Shangguan Mingkui lo presentó en detalle.
Sus esfuerzos no sólo fueron mostrados en el campus, sino también elogiados por innumerables compañeros y profesores de su misma edad o incluso mayores que él, y quizás también fuera de la escuela:
Recién ingresó al campus universitario, sin fondos familiares, personalmente recaudó decenas de miles de yuanes y cooperó con otros para abrir un salón de belleza y un restaurante.
En la práctica social, superó las dificultades de la ubicación de la escuela en las afueras y el transporte extremadamente inconveniente:
En el segundo semestre de 2009, se convirtió en subgerente de recursos humanos de el Departamento de Catering del Hotel Apollo de Fuzhou. Además, basándose en su influencia personal, inicialmente fundó un sindicato de estudiantes universitarios a tiempo parcial. Además de la Universidad Normal de Fuzhou, la Universidad de Minjiang, la Universidad de Jiangxia, la Universidad de Fuzhou y otras instituciones, el equipo del estudio "High Character" de la Universidad de Xiamen Jimei y la Universidad Normal de Quanzhou han completado con éxito el proyecto de investigación de mercado de China Mobile sobre el negocio de la telefonía móvil.
Durante las vacaciones de verano del 1 de octubre, participé activamente en el proyecto de servicios de salud “Tianyi Baby” de Fujian Telecom. Además, su equipo participó y completó el trabajo de inscripción de autoestudio de la Universidad Normal de Fujian, y fue elogiado personalmente por los líderes escolares durante el trabajo de inscripción de la Universidad TV de Fuzhou.
Ahora, con sus excelentes habilidades organizativas y de liderazgo, se ha ganado la atención del Sr. Ye, director general de Fuzhou Siku Cultural Communication Co., Ltd., y lo ha nombrado director regional. Hacer contribuciones positivas al desarrollo del mercado de ciudad universitaria de su empresa.
Sus hazañas son infinitas y confusas, pero en él encontramos que la generación posterior a los 90 es una nueva generación de jóvenes llenos de leyenda.