Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar deberían recibir subsidios de subsistencia?

¿Las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar deberían recibir subsidios de subsistencia?

Es absolutamente necesario que el Estado proporcione seguridad de vida a las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar, y es aún mayor. Esto es cierto para todos los países capitalistas desarrollados del mundo, sin mencionar nuestros países socialistas.

Así es. China es un país socialista y todo está centrado en la sociedad. Cuidar a los ancianos, los débiles, los enfermos y los discapacitados es muy importante [alabanza][alabanza][oración][oración]

Como trabajo en el departamento de asuntos civiles, responderé esta pregunta.

Permítanme comenzar con la conclusión: la comprensión que muchas personas tienen de la discapacidad en realidad es errónea. No todas las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar pueden disfrutar de prestaciones de subsistencia. ¿Por qué dices eso?

En primer lugar debemos entender correctamente el concepto de capacidad laboral. En el sistema de política de asistencia social existen dos estándares para la autoevaluación de las personas discapacitadas y pacientes con enfermedades graves: 1. Capacidad para cuidar de sí mismos. Se refiere a mi capacidad para atender de forma independiente mis necesidades básicas diarias. Este sistema de indicadores tiene requisitos relativamente bajos. El Ministerio de Asuntos Civiles promulgado el 10 de octubre de 2016 (Minfa [2016] No. 178) estipula claramente que el estándar generalmente se basa en si la persona puede comer, vestirse, acostarse y levantarse de la cama, usar el baño, caminar en el interior y bañarse de forma independiente. Si no se pueden lograr 3 ítems (incluidos 3), se puede considerar como una pérdida parcial de la capacidad de autocuidado; si no se pueden lograr más de 4 ítems (incluidos 4), se puede considerar como una pérdida total de uno mismo; -capacidad de cuidado. Se puede decir con certeza que las personas que han perdido total o parcialmente la capacidad de cuidar de sí mismas necesitan el cuidado y la atención de los demás. Por lo tanto, la evaluación de la capacidad de autocuidado es un procedimiento necesario y una base legal para determinar el estándar de atención para grupos específicos (principalmente grupos pobres). Por supuesto, entre estas personas se incluyen personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar, personas mayores y huérfanos. 2. Capacidad de trabajo. Los estándares actuales de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de mi país son: evaluación de la capacidad laboral de los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo y niveles de discapacidad por enfermedades ocupacionales. Este es el estándar nacional de la República Popular de China. El número estándar es GB/T 16180-2014. Se publicó el 3 de septiembre de 2014 y se implementará a partir de enero de 2015. Como puede verse por el nombre de la norma, esta norma es aplicable a la identificación de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo causadas por enfermedades profesionales durante las actividades ocupacionales. Las normas estipulan que los niveles de discapacidad se dividen en niveles del uno al diez. El más pesado es el nivel uno y el más ligero es el nivel diez. En circunstancias normales, la conclusión firmada de capacidad laboral es la base legal para determinar los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.

En otras palabras, según esta norma nacional, si una persona discapacitada tiene capacidad para trabajar debe ser identificado profesionalmente por personal de tiempo completo de un departamento profesional. No es que las personas piensen que son incapaces de trabajar. De hecho, lo que mucha gente considera pérdida de capacidad laboral es en realidad sólo una pérdida parcial de capacidad laboral. En este sentido, generalmente hay situaciones en las que la comprensión es inexacta o exagerada.

En lo que respecta a la determinación de la capacidad laboral de las personas con discapacidad, el artículo 5 de las “Medidas para la Determinación de la Población en Pobreza” (Minfa [2016] N° 178) estipula muy claramente: "Si se cumple una de las siguientes circunstancias, la A los efectos de estas Medidas, "incapacidad para trabajar" es: (3) Las personas con discapacidad intelectual o mental con un nivel de discapacidad de Nivel 1 o Nivel 2, con un nivel de discapacidad de Nivel 1..." Es decir, además de la discapacidad intelectual, salvo las cinco situaciones de discapacidad mental, la discapacidad física, que puede reconocerse directamente como pérdida total de la capacidad para el trabajo o incapacidad para trabajar, todos los demás tipos y niveles de Las discapacidades no pueden reconocerse como una pérdida total de la capacidad para trabajar o una incapacidad para trabajar.

En segundo lugar, debemos comprender correctamente el sistema de clasificación y calificación de las personas con discapacidad y evaluar de forma integral y realista el grado de discapacidad. Según la "Clasificación de discapacidad y clasificación de las personas con discapacidad (estándares nacionales)", las personas con discapacidad en mi país se dividen en siete categorías: discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad del habla, discapacidad física, discapacidad intelectual, discapacidad mental y discapacidad múltiple. Cada tipo de discapacidad se divide en cuatro niveles según el grado de discapacidad: primero, segundo, tercero y cuarto. El primer nivel es el más pesado y el cuarto nivel es el más ligero. Los niveles 1 y 2 se denominan colectivamente discapacidad grave, el nivel 3 es discapacidad moderada y el nivel 4 es discapacidad leve. En términos de clasificación y nivel de las personas con discapacidad, no hay comparabilidad entre diferentes tipos de personas con discapacidad en el mismo nivel y, por supuesto, no pueden ser tratadas por igual, no hay comparabilidad entre diferentes categorías y diferentes niveles; Para una persona discapacitada específica, no sólo debemos considerar el tipo y nivel de su discapacidad, sino también su capacidad laboral real y su capacidad de autocuidado. Ésta es la actitud de buscar la verdad a partir de los hechos.

En tercer lugar, comprender correctamente las condiciones de inclusión en el subsidio de subsistencia.

¡Me temo que es imposible!

Tengo una discapacidad física de tercer nivel. Sin mencionar los pagos de seguridad, ¡ni siquiera recibo subsidio de subsistencia!

¡Por el contrario, otros pueden comer dietas!

¡Porque nuestra aldea personal y nuestro municipio no tienen nada que ver entre sí!

Di que puedes, puedes o no puedes,

Di ¡no, no, no!

¡Me alegra tener la oportunidad de responder a tus preguntas!

Su pregunta es: ¿Las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar deberían recibir subsidios de subsistencia?

Respuesta: No se puede juzgar si puede recibir subsidios de subsistencia basándose únicamente en la discapacidad y la incapacidad para trabajar. Depende de si se cumplen otras condiciones. Porque las condiciones para la aprobación y recepción del subsidio de subsistencia son: equilibrar a toda la familia, no solo brindar alivio a un miembro de la familia. Sin embargo, las personas discapacitadas que hayan perdido la capacidad de trabajar y cumplan las siguientes condiciones pueden solicitar el subsidio de subsistencia.

Una persona con discapacidad que ha perdido la capacidad de trabajar y tiene solo una persona viviendo en la familia sin familia, sin nadie que la ayude y sin recursos económicos puede solicitar el subsidio de subsistencia, y la ley civil ¡El Departamento de Asuntos Exteriores también lo proporcionará!

2. Discapacitados, han perdido la capacidad de trabajar y tienen familiares que viven juntos. Sin embargo, aunque los miembros de la familia que viven juntos tienen ciertos ingresos, el ingreso promedio de los miembros de la familia es inferior al nivel de vida mínimo local y no tienen otras fuentes de ingresos, ni electrodomésticos de alta gama, como refrigeradores y aparatos de color. Televisores. Las facturas mensuales de servicios públicos de la vivienda no excederán los estándares estipulados al solicitar el subsidio mínimo de subsistencia. En este caso, también se puede solicitar el subsidio de subsistencia como unidad familiar, y este subsidio también se dirige a toda la familia, ¡incluido el subsidio para las personas discapacitadas!

Por lo tanto, el hecho de que una persona discapacitada que ha perdido la capacidad de trabajar deba recibir subsidios de subsistencia depende de si se cumple una de las dos condiciones anteriores.

Mi respuesta ha terminado, ¡espero que te ayude!

¿Lo sabías?

Las personas con discapacidad grave que tienen empleos formales o las personas con discapacidad que han perdido la capacidad para trabajar no pueden disfrutar del subsidio de subsistencia, porque aunque sea una persona discapacitada que ha perdido la capacidad para trabajar, disfruta de los beneficios sociales. de empleados estatales, que es inferior a Mantener la altura 9 veces. Además, el gobierno y la unidad deben asumir la responsabilidad por el nacimiento, la vejez, la enfermedad y la muerte de los trabajadores estatales en agencias e instituciones gubernamentales, mientras que las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar y no reciben salarios formales deben recibir subsistencia. subsidios porque no tienen medios de subsistencia. Mi respuesta termina.

Las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar deberían recibir subsidios de subsistencia. Dibao es la seguridad mínima de vida y una política nacional en beneficio del pueblo. Los subsidios de subsistencia son solicitados por individuos y reportados al municipio para su aprobación a nivel de aldea. Los beneficios mínimos de seguridad de vida se evalúan en función de la propiedad, los ingresos, la capacidad laboral, el grado de discapacidad y el lugar de residencia del solicitante. Las prestaciones mínimas de seguridad vital se dividen en las categorías uno, dos y tres según las dificultades reales del solicitante.

Al igual que en esta situación, no hay necesidad de discusión, ni investigación, ni capas de aprobaciones y capas de aplicaciones. A juzgar por la situación real, ¡el nivel más alto de seguridad mínima de vida debe darse con sinceridad!

Todos los beneficios sociales deben orientarse hacia grupos vulnerables de familias de bajos ingresos, como algunas personas desempleadas, familias con malas condiciones económicas y personas que trabajan a tiempo parcial para mantener el status quo. Proporcionar alojamiento, tratamiento médico y educación gratuitos. Algunas tasas deberían eliminarse de forma adecuada, ¡y se debería dar el subsidio de subsistencia más alto a las personas mayores!

¡El camino del cielo tiene la virtud de la buena vida! ¡En la gran familia socialista nadie puede correr hacia una sociedad acomodada! Incluyendo a las personas con discapacidad...