Resumen de la experiencia de entrenamiento personal 2000 palabras 4 artículos
Capítulo 1: Resumen de la experiencia de entrenamiento personal, 2000 palabras Desde que tomé el examen escrito de xx Bank el año pasado, he estado en xx Bank durante más de X meses sin saberlo. Para permitirnos cambiar nuestros roles de estudiantes a empleados e integrarnos más rápidamente en el entorno laboral, xx Bank ha desarrollado para nosotros una formación de medio año. Aunque sólo ha pasado un mes, ya me ha dejado una profunda impresión.
Recuerdo que estaba un poco preocupado cuando recibí el aviso de entrenar juntos. Debido a que tardé en calentar, no pude evitar sentirme nervioso cuando pensé en enfrentarme a X número de caras desconocidas. No sabía cómo llevarme bien con todos. Pero cuando entré al salón de clases, me sentí mucho más cálido. Como un grupo de clase. Quizás lo más triste de los cuatro años de universidad es que no hay un grupo claro. Es imposible que todos se sienten en un salón de clases y estudien todos los días y se vayan tan pronto como termine la clase. Pero cuando estaba a punto de graduarme, me sentí colectivo nuevamente en Bank of Communications. El segundo día de entrenamiento fue probablemente el más impresionante para mí. Ese día, todos se dividieron en grupos para formar equipos. En el nuevo grupo, hice nuevos amigos y poco a poco comencé a conocer a todos en la clase. Esto no entra en conflicto con mi entrenamiento diario, pero como puedo ver a todos todos los días, tengo muchas expectativas para el entrenamiento. Quizás esta sea la última oportunidad en la vida de estar en un grupo tan unido y cálido. Cuando nieva, la maestra se preocupará por nosotros. Cuando me lesioné, todos me enviaban mensajes preguntándome cómo estaba. Me gusta mucho esta combinación. Gracias Banco de Comunicaciones por brindarme esta oportunidad de conocer a un grupo tan cálido.
Creo que lo más doloroso en el entrenamiento es aprender habilidades, como contar dinero, copiar citaciones y anotar cinco golpes. Solía ser director, ¿verdad? Más tarde, cuando entré a la universidad, poco a poco me convertí en un cabrón por mi falta de disciplina. Pero en este mes de entrenamiento descubrí que he cambiado mucho. Cuando comencé a entrenar, siempre me veía tranquilo y sin prisas. Luego, cada vez que regresaba después del almuerzo, todos descansaban o practicaban habilidades. Incluso mientras charlaba, seguí practicando contar dinero. Bajo la guía de todos, comencé a practicar activamente Qigong. Después de clase, también uso todo mi tiempo para practicar. Me gusto, estoy aprendiendo activamente ahora y espero que con el esfuerzo de todos pueda seguir trabajando más duro.
Después de un mes de formación, lo más impresionante son los dos días de experiencia en venta con tarjetas de crédito. Cada vez que pienso en retrospectiva, me alegro de no haber tenido la experiencia de una semana. Durante la reunión de la mañana del primer día, experimenté la cultura del lobo en la industria de las ventas. Todavía recuerdo que solo nos di xx años después al mediodía. Es posible que olvidemos los puntos de conocimiento específicos en la clase, pero recordaremos claramente el apodo de cada compañero, cada sol y una tarde cálida.
Debido a que mi especialidad son finanzas, muchas de las especialidades en finanzas de la clase no me son desconocidas y pueden ser más fáciles de aprender que los estudiantes sin fundamento. Entonces, cuando muchos estudiantes registran puntos de conocimiento, pienso más en mi plan de desarrollo futuro. En la primera etapa, el Banco de Comunicaciones nos presentó la situación de cada departamento. Egoístamente hablando, esto también señala el camino para nuestro desarrollo futuro. Cada uno tiene diferente composición de conocimientos, características de personalidad, antecedentes familiares y diferentes objetivos de desarrollo. La formación actual del Banco de Comunicaciones es como un faro en la oscuridad, que nos señala la dirección a seguir en el océano brumoso.
El resumen de los dos últimos días antes del final de la primera fase me conmoverá mucho. Entre ellos, Bo Jian, a quien normalmente no le gusta hablar, e incluso su discurso severo me dejó la impresión más profunda. Fue su discurso el que me hizo volver a pensar racionalmente y reexaminar este entrenamiento con dudas y confusión. Todos sabemos que todo tiene un coste de oportunidad. Cuando hacemos una cosa en serio, debemos renunciar a la posibilidad de hacer bien otra cosa al mismo tiempo. Durante la reunión de recapitulación de los últimos dos días, alguien mencionó que no estaba contento por mi excelente desempeño contando dinero y llamando citaciones. Eso era definitivamente falso, pero después de estar feliz, me sentí un poco incómodo. Fruncí el ceño, preguntándome por qué no era triatleta. Sin embargo, cuando escuché el discurso de Bo Jian y recordé el contenido de la charla con mis compañeros de clase que trabajaban en bancos, de repente me iluminó. Al mismo tiempo estaba confundido. ¿Por qué el Banco de Comunicaciones es el único que sigue gastando mucha mano de obra y recursos materiales, enfatizando las habilidades de aprender Wubi y haciendo que todos se quejen? Según las encuestas, las personas que escriben en Pinyin representan más del 80% del número total de personas que escriben. Al introducir caracteres chinos, lo primero que nos viene a la mente es la pronunciación, que representa casi el 80%.
El país ha invertido mucha mano de obra y recursos materiales en el estudio del Pinyin y ha hecho del Pinyin una materia obligatoria para aprender desde la escuela primaria. En nuestra generación, nadie usa realmente este libro de texto para estudiar el método de entrada Pinyin, pero todo parece ser muy natural. Si puedes hablar, puedes escribir. Con un poco de práctica podrás tocarlo bien. En los últimos años, los métodos de entrada Pinyin se han mejorado, actualizado y fortalecido continuamente. Se agregan nuevas palabras casi todos los días y nuevas personas eligen el método de entrada Pinyin todos los días. Por el contrario, el método de entrada Wupi todavía utiliza la versión anterior de las décadas de 1980 y 1990, y el número de personas que utilizan Wupi como su primera opción de método de entrada está disminuyendo gradualmente. Lo más intuitivo es que cuando los estudiantes pasan mucho tiempo practicando el método de entrada Wubi, ¿cuántos estudiantes eligen utilizar el método de entrada Wubi al escribir sobre esta experiencia? Creo que este resultado se puede imaginar.
En general estoy muy agradecida por este mes de entrenamiento y agradezco a la hermana xx por su silenciosa dedicación y siempre preocuparse por nosotros y preocuparse por nosotras. Gracias Maestro xx por enseñarnos a contar dinero con diligencia, guiarnos incansablemente y corregir nuestros errores de digitación. Gracias por ser excelente, amigable y con los pies en la tierra en todos los aspectos, nuestro modelo a seguir Maestro xx; Y cada compañero que nos enseña y orienta en diferentes puestos. Gracias al Bank of Communications, pude hacer rápidamente amigos y un pequeño círculo propio en esta extraña ciudad. Gracias al Bank of Communications por permitirme conocer a tantos mentores y amigos; gracias al Bank of Communications por calentar mi primer invierno en el norte.
Capítulo 2: Resumen de la experiencia de entrenamiento personal 2000 palabras Para que nuestros maestros rurales, especialmente aquellos que han estado enseñando en escuelas secundarias, se conviertan en excelentes maestros de escuelas primarias urbanas lo antes posible, lo haremos Construir una nueva escuela primaria para nuestras dos nuevas escuelas primarias lo antes posible. Apoyar a un equipo de maestros con nuevas ideas, sólidas habilidades profesionales, fuertes habilidades, estrecha unidad y rápida adaptabilidad a las necesidades de desarrollo de la nueva escuela, y mejorar continuamente. la calidad de la educación y los niveles docentes y de gestión. El comité distrital y el gobierno distrital organizaron para nosotros 10 días de capacitación previa al empleo. El contenido de la capacitación es muy rico e incluye el estudio sistemático de la ética docente, las rutinas de enseñanza, la etiqueta docente, el trabajo docente en clase, la pluma y la tinta, el baile grupal en el campus y otra capacitación básica, así como el crecimiento profesional docente y el intercambio de experiencias.
El contenido de esta nueva formación docente fue integral, detallado, profundo y vívido, lo que me benefició mucho. Especialmente después de escuchar la comprensión y las grandes esperanzas del Director Chai para Xizhang y las dos escuelas, como miembro del nuevo equipo, siento profundamente que la carga sobre mis hombros no es liviana. Respiraré y creceré con la nueva escuela. En concreto, hablaré de mi experiencia desde los siguientes puntos:
1. Ajusta tu mentalidad, colócate con precisión, vacía la taza vacía y aprende con la mente abierta.
Llevo varios años trabajando en el frente educativo y he acumulado cierta experiencia en educación y gestión docente. Sin embargo, he estado enseñando en escuelas secundarias durante los últimos años. Todavía existen algunas diferencias entre las escuelas secundarias y las escuelas primarias, las áreas rurales y urbanas, ya sea en la gestión de estudiantes o en la enseñanza en el aula. A juzgar por los días de formación, puedo decir que todavía soy un lego en la educación y la docencia de la escuela primaria. La gestión de la escuela primaria es trivial y meticulosa, no solo impartiendo conocimientos en el aula, sino también más. Así que debo cambiar de opinión, vaciar mi taza vacía, aprender algo en serio, empezar de nuevo y ponerme en el punto más bajo para absorber todos los ríos como el mar. Los estudiantes deben aprender con humildad a través de diversos canales, participar activamente en actividades de enseñanza e investigación, recargarse y mejorar continuamente sus estándares profesionales. Mantenga la frescura de ser maestro de primaria, ame su trabajo, tenga una buena influencia en los estudiantes y acompáñelos a crecer saludablemente.
Estar vacío no significa negar el pasado ciegamente, sino integrarse en el nuevo entorno, afrontar nuevos trabajos, afrontar cosas nuevas y afrontar nuevos retos con una actitud de negar o vaciar el pasado. Reorganice sus conocimientos y habilidades en cualquier momento, elimine los obsoletos, deje espacio para que entren nuevos conocimientos y habilidades y asegúrese de que sus conocimientos y habilidades estén siempre actualizados. Al mismo tiempo, debemos reorganizar nuestra sabiduría con una mentalidad de vaso vacío para absorber las cosas actuales, correctas y excelentes de los demás, para crecer con la escuela paso a paso en la nueva era.
En segundo lugar, practicar habilidades básicas sólidas
La nueva escuela nos unió y nos dio el mismo nombre: pueblo Yin Feng. Como integrante de esta nueva familia, tengo la obligación y responsabilidad de ser docente de primaria calificado para el desarrollo de este colectivo. En primer lugar, creo que, además de una alta ética profesional, amor y sentido de responsabilidad, un docente también debe tener sólidas habilidades básicas. Las habilidades docentes básicas son muy importantes para un docente y son su salvavidas. La tarea de caligrafía y pintura todas las noches durante el entrenamiento me hizo sentir que, como miembro de la nueva escuela, es urgente cultivar activamente mis habilidades básicas.
Las habilidades básicas de los profesores incluyen mandarín fluido, hermosa caligrafía con tiza, investigación teórica sobre educación superior, educación y psicología, publicación de artículos didácticos, la capacidad de controlar el aula, etc. Como profesor, debes tener habilidades de expresión lingüística y habilidades de escritura en la pizarra. "Preciso, conciso y fácil de entender" son los requisitos más básicos para la enseñanza de un idioma. Aunque varios métodos de enseñanza modernos han entrado en las aulas escolares, la pizarra sigue siendo el principal apoyo para la enseñanza. El diseño general es razonable, la densidad de la escritura es moderada, la escritura es clara y concisa y la escritura en la pizarra es precisa, clara y natural. Estas son las habilidades básicas que todo maestro debe tener.
Solía ser para escuelas secundarias rurales, por lo que puede que no preste mucha atención a este aspecto. Definitivamente practicaré caligrafía en serio en el futuro y escribiré bien con bolígrafo y tiza. En segundo lugar, casi sin excepción, la labor docente de los profesores incluye: preparar lecciones, escuchar clases, corregir tareas y evaluar resultados. Por lo tanto, las habilidades docentes básicas de los docentes son las habilidades básicas requeridas para completar los vínculos laborales anteriores. Por lo tanto, si desea afianzarse firmemente en el podio de tres pies en el futuro, debe estudiar detenidamente los estándares del plan de estudios de matemáticas de la escuela primaria, captar la dirección de enseñanza, estudiar los materiales didácticos detenidamente, comprender la descripción general de todo el curso, Domine todo el contenido del curso y familiarícese con cada elemento en el orden en que están organizados los materiales didácticos, comprenda el contenido de cada capítulo y las conexiones de conocimiento entre los capítulos, y descubra qué enseñar en cada lección. ¿Cómo enseñar?
En segundo lugar, debemos estudiar detenidamente a los estudiantes para comprender plenamente sus características psicológicas, conocimientos, aceptación, actitudes de aprendizaje, métodos de aprendizaje, hábitos de aprendizaje, etc., a fin de elegir los métodos de enseñanza adecuados en función de las necesidades reales de los estudiantes. condiciones, para que la Enseñanza sea objetivo.
En tercer lugar, aclarar los objetivos docentes. Los objetivos de la enseñanza deben ser integrales y específicos, incluidos conocimientos y habilidades, pensamiento matemático, resolución de problemas y actitudes emocionales. En la enseñanza, el diseño de la enseñanza se optimiza continuamente y en la práctica docente, se logran gradualmente los objetivos de introducir nuevos cursos, explicar nuevos conocimientos con claridad, entrelazar, consolidar gradualmente los ejercicios y diseñar con precisión.
En cuarto lugar, debemos reflexionar a tiempo, registrar las ganancias y pérdidas en la enseñanza de manera oportuna, escuchar más lecciones de nuestros compañeros, descubrir nuestras propias fortalezas y debilidades, continuar mejorando y convertirnos en un profesor cualificado de matemáticas de escuela primaria lo antes posible. Quinto, el uso de medios didácticos en el aula. De acuerdo con el contenido de la enseñanza, la situación específica de los estudiantes y el equipo de enseñanza real de la escuela, los materiales didácticos se preparan cuidadosamente. Si es necesario, los materiales didácticos se pueden elaborar junto con los estudiantes. Producir material didáctico multimedia significa aprovechar plenamente el papel de los medios de enseñanza, mejorar los efectos de la enseñanza y mejorar la eficiencia de la enseñanza.
En tercer lugar, toma buenas clases. El aula es el lugar principal para que los estudiantes aprendan y también es un campo de formación para que los profesores encuentren un sentido de pertenencia y obtengan un sentido de logro. Para los estudiantes de primaria, puede ser que presten más atención al cultivo de hábitos en clase y a la gestión del aula más que a la enseñanza. Por lo tanto, a los estudiantes se les deben imponer ciertos requisitos en clase, como escuchar atentamente las conferencias del profesor, observar atentamente, escuchar atentamente los discursos de los compañeros y plantear requisitos claros en la cooperación y el intercambio. Durante la capacitación, varios profesores mencionaron los "detalles" en el aula de la escuela primaria, por lo que debo aprender lo antes posible, comenzar desde cero en el trabajo docente y convertirme en maestro de escuela primaria lo antes posible para que los estudiantes puedan aprender en todos los aspectos en mi salón de clases mejoran.
En tercer lugar, preste atención a la formación periódica y eduque a las personas de forma sutil.
La etapa de educación primaria es una etapa para sentar las bases y desarrollar la inteligencia de los estudiantes, lo que tiene un gran impacto en el crecimiento de los estudiantes. Después de escuchar la conferencia del maestro Tian Yan, me di cuenta de que cuanto más preciso sea el trabajo de los maestros de escuela primaria, mejor. Es tan detallado como todos los aspectos de la vida. Por ejemplo, no se permite el uso de portaminas en el sexto año de la escuela primaria y se debe colocar el material de oficina según sea necesario. Esto señaló el rumbo de mi futura gestión docente. Quiero establecer el concepto de "nada trivial en la educación", insistir en la educación positiva, la educación paciente y los elogios primero, y lograr "una solicitud, una acción y una implementación". Presta siempre atención a tu propia imagen en el trabajo, empezando por mí, dando ejemplo con una buena imagen e influyendo de forma sutil en los alumnos. Cualquier cosa que se les pida a los estudiantes que hagan, yo lo hago primero. En resumen, el trabajo de los maestros de escuela primaria debe partir de cada asunto ordinario y trivial y aprovechar plenamente su papel ejemplar. Sólo así podremos cuidar bien de nuestros hijos y hacer bien nuestro trabajo.
En cuarto lugar, establezca una sensación de aprendizaje
El aprendizaje es una forma importante de mejorar la calidad y desarrollar talentos, y es la base para hacer bien todo tipo de trabajo. Los tiempos avanzan, la sociedad se desarrolla y van surgiendo, una tras otra, nuevas situaciones y problemas. Sólo avanzando con los tiempos y aprendiendo constantemente podremos mantenernos al día, desempeñar mejor nuestras responsabilidades y completar diversas tareas. La nueva reforma curricular no sólo exige que los estudiantes "aprendan a aprender", sino que también plantea requisitos más altos para el aprendizaje de los profesores. Solíamos decir que un maestro debe tener un balde de agua antes de poder darle un vaso de agua a un alumno. La capacidad actual de un balde de agua está lejos de cubrir las necesidades de los estudiantes.
Los profesores deben absorber constantemente nuevos conocimientos, enriquecerse y mejorarse constantemente y convertirse en la "fuente de agua viva" para los estudiantes. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, participaré activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación organizadas por la escuela, aprovecharé diversas oportunidades de aprendizaje, actualizaré constantemente mis conocimientos, trabajaré duro y, por otro lado, seré un maestro con orientación profesional; la iniciativa Obtenga oportunidades de aprendizaje a través de diversos canales, utilice tecnologías y medios modernos para enriquecer sus conocimientos, adáptese a las necesidades laborales y conviértase en un profesor de aprendizaje.
En definitiva, después de esta formación, siempre siento que aún queda mucho por aprender y que aún queda mucho por aprender. De hecho, hay demasiadas cosas que aprender de un maestro de escuela secundaria rural a un maestro de escuela primaria urbana. Pero estoy seguro de que a través de mis incansables esfuerzos y estudio, cooperaré sinceramente con todos, mantendré el espíritu de equipo y progresaré juntos, mejoraré mi conocimiento profesional y mi nivel de enseñanza lo antes posible, y seré competente en mi trabajo docente lo antes posible. posible y conviértase en un profesor cualificado de matemáticas de escuela primaria. Contribuya debidamente a su propio enriquecimiento y desarrollo.
Capítulo 3: Resumen de la experiencia de entrenamiento personal 2000 palabras Venir a xx Affiliated Hospital es un nuevo entorno para mí y un nuevo trabajo. Este es un cambio en mi vida, de estudiante a enfermera, de la simple vida en el campus a la vida social. Es un honor para mí ser miembro del equipo del Primer Hospital Afiliado de xx Medical College. Con curiosidad por la sociedad y entusiasmo por el trabajo, comencé un nuevo camino en la vida. En 20xx, participé en la formación previa al empleo de un mes para nuevas enfermeras organizada por el Departamento de Enfermería. A través de esta capacitación previa al empleo de un mes, pasé con éxito del rol de estudiante al rol de enfermera. Aunque el tiempo de formación no es largo, se ha beneficiado mucho.
La capacitación fue brindada por la jefa de enfermería y el director del departamento de enfermería respectivamente desde etiqueta de enfermería, educación jurídica, protección ocupacional, sentido hospitalario, campanas de alerta, capacitación en concientización sobre primeros auxilios, traslado de pacientes críticos y Se enseñaron observación de condiciones, sistema de transferencia, medicación segura, nuevos desarrollos en terapia estática, sistemas centrales, planes de emergencia, regulaciones de enfermería, seguridad de enfermería, etc., lo que nos brindó una comprensión más profunda del futuro trabajo de enfermería y los problemas comunes que encontraremos en trabajos futuros. .
La educación jurídica, la protección laboral, las normas de enfermería y la seguridad de la enfermería han fortalecido nuestros conceptos legales y nuestra conciencia jurídica, y han encontrado una base teórica para ejercer de acuerdo con la ley. Se nos recuerda crear conciencia sobre la prevención, ser cautelosos y disciplinados y practicar la medicina de acuerdo con la ley. La investigación sobre los procedimientos para el manejo de la relación enfermera-paciente nos proporciona una idea para el manejo de disputas médicas en el futuro y allana el camino para el manejo correcto de las disputas médicas.
Sistemas centrales, planes de emergencia, estas lecciones nos permiten comprender los procedimientos operativos de cada puesto de trabajo. Las responsabilidades laborales de las enfermeras nos aclaran el contenido y las responsabilidades del trabajo, lo que contribuye a mejorar nuestro sentido de responsabilidad y hacer bien nuestro trabajo.
Etiqueta de enfermería, esta lección nos hace darnos cuenta de que establecer un buen trabajo y relaciones interpersonales es de gran importancia para mejorar la calidad del negocio personal, la calidad del servicio y la conciencia del servicio. Nació el servicio "siete tonos" propuesto por el hospital. La relación armoniosa entre el personal médico y los pacientes y sus familias favorecerá la implementación de las instrucciones y la atención médica y logrará mejores resultados del tratamiento.
Los detalles de la prevención de infecciones hospitalarias, esta lección nos hace darnos cuenta del importante papel de las enfermeras en la prevención y control de las infecciones hospitalarias. Prevenir y controlar las infecciones hospitalarias es una tarea muy importante para garantizar la calidad y la seguridad médica. Las infecciones hospitalarias y la seguridad médica están estrechamente relacionadas con la profesión de enfermería y penetran en todos los aspectos del trabajo de enfermería. Las enfermeras tienen el contacto más cercano con los pacientes y casi todas las operaciones de enfermería se realizan alrededor de los pacientes. Una vez que ocurre una infección hospitalaria, no solo prolongará los días de hospitalización del paciente y aumentará su carga financiera, sino que también afectará los beneficios sociales del hospital e incluso la seguridad médica, causando daño a los pacientes, sus familias y la sociedad.
Esta capacitación no solo me permitió comprender las habilidades de información y servicio del hospital en un corto período de tiempo, sino que, lo que es más importante, me transmitió el mensaje de que el aprendizaje es la fuente del progreso y la base de la cultura. . La capacitación previa al empleo es solo el comienzo del aprendizaje de inscripción, y la siguiente capacitación en el empleo será un proceso de aprendizaje continuo a largo plazo. Participaré activamente en el trabajo de enfermería como propietario de un hospital, continuaré aprendiendo y practicando, mejorando constantemente y esforzándome por contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo de la enfermería hospitalaria.
Como nuevo empleado de xx Hotel, estoy muy agradecido por esta formación de inducción, que me permitió integrarme rápidamente a este gran grupo. Después de solo una semana de capacitación, aprendí muchos conocimientos, aprendí muchos principios de vida, cambié algunos conceptos originales y encontré un nuevo punto de partida. Antes de la formación, estaba confundido acerca del nuevo entorno. Después de esta formación, tengo un conocimiento general de la situación actual del hotel.
Más importante aún, el Sr. xx también discutirá y compartirá su experiencia laboral previa y los casos positivos y negativos que ocurrieron en el hotel, para que las personas que no están involucradas en la industria hotelera puedan comprender las responsabilidades y los estándares de servicio de cada puesto en el hotel. Y cómo lidiar con las emergencias. El incidente permitió a las personas que han trabajado en la industria hotelera resumir más experiencias. Me hizo sentir plenamente que la gente de Fuller me dedicó desinteresadamente y, al mismo tiempo, me conmovió profundamente.
Aunque han pasado muchos días desde el entrenamiento, la experiencia diaria aún está fresca en mi memoria.
Los primeros tres días de entrenamiento son entrenamiento militar y están a cargo del departamento de seguridad del hotel. La mayoría de nuestros nuevos empleados son estudiantes que se graduaron de XXX y algunos provienen de diferentes niveles educativos y diferentes orígenes sociales. Ya no somos ajenos al entrenamiento militar. Nuestro instructor tiene una constitución mediana y una barriga ligeramente gorda, lo que lo hace más amigable, y su miedo original ha quedado a un lado. De pie en el patio de recreo bajo el sol abrasador, mi cara estaba roja. Aunque nuestra postura militar no es muy estándar, sigue siendo un escenario monótono. En el entrenamiento militar, si una acción ocurre por casualidad y una persona no la realiza bien, el instructor continuará fortaleciendo la práctica hasta que nuestras acciones estén coordinadas y cumplan con los estándares. Esto requiere que establezcamos un espíritu de equipo. Si a una persona no le va bien, a todo el grupo no le irá bien. Al igual que en el trabajo, si hay un problema en un enlace, afectará la calidad general del servicio y la buena reputación del hotel, por lo que debemos aplicar este espíritu a nuestro trabajo. Los tres días de entrenamiento militar terminaron rápidamente y todos persistieron. Creo que la perseverancia es un buen comienzo. Después del entrenamiento militar, gradualmente pasamos de ser un individuo desconocido a un grupo armonioso, organizado y disciplinado. El entrenamiento militar no sólo me enseñó a mantenerme erguido, caminar erguido y mantenerme erguido, sino que también moderó mi voluntad y me enseñó el espíritu de unidad y cooperación.
Durante los siguientes tres días, líderes de todo el país nos dieron lecciones. El primer ejercicio fue "romper el hielo", lo que rápidamente eliminó la extrañeza entre los integrantes de nuestro grupo. Pronto se fundaron los "Lobos" y el "Club de Piedra". A través de los juegos cuidadosamente preparados por Teacher xx, movilizamos plenamente el entusiasmo de cada uno de nosotros, liberamos nuestro potencial personal e hicimos que todos sintieran la importancia de la unidad y la cooperación. Aunque algunos proyectos no se completaron con éxito, a través de discusiones colectivas y una cuidadosa revisión y aceptación, nos dimos cuenta de que para completar algo bien, no solo debemos tener un plan completo y reflexivo, sino también tener un liderazgo sabio y valiente para aprovechar al máximo el entusiasmo de todos. . En la práctica, descubrí muchas de mis propias deficiencias y llegué a la conclusión de que un buen equipo es el fuerte respaldo para el éxito de una empresa. A través de la práctica de "romper el hielo", todos en nuestro equipo se unieron y cada corazón se unió, haciéndonos entender que el éxito requiere del esfuerzo conjunto de todos nosotros. En el trabajo y la vida futuros, hay muchas cosas que requieren esfuerzos conjuntos de todos, lo que requiere poner en práctica la "conciencia de equipo" establecida en la práctica. Los juegos para "romper el hielo" y los ejercicios de expansión han terminado, pero el sentido del trabajo en equipo está profundamente grabado en nuestros corazones.
En todos los cursos siguientes, el Profesor xx nos enseñó sobre hoteles, la ética profesional hotelera, la psicología y la mentalidad de la industria hotelera, y aprendió sobre el servicio de sonrisa y los códigos de hotel, la etiqueta hotelera y la conciencia hotelera y de servicio. , manual y código de conducta del empleado del hotel, inglés básico general para hoteles. Además, el director Yin Xiancheng del Departamento de Seguridad también nos enseñó muchos conocimientos sobre protección contra incendios. Gran parte de ello es conocimiento del que nos beneficiaremos a lo largo de nuestra vida. Escuchar sus maravillosas conferencias y análisis no sólo me enseñó cómo hacer las cosas, sino que también me enseñó cómo ser una persona. ¡Me hizo comprender que la mentalidad determina el éxito o el fracaso de una persona!
El último día del seminario de formación, el Sr. xx pronunció un discurso primero y pidió a todos que presentaran algunas opiniones o sugerencias sobre el trabajo. Lo que más me impresionó fue que xx hablara de su experiencia de trabajar y estudiar en el extranjero. Todos la miraron con admiración, pero también la envidiaban por tener semejante oportunidad de aprendizaje. También está la experiencia laboral de xx. Después de sus incansables esfuerzos y lucha, su trabajo finalmente fue reconocido por la empresa y sus colegas, y también ganó muchos premios. Era como si su experiencia me fuera tan familiar. Después de escuchar su historia, ya no pude contener las lágrimas en mis ojos y seguí cayendo. En silencio giré la cabeza y me sequé las lágrimas. Nunca dejo que otros vean mi lado vulnerable. Siempre seré fuerte y aprenderé de su espíritu de trabajo duro y sin miedo a las dificultades. Trabajaré más duro en el futuro.
Me gusta este método de enseñanza que combina entrenamiento y juego. No es sólo un entrenamiento, sino también un compartir. Es la cosecha que trae el aprendizaje, la alegría que trae el aprendizaje y el contacto que trae el aprendizaje. Esta feliz y corta semana afectará mi vida. Creo que nunca olvidaré los lugares a los que vaya en el futuro.
¡Me siento honrado de tener una experiencia de capacitación así! ¡Este será un tesoro valioso en mi vida! Sin el liderazgo con visión de futuro de xx, no tendría ninguna posibilidad de estudiar. ¡Gracias nuevamente a xx International Hotel por brindarme esta oportunidad de aprendizaje!