Plan de reclutamiento abierto del Hospital Zhongshan Fusha

Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, nuestro hospital ahora está estudiando la contratación pública de personal técnico y profesional de la salud de acuerdo con las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" (Gobierno provincial no). 139 ) y el "Aviso sobre cuestiones relativas a la contratación pública de nuevo personal por parte de las instituciones públicas durante el período de transición" (núm. 2010), combinado con la situación laboral de nuestro hospital,

1. el hospital

El Hospital Fusha es una institución pública administrada por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan. Es un hospital integral de primer nivel que integra tratamiento médico, primeros auxilios, prevención y atención médica. El hospital tiene una superficie de 24.236 metros cuadrados, con un edificio de internación de más de 5.000 metros cuadrados y un edificio de consulta externa de más de 8.000 metros cuadrados. Hay departamentos como el departamento de emergencias, medicina interna, cirugía, pediatría, obstetricia y ginecología, departamento de otorrinolaringología, departamento de medicina tradicional china, departamento de rehabilitación, etc., el hospital cuenta con 166 empleados (109 empleados registrados), incluidas 47 personas con enfermedades intermedias y médicas; títulos profesionales de alto nivel; ingresos de explotación anuales de 38 millones de yuanes. Nuestro hospital implementa plenamente el espíritu y los requisitos del "Año de Gestión Hospitalaria" del Ministerio de Salud, se adhiere al enfoque centrado en el paciente, mejora continuamente la tecnología médica y la calidad del servicio y se esfuerza por construir una relación armoniosa entre médico y paciente. En los últimos años, la credibilidad de nuestro hospital ha mejorado continuamente y el negocio hospitalario se ha desarrollado rápidamente.

2. Puestos de contratación y número de personas

1. 1 personal de salud y prevención de epidemias

2. 3.1 Personal de farmacia;

4.1 Cobrador de peaje;

5 El número de conductores es 1.

En segundo lugar, calificaciones para los reclutadores

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino * * * y apoyar la Constitución de los chinos. personas * * * ;

2. Cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena ética médica;

3. No violar la política de planificación familiar;

4. Las personas con registro familiar fuera de Guangdong deben tener un título universitario de licenciatura o superior con un título profesional intermedio;

5. Personas que hayan sido sancionadas penalmente por actos ilegales, empleados públicos que hayan sido despedidos por actos ilegales. actos, y las personas a las que se les prohíbe participar en la industria médica de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes no pueden registrarse.

(2) Diversas condiciones de contratación

1. Requisitos de contratación de personal de salud y prevención de epidemias: título universitario o superior, menor de 30 años, calificado como médico asistente en ejercicio de salud pública, con más de 5 años de experiencia Experiencia laboral en prevención de epidemias.

2. Requisitos para la contratación de enfermeras: título universitario o superior en enfermería, menos de 35 años, titulación de enfermera y más de 3 años de experiencia en enfermería.

4. Requisitos de contratación de personal de farmacia: Licenciatura o superior en farmacia, menor de 40 años, título de farmacéutico o superior y más de 3 años de experiencia laboral en farmacia hospitalaria.

5. Requisitos de contratación para cobradores de facturas: Licenciatura o superior, menor de 35 años, familiarizado con el negocio de facturación médica, con más de 2 años de experiencia laboral en facturación médica.

6.1 Líder de conductor de ambulancia: tener registro familiar en Zhongshan, educación secundaria o superior, menos de 35 años, tener una licencia de conducir por más de 10 años, licencia de conducir B o superior y más de 5 años de experiencia laboral en ambulancia.

Cuarto, método de contratación

Este reclutamiento está abierto al público.

Método de registro del verbo (abreviatura del verbo)

(1) 10 días hábiles antes del registro, publique la información pública del Hospital Fusa en el sitio web del portal de la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y en el sitio público del Hospital Fusa. anuncios de reclutamiento de columnas.

(2) Hora, lugar y método de inscripción

1. El tiempo de inscripción es desde julio de 2010 hasta el 23 de julio de 2010, el método de inscripción es completar el formulario de inscripción en-; sitio en el lugar de registro La ubicación es No. 49, Xinjian Street, Fusha Town, Zhongshan City, Guangdong Province (Hospital Zhongshan Fusha) y la persona de contacto es Lin Xingjiao;

2. Línea directa de quejas: Departamento de Organización y Personal, Fusha, ciudad de Zhongshan: 23401476.

(3) Requisitos de registro

1. Debe completar el formulario dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos de este anuncio y registrarse en el lugar de registro.

2. Los solicitantes deben traer los siguientes originales y copias: cédula de identidad de residente, registro de domicilio, certificado de graduación, certificado de calificación de práctica, certificado de registro de práctica, certificado de título profesional, certificado de planificación familiar, certificado de experiencia laboral relevante, reciente. 4 fotografías en color estándar de 1 pulgada, de medio cuerpo y sin sombreros.

3. Los materiales de solicitud presentados para el registro deben ser verdaderos y exactos. Si se proporcionan materiales de solicitud falsos, una vez verificados, se cancelarán la calificación de la solicitud y la calificación de empleo.

Procedimientos de contratación de verbos intransitivos

(1) Nuestro hospital solicita empleo a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhongshan.

(2) Publicar información de reclutamiento abierta en el sitio web de la Oficina de Salud y en la columna de información pública del hospital.

(3) Aceptar el registro y la revisión de calificación (organizada e implementada por nuestro hospital).

(4)Examen.

El examen incluye examen escrito, examen clínico de habilidades profesionales y de habilidades quirúrgicas, y entrevista.

1. Examen escrito, habilidades profesionales y examen clínico de habilidades quirúrgicas

(1) El examen escrito de habilidades profesionales y el examen clínico son organizados e implementados por la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan. Como unidad de reclutamiento, el Hospital Zhongshan Fusha solicita a la Oficina Municipal de Salud y organiza que los candidatos tomen exámenes escritos de habilidades profesionales y exámenes clínicos.

(2) Las materias del examen son la teoría médica y las habilidades de operación clínica de esta especialización (otras especialidades organizan exámenes basados ​​en conocimientos profesionales relevantes. Todas las materias del examen no especifican libros de examen).

(3) Hora del examen: el Hospital Zhongshan Fusa notificará al solicitante por teléfono 3 días antes del examen.

(4) Nota: A los candidatos que no puedan ser contactados debido a una falla en la comunicación telefónica personal o que no realicen el examen en el momento especificado en el aviso se les cancelarán las calificaciones del examen.

(5) Los resultados del examen escrito (puntuación no inferior a 60 puntos) y los resultados del examen clínico de habilidades profesionales y habilidades quirúrgicas (puntuación no inferior a 60 puntos) se redondearán a un decimal. De lo contrario, no podrá ingresar a la entrevista.

2. Entrevista

(1) El entrevistador determina los candidatos para la entrevista en función de la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes 1:3, y luego en función de habilidades profesionales y habilidades quirúrgicas (otras especialidades se basan en Los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos con base en los puntajes de las pruebas escritas y las pruebas clínicas (prevalecerán los puntajes de las pruebas de conocimientos profesionales relevantes).

(2) La Oficina de Salud Municipal de Zhongshan y el Hospital Zhongshan Fusha forman conjuntamente un grupo de entrevistas (número impar, no menos de 5 personas), realizan evaluaciones al mismo tiempo y califican y califican a los candidatos en el acto después. la entrevista y anunciar los resultados de la entrevista a los candidatos. La hora específica de la entrevista, el lugar y otros asuntos se notificarán más adelante.

(3) Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calcula de acuerdo con la siguiente fórmula:

Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita y de habilidades profesionales de la prueba clínica ÷ 2 × 60% + puntuación de la entrevista × 40 %.

(4). La puntuación global de empleo es de 60 puntos.

(5) Exploración y valoración física. El número de candidatos para el examen físico se determina en función de los resultados de las pruebas y los puestos de contratación. El examen físico se refiere a las normas de contratación de funcionarios públicos, y los candidatos para el examen se determinan en función de los resultados del examen físico para formar una evaluación. Aquellos que no pasen el examen físico y la evaluación pueden llenar los vacíos de otros candidatos que ingresan al rango de entrevista.

(7) Publicidad y contratación.

(1) Aquellos que aprueben la evaluación serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en el portal web de la Oficina de Salud de Zhongshan {www.zsws.gov.cn} y en el tablón de anuncios de Zhongshan Fusa. Hospitalización durante 7 días. Si no hay objeción al anuncio, se determinará que el candidato será contratado.

(2) Si se encuentran problemas en el anuncio, se complementarán a su vez.

(3) El Hospital Zhongshan Fusha ayudará a recopilar y clasificar las cartas, evaluaciones y otros materiales del personal que se contratará y los presentará a la Oficina de Salud Municipal de Zhongshan para su revisión y aprobación, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan para su revisión y aprobación.

(4) Después de la revisión y aprobación por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhongshan, dentro del alcance permitido por la política, el empleador y el empleado firmarán un contrato de trabajo y pasarán por los procedimientos de transferencia.