¿Por qué Foxconn no incluye comida y alojamiento? ¿Hay alguna razón?
1: Los gastos de alimentación y alojamiento de los empleados están incluidos en su salario.
El salario en Foxconn al principio no era alto, pero la comida y el alojamiento estaban garantizados. Más tarde, algunos empleados se quejaron de que sus salarios eran demasiado bajos y sus vidas difíciles, lo que también llamó la atención. Por lo tanto, el jefe de Foxconn dio a los empleados un aumento salarial para estabilizar a sus empleados. Se habla de un aumento salarial, pero en realidad no hay alojamiento ni comida, simplemente sube y baja. Entonces los empleados no pueden decir nada.
Segundo: Reducir costes.
Como todos sabemos, si tienes alojamiento y comida, debes tener un dormitorio. Incluso si las condiciones no son buenas, al menos no son malas. Todavía queda gente para vivir, lo cual es mucho más barato que alquilar afuera. El jefe de Foxconn pagó a los trabajadores un poco menos, pero redujo el coste del alquiler de viviendas para los empleados. ¿Por qué no hacer esto bueno? Después de todo, las fábricas deben considerar las cuestiones desde una perspectiva de ganancias.
Tres: Ahorra muchos problemas.
De hecho, garantizar la comida y el alojamiento es muy problemático. Es necesario organizar los dormitorios de los empleados y gestionar la higiene de los dormitorios. Además, el comedor debe ser higiénico y limpio para que los empleados puedan comer con seguridad. Estos requieren mucha mano de obra y recursos materiales. Si la comida y el alojamiento no están incluidos, no tendrás estos problemas y definitivamente será más fácil.
De hecho, no importa qué tipo de trabajo estés buscando, definitivamente es bueno tener comida y vivienda, porque si alquilas una casa afuera, la comida y la vivienda por sí solas son un gran gasto. No puedo ahorrar dinero todos los meses.