¿Por qué RR.HH. puede detectar currículums falsos de un vistazo?

Existe un hábito común en el lugar de trabajo de que las empresas prefieren gastar mucho dinero en contratar gente nueva que dar un aumento salarial a las personas mayores. El "salto de trabajo" a menudo se considera un punto de inflexión en su trayectoria de desarrollo profesional. Quizás este punto de inflexión le permita navegar en el lugar de trabajo de ahora en adelante. Sin embargo, las rutinas en el lugar de trabajo son las más escasas. A menudo, cuando cambia de trabajo, no sólo su salario no aumenta significativamente, sino que es posible que la empresa ni siquiera lea el currículum que envió. Hoy, Little Hunter compartirá contigo algunos consejos sobre cómo redactar un currículum.

Fuente: Financial Hunting Ground

Indíquelo al reimprimir.

En la mente de muchas personas, las calificaciones académicas son el "trampolín" para ingresar a la empresa, y la capacidad es el "asistente" para la promoción. Pero lo que el pequeño cazador quiere decir hoy es que su currículum es la primera impresión que RR.HH. tiene de usted. ¿Cómo puedes hacer que RRHH permanezca en tu currículum un segundo más?

Como plataforma integral de servicios de información vertical para la industria financiera, Financial Hunting Ground ofrece muchas oportunidades de empleo para los profesionales financieros. En el proceso de retroalimentación de información de reclutamiento, recibimos muchos currículums de solicitantes de empleo y encontramos problemas, como:

Tomando el currículum anterior como ejemplo, descubrimos que las personas que usan este tipo de currículum son generalmente más estatales, más antiguos y con un único modelo de currículum.

No importa cuán maravilloso sea el contenido de tu currículum, una plantilla de currículum de este tipo hará que RR.HH. malinterprete que eres una persona rígida.

Seguir las reglas puede ser deprimente, pero las plantillas de currículum son demasiado sofisticadas y pueden deslumbrar fácilmente a las personas. (Como se muestra en la imagen siguiente)

¿Cómo es un currículum que realmente atrae a RR.HH.?

Un buen currículum debe ser sencillo, porque RR.HH. lee muchos currículums todos los días. En casos extremos, los reclutadores no dedicarán más de 6 segundos a leer un currículum. Aunque exagerado, hay que medirlo en segundos. Cuando un currículum es demasiado complejo, su probabilidad de ser seleccionado se reducirá considerablemente. Desde los primeros segundos hasta el final, RR.HH. utilizó las palabras más concisas para dejarle ver lo que quería. Este es el mejor y más exitoso currículum.

Un buen currículum se divide principalmente en tres partes:

Parte 1: información personal, número de contacto y dirección de correo electrónico.

Parte 2: Información educativa

Parte 3: Experiencia laboral

Además de un diseño hermoso, fuentes correctas y fotografías atractivas, es importante para usted decir , es muy importante resaltar tu experiencia en proyectos y experiencia laboral. Utilice viñetas para escribir oraciones cortas que sean a la vez concisas y vívidas.

Un currículum que realmente atraiga a RR.HH. debe ser conciso, informativo y lleno de profesionalismo. Al mismo tiempo, debe ser claro sobre el tiempo, el objetivo de entrega y la respuesta del paciente. RRHH en las grandes empresas procesa más currículums y dedica menos tiempo a cada currículum, por lo que procesar currículums es particularmente importante.

Finalmente, Little Hunter recomienda varios currículums prácticos y de alta calidad para ayudarte a cambiar de trabajo sin problemas.

Siga Financial Hunting Ground y responda "Plantilla de currículum" en la cuenta oficial de WeChat para obtener una plantilla simple y elegante.

Financial Hunting Ground

Financial Hunting Ground es una plataforma integral de servicios de información vertical para la industria financiera. Financial Hunting Ground reúne recursos humanos de alto nivel, consultoría de investigación profesional e información de medios integral en la industria financiera para servir a los tomadores de decisiones, profesionales e inversores en la industria financiera, con el objetivo de presentar un mercado financiero simétrico en información. Siga la cuenta oficial de WeChat de Financial Hunting Ground: jrlc_china para obtener información importante de manera oportuna.

Después de leer el artículo, ¿tienes algo que decir?

¿O también eres profesional del ámbito financiero y quieres que lo denunciemos?

Puedes contactar con el autor enviando un correo electrónico a

o agregando el ID de WeChat: cecilia_gxj.