¿Qué se debe hacer en la planificación inicial de un hotel de cinco estrellas?

En el plan de desarrollo estratégico de la empresa, el cinco estrellas es solo el estándar para la construcción de hardware y servicios del hotel, más que el propósito de operación, como qué tipo de hotel desea ser y qué tipo de servicios puede brindar a quién. . Para implementar este servicio, ¿qué hay que hacer y cómo se hace bien?

1. La mejor orientación a la cultura corporativa reconocida por el equipo de liderazgo corporativo. Y en base a este posicionamiento se establece la estrategia de gestión de la cultura corporativa.

2. Determinación del funcionamiento interno y mecanismo de gestión. Incluyendo el establecimiento y la gestión de cada departamento, ya sea que se necesite la cooperación de terceros (como la subcontratación de catering o la subcontratación de proyectos de entretenimiento, etc.), se debe detallar el mecanismo de gestión de la cooperación de terceros.

3.Plan de marketing hotelero.

Hay muchos planes detallados, incluidos muchos enlaces muy detallados en los tres elementos anteriores. Los requisitos profesionales para este programa son relativamente altos. Le sugiero que busque un tercero para completarlo. La mayor dificultad para hacerlo uno mismo es no poder situarse en la perspectiva de un tercero y tener la sabiduría objetiva de un tercero.