño y gestión de organizaciones de construcción, medición y fijación de precios de ingeniería, estudio y diseño de carreteras, gestión de seguridad de la construcción. Y ser capaz de dominar el uso de estaciones totales, teodolitos y otros equipos de medición y diversos software de oficina (

Área esperanzadora: Guangdong-Dongguan

Puesto esperanzador: Gerente de Logística/Compras-Almacén

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Buscando puestos: vendedor, representante de ventas, gestión de almacén

Experiencia educativa

Escuela de Redes de Computación, Facultad Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Hubei 20xx-09 ~ 20xx-06

Experiencia en capacitación

20xx-08 ~ 20xx-09 Diagnóstico y reparación de computadoras Lenovo Sunshine

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera

Categoría de sector: Industria del cuero (muebles, calzado, marroquinería...)

Puesto: Jefe de almacén

Categoría laboral: Jefe de almacén

Descripción del puesto:

1. Responsable de la gestión diaria del almacén y mantenimiento de datos del ERP.

2 Realizar el inventario de materiales enviados y recibidos según la gestión del almacén.

3. Los materiales aceptados por IQC se almacenan en el lugar designado.

4. Preparar y emitir los materiales de acuerdo con las instrucciones de liberación. Complete los detalles de la cuenta de la tarjeta de material diaria y realice el inventario diario, el recibo de almacén, la orden de emisión de material, el formulario de aceptación de compra, el informe de anomalías del producto lento, el informe del producto procesado, la lista de devoluciones y otros documentos.

6. y los materiales de desecho deben informarse y procesarse periódicamente.

7. Planificación y disposición de las ubicaciones de almacenamiento de materiales

8. Implementar un inventario e informar mensualmente

Xx Empresa ( 20xx-09 ~ 20xx-08)

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera

Categoría de industria: otra producción, fabricación y procesamiento

Cargo: gestión externa

Categoría de trabajo: Documentación comercial

Descripción del trabajo:

1. Control de datos de materiales de envío

2. materiales de distribución

3. Garantizar que los diversos productos producidos por los proveedores sean de calidad estable, tengan un precio razonable y se entreguen a tiempo.

4. Mantener una buena comunicación con los proveedores y comprender el precio. situación y control de costos relacionados

Motivo de la renuncia: Algo sucedió en casa

Xx Empresa (20xx-06 ~ 20xx-08)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Categoría de industria: Construcción e ingeniería

Puesto: Vendedor

Categoría de trabajo: Supervisor de calidad de proyectos

Descripción del trabajo:

1. Desarrollo del mercado.

2. Gestión de la información del cliente.

3. Responsable de la gestión del plan de desarrollo, orientación y capacitación del personal de construcción. Organizar el ingreso de los trabajadores al sitio de construcción.

5. Responsable de seguir el progreso del sitio de construcción.

6. Seguimiento y cobro de pagos pendientes.

Motivo de la dimisión: Búsqueda de otra carrera.

Dominio del idioma

Mandarín: Fluido

Cantonés: Regular

Nivel de inglés: Lenguaje hablado medio.

L1: Muy bien.

Intensidad del trabajo

Dirección del desarrollo: quiero un puesto como vendedor/representante de ventas/gerente de almacén y utilizar mi experiencia para crear rendimiento para la empresa y para mí.

Otros requisitos:

Mi situación

Autoevaluación

Soy entusiasta, alegre, amable, honesto y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y paciente. Sea amigable, accesible y bueno comunicándose con los demás.

Muestra de CV Parte 3 Apellido: Miss MM Nacionalidad: China

Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han

Lugar de registro: Provincia de Guangdong. Tamaño del cuerpo: 155 cm 44 kg.

Estado civil: Soltero Edad: 22 años

Certificación de formación: Insignia de integridad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Talento tipo: Recién egresados

Puestos aplicables: Comercio: Compras, Asistente de Documentales, Relaciones Públicas/Medios/Publicidad: Asistente de Publicidad, Administración/Recursos Humanos: Asistente Administrativo.

Años de trabajo: 0Título: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento

Requisito de salario mensual: 1500-2000 Espero trabajar en Foshán, Cantón.

Experiencia laboral personal:

Educación

Escuela de posgrado: Instituto Nanhua de Tecnología y Negocios.

Nivel educativo más alto: Fecha de graduación universitaria: 1 de junio de 2009

Principal: Gestión de recursos humanos, especialidad dos:

Experiencia en educación y capacitación: inicio y fechas de finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).

2000-09-2003-07 Certificado de graduación de la escuela secundaria Lechang No. 3

2003-09-2006-07 Certificado de graduación de la escuela secundaria Lechang No. 1

2006-09-2009-07 Escuela de Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Tecnología y Negocios de Nanhua.

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: Inglés medio.

Otras habilidades en idiomas extranjeros: Inglés: Excelentes habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.

Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.

Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales

Formación académica:

Cursos profesionales

Comunicación del desempeño de la gestión de recursos humanos y gestión salarial

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Nivel de inglés:

Habilidades básicas: Tener ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir.

Nivel informático:

Familiarizado con Windows, capaz de utilizar Word, PowerPoint y otro software de oficina con soltura;

Familiarizado con aplicaciones de Internet, comprensión del comercio electrónico y capaz de utilizar eficazmente el recurso de Internet.

Ejercicio y práctica:

1. Durante los tres años de universidad, se desempeñó como presidente del grupo universitario y miembro del comité de literatura y arte.

2. Desde Junio ​​5438+Octubre hasta Junio ​​165438+Octubre 2007, participé en la capacitación de gerentes de recursos humanos corporativos.

3. De 2006 a 2008, trabajó muchas veces como guía turístico a tiempo parcial, liderando grupos de estudiantes para viajar al extranjero.

4. En julio de 2006, hice una pasantía en Dongguan Haoyu Garment Co., Ltd.

2. Práctica extracurricular:

En tres años de universidad, hice Se desempeñó como miembro del comité literario de la clase, responsable de la velada literaria anual de la clase. Como ministro del sindicato de estudiantes del departamento, es responsable de formular planes de actividades, planificar y organizar actividades. Y participar activamente en diversas actividades organizadas por la organización.

Autobiografía personal detallada

Rasgos de carácter:

Soy vivaz y alegre, adaptable, estudiosa, con los pies en la tierra, seria y responsable, persistente, dura. -trabajador y valiente para afrontar nuevos retos. Fuertes habilidades organizativas y de relaciones públicas. Fuerte espíritu de equipo y buenas relaciones interpersonales; alto prestigio entre compañeros y colegas; bueno en operaciones colaborativas. En la escuela, mis profesores me elogiaban y mis compañeros me amaban. Soy bueno organizando y planificando eventos, y me gusta explicar las cosas a diferentes personas. Esta es mi mayor ventaja. Siempre he creído que no hay nada que no se pueda aprender, sólo una actitud de no aprender.

Hay que probar el arma, el profeta es contundente, hay que montar el caballo y entonces sabrás lo fácil que es montarlo.

En los próximos días, estoy dispuesto a hacer todo lo posible para mejorar y contribuir a su organización de todo corazón. ¡Creo que su confianza y mi fuerza nos traerán el mismo éxito!

Información de contacto personal

Dirección postal:

Teléfono: 159XXXXXXXXXX Teléfono residencial:

Teléfono móvil: 159xxxxxxxxxxxx Número QQ:

Reanudar información personal de la muestra 4

Nombre: XXX

Género: Mujer

Etnia: Han

Características políticas: Masa

Educación (título): Licenciatura.

Profesional: Gestión de Información Económica

Teléfono móvil: XXXXXXXXXXX

Dirección de correo electrónico: XXX@

Dirección: Calle XX, Distrito XX, XX Población nº

Código postal: XXXXXX

Educación

Otros: otro estado de formación.

Competente en el uso de Word, Excel, PowerPoint, software de correo electrónico y otros equipos de oficina.

He aprobado CET-6 y tengo competencias en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.

Domina algunos conocimientos financieros.

Experiencia empresarial

Asistir al director en la gestión de los negocios diarios del departamento/Asistir al director en la formulación de los presupuestos del departamento y supervisar la ejecución del presupuesto/Asistir al director en la contratación de nivel medio y alto Gestión de talentos a través de diversos canales/Gestionar la oficina del director.

Ayudar a los gerentes a gestionar el negocio de ventas y ampliar los recursos de los clientes y los canales de ventas. Durante este período, conseguí cientos de nuevos clientes, desarrollé buenas habilidades de comunicación y buenas capacidades de gestión empresarial.

Perfil personal

Tener talentos excelentes es el requisito previo y la garantía para el desarrollo sostenible de una empresa. Por lo tanto, la gestión de recursos humanos también juega un papel muy importante en la gestión del sistema de la empresa. . Después de trabajar en el departamento de recursos humanos durante un tiempo, tengo cierto conocimiento del proceso de trabajo y los métodos de gestión de recursos humanos. Soy alegre, estudiosa, trabajadora, dispuesta a afrontar retos y me gusta realizar trabajos desafiantes.

Mi personalidad

Alegre, humilde, disciplinada y segura (según mi propia situación).

Reanudar muestra 5 Apellido:

Género: Mujer

Fecha de nacimiento: 1986-9-16

Nacionalidad: Han

Nivel educativo máximo: Licenciatura.

Residencia actual: Shijiazhuang, Hebei

Años de trabajo: recién graduados

Hora de llegada: en cualquier momento

Altura: 165 cm

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Teléfono de contacto:

Intensidad de trabajo

Tipo de solicitud: Tiempo completo

Puesto: Ingeniería e implementación de proyectos, diseño arquitectónico, arquitectura Dibujo, suministro y drenaje de agua, electricidad fuerte, electricidad débil, refrigeración, HVAC, ingenieros de equipos.

Industria: Farmacéutica/Bioingeniería/Dispositivos Médicos/Instrumentos, Promoción Inmobiliaria/Agencia Inmobiliaria/Construcción e Ingeniería.

Área de trabajo esperada: Provincia de Hebei

Salario mensual esperado: Negociable

¿Autoevaluación?

Dedicado al diseño, tiene certificación de calificación intermedia de Autocad, calderas profesionales, tuberías y diseño mecánico; puede utilizar hábilmente el sistema operativo Windows y el software de oficina de la serie Office. 2 años de experiencia profesional en aprendizaje de pintura, especializándose en diseño artístico.

El ambiente familiar democrático y cálido ha creado un amor tolerante y un carácter honesto e íntegro, y no teme los contratiempos;

Muchos años de trabajo en grupo de estudiantes me han hecho darme cuenta de que sólo con espíritu de equipo, la gente común puede tener éxito. Los talentos pueden hacer cosas extraordinarias;

Comprender la práctica de producción y construcción de centrales térmicas me ha dado una comprensión profunda de la estructura, el diseño y la construcción de la ontología. proceso de centrales térmicas;

Comprender el conocimiento relevante de la construcción y estudiar sistemáticamente la tecnología de la construcción y la gestión de la construcción;

2 años de experiencia profesional en aprendizaje de pintura, con especialización en diseño artístico;

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Educación

2005 Septiembre a junio de 2009 Nombre de la escuela: Facultad de Ciencia y Tecnología, Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China

Nombre profesional: Ingeniería de equipos y entorno arquitectónico

Educación: Licenciatura

Pasantía en la escuela

2008-9 a 2008-10 Pasantía Nombre de la empresa: Taihang Steel Structure

Departamento:

Posición: Trabajador

Descripción del ejercicio:

Habilidades en tecnología de la información

Capacidad de operación de computadoras de segundo nivel: Competente en el uso del sistema operativo Windows y de Office. software, bueno en lenguaje C, familiarizado con C, ensamblador y otra programación, y familiarizado con la tecnología de red básica.

Habilidades lingüísticas

Idioma extranjero: inglés

Nivel de idioma extranjero: Nivel 4

Expedientes de formación

Certificados Nombre obtenido: certificado de calificación intermedia de auto cad.

Detalles de la formación: En 2009, obtuve la certificación de calificación intermedia en autocad a través de dos meses de formación en Baoding.

Honor

En 2005, la formación militar fue calificada como "Modelo Excelente"

En 2007, participó en la clase del partido y fue galardonado con el " Excelente Estudiante" para representar a la universidad en la ceremonia de graduación de la clase de fiesta.

Ganó el "Premio a la Excelencia en el Aprendizaje" a nivel universitario en 2008.

En 2008, fue calificado como "estudiante destacado" a nivel universitario.

Actividades sociales

Asistir a la Asociación de Autoeducación de la Facultad de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China para ayudar a los estudiantes pobres a conectarse con la educación familiar.

Participa en la competencia Push Hands de la Facultad de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China

Participa en la competencia de aeróbicos de la Facultad de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China Universidad.

Participa en el sistema de energía y entra en la comunidad.

Sirvió como etiqueta del podio para la ceremonia de graduación de 2008.

Como funcionario del comité de autodisciplina escolar, gestiona a los estudiantes.

Currículum vitae Muestra No. 6

Nombre: XXX

Género: Masculino

Etnia: Han

Fecha de nacimiento: 1980-02-14

Número de contacto: 1355555555

Experiencia laboral: 7 años.

Educación: universitaria

Especialidad: música, danza y composición

Escuela de posgrado: Escuela de Artes de la Universidad Normal de Harbin

Correo electrónico :

Intención de búsqueda de empleo:

Puesto objetivo: El puesto al que desea postularse.

Industria de destino: el ámbito de la industria al que desea postularse.

Salario esperado: nivel salarial esperado y requisitos de bienestar Generalmente es más seguro completar la información sobre la base de la negociación.

Zona deseada: El área y rango de ciudad donde deseas trabajar.

Tiempo de toma de posesión: ¿Cuánto tiempo se tarda en asumir el nuevo cargo?

Experiencia laboral:

20xx: consultor de búsqueda de talentos de Human Resources Consulting Co., Ltd.

Introducción: Job Recruitment Resume Network, Resume Network Talent Company es una Las empresas de alto nivel, las empresas multinacionales y las empresas privadas buscan talentos de alto nivel, buscan oportunidades de desarrollo adecuadas para talentos de alto nivel y coordinan el intercambio y la comunicación entre empresas y talentos para puestos de alto nivel.

200 x-200 xx puesto en xx empresa

Introducción: Perfil de la empresa. Resumen de responsabilidades.

200 x-200 xx puesto en xx empresa

Introducción: Perfil de la empresa. Resumen de responsabilidades.

Educación y formación:

1997.9-2000.7 xx Centro de formación de habilidades xx formación

Realizó * * * formación de habilidades profesionales y obtuvo * * * Certificado de calificaciones.

20xx——XX especialización en la Universidad 20xx.

He estudiado sistemáticamente * * * conocimientos teóricos y tengo capacidad para trabajar en * * * profesiones.

Presentación:

Entusiasta y tranquilo, vivaz y alegre, con espíritu emprendedor y de equipo, y gran capacidad práctica. Buenas habilidades de coordinación y comunicación, gran adaptabilidad, respuesta rápida, positiva y flexible, ¡y amor por la innovación! Espero encontrar un trabajo relacionado con mi estructura de conocimientos, como secretaria, oficinista, asistente, para poder tener más espacio para demostrar mi valía y desarrollarme.

Durante el estudio, presté atención a la combinación de teoría y práctica, adquirí una considerable capacidad práctica y pude trabajar de forma independiente en software de oficina. Un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad me permite enfrentar cualquier dificultad y desafío.

Cv muestra 7 Apellido:

Género: Masculino

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Registro de hogar: Jiangxi-Jian

Edad: 26 años

Ubicación actual: Guangdong-Shenzhen

Altura: 171 cm

Zona esperanzadora : Guangdong-Shenzhen y Guangdong-Dongguan.

Puesto deseado: Formación - Especialista en Formación

Puesto buscado:

Requisitos salariales: Alojamiento negociable.

Ponte manos a la obra lo antes posible: trabaja en cualquier momento.

Experiencia educativa

Septiembre de 2004 a julio de 2007, Escuela Técnica y Vocacional de Optoelectrónica de Jiujiang

Experiencia de capacitación

20xx-10 ~ 20xx- 10 Shenzhen Junzhibo Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Capacitación tutorial de auditor interno Certificado de calificación de auditor interno

De marzo de 2009 a marzo de 2009, Heyuan Longji Metal Products Co., Ltd. mejoró la gestión de la capacitación.

Febrero de 2008 ~ febrero de 2008, formación de formador corporativo TTT de Heyuan Longji Metal Products Co., Ltd. Certificado de cualificación de formador corporativo TTT

Experiencia laboral hasta el momento, 4 años y 3 años Meses de experiencia laboral, trabajado en 2 empresas.

* * *Nombre de la empresa (2007-03 ~ 2008-01)

Naturaleza de la empresa: empresa privada Categoría de industria: electrónica, tecnología microelectrónica, circuitos integrados

Puesto: Especialista en capacitación Categoría laboral: Especialista/Asistente en capacitación de empleados

Descripción del trabajo:

1 Ayudar al gerente de capacitación a realizar encuestas de necesidades de capacitación a fines de junio y noviembre y al final. final de cada mes (método principal Incluye: cuestionarios, entrevistas, debates colectivos, autoevaluación de los empleados.

Métodos de análisis de necesidades, etc.). Estadísticas y organización de la información de las encuestas. Y comuníquese con los departamentos relevantes para confirmar las necesidades de capacitación.

2. Con base en la información de demanda encuestada, formular los planes de capacitación anuales y mensuales de la empresa y revisar los planes de capacitación (proceso principal: preparación del plan-compañeros del departamento confirman-departamento)

Confirmación de firma del gerente - reunión de revisión del plan de capacitación anual - modificación y mejora - confirmación de firma del jefe de departamento - confirmación de firma del director o gerente general - anuncio de aprobación del plan (intranet, tablón de anuncios de la empresa, correo electrónico interno) - departamentos relevantes Responsable de la revisión y firma del instructor - archivo);

3. Recopilar información de capacitación/información escolar relevante de acuerdo con el plan de capacitación

4. Ayudar a organizar diversas capacitaciones de acuerdo con el plan de capacitación anual de la empresa; organizar la capacitación y el seguimiento;

5. De acuerdo con el entorno cambiante, mejorar oportunamente los sistemas, estándares y procesos relevantes para la gestión de la capacitación y continuar manteniendo la aplicabilidad de nuestra capacitación; 6. Organizar el desarrollo, implementación, evaluación y seguimiento de nuevos cursos;

7. Organizar y realizar un seguimiento de la capacitación de incorporación centralizada para nuevos empleados;

8. Evaluación de nuevos profesores internos, mejorar la base de datos de profesores internos de la empresa y gestionarla;

9. Supervisar el archivo y la gestión de los materiales de formación por parte de los administrativos, y continuar con el seguimiento;

10. otras tareas relacionadas asignadas por los superiores de Asuntos;

Motivo de la renuncia: motivos personales

Habilidades y experiencia

Título profesional: Ingeniero

Informática Nivel: Intermedio

Habilidades informáticas detalladas:

1. Competente en el uso diario de software de oficina.

2. Competente en la creación de archivos PPT.

3. Comprender el dibujo CAD.

Habilidades y experiencia:

1,3 años de experiencia en educación y capacitación de liderazgo en grandes fábricas financiadas por Taiwán.

Familiarizado con los procedimientos operativos de educación y capacitación.

2. Ser capaz de redactar planes de educación y formación relevantes de acuerdo con los requisitos del sistema ISO y decodificarlos en reglas de trabajo específicas. En concreto se incluyen:

A. Proponer y mejorar los planes de formación de los empleados (formular planes de formación anuales, mensuales y externos) y organizar su ejecución.

b.Organizar los recursos humanos pertinentes de la empresa para recopilar los materiales de formación y organizarlos.

c. Formación onboarding de nuevos empleados y posterior educación y formación continua

D. Investigación e implementación de necesidades de formación e investigación y entrevistas con los aprendices.

E. Realizar formación y evaluación de los estudiantes (incluyendo evaluación teórica y evaluación práctica).

f.Responsable de implementar capacitación en el trabajo para los empleados de varios departamentos, completar registros y evaluar y rastrear de manera efectiva.

g. Archivar registros y materiales de capacitación para referencia.

3. Familiarizarse con la norma ISO9001:2008:2008, y obtener el certificado de calificación de auditor interno el 7 de octubre.

Habilidad lingüística

Mandarín: Cantonés fluido: Medio

Nivel de inglés: Inglés Nivel 3.

L1: Muy bien.

Intensidad del trabajo

Dirección del desarrollo: la formación de los últimos cinco años me ha dado una comprensión profunda de la aplicabilidad de la educación y la formación a mi personalidad. Desde especialista en formación en 2007 a subdirectora de formación en 2009 hasta la actualidad, hasta el final. Dejemos que la educación y la formación se conviertan en uno de los módulos en los que soy competente. Me apasiona la industria de la educación y la formación y planeo hacer un plan de carrera a largo plazo en esta industria. Dirección de desarrollo prevista:

1. Especialista en formación

2. Supervisor de formación

3. Supervisor de personal

Espero poder hacerlo sinceramente. Utilizar plenamente mis años de experiencia en la industria de recursos humanos para contribuir al éxito de su empresa.

Además, mi amplia formación y experiencia interpersonal son mis ventajas en esta aplicación. Creo que su empresa me considerará un candidato adecuado para este puesto.

Si tengo la suerte de unirme a su empresa, ¡haré todo lo posible para trabajar duro para el desarrollo de su empresa!

*Esperando con ansias la entrevista contigo, dame la oportunidad de aprovechar al máximo mis puntos fuertes*

Otros requisitos: Proporcionar alojamiento.

Reanudar muestra 8 información básica

Nombre: Liu Xue 86

Género: Mujer

Edad: 21 años Altura: 164CM

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Estado civil: Soltero Lugar de registro del hogar: Condado de Mian, ciudad de Hanzhong

Nivel de educación más alto: Escuela secundaria técnica Experiencia laboral: 65438 o menos + 0 años.

Dirección: condado de Mian, ciudad de Hanzhong

Intensidad laboral

Puesto reciente: guía de compras

Naturaleza del puesto esperado: tiempo completo.

Salario mensual esperado: 1.000~1.500 yuanes/mes.

Puestos esperados: belleza y maquillador/barbero, formador de maquillaje

Industrias esperadas: medicina/belleza/salud/salud, cine y televisión/medios/arte/publicaciones.

Habilidades y experiencia

Técnicas: Siempre me han interesado los conocimientos sobre maquillaje y belleza, pero por algunas razones nunca he podido acceder a ellos. Ahora espero tener la oportunidad de desarrollarme.

Experiencia educativa

Escuela Técnica y Vocacional de Hanzhong (escuela secundaria técnica)

Fecha de inicio: 20XX de septiembre al 20XX de julio.

Nombre de la escuela: Hanzhong Vocational and Technical School

Nombre profesional: Licenciatura en enfermería

Educación: escuela secundaria técnica