¿Cómo comprobar los recursos humanos? ¿Has dimitido?

Recursos humanos puede comprobar si un empleado ha dimitido viendo la información del expediente personal. Debe seguir los siguientes tres pasos para completar la consulta sobre si un empleado ha renunciado.

En primer lugar, si el personal de recursos humanos quiere comprobar si un empleado ha dimitido, puede consultar la información archivada del departamento de personal.

En segundo lugar, generalmente se requiere una contraseña para abrir la información archivada correspondiente, y el personal de recursos humanos debe verificar la contraseña.

Además, según el contenido de la información del certificado de depósito, busque el nombre del empleado correspondiente y luego realice una consulta específica.

Notas para que el personal de recursos humanos compruebe si los empleados renuncian:

1. Se requiere el consentimiento del responsable del departamento de personal.

2. Al realizar la consulta, primero debe saber el nombre del empleado.

3. Si de la investigación resultare renuncia, prevalecerá la carta de renuncia.