La hermana Dan habla sobre términos solares
En nuestra ciudad de Harbin, el turismo ofrece un salario básico de 6.000 yuanes, más vacaciones de fin de semana, lo que es realmente una buena condición.
La razón por la que la empresa le pagó a la hermana Dan un salario tan alto es porque ella solía estar a cargo del departamento de redes de una gran empresa. Se dice que cuando la plataforma de viajes en línea estaba en su apogeo, recibió más de 10.000 clientes al año. Por eso, en la nueva empresa también se está preparando para liderar el departamento de redes y generar mejores resultados.
Como resultado, la hermana Dan permaneció en la empresa durante casi medio año. Al final, no se desempeñó bien en el departamento de redes durante medio año este año. El impulso del turismo interno de este año es muy bueno, pero no ha logrado ningún logro. Y como la hermana Dan no sabía cómo administrar, todos los empleados de su departamento de redes se fueron. Los 9 empleados se fueron, dejando solo a la hermana Dan. Esta hermana Dan se ha convertido en una broma en esta nueva empresa.
El problema de la hermana Dan es que no tiene una fuerza personal sobresaliente. En el pasado, el negocio de la empresa era relativamente bueno porque se puso al día con el desarrollo de Internet y atrajo turistas a través de canales en línea. La hermana Dan utiliza la plataforma de su empresa anterior para aceptar mejor a los clientes.
Ahora déjala dirigir el equipo de forma independiente a través de sus propias habilidades, pero ella no tiene ninguna habilidad propia real. Lleva más de diez años trabajando en la industria del turismo y se ha puesto al día con el floreciente desarrollo del turismo en Internet. De esta manera, con tan buena oportunidad que le brindan los tiempos y la empresa, aún tiene que perfeccionar sus verdaderas habilidades. Ella es un ejemplo típico, que confunde las ventajas de la plataforma con sus propias habilidades.
En mi empresa anterior podía pescar y ser un empleado veterano. Independientemente de los líderes o empleados de la empresa, le pondrás una cara. Pero en la empresa actual, es cierto que no han utilizado sus propias habilidades para generar rendimiento para la empresa.
Después de escuchar lo que le pasó a la hermana Dan, me compadecí de ella. Se perdió una muy buena etapa de desarrollo. Tal vez sea porque hirvió la rana en agua tibia durante demasiado tiempo en el lugar de trabajo. Ella siente que con las ventajas de la plataforma puede obtener buenos resultados. Este logro es un reflejo de su propia capacidad. A lo largo de los años, no ha seguido perfeccionando su oficio. Como resultado, tuve miedo cuando llegué a la nueva empresa y me convertí en una broma en boca de todos.
Cuando crecemos, obtenemos buenos resultados en parte por nuestros propios esfuerzos y habilidades, en parte por la suerte, o por encontrar una plataforma mejor, por seguir a la persona adecuada, etc. Sin embargo, nunca dejes de luchar sólo porque has logrado algunos resultados y sientes lo capaz y sorprendente que eres.
El camino en la vida no es en vano. Cada paso es importante, por eso debes trabajar duro. Mientras lo acumule, definitivamente obtendrá una vida mejor algún día.