¿Qué incluye principalmente una autopresentación concisa en inglés?
Muchos gerentes de contratación suelen comenzar las entrevistas con una pregunta abierta, como "Cuéntame" o "Cuéntame". Makeshortroductueboutiourself". Por lo general, el entrevistador leerá párrafos largos basados en el currículum en inglés que se ha preparado antes, como si fuera un respaldo. Si está familiarizado con la memorización de memoria, no solo dejará una mala impresión en el entrevistador, sino también en el entrevistador. Definitivamente lo interrumpiré para hacer preguntas. Si me da algunas razones o le pide más detalles, muchas personas tendrán un cortocircuito, por lo que antes de la entrevista, debe resolverlo y preparar una presentación completa a partir de lo siguiente. aspectos
Sea conciso y conciso Su respuesta debe centrarse en su excelente experiencia laboral y sus logros sobresalientes en el pasado, demostrando que está completamente calificado para su trabajo actual y resaltando su singularidad. Simula una escena de discurso de ascensor y practica más unas cuantas veces para que puedas describirte fácilmente.
Antes de la entrevista, querrás analizar cuidadosamente los requisitos específicos del puesto para el que estás entrevistando para poder hacerlo. Señala tus intereses, habilidades, experiencia y personalidad. Logros para venderte y hacer que el entrevistador sienta que eres la persona que estaba buscando.
En resumen,
. resalte sus habilidades, experiencia y personalidad; no comparta demasiada información que sea irrelevante y no consuma demasiado tiempo valioso en la entrevista.
Su presentación debe resaltar sus cualidades y cualidades personales. habilidades para despertar el interés del entrevistador.
En general, debes revisar rápidamente tus calificaciones más convincentes. También puedes mencionar algunos casos que no son importantes para el trabajo, pero que reflejan tu imagen y cualidades personales. Por ejemplo, eres un ávido esquiador o alpinista y te gustan los desafíos. Debes estar motivado, no tener miedo al trabajo duro y saber trabajar en equipo.
Tu objetivo final es comunicarte con el entrevistador. en persona, muestra tu entusiasmo por el trabajo y la organización, y demuestra que estás cualificado para el puesto. Una gran oportunidad para venderte al responsable de contratación, aprovéchala
Ponte en el lugar de otra persona. zapatos y hacer preguntas personales El entrevistador puede seguir o validar su presentación con más preguntas, por lo que debe hacer su tarea, pensar en las preguntas que el entrevistador y el posible empleador podrían hacer, y luego deberá respaldar cualquier afirmación. con hechos durante su presentación.
Esté preparado con ejemplos específicos y datos precisos para explicar cómo lo hizo y dónde utilizó sus recursos y habilidades personales para completar con éxito un trabajo, un proyecto académico u otro desafío. tarea Una forma común de proporcionar respuestas detalladas es utilizar técnicas de entrevista estrella para describir sus logros y logros pasados.
También debe estar preparado para hacer preguntas durante la entrevista. para conocer el trabajo y la empresa y prepararse para preguntarle al entrevistador. Utilice esta entrevista no solo para enfatizar sus calificaciones sino también para determinar si este trabajo y este empleador son adecuados para usted y sus objetivos de desarrollo profesional. p>
El propósito de presentarse en la entrevista es venderse e impresionar al entrevistador. Lo que diga puede tener un gran impacto en el resultado, por lo que deberá demostrar que tiene el profesionalismo y las habilidades de comunicación para hacerlo. Tenga éxito en su nuevo trabajo y convenza a su futuro empleador con ejemplos de la vida real.